【发展方向】：资产管家一社区经理-区域经理一营业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 底薪3900+提成（20%-60%）+绩效奖金-年薪15-25万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可京受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、年度员工免费体检 6、公司免费提供端口和资源 7、5天额外带薪年假 【平台优势】 1、万科大平台，万科编制 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快， 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队气氛好 4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家 【工作地点】：广州万科项目就近分配 优秀者也可以应聘社区经理

为什么选择豪宅线？ •客单价3000万+：深圳湾/香蜜湖/华侨城核心豪宅专属代理权 •奖金比例55%起：成交1套=普通中介3个月业绩 你的专属特权： 豪宅数据库：掌握深圳10万㎡以上顶复/别墅房源（同行看不到的内部笋盘） 定制服务包： 免费使用"AI豪宅匹配系统"（客户画像精准度91%） 真实案例： 周女士（5年行业经验精英）：入职一年月个人业绩超百万 ️孙姐（5年豪宅经验）：通过AI客户分析系统，将跟进周期从90天压缩至45天 要求： •3年以上豪宅交易经验（需提供2套3000万+成交证明） •形象气质佳，具备高端客户服务意识（有奢侈品/豪车销售经验优先） •持有深圳房地产经纪人资格证 工作地点：深圳湾1号门店XXX 投递备注"豪宅顾问"，直接与CEO面试！

1、维护房源业主开发新客户 2、发布房源信息及时约客户实地看房 3、公司提成高于同行主要以广州新房二手为主 4、工作时间弹性制可以面谈，宝妈也可以 5、业绩突出者有团建旅游活动

集团去年人均收入22375元/月，每个月公司业绩排名100名以内的销售人员，月收入最低12万，中间收入30万以上，高收入50万以上。 提成：售单按业绩的55%~80%计算，租单按业绩的77%计算。 岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

一、岗位核心职责 现场核查：根据分配的房源信息，前往现场拍摄房屋照片/短视频，确认房屋完整性、无质量问题； 沟通调研：主动与小区物业、周边住户或中介沟通，收集小区租赁关键信息（如户型租金、出租率、热门户型等）； 工作模式：有核查任务时外出作业，无需固定坐班，时间灵活。 二、任职核心要求 学历与经验：2024-2025届应届生优先，专业不限，无相关工作经验可接受； 沟通能力：性格外向开朗，乐于与人交流，沟通时不怯场、条理清晰，能高效获取所需信息； 基础技能：会用智能手机拍摄、简单剪辑视频（如剪映），能清晰呈现房屋细节； 其他：方向感强，可独立查找房源位置，接受在广州范围内跑现场。 三、薪资待遇（透明无套路） 基本工资：3000元/月（无责底薪，保障基本收入）； 跑单补贴：每完成1个房源现场核查，补贴50-80元（根据房源距离、复杂度分级核算）； 成单奖励：所负责的房源若成功出租，额外奖励100元/单，上不封顶。

岗位职责： 1、负责接待顾客，完成订单核销以及套餐推广、美团/抖音好评管理； 2、负责为客户介绍游戏规则，指导客户从入门到精通； 3、负责礼品上架、陈列、兑换； 4、轮流负责店内清洁。 任职资格： 1、有弹珠机店工作经验优先（弹珠机高手也可）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，能说会道优先。 福利待遇： 1、月薪3.5k-4k，提成百分之2，会员储值套餐额外计算提成，购买五险（公司承担部分由公司全额承担）； 2、月休四天； 3、早班：10:00-16:00，晚班16:00-22:00，早晚班由店员内部约定，可自由协调，周六周天为全天，原则上不允许休假；

招聘岗位：房地产经纪人 我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！ 无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。 在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利： 1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴） 2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85% 3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求： 1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历； 2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人； 3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来； 4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦； 5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

岗位职责： 1.介绍酒水充值活动 2.迎宾引导入座 3.维护客情，订台提成额外 任职要求： 1. 学历经验不限，开朗具备良好的沟通表达能力

河源市高新区招长期折弯师傅2名，要求五年折弯经验，主要做样品散单为主。包吃包住买社保，薪资电话详谈谢总 河源

河源市源城区找个电焊工做铁皮房，要熟手做铁皮房的，焊工技术好的，350一天包中餐，十天左右活

惠华人力 3.19 招聘 宏村注塑小厂 【合作单价】18/H。 【岗位安排】熟手优先，两班倒看全自动注塑机捡货，削披风打包，不体检穿自己衣服上班，先看车间能做再安排填表，空调宿舍，纹身不严，可以带手机听歌，管理不严，黄发纹身全收，相对轻松自由，愿意做包安排入职！，企业要求必须满一个月，， ，本人证件，准备本人复印件2张。 【备注】，24小时。 联系人叶生

招聘，荣盛蓝山郡需要长期保安，白班巡逻岗，月工资2900至3000，月休3天， 60岁以下，身体健康，不显老的，有保安证的，可以放宽1至2岁 联系电话，

装配部/毛绒部:员工15+1元/小时 注塑部:员工17+1元/小时 纯长白班，全坐班，男女不限，年龄18-55周岁。月工时350左右。包吃住，一日三餐免费吃，全新的厂区/宿舍

招聘以下3个岗位： 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需 要外出晒太阳。 2.租房管家：平均最低8000-24000 责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约 3.资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息， 业主和公司发的信息如实填写就这么简单） 公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000 的房子，3000*0.65=1950），平均一单1500业绩， 每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每 月500-2000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 只要你肯干，月入过万不是梦，欢迎有志者加入！

租房带看，时间灵活，不坐班，有师傅带，轻轻松松，没压力，相处愉快！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，责任心强，认同中介服务价值

【体验做房东的快乐！！无经验不要紧，我们有师傅带教，轻轻松松就能上手~公司团队年轻化，好相处，早九晚六，节假日/下午茶福利活动团建旅游多多，租房的同时不仅好玩还能赚钱，有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、负责线上招租，发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程，包括带看、、签约等促成业务成交，减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求；18-35岁，没有学历要求，工作经验不限； 2、性格外向，善于交谈，有较强服务意识； 3、学习能力强，有上进心，有责任心； 4、入职后有师傅一对一带领，全程贴心培训 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门占95%左右，湖里区偏多，各个价位各个户型都有，公司注重培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空间大，想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧！！！ 工作地点：湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排

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招聘 一、招聘岗位：包点师傅一名 二、招聘年龄：20—50周岁 三、薪资范围：3000—5000元 （具体面议） 四、工作时间：3：30—11：00 五、工作地点：新城登峰路 六、招聘条件：具有工作经验与熟手优先 有意者请联系吴生 电话：

【招聘】龙添水产批发 招聘1，5点到10點半的殺魚的，下午休息，工资面议，要求会骑三轮车 招聘2，招凌晨2点半到7点半送货上货的，下午休息，工资面议。要求会开三轮车，有力气，联系电话: 【

河源市科大讯飞AI学习机连锁专卖店(东源店、紫金店、和平店、龙川泰华城店) 招聘：储备销售导购多名 工作内容： 1、负责门店销售工作，推广学习机产品 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源。 招聘要求： 1、年龄18-35岁，高中以上文化，语言表达能力优秀，性格外向，思维活跃； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 3、形象气质佳，(有零售经验优先) 4、需参加入职岗前培训。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成+五险，综合收入4000-9000元。 2.月休四天，享受带薪国家法定假日，节假日双倍工资 3.定期职业免费培训，提升个人综合能力。 工作时间： 每天约6-8小时，10:00-22:00(两班制) 联系方式： 江先生()

雅居乐市场招聘猪肉零售员，主要负责猪肉销售，多名。工作勤力，负责任，工作时间轻松自由，工资3000–3500元，只上半天班，包吃早餐，30岁-50岁以下，工作职责：刻苦耐劳、热情服务，联系人电话（）：

河源招点心熟笼，工价五千左右，张

加油站营业员 高中、中专及以上学历；具备良好的职业道德，无不良社会记录；适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有电工证者优先考虑。 薪资福利:薪酬结构为“岗位工资+绩效奖金+各类补贴”；加油站新建投营培育期3600元至4500元/月；加油站销售增量成长期，联量计薪，收入随量增长。按规定为员工足额缴纳五险一金，并购买补充商业医疗保险，实现六险一金保障；带薪年假，高温补贴，年度健康体检，春节、端午、中秋等节日慰问，生日福利，劳保用品，集体活动等。 招工人数:12名 报名邮箱：；截止时间：2026年3月31日 工作地址:河惠莞高速公路吉祥服务区加油站（广东省河源市龙川县）

‌图文店招聘启事‌ ‌一、招聘岗位‌ 图文店员 / 图文制作员 / 打印员（全职/兼职） ‌二、岗位职责‌ 负责图文门店日常运营，包括文件打印、复印、装订、裁切等工作。‌‌ 负责客户文件资料的整理、管理、存储。‌‌ 根据客户需求，进行图像图片修改、封面设计排版、打样校色及格式转换。‌‌ 熟练使用PS、AI、CDR、ID等平面设计软件及Office办公软件，进行图文排版与简单设计。‌‌ 熟练使用PDF软件进行文档调整与拼版输出。‌‌ 按要求完成文件配送工作（如有需要）。‌‌ 接待顾客，解答咨询，提供优质服务，维护店面整洁。 ‌三、任职要求‌ 学历不限，年龄不限。‌‌ 具备良好的服务意识，态度温和，沟通能力良好。‌‌ 工作细致，眼明手快，吃苦耐劳，有责任心。‌‌ 有图文店相关工作经验者优先；无经验但勤奋好学者可接受培训。‌‌ 能熟练操作各类打印、装订设备者优先。‌‌ ‌四、工作地点与时间‌ ‌工作地点‌：河源市权辉图文广告设计有限公司 ‌工作时间‌：早上8：30-12:00 下午：14:30-20:00‌ ‌六、应聘方式‌ 有意者请携带个人简历到门店面试，或拨打联系电话咨询。

诚 聘 招聘食堂阿姨 薪资待遇：包吃住，月休4天，法定节假日调休，购买保险，节假日福利 薪资待遇：3300~3500元/月 任职要求：55岁以下，具有良好沟通能力，吃苦耐劳，熟手优先，需要健康证。 工作地点：河源市江东新区工业园 联系电话： 戴女士

有经验者优先录用。持健康证上岗

佰利建材招聘 招聘：店内销售员（应届实习生） 要求：应届毕业生，性格开朗，负责接待、开单、发。 待遇：月薪2600-3600元，包中餐，月休3天，可学建材销售全流程。 电话：

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务作业，帮助签约双方优化交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职薪资9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设置员工专享12类关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试