岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘 主动开拓国内市场，精准定位目标箱包群体，通过探迹平台找精准跨境卖家客户（电销）、展会、陌拜、行业资源等多渠道开发新客户，深度分析行业趋势与竞争对手动态，制定针对性销售策略，提升市场份额 2.产品方案定制与推荐：结合亚马逊、Temu、TikTok Shop等平台的运营特性和趋势，为客户精准匹配并推荐公司开发的爆款箱包，或根据客户的特定选品需求，提供定制化的供货方案。 3.定期拜访重点客户，建立长期战略合作关系，提供定制化解决方案，客户询价、报价、合同谈判及售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.基础门槛：大专及以上学历 2.经验要求：有销售经验，纺织品、服饰、箱包拥及跨境电商行业经验或有跨境物流/ERP/知识产权/箱包等行业经验者优先。 福利待遇 1、标准五险一金（入职即购买）、带薪年假、法定节假日； 2、不定期组织下午茶和员工福利活动、定期部门团建，传统节日发放礼品 3、上班时间：大*小* 周7.5h /天 弹性上班9:00-12:00，13:30-18:00 /9:30-12:00，13:30-18:30 4、坂田地铁D口万致天地写字楼上班，出行方便

1，要求有全屋定制品牌销售经验； 2，工作地是汕头市的潮南区，该地区大部分为自建房，需要长期跟踪积累客户，博洛尼定制为高定品牌，需要挑选客户，无法低价走量促销一口价等手段成交客户； 3，没有繁琐的企业文化，入职后店长带着上手品牌产品，岗位流程，公司规定，即可自己线上线下开发和邀约客户；（销售岗靠的就是自己） 4，上班时间为上午的9：30-12：00和下午的14：00-18：00，中午提供餐补。

工作内容 通过电话的方式在线上寻找达人（有软件），达人对接，达人寄样，达人跟单，比较简单易入手，收入比较可观，新手小白公司可提供培训。 底薪4000+提成 提成0.2元-2元/单 13:00-22:00(晚餐休息1小时) 月休3天（调休）

灵活开朗，做事认真，颜值担当

薪酬福利 1、无责底薪：5000＋10%-20%提成＋双休＋免费住宿， 2、薪酬范围：5000至20000 3、购买社保（五险一金） 4、享受国家节假日待遇 5、人才培训（公司为优秀人才提供外面培训守习） 6、生日礼品 / 聚餐、节假日礼品等 岗位要求： 1、经验要求：1年以上的销售经验，大专或以上的学历。应届生可考虑。 2、通过在线、线下进行业务销售，完成月度、季度与年度销售目标，对结果负责。 3、通过线下地推拜访客户，以电话、微信、上门等形式联系或拜访客户，挖掘客户痛点与需求，引导客户了解公司服务，给客户演示或出解决方案，进行客户转化。 4、及时收集客户回馈、竞品的市场动态，并及时回馈。 5、能保质保量按时完成每天的过程指标考核。 销售任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，心态积极，不怕挑战，抗压力强。 2、喜欢与客户沟通，为人热情，永不放弃，帮助客户成功。 3、有广州本地销售经验的优先。 4、主动学习，自驱力强，有清晰的职业规划方向，工作中善于复盘总结，不断进步。 5、有很强的目标感，对挣钱有很强的欲望，自驱力高，工作自律； 6、逻辑思维清晰，能直观表达想法，沟通能力好； 7、有集体主义观念，服从团队管理，并能与同事相处融洽； 团队现状： 1、团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 2、领导注重公平公正，擅长培养人，工作一年可快速提升能力； 3、业务发展前景好、处于快速扩张期，晋升空间大，发展机会多； 4、期待有梦想、有创业精神的年轻人加入，共创辉煌事业。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等形式进行客户开发、销售； 2、负责向目标客户介绍产品知识； 3、面向的客户群体为各大商家、企业，个体； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、欢迎实习生和应届毕业生、刚出社会的小青年。 2、有强烈的野心，能吃苦耐劳，敢于面对压力和挑战。 3、具有较强的沟通能力，并善于挖掘和利用社会资源。 【薪资福利】 1、无责任底薪3500+提成（奖金）； 2、无经验者可带薪培训，专业人士进行培训； 3、专业和管理双向晋升通道； 早九晚六点半 午休两小时

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

工作内容： 1、需要打电话、参加展会、陌生拜访，面见客 户（前期有领导带着） 2、学习和熟悉货代专业知识、渠道详情、报关 事宜、人情世故、销售技巧 3、跟进货物轨迹，维护好客情 4、管理好自己的应收款 5、熟练使用各种国际物流平台，推广渠道，积极 培养客户自助查价和下单习惯 任职要求： 1、有销售经验或者有货代销售直客货源优先；如果没有经验，但是你有强大的信心欢迎找我2、全日制大专以上学历，思维敏捷，具备一定的自学能力； 3、有耐心，有激情，学习能力强，抗压能力强， 有赚钱欲望和胆量 职位亮点： 1、上班时间：周一到周五9:00-18：00，午休 2小时，周末单休。 2、一群志同道合的小伙伴共同成长~ 3、老业务带新业务一对一指导，培训内容包括但不限于产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授等等。 4.公司有自己的渠道，渠道优势多多,可以更好的寻找客户! 薪资架构： 薪资是无责底薪+提成! 2025年3月的物流小白工资15000RMB，面谈时 可以给你看工资条，不玩虚的 福利待遇： 试用期即购买保险，带薪年假，团建活动，不定期下午茶， 工作氛围： 没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦! 只要你努力，每月薪资都超10K+ 办公室同事以95-00后为主，氛围活跃，积极向上，期待您的加入一起搞钱! ~欢迎有志之士，一齐加入利玛 共创辉煌~ 公司介绍： 深圳市利玛国际物流有限公司成立2011年，是经政府审批的一级物流服务企业。公司地处深圳宝安国际机场，立足于深港两地，在深圳和香港拥有多个面积宽广的仓库，可容纳大批量货物存放仓储，主要经营香港进出口、国际货运（国际快递、海运、空运）、一般贸易报关清关等业务，我们始终贯彻“诚信为本、客户至上、服务为先”的宗旨，在全国范围内为客户提供进出口咨询、方案定制、操作流程、运输方式等一站式的物流解决方案/服务，极大地降低了客户物流成本，在提供“安全、高效、快捷”的物流服务同时，也与客户一同提升市场应变能力和竞争能力。

岗位名称：保安；岗位要求：1.身体健康；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军；薪资待遇：月薪4000+补贴。

河源市和平县招铝扣板吊顶

和平地区急需招聘助理职位。要求高中及以上学历，掌握和平方言，具备良好的沟通能力，熟练运用办公软件，持有C1驾照并自备交通工具。月薪待遇高于4000元。工作地点位于广东河源。

河源源城，到招聘临时厨师1名，啊姨6名负责：早餐中餐，中餐晚餐工资：厨师300一天，啊姨200一天厨师时间：8点到2点，啊姨时间：5点到12点阿姨时间：8点到15点电话：

河源紫金招泥瓦工，电焊，光伏安装

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 薪酬福利： 1、 保障底薪6200-7200-8200、租赁提成40%（周结），买卖提成25%-65%+额外开单奖； 2、有员工宿舍，营造家的感觉； 3、定期团建，国内外旅游，开心生活快乐工作； 4、师傅一对一带教，不用担心没有经验。 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先； 岗位核心优势： 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。

浦发银行分期客服｜12-24K 五险一金+住宿 新人保底7100+ 经验不限 | 大专可投 | 应届生友好  【薪资待遇 真实可查】 1.薪资范围：12000-24000元/月（税后） 2.新人保护：前3个月综合底薪+保护绩效保底7100元/月，绩效更高按高发放，团队新人普遍拿1.2W+ 3.同行优待：大专以上+分期经验，可申请15000-25000元专属保底 4.提成模式：销售额提成+月度/季度/年终奖+全勤奖+工龄奖+餐补 5.发薪准时：每月15号固定发薪，绝不拖欠   【工作内容 纯坐班无外勤】 1.浦发银行官方外呼系统，95528官方来电，银行直供精准客户资源 2.仅需电话邀请信用卡持卡客户办理账单分期，同步推荐万用金/分期付 3. 纯线上成交，无需见客户、无需跑外勤、无需自己找数据 4.单通通话5-20分钟，以跑量为主，上手快速简单   【福利拉满 保障齐全】 1.入职即缴上海五险一金 2. 餐补+交通补+通讯补+生日福利+节日福利 3. 丰厚季度奖金+年终大奖+优秀员工旅游 4. 可协助办理居住证积分、落户上海 5.法定节假日全休，带薪年假，工作生活平衡 【晋升通道 透明无空降】 坐席专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 内部晋升，不外聘、无空降，能力决定上限 完善培训体系，新人带教，快速上手   工作地址：上海长宁区万都中心7楼（近10号线伊犁路站 /2号线娄山关路/15号线红宝石路） 面试地址=工作地址，直招无中介。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

个养规划师 是积极顺应时代潮流和客户需求变化， 契合国家政策，响应国家号召， 借助个人养老金制度的推行与宣传， 整合公司优势资源， 专注培养的复合型金融专业人才！ 是为客户提供—— 一站式养老管理的服务者！ 保险专家 金融顾问 养老管家 任职要求： 1.年龄:25—50周岁 2.学历大专以上，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 3.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强、抗压能力佳 5.接受岗前系统培训，愿意长期在保险行业深耕发展 6.诚信守法，无不良从业记录，认同公司价值观与服务理念

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。