公司介绍：佛山市伙伴房地产顾问有限公司 伙伴集团，成立于2003年，专注于产业地产综合服务领域，是行业内的领先企业。凭借完善的线下实体运营网络，融合互联网、移动互联网与大数据技术，打造涵盖策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营及企业服务于一体的全产业链发展模式。 1、主营项目：珠三角地区厂房、土地、写字楼的租赁与买卖业务。 2、招聘岗位：厂房销售业务员（招聘人数不限），主要负责带领客户实地查看厂房并开展商务洽谈，推动交易达成。 3、学历不限，性别不限，年龄要求18-45岁； 4、具备吃苦耐劳精神，保持积极向上的心态； 薪资待遇：佣金分成比例高达80%，月均收入约1万元，业绩突出者年薪可超百万； 晋升通道：业务员—分部主管—分行经理—总监—副总经理—城市总经理； “伙伴”平台期待你的加入，为你提供广阔的发展舞台。

工作繁忙，主动致电者，优先录用！ 幺吧幺~吧吧留您~留久您吧！ 诚招销售，新人优先！ 免费专业导师带教入行！ 新手底薪6000+55%业绩奖金！ 经理额外直提5%带组岗位津贴！ 店长底薪9000+40%门店利润分红！ 遇到我你可以拥有无限晋升空间！ 月薪过万很轻松，年薪百万不是梦！ 机会永远属于阳光自信积极主动之人！ 如果你拥有一颗躁动的心！ 如果你不甘平庸，不满足于现状！ 如果你不想一辈子浑浑度日，碌碌无为！ 如果你拥有远大的理想抱负，有野心有梦想！ 如果你想改变命运，改变格局！ 请联系我，有可能将改变你的人生轨迹！！

深圳房地产买卖交易中介，销售

1、主要职责 我们寻找的不是一份工作，而是一位志同道合的事业伙伴 主要负责开发客户，有效跟进，成交。 学历：学历，专业不限。 经验：不限！*我们欢迎有销售、客服、或任何与人打交道经验的优秀人才转行。同时也欢迎有猎头/招聘经验的同行加入。 强烈的成就欲望和赚钱动力**，结果导向，不甘平庸。 出色的沟通能力和人际交往能力**，善于倾听和表达。 抗压性强，韧性十足**，能够积极面对挑战和拒绝。 积极主动，自律性强**，具备优秀的逻辑思维和多任务处理能力。 我们为您提供： 加入我们，您获得的不仅仅是一份薪水，更是一个无限可能的职业发展和财富平台。 薪酬体系： 搭配行业领先的、上不封顶的绩效提成方案。您的收入直接与您的努力和成果挂钩。 丰厚奖金：月度、季度、年度绩效奖金，项目完成奖，新人开单奖等各类激励。 2、专业的成长路径： 系统培训：完善的“传帮带”机制和系统化培训体系（包括行业知识、寻访技巧、面试方法、谈判策略等），助您从小白快速成长为专业顾问。 职业发展：明确的晋升通道：**顾问→高级顾问→团队经理→区域总监**，我们支持内部创业，为您提供广阔的发展空间。 3、优秀的工作氛围： 扁平化管理，开放、透明、互助的团队文化。 我们都是年轻人，氛围轻松活泼，拒绝办公室政治。 如果您对挑战高薪充满渴望，并认为自己就是我们寻找的“潜力股”，请立即行动！ 我们承诺，对所有申请保密，并会在收到简历后尽快与合适的候选人联系。 公司地址：广州市花都区乐远领航天贵店

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、12项福利假期、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识； 4、无欠款贷款。 【岗位职责】租赁买卖服务，网络推广为主，电话沟通为辅，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、网络获取客源，电话进一步与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、定期团建

招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

投递简历当天即回复！投递一份简历给我即可，请勿重复投递我司其他同类型职位，提高效率，感谢配合！ 岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取） 1、熟悉各大网络端口发布规则 2、细心，耐心，处理好房源细节 3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营 4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案 5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高6500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 上班地点：广州南沙、番禺、天河、花都区可就近安排工作

房地产销售招聘 一、岗位职责 1.负责楼盘销售工作，向客户精准介绍项目优势、户型、配套等信息，解答客户购房疑问。 2.主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上推广等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 3.跟进客户需求，协助完成看房、议价、签约等全流程服务，确保成交顺利。 4.维护客户关系，定期回访已成交及潜在客户，提升客户满意度，促进老客户推荐。 5.及时掌握房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为团队销售策略提供参考。 二、任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房地产销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求。 3.有较强的目标感和抗压能力，积极主动，愿意通过努力实现高收入。 4.熟悉当地房地产市场，了解购房流程、贷款政策者优先。 5.具备团队协作精神，服从团队管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖.综合月薪9000-20000元，上不封顶。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、生日福利。 •成长支持：提供系统岗前培训、定期专业技能培训及晋升机会 •其他福利：定期团队聚餐、户外拓展、年度旅游等团队活动，舒适的办公环境及良好团队氛围。

二手房买卖和租赁新房代理

底薪6000+高提成+奖金|岗位职责 资源维护:维系房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络 ·房源开发:对接房产中介门店、拓展线上渠道，获取优质房源信息 .价值评估:对二手房源从多维度分析评估并形成报告 |岗位要求 ·积极、勤奋、诚信、抗压能力强 男女不限，年龄35岁以下，责任心、沟通协调能力强 有二手房、新房渠道、房产端口、保险或金融销售从业经验者优先、非经纪公司在职人员

河源市连平县招架子工、外架，拆200方架子不到，拆完装好车

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岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具有较强的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定程度的工作强度； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪酬结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2.基本工资：2500元/月+提成；全勤奖励：200元/月

广东河源招聘渔具手工岗位，欢迎全职或兼职应聘者，具体薪资待遇面议，联系细节将通过电话沟通。

【工作内容】: 1、以电话、短信等方式，提醒并协助客户按时处理逾期账款 2、将与客户沟通的结果真实记录并录入系统，做好信息归档，及时上报相关问题 【岗位要求】: 1、初中及以上学历，大专或本科优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融法律法规； 3、具有积极乐观的工作态度，注重团队合作，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：平均月收入综合5000-13000（无责底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议； 2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励； 3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供绩效奖金、带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等； 4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开展晋升评估）

【工作内容】 1、负责对逾期账户进行管理，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款 2、与客户保持有效沟通，引导其通过正规途径结清欠款，维护个人良好信用记录 3、准确记录客户还款进度，并同步更新至系统 【任职要求】 1、初中及以上学历，具备基本的沟通能力，能熟练操作电脑 2、有相关从业经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训支持 【福利待遇】 1、无责任底薪2500~3000+提成+激励奖金，综合收入5000~13000+，多劳多得，上不封顶，薪资准时发放；满一年享工龄奖（底薪逐年递增） 2、提供带薪岗前培训，配备新员工一对一辅导 3、福利完善，五险一金齐全，节假日带薪休息，节日发放礼品或奖金，设有开门红奖励，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动 公司环境舒适，氛围融洽，管理人性化，同事关系和谐，欢迎渴望高薪发展的伙伴加入我们团队！

招聘招聘招聘 招渔具手工若干，可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询：

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款账户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，维护个人信用状况； 2、促进资金回流，协助逾期客户解决债务问题，提供合理的还款引导服务； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的沟通与表达能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和团队合作意识。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享有浮动底薪+100元全勤奖+更高比例提成+带薪年假等多项福利，月均收入稳定在4K-8K以上，表现优秀者月薪过万，上不封顶； 2、提供系统化的岗前带薪培训，实施一对一老员工帮扶机制； 3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家规定的法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动、外出旅游等福利项目。 上班时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9:30-12:0014:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定正常放假） 工作地点： 建设大道大地兴邦大厦5A02

岗位职责 1.按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解专员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1.转正后无责任底薪2600+全勤奖200 2.统一缴纳社会保险 3.有意向往管理方向发展的优先考虑 4.工作时间：周一至周五8:55-12:00，13:55-18:30 周六8:55-12:00，13:55-15:30

购买社保！居家办公无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供充足平台资源！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户并协助其完成还款事宜，主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限工作经验，不限学历背景； 2、普通话流利，具备良好沟通技巧和清晰表达能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位卡座，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

河市源城区兴源雇主请阿姨，一个月1200，每天上午搞两个小时左右，生意好的话，可能两个小时搞不完，生意不好的话，可能一个小时就可以了，想做就联系我刘店长

岗位职责 1.依照标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.根据调解专员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1.本科及以上学历，法学相关专业优先，有无经验均可，能力突出者学历可适当放宽 2.年龄在23至45周岁之间 3.具备较强的学习能力和沟通表达能力 4.富有团队协作精神，具备集体荣誉感 5.熟悉基础办公软件操作 6.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，周日休息