【岗位职责】 1.根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中主导对被申请人财产状况的调查与核实； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施落实； 4.配合客户及律师拟定执行和解方案，完成汇报材料并参与与对方协商沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索，提供有效执行依据； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，完善知识归档； 7.按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利衔接； 8.按要求提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先； 2.具备两年以上诉讼、执行类业务实际工作经验； 3.熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，逻辑清晰，善于分析数据，具备良好的组织协调与应急处理能力。

【岗位职责】 1.根据执行方案开展司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中承担被执行人财产线索的调查任务； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施落实； 4.协助客户与律师拟定执行和解方案，参与汇报及与对方进行谈判沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产信息与追踪线索； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动经验沉淀与知识共享； 7.按时完成所辖案件各阶段系统数据录入，确保流程节点顺利流转； 8.定期提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先考虑； 2.具备两年以上诉讼、执行类法律实务工作经验； 3.熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的数据分析、组织协调与应急处理能力。

工作内容 1、独立负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依据案件实际情况，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持，为案件妥善解决提供专业协助。 （非法学专业背景者亦可应聘！！！） 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律知识开展工作。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述个人观点。 3、具有较强的进取意识和抗压能力，能在压力下保持积极稳定的工作状态。 社会保险与福利： 1. 缴纳五险 2. 朝九晚六、周末双休、按国家规定享受法定节假日

授薪律师（非诉业务） 一、岗位职责: 1、合同的起草、审核、修该工作。 2、起草律师函、催收函。 3、负责非诉材料的整理工作。 4、法律尽职调查，撰写法律尽职调查报告。 5、为案源拓展部门提供法律知识支持和培训工作。 6、负责律所分配的非诉客户/顾问单位的服务工作。 7、协同团队完成重要客户服务工作。 任职要求: 1、独立执业了1年以上; 2、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求; 3、具备较强的团队合作精神和服务意识; 4、沟通能力强，细心、严谨，有耐心。 福利待遇: 1、薪资待遇：5000-10000底薪+服务提成+其他奖励等 2、上班时间：单休，早9:00-18:00，法定节假日。 3、福利一：每月15日准时发薪，。 4、福利二：下午茶、团队旅游、节日福利、现金奖励。 5、晋升通道畅通，职业规划清晰，成长平台广阔; 6、客户多、类型丰富，充分的才华施展机会。 7、办公环境优美，工作氛围温馨，团队关系融洽。 8、具体待遇：面试详谈。

(后端有独立的办公室，与销售分开)职位详情： 1.负责对接业务端，审核双方当事人身份证信息，了解案件详细情况。 2.根据情况，写诉状，整理证据材料，递交法院。 3.懂得提交财产保全材料，执行案件的申请等。 4.主做线上递交的工作，成熟公司开设的分公司，有成熟的工作流程。有工作经验者优先 薪资待遇： 底薪6000+提成 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30月休四天法定节假日正常休息

文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协同内部各部门完善管理制度、拟定标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情况，提出应对方案与合规指导。 5.参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.已通过国家统一法律职业资格考试。 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，擅长归纳总结。 4.工作严谨细致，责任心强，注重实效，具备团队合作意识。 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

最好具备电信行业相关工作经验 单休，单休，单休，单休 不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外对接工作； 2、协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3、对公司各类文件进行整理、归档及日常管理； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握常用函数应用

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

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20260205 佛山富强尔公司直招年后岗位，同步寻求劳务公司合作： 1、生产科：冲压工30人，焊接15人，返修3人（长白班）；焊接班组长1人，储备干部2人（经验可，稳定）； 2、技术科：模具维修大师傅2人（汽配五金行业）； 3、品质科：全检员5人（2班，生手也可）； 4、生管科：物料计划1人;仓管员/叉车司机 1人；备货员2人（长白班，可对应加班）； 公司年后订单充足，大量要人；欢迎大家咨询或者推荐，劳务公司可以合作。 联系人: 胡先生

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：本科及以上学历，法学专业优先（最低学历：不限） 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法实务流程 4.良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应本地化执业及短期出差需求

招聘职位：提成律师 工作地点：上海市 【律所优势】 1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。 2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一； 3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人； 4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富； 任职要求： 1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作； 2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力； 3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作； 4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守； 5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式； 6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。 岗位职责： 1、能独立办理各类诉讼和非诉案件； 2、协助解答客户咨询； 3、协助撰写法律文件； 4、完成律所布置的其他工作。 【薪酬福利】 1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障； 2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万） 3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会； 4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。 【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.为客户提供法律咨询，支持解决法律问题。 4.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 5. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.薪资5k-10k，具体薪资结构面议。

岗位职责： 1、负责校区日常行政管理工作，确保办公环境的有序运作； 2、组织并协调学校各类会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理学生档案及教师资料，保证信息准确无误； 4、处理学生家长的咨询与投诉，维护良好的家校沟通； 5、协助制定和优化学校管理制度，提升工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语专业相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决问题； 3、热爱教育事业，具有较强的责任心和服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、有相关教育行政管理经验者优先。

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可线上面试！ 纯接听客服工作，无销售任务，无销售压力！ 负责接听10086客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈，团队支持完善！ 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，平均月收入约3300-4500元； 三个月后业务熟练，岗位平均薪资提升至4500-6500元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 依法缴纳“五险一金”（佛山地区），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日； 提供年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即安排免费住宿（水电杂费自理），宿舍距公司步行约10分钟； 工作日享有餐费补贴，公司设有食堂，用餐实惠便捷！ 晋升机制透明公正，在职满半年可参与公司组织的各类内部竞聘，获得发展机会！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。

可兼职 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

岗位职责 1.负责公司业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、发货量、销售收入等核心指标。 2.搭建并持续维护业务数据系统，保障数据信息的精准性与完整性。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.开展业务数据分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势评估、市场份额研究等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本测算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保数据同步与流程顺畅。 7.完成上级安排的其他与统计相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年出口业务统计相关工作经验。 3.技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，能灵活运用常用函数进行数据整理与分析；熟悉贸易管理平台（如ERP、海关单一窗口、电子口岸等）的操作流程；具备基本英语读写能力，可阅读中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数据有较强敏感度，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作；学习意愿强，责任心高，能适应一定的工作强度。

一、公司简介: 公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台（模式类似美团、滴滴），汇聚全国范围内超1000家优质律所及逾万名资深律师，全面覆盖各类法律服务需求，服务对象涵盖各行业个人与企业，业务辐射全国。 本岗位无需法律专业背景或相关经验，专注前端市场拓展与客户对接，公司提供系统化培训及成熟获客方法，配备专人指导，零基础也能快速掌握工作要领。 法财税领域是当前极具潜力的新兴赛道，市场需求旺盛，平台资源雄厚，相较传统法律服务具备显著优势与差异化竞争力，适合长期发展。 二、工作内容： 推广平台法律服务产品，开发有案件资源的个人或企业客户，推动其委托平台处理相关纠纷事务。针对工程款、材料款、欠款、货款等各类经济纠纷，平台支持全风险代理模式，实行“先回款后收费”，该服务具有排他性，客户认可度高，易于承接大额订单。 三、主营业务： ① 法律咨询服务（涵盖民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） ② 建筑工程领域纠纷处理（由国内顶尖建工律师团队承办复杂建工类案件，包括工程款纠纷全风险代理、执行终本案件全风险代理、政府及国拖欠民企工程款的非诉全风险解决方案等） ③ 企业法务与财税合规服务（含法律顾问、财税顾问、合同审查修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等） ④ 债务优化服务（支持信用卡停息分期、网贷利息减免、延期还款等） 四、岗位要求： 1，年龄30-55岁，认同并看好法律服务行业的发展前景。 2，具备良好的学习能力、沟通表达能力及谈判技巧。 3，有工程项目管理、招采、采购等相关工作经验者优先考虑。 4，拥有施工企业、工程产业链上下游供应商资源，或商会、行业协会人脉者优先。 5，有负债经历或创业背景者更受青睐。 五、薪资待遇： 底薪3000～6000元+个人业绩提成（15%～20%）+团队业绩提成5%，综合年收入可达20-40万元，能力突出、资源丰富者有望实现百万年薪。 缴纳社保，双休，享受国家法定节假日。 工作时间：9:00-18:00（午休2小时） 六、其他福利： 1，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品等关怀活动。 2，每月组织团建活动（如聚餐、户外拓展、集体活动等）。 3，办公地点位于高端写字楼，环境优美，氛围轻松融洽。 4，除职业发展与收入提升外，还能系统学习实用法律知识，规避个人风险，帮助亲友解决问题，拓宽人生视野与阅历。

前台工作： 1、管理员工考勤记录；整理员工档案及业绩数据表格，统筹招聘事宜，包括面试安排与入职流程跟进 2、处理公司快递、信件、包裹的接收与派发工作 3、做好来访客人接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员

1、支持线上或线下方式开展服务推广，同时结合两种模式效果更佳； 2、欢迎无经验新人加入，提供全程指导与实操培训； 3、合作范围可覆盖本地区域，也可拓展至跨区域、跨城市协作； 4、合作形式灵活多样，初入行者年收入可达十万以上，有经验者年收入30万以上较为常见，收入与付出成正比，需具备踏实肯干、积极进取的态度； 5、工作时间自主安排，无需固定坐班；

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理及相关咨询工作 2.参与合同的拟定、审查及各类法律文书的归档管理 3.协助开展各项法律支持工作，保障公司运营符合合规要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，拥有较强的学习与适应能力 3.工作态度严谨细致，具备高效完成工作任务的能力

一、岗位职责 1、通过公司培训体系，为客户提供专业化的法律咨询与解决方案。 2、深入了解客户在法律事务方面的需求，具备良好的业务转化能力。 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升服务满意度。 4、具备优秀的团队组织协调能力及创新思维。 二、岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力和持续学习能力。 2、拥有出色的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流，语言表达清晰流畅。 4、有耐心，乐于倾听客户需求，积极学习并精进专业服务能力。 5、工作积极主动，具备良好的协作精神。 6、具有突出的团队搭建与管理经验。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的业绩提成机制 2、底薪+高额提成

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。