岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

岗位职责： 1. 深入挖掘高净值个人/企业客户的潜在需求，为其提供专业建议。 2. 负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。 3. 跨部门协作，整合资源为客户提供全流程解决方案。 4. 完成销售指标，参与销售策略优化。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 学习能力强，有较强的适应能力，能快速融入团队。 3. 性格外向开朗，沟通能力强，语言富有激情和感染力。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪4500-5000 + 提成。 2. 社会保障：五险，入职即购买。 3.工作时间：10:30-19:30，午休1.5h，周末双休。 4. 节假日完全享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 5. 清晰的晋升路径（销售顾问→资深顾问→主管）。

职位统招热爱金融行业，想在这一行长期发展的人员，新人无责底薪5500，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w 【工作内容】 1、公司承接贷款业务，与银行合作对接。公司提供 精准意向客户，提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，当天邀约上门办理。（客户资源没竞争，没抢夺） 2、通过电话或者微信的方式，了解和分析客户的基本情况，制定合理的方案； 3、并邀约客户上门、谈判、签约办理； 【薪资待遇】 1、底薪5500（本科额外+500共计6000纯无责）+提成（15%-40%）＋3k-2w奖金，人均收入 1W+“不封顶” 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【岗位要求】 1、有电销或者面销经验者优先。（接受无经验者，专业人士带薪培训） 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、优秀者可放宽要求。 【公司优势】 ①、一经录用的员工，公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展平台。 ②、入职将带薪培训，从基础的货款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 ③、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) ④、高级写字楼办公、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。

工作要求： 1，服从管理，听从安排。 2，仪容仪表，上班必须带上小蜜蜂叫卖。 3，务必带情绪上班！ 4，每天高峰期间必须要用音响叫卖，剪试吃，推广产品。

待遇：底薪+提成+社保+奖金，综合薪酬4-6K 【岗位职责】 （1）开拓及维护食品饮料批零部，终端，封通等渠道客户。 （2）完成部门下达的销售任务。 （3）做过饮用水行业优先 【岗位要求】 （1）高中及以上学历，25-40岁 （2）性别要求:不限 （3）快消费品行业1年以上经验

岗位职责： 1.我们是专业做生活垃圾与资源化利用，污水处理、公共环卫设备、土壤治理、清扫收集运输服务、一般固废垃圾处理与资源利用，新人进来需了解公司业务，有专业培训教你，前期出差也有人带！跑各大项目工程客户，对接政府或企业，创作良好商业环境，建立与维护公共关系，推动项目产品与发展。 2.招投标工作协助，调整合同或申报材料，跟进项目款进度并完成目标。 任职要求： 3. 1.男女不限，学历不限，30岁以上，能适应短途出差 2.具备较好的沟通及应变能力，销售技巧 3.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力，良好的团队合作精神 4.具备独立开车能力，3-5年工作经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

薪资范围：3500-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按营收提成 奖金补贴：年终奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 1，负责向跨境电商企业推广出口陆运，海运，空运等优势业务； 2，主动通过电话，网络，网站，拜访等多种营销方式，开发潜在出口物流需求客户，达成合作意向； 3，针对客户的不同需求，完成客户询盘，报价，沟通等事宜，完成个人销售目标； 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 ......薪资待遇： (1)试用期三个月无责底薪三千五百新人有专人三天带培训培训带薪无责底薪3500+毛利50%高提成(试用期同享); (2)入职五险一金，带薪年假，节日礼，生日会，下午茶，团建旅游 (3)3天带薪培训+每周学习，晋升透明：专员组长主管经理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

河源市源城区招腻子/大白/墙漆（半桶水勿扰）

招聘：仓库主管薪资：9千-1.4万岗位职责：1、负责仓库日常运营管理，包括货物收发、存储、调配及盘点工作。2、优化仓储流程，提升物流效率，确保库存准确性和订单及时交付。3、制定并执行仓库安全管理制度，保障货物及人员安全。4

有个造型隔断重新喷木器漆，白色，包工包料15个平方，一定要经验丰富的油漆工，有在家具厂的工作经验，1000元一口价，

河源市龙川县急找杂工能拌水泥灰的优先，包吃中午饭。

招运渣车带铲车，来看现场报价

1. 负责通过电话邀约潜在客户，介绍课程； 2. 跟进意向客户，促成合作； 3. 收集市场反馈，协助优化销售策略； 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2.具备良好沟通能力； 3. 接受小白，免费培训； 4.有销售经验优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售专业度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，协同转化意向客户 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘电销人员:男女不限底薪:4000:（包括3000+500的全勤+500的交通补贴，需要包住的员工交通补贴500取消）月薪过万不是梦。办公环境优美冬暖夏凉，不加班。节假日正常休息工作很轻松氛围嘎嘎好，每月都有团建聚餐。地址:乌鲁木齐市新市区喀什东路中海天悦国际联系电话:

福利： 1.接受应届毕业生！！！！ 2.不定时的下午茶或者小福利奖励 3.老板员工都是年轻人，好请假好沟通 4.时间相对自由，朝9:30晚6不加班，老板心情好经常提前几小时放假 5.过年放假时间更长，多达10多天。 职位详情 正规正规正规！！！不做AB！！！！ 公司直招不收取任何费用，无需外出找客户，公司提供精准客户资源。 上班时间： 9:30-18:00 （不用起早床）每周五17:30下班。 薪资福利： 1.无责底薪本科6500 专科及以下无责底薪：6000 +(提成20%-40%） 2.新人首单奖、新人王奖励…（888-2888） 3.奖金（3000-30000）+回款奖（388-888）等。 4.接受无经验者，有相关电销经验者优先 5.团建、生日会、团体活动 啥啥都有 工作内容： 1.公司提供100%实时优质精准信息流客户资源，APP广告投流，渠道等超一手实时新数据，每天分配新数据（不用大海捞针） 2.进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决资金问题。

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：