带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

中山古镇炊烟小炒招楼面领班工资微聊或面谈电话微信同号齐先生、欢迎介绍、谢谢平台

面试定薪，依据综合能力协商薪资8500-10000元/月，提供员工住宿。 工作时间9:00-18:00，每月休息6-8天，试用期三个月。 岗位职责： 前期：承担销售案场客户接待与咨询工作，以规范化的服务礼仪和专业解说展现项目高端品质。例如：协助完成样板间参观引导与讲解，负责茶歇点心、饮品的准备与递送，优化客户体验； 后期：转岗至物业服务中心担任前台接待，负责业主报事登记、维修协调、投诉应对及日常事务咨询，确保服务流程顺畅与客户满意。 任职要求： 1、身高≥170CM，形象良好，语言表达清晰，需化职业妆上岗； 2、具备案场、酒店或大厅接待工作经验者优先，应届毕业生亦可投递。 工作地址：保利玥玺湾营销中心 面试地址：广州市海珠区保利国际广场（面试请提前预约）

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

广州黄埔急招部长职位，薪资5000到6000，月休4天，节假日补休发薪日15日任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，无纹身，能有效处理现场服务问题 2. 有团队协作意识，能够带领服务人员完成日常任务 3. 服务意识强，能适应餐饮行业工作节奏联系方式：谢女士广东广州

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持，提升客户体验 4. 识别潜在营销机会，协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，保障服务安全与合规 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验：2年以上银行柜面或厅堂服务经验，具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识，亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求，持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

户用屋顶光安装，公建，篮球场及户用楼顶施工 按板计（含辅材） 必须熟悉海尔，TCL，创维，天合施工标准

【最新招聘信息，找工快人一步！】井号://圆资讯/77WHf0WfcG1MKFm佛山市怡宁盛智能科技有限公司木工主管1名

招抽屉安装师傅，月薪7000元以上！招工工种：抽屉安装师傅工资待遇：7000元/月招工单位：佛山市领盛家具有限公司地址：龙江镇南坑河柏工业区：

佛山市禅城区招通风安装/维修

佛山市南海区招叉车工要求带插车

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及大堂自助设备使用指导，检查大厅内业务资料与宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅业务资料、宣传标识的陈列规范，以及设施设备的运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等； 其他要求： 1、严格遵守国家法律法规及网点各项规章制度，恪守职业道德与保密纪律，严禁泄露银行与客户相关信息，不得有损银行声誉的言行，不得穿着银行统一配发的工作服或佩戴行徽从事与银行规定及岗位职责不符、甚至违法违规的行为。 2、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的合法权益。具有良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对营业厅现场具备敏锐的观察力和应急处理能力，能妥善应对客户异议。在实际工作中能全面满足岗位各项具体要求，有相关工作经验者优先考虑。 3、年龄要求为22-45周岁，需具备大专及以上学历，形象良好、气质端正、亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无违法违规等不良记录。 4、厅堂服务人员按照银行规定主要承担厅堂服务职责。同时须服从网点负责人安排，协同推进业务产品推广工作，如参与组织厅堂微沙龙、产品宣传推介、客户信息识别与转介、潜力客户挖掘与培育等，助力网点业务提升。无纹身、无美甲、无明显染发、征信状况良好

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

岗位职责： 1.负责保险营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2. 协助客户办理业务咨询、智能设备操作指导及简单业务受理 3.开展厅堂营销，识别客户需求，推荐适配的金融产品与服务 4.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，提升客户满意度 5.配合完成反洗钱、消费者权益保护等合规工作及日常巡检记录 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、保险或大型服务业客户服务经验者优先 4. 具备基础金融知识，学习能力强，能快速掌握业务流程 5.责任心强，具备应变能力与团队协作精神

丰泽城东大堂经理｜公司全额交五险｜周末双休 | 无强制性营销指标 | 有转行编机会 岗位亮点： 1.五险公司全额缴纳每月1400多，不用扣个人1分钱； 2.无强制性营销指标，前3个月保底3000元，新人收入有保障； 3.月薪4000-6000，周末双休， 提供带薪培训，无经验可培养； 4.工作优秀有机会转行里正式编制（每年均有同事转编）。 工作内容： 大堂客户接待、咨询引导、协助使用自助机具；维持厅堂秩序，做好金融产品推荐与营销，协助主管网点日常运营。 任职要求： 本科学历，专业不限，有服务意识，工作态度好。 薪资详情： 月薪4000-6000，公司全额缴纳五险，不扣个人部分。 上班时间： 周一到周五，8:20-12:00，13:30-17:30，周末双休。 上班地点： 泉州市丰泽区安吉南路980号中骏·柏景湾。 温馨提示：我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并合理分流，指导使用自助设备。 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大堂及自助区域干净整洁。 3. 物资与设施管理，负责厅内宣传物料和便民用品的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，能积极妥善处理客户的疑问与不满。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察力与应变能力； 5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从管理安排； 6、有金融服务类相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，周日固定休息。每日8:10召开晨会，工作时间为8:30-17:30

佛山瞻云24日需要4个做房熟手。15/间，分17-20间起8:30到酒店。联系

打造年轻化管理的公司，拒绝刻板无理条规~大规模扩招，无相关工作经验者会有人带，面试要求不高容易过，零食管够！！咖啡机、空气炸锅、微波炉样样有！公司环境优美~希望有赚钱欲望的你加入我们~ 【岗位职责】 1、负责个人及小微企业信贷产品的市场推广与业务拓展，挖掘有资金需求的客户，为客户提供专业的信贷咨询服务。 2、对接意向客户，详细讲解贷款产品、申请条件、办理流程及相关政策，根据客户资质匹配最优信贷方案。 3、协助客户整理、提交贷款申请资料，跟进审核、放款全流程，及时反馈业务进度，保障业务顺利落地。 4、维护新老客户关系，做好客户回访与跟进工作，解答客户疑问，提升客户满意度，挖掘二次业务及转介绍资源。 【任职要求】 1.年龄:18-30岁，不限学历，不限工作经验。 2.具有良好的团队合作共识，良好的沟通能力，工作态度积极。 3.优秀应届生亦可，能力优秀者优先录取。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+提成10%到45%，综合薪资6k-1w上不封顶，多劳多得，带薪培训，免费旅游，下午茶、节日红包、礼品等。 2.上班时间:9:00-19:00，中间休息2个小时，不需要额外加班。 3.月休4天，其余带薪按国家规定休。 4.每周固定下午茶，每月固定团建。 5.透明化的晋升通道:普通-骨干-主管。 *不包吃住，不招短期和兼职* *有意向都话欢迎随时滴滴，了解一下也无妨”

佛山南海 塘苑酒楼 诚聘 管理员 工资可面议 前台咨客员 5000元/月包食宿 有社保.月休4天. 节假日补休1天. 有年终奖金 有意者可来电咨询. 非诚勿扰 梁小姐

前厅收银1、中专及以上学历，20-35岁；2、形象端正，亲和力好，执行力强；3、良好的沟通能力，谦虚能干，学习力强，有团队合作意识；4、有酒店行业工作经验优先上岗；。1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、负责总机接听、提供问询等工作；4、销售客房，推广和销售会员卡。薪资福利:3500-4800元招工人数:1名工作地址:广东省佛山市顺德区325国道102号奥斯汀柏丽酒店(沙龙路店)

2026金融政策红利，想在今年翻身的来，马年一马当先！ 【岗位职责】 1、公司提供优质客户资源，通过电话或微信跟进相关客户【无日目标考核，无强制电话量或微信量要求】 2、不用担心成交签单，总监帮助对接谈判，签单，跟进后期的办理 3、提供精准银行客户资源，新人开单周期短，最快3天开单 4、维护老客户，抓住老客户的机会，会有很多惊喜的单！ 【岗位要求】 1、 18-40岁，接受新手小白。 2.、学历不限，经验不限，无需外出。 3.、小白入职会安排新人培训，以及之后都有老员工带领 【福利待遇】 月薪6000+提成 50%+ 季度奖金（每季度可多拿2-5万奖金）五险+激励奖金+带薪年假+国内外季度旅游 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-17:30 周末节假日正常休息 【行业前景】 1.公司主营抵押、企业、信贷、贷税票贷等大额单，成单额高 回报高 薪资高！！ 2.金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势，其他房产和股票销售都是问客户要钱的 3.如果你想未来拥有一个稳定的生活，想通过自己的努力在一线城市定居，想突破阶级，金融销售一定是最佳选择。 想拿多少收入，你自己来决定！！！

招聘：酒店前台接待员薪资：4000元以上/月岗位职责1、及时、准确接听/转接电话，解答客户对酒店信息的咨询电话。2、负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待手续，按规定填写，录入电脑系统。3、负责整理前台，确保干净、整洁、合理摆放。4、负责客户投诉的初步处理。5、随时了解掌握客房状态，价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。6、完成上级主管交办的其它工作。岗位要求1、形象好，道德品行端正，具有良好的服务意识。2、懂得酒店基础粤语会话。3、性格开朗、工作踏实，具有较强的主动销售意识和责任感。4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

招聘 诚邀有志青年，心怀梦想的你加入我们 性别不限，经验不限，学历不限 直提提成60%起，无阶梯限制+多项奖金+社保+带薪培训+季度旅游+年度海外游，入职即享专人一对一指导 信贷专员的理想平台，助你实现高效工作，快乐创收 1、薪酬：直提提成60%起步，收入超越管理者，月入过万甚至数十万皆有可能，提成即时发放，告别预支薪资的窘境 2、休假：每周实行大小周制度，劳逸结合，充分休息。朝九晚五工作节奏，避开早晚高峰，回家不堵车，生活更从容 3、推广方式：传统电销难度加大，轻则封卡，重则列入黑名单，频繁跑厅耗时耗力，身心俱疲。如何破局？ 无需焦虑！公司配备专业微信运营导师，手把手教学，摆脱封号困扰，掌握稳定开单技巧。采用微信营销+精准客户拜访+客户裂变模式，告别低效陌拜，提升转化效率 4、客户资源精准，意向客户转化率高 5、每周三次下午茶，每月组织团建活动，每半年安排一次长途外出旅行，福利丰富，氛围轻松

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作