【佛山顶尖日本料理店】【楼面服务领班】 1. 需要有领班经验。 2. 有管理人员经验。 3. 做事有责任心。 4. 能与客人沟通。 【工作时间】：下午4-凌晨1点，5-2，6-3（轮班） 【薪资】：底薪5300+，每月奖金（数百）=共5900~6000 包吃包住。社保。过年正常营业调休。

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

会安排工作，培训新人，明白层级管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

我们正在寻找一位不仅精通服务、更具备领导潜质的餐饮资深服务员。您将成为我们服务团队的核心力量，不仅直接为顾客创造卓越的用餐体验，还将协助管理日常运营，并带动团队成员共同成长。如果您热爱餐饮行业，并希望在此领域获得长远发展，我们非常期待您的加入。 工作职责： 1. 卓越顾客服务与体验： ◦ 热情接待顾客，引导入座，熟练运用菜单知识介绍和推销菜品、酒水，提升顾客满意度。 ◦ 高效完成点餐、上菜、酒水服务、结账等全流程服务，确保准确无误。 ◦ 作为客诉处理的首要责任人，及时响应并妥善处理顾客意见与投诉，维护餐厅声誉，对无法独立解决的问题迅速上报。 2. 运营管理与团队协作： ◦ 协助值班店长进行餐前准备、餐厅布置、物资盘点等日常营运工作。 ◦ 积极与后厨、吧台等同事沟通，确保运营顺畅。 ◦ 有一定培训经验，能协助指导新同事快速适应岗位，营造积极的团队氛围。 3. 环境维护与标准执行： ◦ 负责责任区域的卫生清洁，确保餐桌、餐具及环境始终整洁，符合餐厅标准。 ◦ 严格执行餐厅的各项服务标准和管理规定，确保服务质量的一致性。 任职资格要求 • 经验与领导力： 具备1-2年以上餐饮服务经验，熟悉餐饮业务流程。拥有团队指导或协助管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力，能够激励同事。 • 职业素养： 拥有出色的服务意识、沟通能力、团队合作精神和责任心，能够承受快节奏的工作压力。 • 基本条件： 年龄18-45岁，身体健康，仪表端正，能适应轮班工作制（含周末及节假日）。 • 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+全勤奖），包吃包住，入职，公司拥有节假日员工福利。 【竞升方向：服务员-领班-经理-店长】

佛山市招二保焊/气焊焊工330-400/天。

佛山市招工地厨师/后厨

佛山某厂房招聘外墙挂网拍毛师傅，招聘一对夫妻，工作面积为3万平方米。附近的人员可联系。

佛山市顺德区招拆除/运渣！带大风炮200-300元/天

会开行吊，岩板厂，吃苦耐劳 岗位职责： 1. 熟练操作行车（行吊）设备，完成岩板厂内物料、成品的吊运与精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检、润滑及简单故障排查 3. 配合生产计划，高效协同装卸、仓储及车间工序流转 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 如实填写设备运行及交接班记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应制造业车间环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 3. 有岩板、陶瓷、建材类工厂行车操作经验者优先 4. 最低学历不限，具备基本识图与沟通能力 5. 无严重违纪或安全事故记录，服从管理安排

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

试用期3000，转正底薪3200。综合工资4000以上 底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助 要求： 有无经验亦可，有经验甚好 1、年龄18岁-28岁，身高155cm以上，形象气质佳 2、能够熟练打字，操作电脑系统，能适应倒班3、上班时间： 三班倒 早班(8:00--16:00) 中班（16:00--24:00） 夜班(24:00--8:00) 月休息4天。 4、亲和力强，思维敏捷口齿伶俐，有较强的服务意识。 5、上班地址：广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店 6、踏实做事服从管理，能够服从上级工作安排，执行力强。 7、有相关工作经验，从事过连锁酒店的，或表现优异者可直接免试用期

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀约有意向客户到店洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 【职位要求】 1、性格积极乐观、富有热情，愿意尝试或对金融领域具备兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，有清晰的职业发展目标； 3、年龄18-43周岁，不限专业背景及从业经历。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪+提成+300全勤奖+1000绩效奖金+额外奖励+话费补贴，月收入综合5000-20000元，多劳多得！ 大小周工作制，周六下午五点下班，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 【另加我们能给你的】： 1、丰富的员工福利：每月组织团建活动，不定期安排下午茶，节日礼品、生日会及生日专属礼物，推荐人才成功入职可享推荐奖； 2、多元奖励机制：设置新人首单奖、新人王奖项、奖金池激励、销售冠军奖、团队成就奖等； 3、晋升路径明确：从销售经理到团队经理，再到部门经理的完整成长通道； 4、系统化培训支持：涵盖新人入门培训、业务全流程培训、产品更新培训以及管理能力提升课程； 5、优质产品资源：与30余家银行深度合作，第一时间掌握最新、最优惠的产品信息； 6、高端客户资源：服务对象主要为企业CEO级客户，助力拓展高质量人脉圈，拓宽视野与格局； 【工作时间】 周一至周五：9:00-18:00 周六：9:00-17:00 午休2小时，实行大小周休假制度，节假日按国家规定执行放假安排！！

前台接待，查房

2026金融政策红利，想在今年翻身的来，马年一马当先！ 【岗位职责】 1、公司提供优质客户资源，通过电话或微信跟进相关客户【无日目标考核，无强制电话量或微信量要求】 2、不用担心成交签单，总监帮助对接谈判，签单，跟进后期的办理 3、提供精准银行客户资源，新人开单周期短，最快3天开单 4、维护老客户，抓住老客户的机会，会有很多惊喜的单！ 【岗位要求】 1、 18-40岁，接受新手小白。 2.、学历不限，经验不限，无需外出。 3.、小白入职会安排新人培训，以及之后都有老员工带领 【福利待遇】 月薪6000+提成 50%+ 季度奖金（每季度可多拿2-5万奖金）五险+激励奖金+带薪年假+国内外季度旅游 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-17:30 周末节假日正常休息 【行业前景】 1.公司主营抵押、企业、信贷、贷税票贷等大额单，成单额高 回报高 薪资高！！ 2.金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势，其他房产和股票销售都是问客户要钱的 3.如果你想未来拥有一个稳定的生活，想通过自己的努力在一线城市定居，想突破阶级，金融销售一定是最佳选择。 想拿多少收入，你自己来决定！！！

一、岗位职责 1、公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户，办公室坐班电话+微信沟通； 2、对接中小微企业老板，了解资金周转、扩大经营、资金缺口等融资需求； 3、介绍企业信用贷、经营贷、抵押贷等产品，讲解额度、利率、办理流程； 4、筛选意向客户，日常维护跟进，邀约客户到店或线上对接办理； 5、协助整理客户资料、跟进进件、风控审批、直到放款落地； 6、维护老客户，挖掘资源，完成个人及团队业绩目标； 7、新人岗前培训培训，师傅一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 二、任职要求 1、年龄18–60 岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格踏实想挣钱； 3、有无销售、电销、金融行业经验都可以，愿意学习就行； 4、心态积极，能接受办公室坐班，服从团队管理； 5、人品正直，做事认真，想稳定长期发展、赚高薪优先。 三、薪资福利 1. 50% 高额提成+开单奖励+周奖+月奖，综合8000–30000 上不封顶； 2、师傅一带一.不用怕没业绩； 3、节日福利、生日福利、定期团建、每日下午茶； 4、晋升通道透明：合作伙伴-团队长-储备干部-副总经理，内部提拔不空降； 5、公司客源充足，不用外出跑市场，全程室内办公。 四、工作时间 早 8.30–晚18:00，中午正常休息，不强制熬夜加班，月休正常排班，劳逸结合。 五、工作亮点 直招直聘，不收任何费用； 公司精准资源源源不断，不用自己拓客； 师傅全程带教，手把手教话术、教谈单、教开单； 适合想转行、想稳定高收入、想长期做金融行业的年轻人。

招聘：餐饮主管薪资：5000元以上/月1.统筹中餐厅日常运营，安排员工排班、分工，督导餐前准备、餐中服务及餐后收台工作；2.接待客户，处理客诉，维护就餐秩序，把控服务质量；3.盘点餐具物资，做好前厅后厨沟通对接；4.培训中餐厅员工，落实门店各项管理制度与卫生标准。

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，整理并更新客户信息，拓展新客户资源，完成邀约与回访，并将相关资料准确交接至销售管理负责人。 减压式操作模式：客户到店由团队主管或经理直接洽谈，你仅需完成前期沟通与资料传递环节。 接受零基础入职，统一安排系统化培训。重点：（全程免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户到店后由主管或经理负责签约环节。 2、对接企业负责人，为其提供专业化的金融咨询服务。 3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。 4、持续积累并开发有意向客户，与客户建立稳定、互信的合作关系。 5、落实售后跟进服务，为后续合作创造机会。 热爱销售行业，具备强烈收入增长意愿。晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可向销售精英或管理岗位发展，晋升流程公开透明。 薪酬体系清晰可见 底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职三个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成结构：45%基础提成+3%-8%阶梯奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W） 人性化工时制度 灵活选择：大小周或双休 | 工作时段 8:30-12:00 14:30-18:00 专属福利：带薪咖啡时光 | 季度主题团建活动 | 父母感恩金 我们期待这样的伙伴 √ 年龄20-41岁，服务意识优先于销售经验 √ 能快速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力 √ 希望在金融服务业实现长期职业发展 √ 认同“专业创造价值、价值带来回报”的成长理念

一手渠道资源，成本优势明显，欢迎业内伙伴交流合作。专注为企业提供一站式服务，与国内多家银行深度合作，致力于为中小微企业量身定制融资方案，有效缓解企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，渠道实力雄厚。 核心优势：渠道成本低于市场平均水平，提成比例高，合作公开透明，支持面对面沟通洽谈。 客户覆盖面广：面向广东省内年营收超1000万元的企业主，同时辐射全国符合条件的企业客户，业务适用范围广泛。 福利待遇： 1、采用平台合伙制模式，业绩直提高达60%，自主经营，自我管理，真正做自己的老板。打破传统阶梯式晋升体系，时间安排自由，客户开发方式灵活，不限定电销形式，充分尊重个人职业发展路径。 2、激励丰富：包含上门奖励+绩效奖金+年终分红+团队福利+多项专项奖金+免费旅游机会+节假日带薪休假+定期团队聚餐+冠亚季军现金奖励 3、培训体系完善：为新人提供系统岗前培训+专业营销技能提升课程+资深导师一对一带教 工作职责： 1、深入沟通了解客户需求与意向，协助安排客户面谈，可由总监上门洽谈或独立跟进谈判； 2、持续维护客户关系，及时解决客户问题，推动签约落地； 3、积极促成客户转介绍，巩固老客户资源，提升长期合作黏性。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-55岁，具备强烈赚钱意愿，不甘平凡，积极主动，追求突破； 2、不设经验门槛，零基础可加入，入职即享专业培训及专人指导； 3、热爱销售工作，目标清晰，思维活跃，富有事业心与责任感； 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:50，每月休息6天，法定节假日正常休息，工作节奏灵活自主，无强制束缚。

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管