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工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成交易流程。 年龄21-45 底薪3000-5000+提成20%-70% 接受无经验者，提供专人带教 根据住址就近安排工作门店

1，负责华为鸿蒙元服务推广 2，负责邀约商家入驻鸿蒙元服务 3，跟进商家产品发布 4，普通话标准，有较强的沟通能力

岗位职责: 1.负责公司优纸管家小程序商城模块的产品推广，主营家用纸巾、洗涤剂及清洁类日用品的销售工作； 2.持续维护并拓展客户资源，提供专业、高效的客户服务支持； 3.结合市场动态与客户反馈优化销售方案，提升成交转化率与工作效率； 4.积极参与销售团队会议，为产品优化和营销策略输出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.自我驱动力强，热爱销售事业并具备积极进取的心态； 3.工作踏实负责，能独立达成既定销售目标； 4.具有较强适应能力，可在多元工作环境中保持稳定表现。

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有58、赶集、渠道、百度、美团、推广电销经验的优先 职位详情 高德地图是国内最大的出行+服务平台！负责医疗、美业、教培、休娱、零售等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图app，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率，实现引流到店.（平台红利期） 岗位职责： 1、通过电话/上门拜访等方式拓展美业、休娱、零售、消费医疗商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验； 2、独立完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 3、营销模式跑通后，晋升主管自行组建营销团队； 任职资格： 1、学历不限，有过本地生活服务、58同城、百度等推广工作经验优先； 2、目标感强，有较强的执行力、沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 3、个性开朗，有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展; 薪酬待遇及福利： 【高底薪高提成】无责任底薪6000+上不封顶提成+出单现金奖励+稳定的客户续费提成。 【丰富的福利】购买社保+业绩不定时奖励+丰富团队活动+完善的节日福利+周末双休+下午茶等等。 【工作时间】10:00-20:00，国家节假日正常放假 晋升路线： 储备主管→团队主管→团队经理→项目负责人→项目合伙人

岗位职责 1. 精准派发 在指定区域（如校门口、商场、地铁口）发放宣传单页，确保覆盖目标人群 任职要求 - 年龄：18岁以上（欢迎退休人员、学生兼职） - 能力： 热情大方，具备基础沟通能力 吃苦耐劳，适应户外工作 守时守信，不弄虚作假 - 经验：无经验可培训，有地推/教培经验者优先

岗位职责： 1、负责木器类产品的市场推广工作； 2、具备电商相关专业背景者优先考虑； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，保障业务合作顺畅及持续发展； 4、协调公司内部资源，推进项目从接洽到交付的全过程，提升客户满意度。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效推动业务进程； 2、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时把握市场机遇； 3、具备优秀的团队协作意识，能在压力环境下保持高效产出； 4、工作积极主动，踏实肯干，性格乐观向上。

Don’t犹豫了！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-28岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、大学生团队氛围好，年轻化管理20-28岁，年轻同事 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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学校厨工 工作地址:河源广赋创新学校 周休1天 工资3700-4000元/月 入职购买五险一金 主要负责后厨配菜、餐具清洗、食材加工及主管安排的相关工作，有相关工作经验 35-55周岁

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中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

贝壳德佑新门店，预计招2-4名房产综合经纪人 方式一：底薪3000（一直都有）+30%提成（当月提成高于3000按提成发放，提成低于3000按保底3000发放） 方式二：无底薪提成60%_70% 工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时 月休四天，有特殊情况工作时间好协调 欢迎加入

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