岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程督导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.逻辑清晰，具备数据分析意识与基础工具使用能力（如Excel、CRM系统） 4. 有行业资源者优先，具备相关行业背景更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

行业前景： 法律服务行业属于高端行业，有着广阔的市场前景，随着国家依法治国的深入推进，国民的法律意识越来越强，伴随着经济大环境的下行，法律服务的需求一定会越来越大，并将在2026年面临生态合作升级与需求升级的双重变局，新格局下法律行业打破传统“单兵作战”模式，转向跨部门协作。我们需要复合型人才，整合资源，一起开辟更广阔的价值空间，适应变革者将主导新一轮格局。 一、岗位职责 1. 提供精准的客户资源，通过线上和线下并结合实际情况的方式向个人以及中小微型企业主推广公司配套产品，提供专业的法律或财税相关咨询服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律或财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求 1. 公司有完善的培训体系与交付体系，0经验也可轻松超越老牛，只要你肯花心思学习。 2. 有良好的表达沟通能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向乐于和他人沟通交流。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利 1. 高达40%的业务提成 2. 岗位津贴+奖金 四、工作时间 1.周一到周五9：30～17：30工作时间自由，无需打卡 2.法定节假日+周末双休 3.可全职可兼职

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，退役军人优先； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先。 ps：有任何问题面谈交流。

主营业务茶叶区域销售经理，

岗位职责： 1渠道拓展与维护：日常跑店巡店，维护经纪人及门店关系，组织踩盘、渠道会等线下活动。 2、客户跟进与管理：盘点未转化客户，分级管理并建立台账，制定跟进计划，推动客户复看成交。 3、营销策划与宣发：统筹朋友圈宣发及项目节点传播，策划团购、夜闪购等营销活动，定期组织项目研讨同步政策。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、工作时间相对灵活，以结果为导向； 4、有房地产销售及渠道销售经验者优先，热爱销售工作并愿意长期发展； 5、无具体年龄要求，但要求具有责任心。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，对接渠道经销商、装企公司、项目经理及工程客户，各渠道开发新用户，增加产品销售范围; 2.了解市场行情，向公司汇报行情走势; 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标，配合门店和销售部门进行成本分析和控制方案; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格: 1.1-3年销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有建材类经验的优先; 2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的设计界人脉关系，建材界沟通互动能力; 3.热爱建材销售工作，具备独立开展销售工作的经验;对工作有激情.执着.敬业，思维清晰.活跃; 4.较好的谈吐，形象好，气质佳;20-30岁 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调能力，爱学习，有上进心; 6.本公司为日丰管东莞东部总代理，主要负责渠道销售，卖日丰全品类产品。 所属公司 鑫辉达五金建材有限公司 建筑材料 工作地址:常平桥头

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

河源市源城区招工地小工/杂工

电子厂普工操作工高薪招聘 主营蓝牙耳机、手机、平板电脑等高端电子产品生产制造，厂区环境优良、管理制度人性化、订单常年稳定，生产工时充足。现因生产规模扩大，面向社会扩招大量普工、操作工岗位，岗位全部为轻松坐班，福利完善、薪资透明，入职缴纳社保，包吃包住，上班可携带手机，适合长期稳定就业。 一、招聘要求 本次招聘年龄放宽，16-45周岁均可报名，男女不限，有无工作经验均可。岗位操作简单，无需高学历、无需特殊技能，入职安排专人岗前培训，新手可快速上手。要求员工身体健康、服从车间合理管理、工作踏实认真，能配合厂区正常排班及生产工作即可。 二、薪资待遇 厂区薪资核算标准合规透明 1、基础薪资：综合底薪2304，每月稳定发放； 2、周一至周五平时加班18元/小时，周末双休加班23元/小时，法定节假日高薪加班35元/小时，加班工时真实可查； 3、绩效奖金：根据车间产能、个人出勤、工作表现发放浮动产线奖金，产能越高福利越好； 4、综合月薪：5500-6800元/月，薪资稳定，收入可观。 三、工作时间与休息 厂区分部门排班，岗位灵活可调。蓝牙耳机部门工作时间为8:00-20.00，合理调休，保障员工劳逸结合。车间全程坐班工作，劳动强度小，工作氛围轻松，上班可正常携带手机，管理宽松人性化。 四、食宿福利 厂区全程包吃包住，食宿条件优越。住宿为标准化6人间电梯公寓宿舍，配套设施齐全，全屋配备空调、热水器、全自动洗衣机、免费高速无线网，居住舒适整洁，日常起居便捷省心。 厂区统一为入职员工缴纳社保，保障员工合法权益。厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，三餐供应充足，就餐环境干净卫生，满足员工日常饮食需求。

河源市源城区招门窗安装/塞缝，33平方玻璃膜，1.35米高，共27块膜，磨砂膜

广东河源和惠州招聘湘菜师傅多名70--80学徒多名3500-4500包食宿，月休3天节假日加1天，要求人品第一，做事认真负责，能长期合的作，老板品牌多，晋升空间大：

河源市和平县招砍伐工

全球线上购物渗透率仅 20%，国内电商渗透率已超 45%，海外网购市场存在巨大增量空白；东南亚、拉美、中东电商渗透率不足 15%，是未来 5 年持续增长的优质刚需赛道，市场需求稳定、长期可持续。 团队拥有 6 年跨境实战经验，成熟选品、稳定国际物流、标准化运营全链路闭环成型，完整盈利模式可直接复制，省去新手漫长试错踩坑成本 我们希望你 1：有创业想法，不甘于死工资，寻找长期同行合伙人 2：有无行业经验均可，零基础全程手把手带入门 3：为人踏实肯干，执行力强，愿意主动学习钻研 4：个人创业者、小型工作室团队均可洽谈合作

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

现有成熟项目，供应链、物流、运营体系全部打通，现成模式直接起店盈利。新手可带教，可全职可副业，分摊创业风险，一起做多店矩阵长期盈利。 非诚勿扰，有意私聊发项目资料与真实运营数据。 要求： 1：有创业或者想创业的同路人 2：小白有无经验都可以手把手指导 3：踏实肯干，执行力强愿意学 4：个人或者工作室都可以 公司实践操作6年，提供技术手把手与长久的售后服务。

本司历经多年整合了各行业供应链与厂家资源并深耕海外市场，在电子商务时代，懂得利用平台把国内产品卖到国外赚取利润差价，现招募几个合伙人一起做大做强！ 要求: 1，懂电脑基本操作 2，每天有两个小时左右空闲时间 3，有强烈进取心与上进心和执行力 4，愿意选择朝阳行业深耕并持续发展 5，有创业经验或想法的优先

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

公司主要从事河沙，石子销售

品牌介绍 「逸小熊・无糖山泉茶饮料」—— 市面首款矿泉水现泡茶饮料，含天然微量元素，严选知名产区原料，口感天然回甘、丝滑顺畅；无菌冷灌工艺，0 代糖、0 脂肪、0 能量，纯天然健康饮品，深受年轻消费群体喜爱。品牌已覆盖京东、抖音、拼多多等主流线上平台，线下深耕华南、华北核心城市（深圳 / 东莞 / 惠州 / 青岛 / 济南等），诚邀您一起拓市场共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责月度线下推广活动规划、排期与全流程落地； 2. 对接活动场地、统筹物料准备与物资管理； 3. 招聘、培训与管理兼职人员，现场统筹执行； 4. 活动现场跟进、保障执行效果与品牌形象； 5. 活动数据复盘、输出总结并持续优化方案。 任职要求 • 性别：耐心细致、责任心强 • 学历：大专及以上，1-3 年工作经验； • 能力：沟通协调力强，擅长现场执行与人员管理； • 工作地点：不定时会有出差要求，除了展会活动，基本都在广东地区（深圳为主）； • 加分：基础英文能力，有快消 / 地推 / 活动执行经验优先。 薪资福利 • 固定：底薪 6000 元 • 绩效：绩效奖金 3000 元 • 激励：派样超额提成，多劳多得 • 福利：公司整体福利 +年度公司达标奖励 工作地点：主要工作地点在深圳，会有不定期出差。