本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力

要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

市场合作门店的开发，有美容行业市场拓展经验。有美容行业市场门店资源优先。

工作内容： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全國31个省份的销售管理工作，主导渠道运营并承担销售规模与净利润指标； 2、依据公司整体销售目标，制定部门年度、季度及月度营销方案，管控各项费用投入与产出比，确保经营效益达成； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售任务，提升市场占有率及盈利水平； 4、统筹客户关系维护与服务体系，定期走访区域合作单位，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场及用户反馈的产品问题进行归因分析，向研发团队输出产品优化建议； 6、负责团队日常运作管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行力与战斗力； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与协作意识，擅长客户关系与团队管理，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备出色的市场拓展与销售实战能力，善于挖掘并整合人脉资源。

职位描述 单1育婴单:宝宝3岁，也有请保姆全职照顾，会和宝宝互动，带睡，不用做饭做卫生，性格开朗，有责任心，月薪8000-10000做好有加 - 单2育婴单:客户招家政人员照顾满月双胞胎，已经有一个家政人员在岗，再招一个搭把手，平时一人带一个，有空时一个看娃一个家政人员做饭，要求50岁以下，好说话不计较，能跟另一个家政人员好好相处配合，月薪8500~12000，不能两个人同时休 - 单3、育婴师:工资15000要求家政人员会0-6岁早教知识，会做婴儿辅食，家里有家政人员做饭打扫卫生。家政人员哪里人不限制，品行端正不良犯罪记录。 - 单4、育婴单:主要做饭打扫卫生，接送7岁孩，陪护孩子，有爱心耐心会引导孩子，3口之家，客户经常不在家，家政人员主要是照顾孩子，卫生面积100平米月工资8000-10000， - 单5、育婴单：孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为住，要求50岁左右形象好素质高有亲和力月薪10000，做好有加 - 单6、育婴单，宝宝6个月，请有经验的育婴师全职照顾宝宝，会能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求53岁以下，月薪8000~12000 - 单7、育婴单：客户家是4岁孩，雇主工作很忙经常出差，要求可靠的家政人员接送孩子，人品好，心地善良喜欢小朋友，只做孩子的饭菜，50岁左右，月薪8000至12000以上 - 单8、走家单:早八晚七，三口之家，宝宝四岁读幼儿园，请有经验的家政家政人员做饭做家务，下午接下孩子，饮食清淡，，房子面积，190平米，要求50岁以下，勤快，做事麻利，不计较，月薪6800-9800以上 - 单9、老人单:全职照顾75岁能的退休老人，负责老人饮食起居，饮食清淡，和老人聊天散步旅游，卫生面积80平，8000-12000一个月 - 单10、老人单:在别墅照顾老人，66岁，能，需要请一位家政人员照顾，生活起居，做饭卫生，家政人员只需要照顾老人就好，工资8500-10800以上。 - 单11、老人单：老人65岁喜欢运动，请一位家政人员，会营养搭配，懂养生，做饭好吃清淡为主，房子面积70平米，要求53岁左右，善良，勤快，有亲和力，好沟通，月薪8500-9000左右 - 单12、老人单：照顾一位72岁老人，家政人员53岁以下，哪里人不限，月薪8000至9000以上 - 单13、老人单，专职照顾一位68岁老人，老人喜欢运动，请一位家政人员做饭好吃，清淡为主，懂养生，会做面食房子150平左右，家政人员50岁左右，善良，勤快，有亲和力，好沟通月薪8500以上 - 单14、月嫂单；预产期月底，请有经验的月嫂，新生儿护理有经验，月子餐做的好，要求45岁以下，面善，有责任心，请26天到手工资18800以上 - 单15、月嫂单：广东客户，客户90后，好相处，有素质，是头胎，预产期是月底，要请一个有经验的月嫂，月子餐要好吃，到手工资15800，请3个月，月子餐要好吃，到手工资15800以上 - 单16、月嫂单，预产期本月底，请有经验的月嫂，懂新生儿护理，会做月子餐，干净利索，有责任心，性格温柔有爱心，工资16800连续请两个月 - 单17、保姆单:两口之家，一对年轻小夫妻，家里没有老人小孩，夫妻都是工作狂，请家政人员买菜做饭做卫生，要求饭菜可口，卫生110平米，勤快不计较，月薪8000以上 - 单18、保姆单：懂营养搭配，要求53岁以下，高中以上学历，哪里人不限，月薪8000－12000 - 单19、保姆单：生活保姆，照顾一个雇主饮食起居，要求53岁以下，高中以上学历，哪里人不限，月薪10

岗位职责： 1、负责所辖区域内的电池产品销售，制定并实施销售计划； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标； 3、定期向销售团队提供市场反馈和客户需求分析报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、化学工程等相关专业优先； 2、3年以上电池行业（或二轮三轮电动车、家电、快消、建材等）销售经验优先，有相应区域市场销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理销售事务； 4、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 5、适应出差，能承受一定的工作压力。

岗位亮点 1.开户现金奖+商户流水终身提成(躺赚被动收入！) 2、公司强力扶持:免费培训+老带新1对1指导(小白也能快速开单！) 3、时间自由:不坐班不打卡，兼职/全职灵活选(学生/宝妈/副业均可！) 4、，开单奖励+分润复利（只要客户交易就有）半年1万+ 5、推广运营商流量卡单张150-170日结 岗位职责 1、线下开发餐饮、零售等商户，推广收钱吧收款码、智能POS机等(公司手把手教话术！) 2、维护客户关系，帮商家开通使用并赚取长期分润(绑定终身收益管道！) 3、公司金融政策扶持，全通道打通（资源背景硬通货） 4、与团队协作冲刺业绩，能力强者可晋升管理岗(带团队、拿分红！)

非管理岗位，如一定要求找管理岗位的，可以忽略。协助总经理做客户开发、市场开发和渠道区域挖掘。 岗位职责： 1、负责挖掘并开拓大型企业、集团客户等目标客户，精准识别客户在政策申报、高端人才评价认定、人力资源服务等领域的核心需求。 2、通过行业资源、商务谈判及高层拜访，建立长期稳定的合作关系，完成年度销售目标及大客户战略合作签约。 3、深入理解客户业务场景，提炼客户痛点，设计针对性销售策略。为客户定制全链路服务方案，降低客户多供应商对接成本。 4、联动交付团队，推动"运营＋交付"深度落地，确保客户从签约到执行的高效转化，减少服务过程中的问题反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上toB大客户销售经验，具备政策咨询、企业服务、人力资源、财税等领域大客户资源者优先，有政府／国企／集团客户合作案例者加分。 3、如无同行工作经验，属于资源型销售（过往服务的客户年营收2亿以上，人数在1000＋人以上也可以） 4、具备强跨部门协作意识，熟悉"销售﹣交付﹣运营"全流程，能有效规避服务风险。 加分项： 1、拥有行业协会、商会、产业园区等渠道资源； 2、有使用CRM系统、AI工具（如智能匹配平台）提升销售效率的经验。

岗位职责： 1、负责策划并执行对深圳各餐馆的地面推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 2、组建并管理地推团队，确保推广活动的有效性和团队目标的达成； 3、分析市场动态，制定针对性的推广策略，优化推广效果； 4、与合作伙伴建立良好关系，拓展资源渠道，提升合作价值； 5、监控推广活动的执行过程，及时调整方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和项目管理经验； 2、熟悉市场推广策略，有成功的地推活动案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、结果导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对市场趋势敏感，具备创新思维和解决问题的能力。

河源锐天科技有限公司 诚聘 1.喷涂技工/学徒工（2名） 2.普工（2名） 3.冲压工（1名） 4.业务员（2名）大专以上学历（底薪加提成） 5.激光操作员（1名） 欢迎大家自荐或推荐 工作地点：蝴蝶岭工业区汇通东路1号（锐天工业园） 联系电话：

广东河源市源城区,广东省东莞市南城,诚聘消防水管安装师傅、中工各1人，要求年龄32一52岁，3一10年工作经验，，试用一星期项目现场带工资；诚聘消防水、消防电安装师傅、中工各1人，要求年龄32一52岁，相关经验3一10年

河源龙川招装修木工。包门套

河源龙川招装修木工。包门套

河源市龙川县招工地小工/杂工

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售经理，3名，男女不限

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人 2025新风口新机遇！ 普通人都可翻身的机会！ 不直播不拍短视频 不囤货不卖货不售后 0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口 月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！ 商学院免费培训，AI免费教学 对接大团队长 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

销售经理五名男女不限

招销售经理微信