房地产销售，有经验

房产中介业务（租赁/二手房/新房） *真底薪，真服务，真晋升，有尊严的职业。 这里多说一句，底薪本应是工作的基本保障，却被我们当作亮点强调，或许正是因为行业现状让这点显得尤为珍贵。 我们采用创新的星级薪酬体系：底薪+绩效（真实发放，非借薪，持续稳定） 星级仅依据个人服务客户数量评定： 一星3000二星4200三星7200四星11400五星15180 提成标准：业绩按30%-60%阶梯式计提 与传统中介模式差异： 1.运营理念：区别于传统“一单走人”模式，我们专注构建服务导向型地产销售体系，唯有从业者实现收入稳定，才能真正提供长期服务。 2.管理机制：无罚款制度，完全通过正向激励推动工作进展，每月团队激励奖池不少于万元。 团队氛围年轻直接，能给钱就不讲虚的。 3.培训期间即计发薪酬，从入职首日开始计算薪资。 工作时间：契合销售工作规律 早10:30-20:30 月休4天（拒绝无效加班，追求高效作业） 无额外强制性支出，无需自费购买端口资源 广州市区可根据居住地就近安排工作区域

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】 1、及时传递投顾的操作建议，服务公司已成交的大额资金客户，持续维护并推动高资金量客户的升级与续费。 2、准确传达公司相关决策，保持与客户的日常沟通，提供专业的金融分析支持。 3、每日为客户答疑解惑，同步解读当前金融市场动态、大盘走势等相关信息； 4、快速吸收并掌握市场及产品资讯，高效向客户传递合理的投资操作指引。 【职位要求】 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证；5000底薪+提成+奖金 2、具有一年以上同行业工作经验，金融类专业背景者优先； 3、具备较强的抗压性与自主学习能力； 4、表达清晰流畅，善于维护客户关系，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假（除国家法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期提供下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如您习惯自带餐食，办公室配备有冰箱和微波炉可供存储与加热使用； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位进阶培训，以及广阔的职业成长平台与公平的晋升机会。

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成合作达成； 2、开发客户资源：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动拓展业务； 3、与客户维护长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，能积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费培训支持：提供线上与线下相结合的培训模式，涵盖理论教学与实战训练，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队福利：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终盛会等。 四、平台优势： 1、平台实力雄厚：拥有200多个线下服务中心，6000余名招商人员，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广泛：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源资源全面：实现所在城市各区域厂房资源的全方位覆盖； 4、网络覆盖强大：汇聚60万行业注册会员，累计发布信息近300万条，网站覆盖70多座城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸局保持良好合作关系，为客户争取更有利的政策与支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

河源市连平县东罗村岭南紫薇村文旅度假村水电安装板房

惠州招20人团队(摘蓝莓)

河源市京泉华科技有限公司诚聘（月薪岗位）： 1、车间主任（中专及以上学历，熟悉体系事宜），8-13K 2、PE工程师（全日制大专及以上，熟悉工艺流程），8-13k 3、SQE工程师（全日制大专及以上，熟悉供应商品质管理），9-13K 福利待遇: 1、大小周，入职购买五险一金 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI） 3、每月准时发粮（15-16号）； 4、设有餐补、全勤、岗补、绩效、优秀员工奖、节日/生日礼物等等福利。 地 址：河源市高新区高新六路河源京泉华 电 话： 周女士

惠州200人团队（摘蓝莓）

岗位职责: 1.执行食品生产线的日常工作，包括但不限于原料准备、产品加工与包装; 2.确保工作区域的清洁与卫生，遵守相关卫生规定; 3.协助团队完成食品质量控制，确保产品达到标准; 4.按照生产计划完成生产任务，确保生产效率。 任职要求: 1.适应4-8℃工作环境，长白班; 2.18-50岁，需办理食品健康证，买社保; 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务; 4.对食品生产流程有一定的了解，能够快速适应工作环境; 5.有责任心，能够严格遵守生产现场的规章制度; 6.细心，能够准确执行生产指导和质量标准。

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

福利待遇： 1、月薪4000-8000，具体依据面试及上镜表现综合评定 2、高比例提成叠加绩效奖金，按直播流水阶梯递增，收入上不封顶 3、每月工作26天，享高额提成与流水激励双重收益 4、可提供免费公寓式住宿，环境安全、居住舒适 接受零粉丝基础、无直播经验者，只要你具备潜力、情商在线、愿意拼搏，公司将配备资深运营一对一指导，全程陪伴成长，助你从新手蜕变为人气主播。 工作内容： 1、进行直播表演，在公司运营团队培训指导下通过抖音平台开展直播，内容涵盖日常聊天、脱口秀、才艺展示（音乐、舞蹈等）、互动游戏等多种形式 2、参与短视频IP打造，出镜配合拍摄短视频内容，协同公司制作团队完成个人品牌建设与粉丝积累 3、公司免费提供专业直播间及全套直播设备支持 4、不限经验门槛，入职后由专业运营系统培训，并实时跟踪直播表现；每周组织集中培训，定期邀请头部主播线上经验分享 5、倡导人性化管理，充分尊重每位主播的个人意愿，切实维护主播合法权益 6、设置无责任保底薪资，由专属运营团队全程陪跑孵化，及时解决直播过程中各类问题 岗位要求： 1、拥有一技之长优先（如唱歌、跳舞、聊天、乐器演奏等均可） 2、五官整洁，形象良好，具备基本化妆能力，普通话标准清晰 3、节奏把控力强，表达流畅自然，擅长与观众建立有效互动 4、品行良好，遵守公司规章制度，能定期复盘总结直播工作内容 5、经验不限，欢迎新人加入 你是否也曾于深夜守候屏幕，渴望传递自己的声音与情感？ 你是否也梦想用才华照亮他人，收获属于自己的舞台光芒？ 此刻，机遇已至！ 加入我们，开启你的闪耀主播之路！

薪资待遇：5000-10000 福利待遇：高额提成，保障底薪，包吃包住 工作内容：负责线上主播签约，管理主播直播运营 岗位要求：无经验可，无需外出拓展，无需电话沟通 通过手机完成工作任务即可 上班时间：14:00-18:00，19:30-24:00，期间可休息用餐

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

视频号主播长期合作线下一对一带你需要的直接联系我公司有专业的设备可以过来直播间男女可以干

线上线下跟进，愿意直播或者拍视频，有老员工一手教

薪资结构： 基础保障：无责任保底收入6000-8000元/月，形象出众、具备才艺或相关经验者，优质主播可协商更高待遇，具体面议。 激励体系：包含保底薪资、直播提成及绩效奖金。 带薪培训：培训期间每日补贴不低于100元。 工作内容： 参与三人及以上团队直播，由专业主持人引导直播节奏，主播需配合完成舞蹈展示、观众互动及内容演绎。 每日直播时长约为6小时，需学习并掌握指定舞蹈内容（配备舞蹈老师指导）。 招募标准： 基础条件：外形条件良好，身材比例匀称。 能力要求：镜头前表现力强，性格开朗活泼，有舞蹈基础或强烈学习意愿者优先考虑。 福利支持： 专业培训：免费提供多样化舞蹈课程，由资深舞蹈教师授课。 形象打造：专属团队提供免费形象设计，配套服装与造型方案。 硬件保障：配备专业直播间，含单反摄像设备、舞台级灯光与音响系统，运营及拍摄团队全程协作支持。 职业发展：定期开展直播复盘与能力提升课程，表现优异者可参与新型直播模式的开发与尝试。 只要你敢展现自我，我们就为你提供舞台！加入我们，让你的声音被听见，才华被看见！ 简历投递或咨询请私信联系，期待与你携手共创精彩未来！

任职要求 1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼开朗 2、在绿色直播平台进行团队直播，每场6人共同出镜 3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导老师，全程支持 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅 福利待遇 1、保底薪资7500元起（无责任底薪）+提成+绩效奖金+包住 2、提供免费单间住宿，户型为一房二厅，如不住宿可享住房补贴 3、直播所需服装由公司统一提供，无需自行准备 4、拥有成熟运营团队带教，零基础也可快速上手 工作时间：上午9:00-下午18:00，每月休息4天

男女不限（接受新手），有无经验均可，可全职或兼职。 薪资：保底3000-8000+提成 【你的工作内容】 1、提供免费系统化专业培训，涵盖舞蹈技能、直播行业知识及直播话术等内容 2、每日直播时长6-8小时，分两场进行（无需全程出镜），期间安排合理休息 3、定期参加直播团队会议，结合自身视角提出有效反馈，配合现场调度与安排 【我们期待的你】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备一定才艺基础（如唱歌、跳舞、表演、主持等）者优先，有直播经验更佳；无经验但有潜力者将接受系统培训 2、形象端正、体型匀称、语言表达清晰、情商高（不要求明星级外貌） 3、性格积极乐观，学习能力突出，稳定性强，有进取心，愿意深耕直播领域 【我们的团队实力】 舞美指导团队：曾参与省市级大型演出编排，专注直播舞美设计十年 舞蹈教学组：拥有课时费500元/小时的专业师资，为学员提供免费指导 视觉支持组：配备服装搭配师、化妆造型团队，打造专属形象 运营团队：具备丰富实战经验，精准分析艺人特点，制定直播策略与发展方向 艺人管理组：累计8年艺人运营管理经验，全程跟进成长路径 【公司提供的支持】 设备支持：配备顶级直播设备，并安排专人负责运镜协助 形象打造：服装、发型、妆容均由公司专业团队统一设计与承担

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

资深置业顾问，底薪3000加提成

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： 专业导师带教 每日一考+每日一训 乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~