岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

接受小白，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～10000以上 2、一对一全程带薪培训，师傅带教； 3、购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 4、工作地点可就近安排。

销售全屋定制衣柜，房门，木饰面等

岗位职责： 1、负责赛事活动的销售推广， 2、以线下拜访为主，团队合作开拓潜在合作渠道，建立并维护与教育机构、合作伙伴的良好关系； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，优化市场策略； 任职要求： 1、具备较强的业务拓展能力； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、能够做开展市场工作，抗压能力强； 4、对美育行业有热情，从事过招生、销售工作者优先。 薪资待遇： 3500-4000，底薪+高提成，行业是快成交模式，熟悉之后基本稳定在万元以上。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司提供客户资源 主要销售半成品的鸡柳原料对接到小吃店 产品价格低于市场价，品质在线 成交大！底薪+提成！提成无上限！ 普通话标准，吃苦耐劳，学习能力强优先

岗位职责： 1.负责助听器产品的专业咨询、需求评估与适配销售，为听障用户提供个性化解决方案 2. 开展客户建档、听力检测协助及售后跟踪服务，提升客户满意度与复购率 3.参与门店日常运营，完成销售目标、库存管理及产品知识更新 4. 配合市场活动开展科普宣传、社区义诊等线下推广工作 5.定期汇总客户反馈，协同厂家优化服务流程与产品体验 任职要求： 1. 对医疗健康或康复辅具行业有热情，具备基础医学常识者优先 2. 沟通亲和力强，能耐心倾听并精准理解中老年客户需求 3.学习能力强，愿意接受助听器验配、听力学基础等系统培训 4. 具备销售意识和服务意识，有零售、医疗器械销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进展并反馈市场动态 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

河源市紫金县招砌砖墙师傅

广东省河源市龙川县细坳镇和贝岭镇招砍杉树工人，断筒50~60元/方；包在路边130~150元/方；；支持、支付宝、银行卡、现金结款

河源紫金招开槽/切割

招聘厨师做学校自选套餐工资7000至7500元月休6天，服从按排，做事勤快，有责任心，做事手脚利落，有责任心，以上需有，有效健康证（持证上岗）

杂工 清理步梯房楼道施工废弃料下楼，所需材料上楼，打扫卫生等。。。

【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源打电话联系客户，添加微信后，邀约到公司（电销+网销） 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【薪资福利】 1、薪资：试用期无责3000/转正无责底薪4000-9000上不封顶+高额提成10-50%+月度奖金（500-3000）+月度分红（1000-10000)+年度分红(1W-6W），月平均收入2-20万+ 2、福利： （1）月度分红+年度分红+月度奖金 （2）五险一金+孝心基金等 （3）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休

1.薪资待遇:6000加提成。 2.工作时间: 9:30-18:00年休息1.5个小时。不会要求加班。星期天固定休息加4天调休共8天休 3工作内容: 协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁

岗位职责： 1. 负责汽车品牌DCC（经销商客服中心）电话邀约工作，精准触达潜在客户并引导到店试驾 2. 熟悉车型配置、促销政策及竞品信息，专业解答客户咨询，提升邀约转化率 3. 按标准话术完成外呼任务，实时录入客户信息及跟进记录，确保数据准确完整 4. 主动分析客户意向等级，协同销售顾问推进成交，定期复盘邀约效果 5. 遵守电销合规要求，保护客户隐私，维护品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，能适应快节奏、目标导向的电销工作环境 3. 有汽车行业电话销售或DCC相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

招聘车险客户经理。薪资为4000元以上/月。工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络通知车主车险即将到期，介绍车险优势并引导客户购买，以获取提成。工作环境为纯办公室，无需跑业务、开发客户或轮班，同行业人员可直接上岗，无需培训。任职资格：大专及以上学历；态度端正，品行良好；经验优秀者可放宽至高中或中专；普通话流利，有较强的抗压能力和良好服务意识；具备一定的计算机应用知识和技能，打字速度每分钟20字以上。工作时间：上午8:40至12:00，下午13:40至18:30，月休5天，每年享有5至15天带薪年假。福利待遇：基本工资3000至4700元，加业绩提奖34%至30%，加年终奖、销售激励及其他福利如司龄津贴，收入上不封顶，多劳多得。缴纳五险一金。每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。每月定期提供各种员工激励方案，包括实物、现金和培训等。提供完善的培训机制，包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训和学历晋升培训。

1. 负责通过电话邀约潜在客户，介绍课程； 2. 跟进意向客户，促成合作； 3. 收集市场反馈，协助优化销售策略； 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2.具备良好沟通能力； 3. 接受小白，免费培训； 4.有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 [工作内容]负责好自己区域的门店开发，处理断电，补宝，异常仓位等 [招募区域]深圳全区 [薪资待遇]无责底薪4500+新人绩效+流水提成+门店开发奖励+社保，因人而异。[所以要求是有销售经验，同时愿意从事销售行业的同学，接受地推陌拜的，接受不了地推不要私信哦]。我们不是那种写的天花乱坠，一面试各种坑的，请放心。我们离职率特别低。 公司氛围:同事相处氛围比较轻松，简单，领导好相处，以身作则，愿意倾听，有责任心。绝不薅员工，该给多少给多少，公司资金流非常健康。