岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

中国人寿销售

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

长安沙头东大路招磨床一名两班倒，学徒一名联系电话可信

4：尾部查货：5名 5：尾部剪线：3名 吴主管：

招聘 ①下数师傅1名 ②外发主管1名 ③QC主管1名QC 主管须懂的看图子工资面谈 ④跟单一名

各工程，项目，编程的同事，，现场急需技术人员 因公司业务增长，急招以下岗位人员： 1、CNC技术员20人，熟悉三菱系统有三年以上的操机经验 ，熟悉表壳工艺结构，要求责任心 执行力强。 2，精雕多头机技术员10人。 3：懂编程 懂探头程序 制工 5名 薪资11K+ 能力越强，面议 以上岗位急招 待遇从优，公司高速发展 诚邀精英人士加入共同发展 提升机会多。期待各位加入 联系电话 （同） 工作地点：东莞 谢岗

汇升 提前到的可以先安排宿舍 虎门南栅米茄电子烟 男女不限大量上人！长白班坐班，全女可收！ 【小时工】 发单价：21元 员工统一打卡17元 （⚠工期要求1个月以上，，包含开除） ：胸透、量血压，不抽血， 工厂主要生产电子烟，有组装、包装、检验等手工活，工作轻松、做事简单，穿白大褂，每月工时300小时以上 ⚠，，，辞工需要提前15天，工期1个月。 ⏩要求16-50岁，16-50本人证件，，空调宿舍，水电平摊 ✒面试准备身份证复印件2张、一寸照片1张 ⌚接人12:00-14:00 接人☎

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

目前公司需要电商客服名，库管 2名，工作内容简单，认真负责即可

岗位职责： 1、通过电话或在线处理客户快件的遗失，损坏，投诉等问题 2、受理售前未能一次解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效处理，实现一跟到底 3、完成上级交办的其他工作 要求： 1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好 2、具有亲和力，处理客户问题有耐心，服务意识较好 3、打字速度35字/分钟，熟练使用常用办公软件; 4、学历:要求大专(含)以上学历; 薪资福利： 1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元，研究生6000元/月; 2、转计提后，平均工资5000-9000元/月，多劳多得高达1万+; 3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月; 4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等 上班时间 1、工作时长:正常上班时间8小时， 2、休息:月度轮休8天(高峰期根据业务需求调休） 3、服务时间:08:00-22:00排班，班次8个小时，月休8天(轮休) 4、加班或取消休:加班按照加班费或补休计算，节假日值班按国家法定的有3倍工资 工作时间:面议

客服一名，工资5000-7000，奖金福利另算 自由生活、热爱开发客户，对物流行业感，公司地址东莞塘厦镇创业兴路3号。

【岗位职责】 1．通过电话或线上渠道主动开发潜在客户，识别客户需求并及时转接销售经理跟进，协助完成签约，推动合作达成！ 2．定期对已成交客户进行回访，持续维护良好的客户关系。 3．为线上咨询客户提供专业的解答，并指导其了解购买流程的基本环节。 4．完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1．年龄18岁以上，具备销售工作经验者优先考虑。 2．熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 3．具备良好沟通能力，能够精准把握客户实际需求。 4．拥有优良的职业操守，抗压能力强，富有责任心及团队合作意识。 5．欢迎优秀的应届毕业生加入。 6．具备团队管理经验者，可承担团队管理工作。 【公司福利】 1．工作时间：8:20-12:00，13:20-17:40，每周日固定休息。 2．享有六险保障，福利包含节日补贴/礼品、开工利是、春节交通补助、年终奖金等。 3．提供系统化专业培训，实行“老带新”辅导机制，助力快速成长。 4．定期组织员工团建、下午茶等丰富多样的团队活动。 5．办公环境舒适，企业文化人性化，团队氛围和谐友好。

岗位职责 1.负责视觉打光方案的设计、安装调试及相关售后支持与培训工作； 2.具备相关行业经验者优先，持有驾照并有实际驾驶经验者优先考虑； 3.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 4.具备1年以上售前或售后技术支持经验，熟悉机器视觉领域，有培训经验者更佳； 5.具备良好的服务意识，能够胜任团队管理与指导工作； 6.工作高效细致，态度认真，具有较强的责任感。 如有机器视觉售后相关经验，欢迎直接投递简历参加线下面试，联系电话：***********

岗位职责: 1.提供专业化的售前支持服务，及时回应并解答客户咨询 2.协同客户推进采购流程，保障服务交付质量 3.与销售部门密切配合，优化客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能快速响应客户需求，高效协调问题处理 3.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.为已合作客户提供咨询答疑、业务沟通及办理等相关支持服务； 2.处理客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质许可等方面的需求，跟进订单执行进度； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，定期回访沟通，促进长期稳定合作； 4.结合客户的个性化需求，推荐合适的服务方案，并完成服务合同的签订流程。 职位要求： 1.会计、经济类专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.有同行业工作经验者优先录用。 公司优势： 1.办公地点位于厚街万达商圈周边，购物与休闲便利； 2.靠近地铁站，通勤便捷； 3.工作内容简单易掌握； 4.团队氛围轻松，同事关系和谐； 5.公司提供精准客户资源支持； 6.入职即配备工作手机、笔记本电脑，话费可报销。 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 客户资源开拓者：凭借敏锐的市场嗅觉和积极进取的态度，通过电话沟通、线上渠道、线下交流等多种方式，主动发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴含着合作的可能，等待你去深度挖掘。 客户信任建立者：与客户保持高频互动，全面了解其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务姿态，提供量身定制的投资方案建议，打造专属服务感受，持续增强客户认可与长期信赖。 2、证券业务推广与服务支持 业务拓展推动者：全面宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖活跃的股票交易、稳健的债券承销以及广受青睐的基金产品销售，成为公司品牌形象和业务价值的有力传递者。 产品讲解引导者：扮演客户身边的金融顾问角色，能够清晰、通俗地讲解各类证券产品的运作机制、收益特征及潜在风险。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其匹配合适产品，并指导完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息追踪与投资辅助 信息整合分析师：持续跟踪宏观经济走势、产业变化趋势及企业基本面动态，广泛收集影响市场的关键信息，确保掌握第一手资讯，为后续工作提供数据支撑。 策略建议支持者：结合详实的研究成果，为客户输出具有时效性和前瞻性的行情分析与资产配置建议。在波动的资本市场中，助力客户理清方向，实现科学决策与稳健增值。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 具备系统的金融理财基础知识，熟悉证券投资分析的理论框架与实践方法。 了解证券交易流程及相关合规要求，掌握基本法律法规。 拥有良好的数据分析、文档处理及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域从业经历者优先，具备理财顾问岗位经验者更具优势。 4、资格证书 需持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格、CFA等专业认证者可获优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）健全的五险一金制度，享受带薪年假、病假等法定休假权益。 2）额外提供补充商业保险，提升员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统化入职培训、专业能力进阶课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业资深人士的交流活动，助力职业成长与视野拓展。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品应用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场样品测试； 3、售后：协助客户诊断产品使用过程中出现的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合分析，提出针对性解决措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受出差安排，必要时可驻厂支持； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识； 5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等领域现场服务经历者优先； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

一、公司简介： 立泰能源创立于2018年，专注于工商业储能、船舶动力储能、通讯基站储能及户用储能领域，致力于为全球客户提供先进的能源设备与数字化能源管理系统的综合解决方案。 公司坚持安全、可靠、绿色的产品理念，依托产品本征安全设计、BMS定制化开发、EMS能量管理系统以及系统高效集成四大核心技术，持续创新，破解行业应用难题，稳步成长为全球领先的能源系统解决方案供应商。 目前，立泰能源已在美国、德国、阿联酋、尼日利亚设立海外子公司及仓储中心，业务覆盖100多个国家和地区，产品通过CE、UL、IEC、DNV等多项国际权威认证，符合全球市场准入标准，赢得广泛客户信赖。 核心团队拥有20余年能源行业经验，秉持专业高效的服务精神、快速响应的执行能力与持续迭代的产品创新能力，推动客户价值与企业发展的双赢格局。 二、岗位职责： 1.为海外市场客户提供储能系统的技术支持与售后保障服务； 2.赴现场开展储能系统的巡检与故障诊断，定位并解决技术问题； 3.协同技术部门制定并落实解决方案，及时回应客户咨询与反馈； 4.参与储能系统的安装指导、调试运行及日常维护工作； 5.面向客户组织培训，提升其对系统操作与维护的专业认知； 6.编写并归档完整的服务资料，如服务报告、维修记录及沟通纪要； 7.持续跟踪储能行业的最新动态与技术进展，保持专业领先。 三、任职要求： 1.具备电气工程、可再生能源或相关专业大专及以上学历； 2.具有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并提供技术支持； 3.可独立开展工作，适应根据项目需求前往客户现场作业； 4.英语口语流利，可作为日常工作语言，掌握其他语种者优先。 主要出差地：德国法兰克福或美国加州 四、加入我们，您将享有： 1.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假及学习晋升假等各类假期； 2.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，提供年度多次调薪机会； 3.社保公积金：入职即办理五险一金，并额外配置团队商业保险； 4.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖等多重奖励； 5.年终奖励：结合公司经营情况与个人年度考评，发放1至3个月薪资作为年终奖； 6.合伙人分红：服务满两年后，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.员工福利：定期安排下午茶、团队聚餐，共享美食与轻松时光； 8.旅游福利：每年组织1-2次国内外集体旅行，放松身心，平衡工作与生活； 9.团队活动：举办节日派对、生日会、入职周年庆、月度部门聚会，工作氛围轻松活跃； 10.团队成员：汇聚多才多艺、技术扎实的工程师，也有思维敏捷、实力出众的业务骨干； 11.交通便利（深圳总部）：临近地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C口；公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达；办公楼配备充足电梯，实行单双层分流，减少通勤等待； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，营造清爽高效的工作体验，助力高效产出。 五、成长与发展： 1.提供内部培训、外部进修机会，每年开放一次晋升答辩通道； 2.构建完善的人才培养体系，注重复合型人才塑造，增强职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年的员工均有机会参与中长期股权激励； 4.团队年轻多元，氛围积极融洽，设有专属咖啡区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶与趣味团建，搭配带薪休假与旅游福利，打造开放热情的工作场景； 5.处于高速发展阶段，提供多样化职业发展路径，建立长期人才培养机制。 团队氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他信息： 总部地址：宝安区西乡粤港澳大湾区核心区域，双地铁直达，交通便捷，周边配套齐全。 生产基地：东莞市清溪镇闽港产业园。 工作地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2栋6楼 工作时间：大小周，8:30-11:40，13:20-17:40 需频繁外派至德国、巴西、美国等地 英语为工作使用语言