
必旺公司招聘楼盘房产销售精英
6000-12000元/月
渠道经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
要求:男女不限,对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力,月薪6000至1万2。
渠道经理本科及以上
岗位职责:必须具备深厚的银行金融资源(有银行管理大客户者经验优先)
1.市场战略制定:负责制定并执行公司在银行客户领域的年度销售战略与业务拓展计划,明确目标客户、产品策略及资源投入。
2.新客户开拓:核心职责-利用已有的银行总行、分行或关键部门的决策层人脉资源,快速开拓新客户,建立合作切入点,并主导完成首次合作签约。
3.销售目标达成:对公司在银行客户的销售额、市场占有率及利润指标负责,确保完成或超额完成年度业绩目标。
任职资格要求
·学历与经验:本科及以上学历,8年以上ToB销售经验,其中至少5年专注于银行、医疗金融行业的大客户销售或战略销售经验。
·客户资源:必须拥有扎实、可验证的银行总行或一级分行级别的客户资源,与关键决策人(如金融科技部、数字金融部、个人金融部、信科部、运营管理部等负责人)保持良好关系。
·业绩证明:有成功独立开拓大型银行客户并完成数百万级以上项目签约的典型案例。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力电销团队教育培训
岗位职责:
1,开拓市场,具备开发企业负责人客户的经验
2,团队管理,有组建及带销售团队的经历
行业经验:
1,熟悉电话销售基本流程
岗位福利:
1,享受月度利润分红
2,可获得季度绩效奖励
管道直饮水大客户经理/总监
1.3-2.3万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
一、大客户开发与维护
负责管道直饮水系统(如商用/家用净水设备、社区直饮水工程、学校/医院等公共设施项目)的行业重点客户(如地产开发商、物业集团、政府机构、教育/医疗系统等)的开拓、商务洽谈及长期合作关系管理。
拟定大客户合作方案,涵盖技术解决方案、商务条件及服务条款,推进项目顺利实施。
二、销售目标达成
完成年度大客户销售任务,跟进合同履行、回款进度及客户反馈,保障项目全流程闭环。
研究行业发展趋势与竞争格局,制定具有差异化的市场应对策略。
三、跨部门协作
联动技术、工程、售后团队,为客户量身打造直饮水整体解决方案(如水质检测分析、系统规划设计、安装调试及运维支持等)。
提升公司产品与服务在大客户群体中的品牌影响力,协同市场部门组织行业类推广活动。
四、客户需求洞察
深入挖掘重点客户需求,推动客户由单一采购模式向长期战略协同模式转变(如BOT模式、智慧水务共建等)。
任职要求:
一、教育背景
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先考虑。
二、经验要求
5年以上B2B大客户销售工作经验,具备管道直饮水、净水设备、水务工程、环保领域从业经历者优先。
有主导过大型直饮水项目(如社区改造、商业综合体配套等)成功案例者更受青睐。
三、核心能力
具备优秀的商务谈判技巧,可独立主导千万级项目的签约落地。
了解直饮水行业相关技术规范(如NSF、GB等)及招投标运作流程。
拥有政府/国企渠道资源或地产开发商客户资源者优先录用。
四、个人特质
目标导向强,承受压力能力好,能适应高频次出差安排。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力电销团队教育培训制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务教育/培训产品推广经验15人(含)以上团
岗位职责:
1,开拓市场资源,具备开发企业负责人客户的能力
2,团队运营管理,具有销售团队搭建与带教经验
行业经验:
1,熟悉电话销售基本流程
岗位福利:
1,享受月度利润分成
2,可获得季度绩效奖金
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
装卸工
装车打包工人
以小砖为主,少量大砖,吊栏打包,机器打带,尾门装车
薪资福利:小砖3.3斤155元一万,大砖4.3斤180元,尾门装车8千以上另加40元一万
招工人数:未明确提及,可推测招用若干
工作时间为2026年
工作地址:广东河源
广东河源源城区找粤菜师傅顶班350一天,顶4到5天,上班时间下午18.30-凌晨4.30。
350元/天
中餐
广东河源源城区找粤菜师傅顶班350一天,顶4到5天,上班时间下午18.30-凌晨4.30。朱先生
钢材销售副部长
1.5-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖1-2人10年以上大专及以上热轧冷轧卷板系列型钢螺纹钢系列品种钢特种钢经验属于加分项面销/陌拜团购销售区域销售较多出差TOGTOB混合办公先进制造15人(含)以上团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
熟悉热轧冷轧系列产品,有品种钢销售经验属于加分项
岗位职责:
1.落实公司战略,收集、分析业务动态,提出业务发展的意见和建议
2.协助部长管理部门日常工作,推动业务正常有序进展
3.协助部长管理部门内部人员,做好人才队伍建设
4.协助部长做好部门内部制度建设,规范采购/销售流程
5.协助部长完成部门业务管理及库存管理,提供精准数据信息支持管理决策
6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护
7.完成公司领导交办的其他事宜
任职要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验,特别优秀着可适当放宽;
(3)从事相关业务管理岗位经验不少于2年,具有丰富的业务管理经验,熟悉钢材销售知识;
(4)具有相关钢贸大宗商品销售经验,对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。
渠道经理本科及以上
岗位职责:
1.深入了解目标市场的消费者行为和销售渠道,制定相应的销售目标。
2.负责公司产品在指定区域(北美、欧洲等)的渠道拓展与维护工作,收集市场信息,制定市场策略,完成相应的销售任务;
3.建立和维护与海外客户的长期合作关系,推动销售增长。
4.负责合同谈判、回款跟进及售后问题协调处理。
5.了解市场和竞争状况,掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,有海外学习工作经验者优先;
2.5年以上3C行业销售经验,有游戏设备经销资源或销售经验者优先;
3.熟悉欧美区域市场,有较强的市场拓展和渠道管理能力;
4.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识;
5.抗压能力强,能适应出差和快节奏的工作节奏;
6.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
7.熟练掌握英语听说读写技能。
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
急招销售总监,,大专以上学历,月工资10000以上,上不封顶。
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专及以上
一,销售总监
1,,学历大专以上,30--50岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过劳务,家政,人力或销售管理工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
二,销售管理
1,,学历不限,30--45岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过招生,销售或者招聘工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
汽车垂直媒体销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责
1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作;
2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护;
3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议;
4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。
5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程;
6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等;
7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI;
任职要求
1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。
2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体;
3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念;
4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力;
5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神;
在招职位负责区域:华东、华中为主
临时工20人以上
诚招徒步
每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧!招徒步50人,年龄55岁以内不分男女均可报名,8点至9点半,下午4点半至6点,有意请联系我。
餐厅领班临时工
杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下:招聘主管一名,要求具备电脑技能,月薪范围在4000至4500元之间;同时招聘长期工两名,提供包吃住待遇,工资面议;此外还需招聘小时工两名,工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。
生产线长/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受应届生或无经验者;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
3、有线组长相关工作经验者,学历条件可适当放宽;
4、工作态度积极主动,执行力强,能按时完成上级交办的各项工作任务;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理能力;
年龄要求:20至40周岁
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元
提供免费住宿,住宿环境为上床下桌式宿舍,不包餐,每日餐补12元,园区内设食堂,饮食便捷实惠。
游戏代练临时工
纯手动,成手每日500+,工资月结,管午饭,可供住,有韩服游戏经验者优先,小白可教试用期3-5天,每天有任务保底,不强制工作时间可自由安排
袁先生
临时工
招聘宝妈宝爸12块一个钟,工作稳定简单轻松,长期有货,送完娃可以来上班,接娃可以提前走,在龙乡广场盛佳百货背后50米。联系方式:
车间-生产组长(负责产线管理)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效提升本组的工作效率与产品品质;
4、品行端正,踏实肯干,具备良好的语言表达与沟通技巧;
5、工作态度积极,主动性强,能高效完成领导交办的各项工作任务;
6、适应一定强度的工作压力,具备优良的协作意识与团队精神;
7、年龄范围在25至40周岁之间。
临时工20人以上
诚招徒步
每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧!招徒步50人,年龄55岁以内不分男女均可报名,8点至9点半,下午4点半至6点,有意请联系我。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
销售总监岗
8000-20000元/月
渠道经理社保1-3年本科及以上
公司主营产品为数字化工具产品。
招聘要求:
工作职责(以下之一或多个):
1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪;
2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成;
3、负责开展公司线上或线下营销活动,对外帮助建立良好企业品牌形象;
4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持,提升合作企业满意度、忠诚度;
5、完成公司所制订的运营或销售指标。
6、管理公司的销售团队。
按照个人能力阶梯培养成长,规划职业晋升路径。
每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励
季度旅游+月度团建活动
正式员工享受带薪年假
500强企业经验的先进协作工作方式,扁平简单的公司文化,个人快速成长的平台。
公司当前处于快速发展期,需要更多有梦想的年轻人加入,共创未来
如果你是一位有着长远目标,品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人,公司定不负韶华。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源供应链管理在线招聘信息,主要招聘河源厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。