工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

岗位职责： 1. 参与数据中心交换机硬件平台的搭建，承担产品需求分析及硬件整体架构设计； 2. 制定硬件技术方案，负责元器件选型与单板开发，协同layout、热设计、结构、软件等专业人员，联合推进产品设计与调试； 3. 攻克关键核心技术难题，解决产品在互联、散热、供电、信号完整性等方面的工程挑战； 4. 推动产品实现量产落地，并持续进行后续维护与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业背景； 2. 熟悉数通网络设备的硬件体系架构，具备2年以上相关领域开发经验； 3. 掌握系统级硬件设计知识，包括散热、电源、信号完整性及逻辑开发等方面； 4. 熟悉SI/PI仿真与PCB layout流程，具有硬件白盒测试实践经验； 5. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、团队合作精神及责任意识； 6. 具备华为、H3C、锐捷、深信服等厂商数据中心或园区网核心网络设备开发经验者优先。

【介意者慎投】 工作地点：广州市黄埔区116省道联合街兴太二路1028号A栋3楼（定位：广州来利食品集团矿泉水厂） 【能力突出者薪资可达到2W以上，不接受无经验人员应聘】 岗位职责： 1、依据产品需求，完成电路方案设计、PCB布局布线及硬件调试等相关开发工作； 2、编写单片机底层驱动程序，验证硬件系统的稳定性，实现各项功能指标； 3、解决样机开发及产品量产、测试阶段出现的技术问题； 4、整理并输出研发过程中的技术资料，包括调试报告、BOM清单及生产所需文档。 岗位要求： 1、能独立完成电路模块的设计与方案制定，对关键元器件进行调研、选型与验证，并撰写详细的设计说明文档； 2、根据项目需求开展硬件设计工作，涵盖原理图设计、PCBLayout、DFX设计及BOM编制，全程配合生产落地，协助工艺优化； 3、负责电路板的调试工作，开展可靠性、环境适应性及寿命测试，并形成完整的测试记录； 4、针对产品在使用中出现的故障进行分析，提出长效改进方案并实施； 5、具备美容类设备硬件开发经验者优先考虑； 要求：掌握安全规范、EMC设计、散热管理及可靠性测试相关知识；了解嵌入式软硬件协同工作机制；熟悉常用电子元器件的性能特点与应用场景，能够准确解读规格书；具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础；熟练操作万用表、电烙铁、热风枪、示波器等工具进行信号测量与故障排查；具有良好的团队合作意识、沟通能力、责任心和进取心，学习能力强，能承受一定工作压力，态度积极主动。 公司福利： 1.社会保险：入职即为员工缴纳广州地区社会保险 2.全勤奖励：每月出勤满勤可获得300元奖金 3.提供住宿：公司统一安排员工住宿 4.工作包餐：每日提供早、中、晚三餐 5.节日福利：重大节日为员工发放节日礼品 6.法定假期：严格执行国家规定的休假制度 7.加班补贴：如需加班，按实际时长支付加班费用 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，单周/双周轮休制

1 大专及以上学历，计算机、电子信息、通信、仪表仪器等相关专业。 2 具备2年以上单片机嵌入式软件开发经验，熟练掌握C语言等编程技术。 3 具备一定的专业英语能力，能够阅读相关英文技术资料。 4 有独立承担研发项目的经验，具备TCP/UDP、BLE、2.4G、433、WIFI等无线产品开发背景者优先考虑。 5 工作认真负责，积极主动，富有创新意识和团队责任心。 薪资待遇面议！期待你的加入。软件工程师，硬件工程师，嵌入式

工作职责： 负责调光电源类产品的嵌入式软件开发、编码与调试工作。 依据产品功能需求，完成软件系统架构设计、程序编写及单元测试任务。 配合硬件技术人员开展系统整合与联合调试。 撰写相关技术资料，如设计方案、测试文档等文件。 处理产品在研发、量产及实际应用中遇到的各类软件故障。 技能要求： 计算机、电子工程或相近专业大专及以上学历。 掌握C/C++编程语言，具有扎实的代码编写能力。 了解单片机或ARM处理器结构及其外设接口电路。 具备调光电源、LED驱动模块或电力电子类产品软件开发背景者优先考虑。 具备一定的模拟电路与数字电路理论基础。 熟悉常用通信接口协议（如UART、I2C、SPI、CAN等）。 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

河源高新区 . 大量招人 . 开工即上岗 1．微浦电子：17-19元／小时 2．优利德科技：16元／小时 3．多科电子：16元／小时4．旭晟光电：17元／时5. 三元堂注塑：16元／小时6．感之源电子：17.5元／小时 一、微浦电子 （年初六）大量上人 1．组装长白班、坐班：17元／时，工期2个月起 2.SMT:19元／时，夜补15元／晚，工期3个月 3．长夜班：17+2元／时，工期3个月年龄：16-43岁 伙食补助10元／天，包住（水电平摊） 生产路由器、摄像头，空调车间入职：身份证复印件1张、照片2张13:30办理入职 ..... 二、优利德电子 （年初八）大量上人16元／时，长白班，包吃包住全坐班，可带手机，自由着装年龄：17-45岁，生产万用表酒店式公寓宿全◇配直篮球场 球场。

河源高新区诚聘 湘菜师傅1名 切配：1名 烧烤师傅中工 捡串一名 服务员 上班时间16：00—03：00 工资待遇面谈，以上职位包吃包住，月休2天 电话/： 下午五点后来电

生产摄像头，流水线作业，环境优美，宿舍优美。两班倒长白班可选，16-45周岁，男女不限。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

急招: 贴片厂直招 SMT工程师: 1名，有五年以上工程师岗位工作经验，熟悉三星机器性能！ SMT熟手正式工: 1名，熟悉操作三星韩华机4871 炉后QC（AOI）: 1名，熟悉物料，认真，细心。 包吃包住！ 上班在龙岗同乐，可或电话联系

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

生产文员

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

一、岗位职责： 1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。 5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。 二、任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。 三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

五险一金员工旅游年终奖金定期体检 岗位职责 1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发，调试及优化工作； 2、负责研发样机的制作及调试，客户样机测试优化，生产及售后技术服务； 3、定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题； 4、有从立项到生产导入的全程经历,导入生产，生产指引文件的编写，指导批量生产； 5、具备扎实的数字，模拟电子及电路分析专业基础知识及技能； 6、根据产品规格要求，能独立完成元器件选型，原理图设计及优化，PCBlayout 独立设计或跟进指导； 7、能独立完成电路板调试，软硬件联调，测试及改进优化工作； 8、能独立并精通原理设计，LAYOUT,熟悉差分线，等长线，DDR总线等常用线的走线规则      岗位要求：      1、电子信息自动化或通讯相关专业，大学985或者211本科以上学历； 2、一年以上电子产品硬件开发设计工作经历； 3、熟悉FPGA开发 3、熟悉生产制造工艺流程，熟悉SMT； 4、具有良好的中英文沟通和读写能力； 5、人品端正，工作细心，具有较强的团队合作意识。 福利待遇 1、上班时间8：30-17：30 2、人性化的假期组合:带薪年假、国家法定假期 3、齐全的福利体系:养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+节日福利+额外商业意外险+住房公积金 4、丰富的员工活动:公司团建活动、每年一次旅游活动、周年聚餐、年终晚会、每日下午茶 5、良好的发展空间:纵向提升、薪资调整

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。