【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。

【岗位职责】 1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。 2. 熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 3. 运用项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具有3年以上连接器设计工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。 4. 具有良好的沟通能力。

1. 负责技术团队的日常运营与管理，统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位，制定并推行标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织体系。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施，包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。 3. 系统整理公司内部技术资产，建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式，持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，组织资源快速响应现场关键技术问题，推动高效闭环整改，确保项目按时保质交付，保障客户验收顺利通过，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力，能独立处理复杂技术问题；具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户需求，统筹团队资源，联动各部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有较强的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

招聘钻工，工作地点在广东河源。有意者可报名。

招聘个人计件：按键2名；联系电话：李生（）

养鸡场养鸡，工资4500包吃住，加提成，

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 设备制度管理：公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。 2. 技术指导：对公司设备的维护和使用方法进行指导。 3. 设备改善：设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。 4. 设备资料管理：设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。 5. 设备大中修管理：大中修计划及预算的审核及实施督导。 6. 设备管理标准制定：制定设备管理指标及能源控制标准。 7. 设备资产管理：固定资产管理。 8. 人员培训：直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训，提高设备操作人员的技术水平和安全意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设备管理或机电类相关专业。 2. 熟悉机械原理构造及电焊知识，需要持有焊工证或电工证；熟悉CAD及ERP软件，熟练操作Office办公软件。 3. 3年以上的相关生产设备管理经验。

【岗位职责】 1. 建立和维护检测标准：建立包括产品规格、尺寸、外观等在内的检测标准，以确保生产出的产品能够满足客户的要求（IPC-610）。同时，维护和更新这些标准，以确保检测系统的可靠性和准确性。 2. 对系统进行维护和升级：对检测系统进行维护和升级，包括检查设备、更换零部件、修复故障以及升级软件等。此外，监测系统的性能，以确保系统的稳定性和准确性。 3. 编制测试程序：编制测试程序，以确保系统能够正确检测产品。程序需要考虑产品的尺寸、形状和外观等因素，以确保测试结果的准确性和可靠性，满足公司及行业设定的测试直通率。 4. 制定AOI测试规范文件，负责AOI、SPI设备正常运转及日常保养维护，不断进行程式优化，减少误报率，提升测试覆盖率及直通率。 5. 快速对新产品进行AOI测试工艺评审，制定测试方案，快速编制测试程序，能有效识别贴片、焊接缺陷，与生产计划同步，满足生产出货需求。 6. 针对内部测试异常及客诉异常查询分析检测数据，以及提供有效改善对策。 7. 收集和分析AOI检测数据，结合生产中的不良品，提出优化生产过程和产品质量改进建议，推动良率提升。 8. 定期培训AOI目检人员，确保AOI设备被正确使用，并提高目检人员作业技能及效率。 【岗位要求】 1. 熟悉SMT生产流程、IPC-610标准及ISO9001、IATF16949等质量体系。 2. 3年以上 SMT AOI、SPI设备编程调试与维护经验，熟悉AOI、SPI设备结构及工作原理。 3. 精通矩子或欧姆龙AOI、SPI者优先。 4. 对程序制作、误报优化、直通率提升等都有较好的经验与见解，能提出有效率的解决方案。 5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能与团队成员及其他部门有效沟通。 6. 能够快速响应并解决生产线上出现的技术问题。

【岗位职责】 1. 独立对接客户研发团队，参与无线充、数据类线材产品设计方案研讨，依据客户需求分析物料材质选用与工艺流程设计，具备成本意识。 2. 主导新品试产全流程，独立完成线材产品开发项目，统筹项目交付全周期。 3. 独立分析评估线材产品可行性及工艺要求，参与新项目评审并提出改善建议，可开展自动化产品线工艺、成本、失效分析。 4. 负责复杂线材产品异常问题的分析与排查，保障产品开发与生产流程顺畅。 5. 指导培训初级及以下人员完成样品制作、资料整理等阶段性开发任务。 6. 跨部门协同推进项目，确保各项开发工作高效落地。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有3年以上无线充类线材产品开发经验，熟练掌握线材产品全开发流程，兼具工艺工程师专业能力。 2. 熟悉数据类线材产品行业标准，具备较强的线材产品设计开发能力。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析能力，工作严谨且有成本意识。 4. 有华为、小米无线充和数据线相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2. 其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园

招生产文员

1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力系统与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域深耕发展； （3）拥有相关实习或项目实践经验，熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行； （2）协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作； （3）配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资待遇，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统筹安排专业技术培训，打造优质学习与技术互动环境，为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。 多元化关怀福利：享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费住宿，房间配备空调与无线网络（Wifi），营造安心宜居氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，切实减轻日常饮食开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人专车接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活乐趣。

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与需求关系，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团下属多家工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产排产规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配生产订单至对应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 组织新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进展，应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况，动态调整生产计划。 主持生产协调会，推动跨部门协作，及时解决影响进度的问题，确保交付节点。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货的执行过程，提升订单按时交付达成率。 联动销售与客服团队，同步订单状态及潜在风险信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，保障原材料、包装材料等按期到位。 协同采购团队跟进物料供应进度，处理来料延迟或短缺等异常状况。 库存控制 建立合理的安全库存标准，管控原料、在制品及成品库存规模。 定期分析库存周转效率与呆滞品情况，推进积压物料消化与处理。 物料损耗管理 监控生产环节中的物料使用情况，识别损耗原因，推动工艺或管理优化以降低损耗。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。 评估计划与实际执行偏差，提出可行性改进策略。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提高需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动，保障产销衔接有序。 对接各工厂负责人，监督生产计划的落地执行与结果闭环。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作、库存管理体系，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，目标导向，责任心强

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

岗位职责： 1、负责车载显示产品的研发工作，涵盖硬件、结构及光学三个技术方向； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，理工类相关专业背景；

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

【岗位职责】 1. 生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货。 2. 成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本。 3. 人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员。 4. 质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。 5. 安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过****，接受两班倒工作模式。 2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。 4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验。