本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力

要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

工作内容: 1、销售策略规划与落地：结合公司战略方向及市场环境，制定销售方案并推进实施。确保销售团队按计划开展工作，并根据市场变化及时优化调整策略。 2、销售团队建设与管理：主导销售团队的招聘、培养与日常管理，推动团队高效运作。设定清晰的业绩目标与考核标准，持续追踪团队表现，给予针对性指导与能力提升支持。 3、销售数据跟踪与评估：定期汇总分析销售数据，涵盖销售收入、市场占比、客户反馈等关键指标。基于分析结果提出改进举措，并协同相关部门推动执行。 4、客户关系维护与拓展：与核心客户保持紧密互动，积极回应客户需求与问题。同步推进新客户开发与老客户维系，助力提升营收规模与市场覆盖。 5、渠道体系搭建与运营：负责销售渠道的布局与管理，维护与合作伙伴的良好协作关系，提供必要支持，共同促进业务增长。 6、市场趋势调研与分析：持续关注行业动态及竞品动向，输出市场洞察与竞争研判，为经营决策提供有力支撑。 7、销售预测与成本管控：依据市场需求与业务节奏，编制销售预估与费用预算。监控实际达成与预算差异，适时调整策略以保障目标实现。 8、跨部门协同配合：与市场营销、产品开发、客户服务等职能紧密联动，整合资源，形成合力，共同达成销售目标。 职位要求： （1）行业背景：具备工业配件或工业电气元器件等相关领域5-10年及以上销售工作经验。 （2）团队管理经历：有带领10人以上销售队伍的实际管理经验。 （3）团队引领能力：善于吸引人才，具备培养和保留优秀销售人员的能力。 （4）沟通谈判实力：能够与大客户高层进行有效对接与深度交流。 福利待遇: （1）单休、中餐补贴、五险，法定节假日； （2）基础薪资+绩效奖金，后期可享有股权激励、期权或分红权益 上班时间: 08：00-12：00，13：30-17：30 （3）职业成长通道：未来可发展为销售副总经理或企业合伙人 工作地址： 1、顺德区北滘镇展荷路石山街一巷7号（埃斯顿工业园） 2、禅城区江湾二路34号电子大楼2楼（马汇智能） 3、禅城区绿景西路10号1座1303

【岗位名称】 迪卡侬零售运动主管--深圳 【岗位描述】 结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营于一体的系统化顾问管理企业。 二、工作内容： 1．美容行业开业虽易，但长期稳定经营并实现持续盈利却面临诸多挑战！我们已服务超10000家美容院，沉淀出一套解决美业痛点的十大运营体系，并全程落地支持。 2．邀请全国各地美容院院长参与公司每月举办的最新美业总裁经营策略会及系统峰会（招商性质会议） 3．公司提供精准客户资源，员工仅需通过微信与电话方式进行邀约对接 4．全国范围内的院长参会往返机票由公司统一安排（降低邀约压力，提升现场成交转化率） 三、岗位要求： 1、学历不限，经验不限，年龄需在20-40周岁之间（超出者请勿打扰） 2、具备良好的沟通表达能力及销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑 一个优质平台+一位优秀导师=助力您重塑职业发展路径！ 四、薪资福利： 客户资源：公司统一提供精准客户数据 上班时间：早九晚六 休假安排：每月公休4天 底薪标准：6000元 客户单值：10万/20万/30万档位 提成比例：30%高额提成，单笔提成可达3万-6万-9万 签单成功率：整体签单率超50%，开单难度低 从事过电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先录用 【薪资结构】：无责任底薪+最高30%提成+伯乐奖500元/月+伯乐终身成就奖3%+管理奖励3%+客户复购提成10%…… 目前商务销售团队提供两种薪酬方案任选： 方案一：6000元底薪+15%提成 方案二：纯提成模式，最高30%起 月薪3万至10万以上轻松达成，在职百余名销售人员，人均月收入超3万元，招聘名额有限！ 【晋升机制】： 正式总监：完成80万业绩目标+个人团队达6人，即可晋升为正式总监，底薪增加7000元+享受30%提成+额外获得3%管理奖金 薪酬体系多元，成长空间广阔，属高收入潜力行业。 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后实行一对一帮带制，采用“老带新”及部门内训方式，确保每位新人快速上手成长 2、数据支持：公司提供全国范围美容院院长联系方式，员工只需负责电话邀约执行 3、成交表现：当前招商会现场成交率保持在50%以上，例如：当月A员工邀约10位客户，成功签约5位 4、收入上限：平台上优秀业务员单月可完成5-7单，普通员工也能达成1-3单；按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十多万均属常态，月薪五万仅为平均水平 5、行业背景：每10名新入职员工中，有9人无相关从业经验，所有人从同一起点出发，经系统化培训后均能取得优异成绩 不看学历，不重资历，不依赖人脉，solely依靠个人努力，大量新员工入职2-3个月内即实现月薪突破10万元。 【职位福利】： 无试用期设置 【职位亮点】： 团队氛围积极向上，30%高提成激励，签单容易，收入增长快 【预约面试流程】： 1、请直接电话联系预约面试，有效沟通时段：10:00-11:00，14:00-17:30 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述信息认真阅读三遍后，再通过电话或微信预约具体面试时间 相信这一优质就业平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！

公司直招，真实可靠，拒绝套路，拒绝空降，能力决定位置。 我们是全国规模领先的美业集团之一，专注运营市场空白项目——等离子时光机项目，集美白、抗衰、修复皮肤屏障三大功能于一体，高端非医美项目，无需破皮、无需打针，无恢复期、无尴尬期，拥有国家独家专利认证。 面向全国美业门店拓展合作，涵盖美容院、养生馆、皮肤管理、美甲美睫、医疗美容、美容美发、头疗、采耳、月子中心、产后康复、减肥中心、塑形机构、疗愈SPA会所、美学空间等。全程无需门店投资，先协助门店实现线上线下的客户引流，由专业售后团队落地业绩转化后，再协商加盟事宜，建立稳定共赢的长期合作模式。 品牌实力背书：香港知名艺人钟丽缇亲自代言，全国唯一专利项目，央视展播品牌，人保承保1000万元，商务部特许经营备案企业，资质齐全。 发展空间广阔，适合渴望高收入、追求翻身机会的人群。对标“烟草局”薪资水平甚至更高，本人曾任职国企高管，来自烟草系统。欢迎有事业心、不甘于月薪几千、不愿十年如一日打工的你加入。只要肯拼，平台全力支持，氛围轻松融洽，定期团建，同事如朋友，互助协作，无内耗，公平透明。 1.底薪按能力定，能力强则薪资高 2.开单提成当日兑现：体验卡40元/张（平均每店50张）+加盟提成起步9500元+40%返单提成 「晋升路径」 业务经理→合伙人→总监→运营总监→分公司总经理（全部内部提拔） 如果你是销售冠军，或愿用实力证明自己，这里就是你的舞台。平台已有众多成功案例可供参考验证，诚邀您实地考察了解。公司正处于高速战略扩张阶段，真诚建议尽早加入，越早进入，越早受益。一句话：马上行动！ 上班地址：佛山市南海区桂城街石肯社区教育路19号商业楼6座24层A2306-A2410号单位。 「工作时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天假期 3.请假不扣工资 「工作职责」 1.根据公司分配资源开展客户开发 2.通过网络推广、电话沟通、行业展会等方式，与全国范围内的美容院、养生馆、医美机构、中医理疗、头疗等门店负责人洽谈合作意向 3.达成个人及团队业绩指标 「任职要求」 1.非应届毕业生，非兼职岗位 2.目标感强，积极进取，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通协调与人际处理能力 4.具备创业思维者优先考虑 「岗位亮点」 1.成交周期短，平均1-3天成单，初期客户最快「7分钟签单」，主管亲自带教，一对一辅导，前期协助成单 2.提供系统化专业培训，零基础也能快速上手，迅速进入状态

上班时间：9点到17点，12点到14点吃饭休息 薪资待遇：无责底薪提成，新人平均工资8000以上，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1老客户维护跟进 2邀约老客户上来公司参观以及领取礼品 3讲解公司政策以及产品 年龄要求：25周岁到50周岁 其他要求：有保险经历或销售经验或者有带队伍经验；宝妈；企业主 能流利说普通话;最好会粤语 符合以上条件者优先

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化员工福利方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地工作； 4、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访与服务记录； 5、贯彻执行公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可应聘； 2、具备较强的沟通协调能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关领域工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售竞赛现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月将举办集体庆祝活动； 团建基金：自入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与全国各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五8:30—17:30 【培训】 1、由公司培训部统筹安排销售专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

公司简介； 我们是一家专业的线上贷款服务平台，核心优势在于通过线上化系统，高效链接全国300余家银行渠道，显著提升您的成单效率与业绩。 公司主做业务： 企业贷、抵押贷、商户贷、信用贷、工薪贷等 [招聘岗位] 岗位一：渠道合伙人； 合作模式：轻资产合作，无需坐班。您只需推荐有贷款需求的客户，后续所有流程（资质评估、渠道匹配、方案定制、跟进审批、贷后服务）均由我司专业团队全程完成。 ·核心优势： ·高额回报：客户享受银行正常利率，贷款成功后，您将获得贷款回款总额85%—90%的丰厚作为回报。 ·海量渠道：依托我司300余家银行渠道，确保客户获批率与方案最优、您只需维护客户关系，实现资源高效变现。 ·目标人群：拥有企业主、高净值人群、个体工商户、房产业主等客户资源的各界人士（如商会成员、企业高管、资深销售、专业人士、社区领袖等）。 岗位二：金融贷款团队长/组长 ·岗位职责： 1.负责组建、培训与管理一支高素质的销售团队。 2.制定团队销售策略，完成业绩目标。 3.参与重大客户谈判，协助团队成员攻克复杂案件。 4.负责团队成员的日常辅导、绩效管理与能力提升。 ·任职要求： 1.年龄28岁以上，性格沉稳，具备极强的沟通与谈判能力。 2.拥有2年以上金融行业（贷款、理财、保险等）销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 3.具备优秀的市场洞察力、团队激励能力和目标管理能力。 ·薪资待遇： ·底薪：50000元/月+高额绩效奖金 ·提成：团队业绩总提成回款的50% ·综合收入预估：资深团队长年薪百万以上。 岗位三：高级客户经理（高级业务员） ·岗位职责： 1.独立开发个人及企业客户，提供专业贷款咨询与方案规划。 2.负责客户关系维护，为客户提供全周期的融资服务。 3.达成并超越个人销售业绩指标。 ·任职要求： 1.个人业务能力突出，具备强烈的成功欲望和自我驱动力。 2.拥有丰富的人脉资源，尤其在中小企业主、商圈、商会等领域有资源积累者优先。 3.具备1年以上金融销售或相关行业大客户销售经验，业绩记录优秀。 4.学习能力强，能快速掌握各类金融产品知识。 ·薪资待遇： ·底薪：30000元/月+高额绩效奖金 ·提成：个人业绩提成可达45% ·综合收入预估：精英业务员年薪六十万以上。四、我们提供的支持 四、系统支持：领先的线上SaaS平台，实时查询产品、进度，高效管理客户。 ·产品支持：涵盖市场上绝大多数银行及机构产品，一站式满足客户需求。 ·培训支持：完整的入职培训、持续的产品更新培训及销售技能提升培训。 ·运营支持：专业的贷前、贷中、贷后团队为您处理所有流程环节。 五、招聘流程 1.投递简历/提交合作意向。 2.初次沟通（了解资源与意向）。 3.合伙人/岗位胜任力评估面试。 4.合作模式/薪酬方案详细沟通。 5.协议签署与入职/合作启动。 六、加入我们，意味着什么？ ·加入一个资源雄厚、增长迅猛的赛道领袖平台。 ·获得远超行业水平的财富回报与事业空间。

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通谈判及签约推进，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等相关服务工作； 3、持续维护与加盟商的合作关系，推动合作深化，建立高效畅通的沟通机制； 4、组建并带领团队，指导和培养成员完成各项招商任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、5年以上招商加盟或销售相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，能接受occasional出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等渠道资源者优先；具备汽车销售、房产销售、充电桩业务背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，善于学习，富有挑战精神，具有团队协作意识，心态积极，抗压能力强。

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中国电信静海分公司招聘通知 工作地点：大邱庄镇，蔡公庄镇 工作时间：早8:30到晚6:00 工作内容：装维经理，营业员，渠道经理 薪资待遇：五险一金及各种福利待遇，5000-10000，上不封顶。 要求：35岁以下，专科学历以上、活泼开朗，相貌端正、能吃苦耐劳，有营销经验优先考虑。 联系电话：

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

销售经理五名男女不限

招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人 2025新风口新机遇！ 普通人都可翻身的机会！ 不直播不拍短视频 不囤货不卖货不售后 0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口 月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！ 商学院免费培训，AI免费教学 对接大团队长 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招销售经理微信

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域