岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

本布行专业做棉针织现货，招熟练业务员专跑全国各地二批布行/沙河十三行服装档口

岗位职责： 1. 负责公司中考高考升学项目的市场推广与销售工作； 2. 依据市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品销售规模； 4. 负责销售团队的日常管理，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 对销售岗位有高度的积极性和坚持力； 3. 能够独立开展并完成各项销售任务； 4. 具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

负责全市美的空调电器五金灯具销售工作。

光伏业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责平台订单全流程跟进与客户沟通，确保订单及时交付与服务满意度 2. 独立完成销售目标及部门下达的业绩指标，定期复盘销售数据并优化策略 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升复购率与客户粘性 4. 协同运营、客服等部门高效推进项目落地，保障服务闭环 5. 严格遵守公司规章制度及销售合规要求，不参与应酬、不出差、不外出拓客 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真负责，目标感强，具备一定抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应线上化销售流程 5. 认可稳定办公模式，接受周一至周六工作制 上班时间：周一至周六上午8：30-12：00下午13：30-18：00 福利待遇：1、4000（无责底薪）+提成 2、不包吃，提供住宿3人/间（住宿平摊水电费） 3、入职当月即买社保五险

物流销售专员 招聘 岗位职责： 1、主营日韩、新马越泰、印度、中东等线路，负责电商小包、国际快递、空海运专线、整拼箱、自营海外仓、DDP/DAP 一站式物流业务开发； 2、通过电话、线上推广、线下拜访、行业展会等渠道，主动开发跨境电商、外贸工厂、贸易商精准直客； 3、依托公司成熟推广团队与稳定渠道资源，挖掘潜在客户，维护客情，完成个人及团队销售业绩指标。 岗位优势： 1、渠道齐全：覆盖日韩东南亚、印度、中东2、全线物流产品，自营海外仓，货源丰富； 3、资源扶持：专业推广团队引流，精准客户4、线索持续供给，获客难度低； 5、线路稳定：空海运、小包、整拼箱一站式方案，市场需求大，成交空间足。 任职要求 1、热爱销售，沟通表达良好，有外贸 / 跨境物流销售经验优先； 2、具备主动拓客意识，能接受线上线下多渠道开发客户； 3、目标感强，执行力高，愿意深耕国际物流行业长期发展。

高薪诚聘 · 销售顾问（咨询方向） 不用风吹日晒，不用外出跑业务， 在家/办公室就能做，线上沟通为主！ 薪资待遇 高提成+奖金，收入上不封顶 多劳多得，努力就能赚大钱 我们承诺 不压工资、不画大饼、不搞套路 稳定靠谱，长期发展有保障 工作氛围 轻松简单、团队氛围好 带薪培训，有人带，新手也能快速上手 晋升空间大，能力越强赚得越多 任职要求 沟通好、有耐心、想赚钱 有无经验均可，只要肯学肯干 工作地点：深圳市宝安区九立方广场2栋3A大仓咨询 有意向直接加微信/电话：【】 备注：应聘销售顾问

河源市招泥瓦工、工地小工/杂工

河源紫金招工地小工/杂工

，吃苦耐劳，不怕脏。

日结270一天，当天结账只要8人，16-45岁的能做事的，想混日子的勿扰 【临时工】 1，工价：18元-26元一小时看岗位分配 2，年龄要求：16-45岁，男女不限 3，坐班，长白班两班倒可选择 4，包吃包住， 【正式工】 1、基本底薪2500元 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+岗位津贴+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+新员工入职奖励 月综合收入6000以上 二、招聘要求 1、年满18-40周岁，男女不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、身体健康，无大面积纹身 三、岗位情况 贴膜 贴标签 包装 1、坐班，长白班独立岗位，可带手机 2、工作内容简单轻松，无需工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。当天面试，入职后安排宿舍。 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、茶水间等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.清洁门窗、玻璃、墙面、电梯轿厢等设施，确保无污渍、无灰尘、无异味 4.按规范使用清洁工具及药剂，妥善保管并定期维护清洁设备 5. 配合物业或主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力与安全防范意识 4. 有相关保洁工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-59周岁之间 工资3600元/月，工作时间早8点到晚10点 班长2名年龄55岁以下.工资4500元-5000元

无责底薪4000元（基础保障），收入主要靠提成，多劳多得 阶梯提成：第2单5%，第3单及以上6% 首单成交有现金开单奖励 王牌优势：客户签约48小时内核算提成，不压提成，每月15号统一发薪。 上班时间：9:00‑12:00，13:30‑18:30，不加班 休息：单休，法定节假日随业务调整 任职要求：有销售/电销经验，愿意打电话，想靠提成赚钱。

电销专员 3000+ 业务经理 8000+ 公司提供优质客源 法定节假日休息 底薪+高抽成+奖金家门口上班 接受实习生或应届生 男女不限老带新，快速上手 上班时间：9:00-11:30 1:30-17:30(6.5小时) 上班地点：文化街23栋

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交业绩 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与优化建议 5.接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5. 诚信守纪，具备团队协作意识与职业素养

工作内容：会电脑简单操作就行，负责确认客户信息，协助处理客户需求，审核好客户资料 对接给销售 办公室坐班不外出，舒适的办公环境，工作轻松不内卷，不限制经验，几天带薪培训后即可上岗； 薪酬待遇： 非本科无责底薪5000＋绩效＋全勤， 本科无责6000＋绩效＋全勤，新人入职首月到手收入6k 起，新人在职平均薪酬不低于5K-9K，每季度一次固定调薪，入职缴纳五险，每月按时发薪，遇节假日发薪提前。薪酬清晰透明，入职第一天起薪酬不打折； 工作时间： 8.30:00--18:00，纯白班，午休2小时，业务熟悉后，节假日休假，带薪年假，病假、产假、婚假等福利齐全；

【公司现状】探迹（TUNGEE）是专注于企业增长的人工智能服务提供商，连续5年荣登胡润全球独角兽榜，目前公司估值超过10亿美元，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【产品软件】Futern（外贸拓客AI智能体） 【客户群体】工贸一体的企业，或者需要拓展海外客户的企业 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率 【客单价】2-7W不等 【成单周期】一周到半个月 一、岗位职责 1、负责电+面软件销售工作，与国内外贸公司进行沟通和跟进 2、电话讲解+邀约客户+线上演示或者下拜访沟通，最终促成交； 3、分析市场动态，制定有效的销售策略； 4、与企业客户建立深度合作关系，解决销售过程中的问题，提高客户满意度； 5、定期回访，做好客情维护。 二、任职资格 1、有一年或以上的电销或者面销经历； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的沟通表达、人际关系处理和谈判能力； 3、热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强； 4、能适应B端销售的工作节奏，投入高，有自驱力，喜欢挑战高薪。 三、福利待遇（超同行水平！！！） 1、底薪+高提成（10-20%）+激励奖金，综合月收入15K-45K，当月月底发当月薪资！ 2、入职有完善系统的带薪培训，下部门主管一对一专业带教，手把手带你快速上岗！ 3、入职即购买五险一金； 4、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，季度调薪； 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 6、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周。 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业路线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售 3、管理路线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商，致力于用大数据和AI人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家，其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点，在北京、上海、深圳、杭州有分公司。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接方式 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、有销售经验， 2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。 3、薪酬待遇：招聘业务经理底薪3000 上班时间：9：00-18：00 上班地点：河源市源城区爱民街22号

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观