岗位职责：熟悉钣金生产工艺流程 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作，保障供应链稳定高效 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.学历不限，持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

岗位内容： 1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与调整，完成程序装配、优化及调试工作。 2. 针对生产过程中出现的各类CNC技术问题提供有效解决方案和技术支持。 3. 执行设备日常维护，管理加工数据库，妥善保存生产记录并进行报表统计与分析。 4. 参与产品设计环节，就产品工艺方案提出可行性改进建议。 5. 有键盘类产品或液冷相关加工经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备三年以上数控编程与实操经验，熟练掌握主流机床品牌的操作与编程规范。 2. 具有良好的团队协作能力、沟通协调意识及服务态度。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与创新思维。

工程主管--PACK 18+4K（上限） 一、核心工作 1. 主导PACK产线异常响应、良率提升及生产效率优化，完成客诉返修闭环管理，协同供应商推进来料问题整改； 2. 承担新产品成本核算，推动新项目NPD流程落地，编制SPMP、PFMEA及标准作业指导书； 3. 组织量产前评估，管理程序烧录流程，执行工装治具点检，开展良率失效分析并主导前三项不良改善复盘； 4. 负责技术员团队管理与能力培养，协调跨部门资源，落实培训支持与现场异常支援任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子类相关专业；具备3年以上新能源PACK领域工作经验，曾独立主导过良率提升项目； 2. 语言能力：英语熟练者优先，掌握越南语者可加分； 3. 专业技能：熟悉电子电路原理与PACK制程工艺；了解圆柱电芯特性，特别是18650型号；能熟练使用示波器、万用表等仪器，掌握5WHY、FMEA、SPC等质量工具；具备独立撰写失效分析报告与数据总结能力，精通Office办公软件用于汇报，具备带教下属的能力。 四、考核指标 产品合格率≥99.8%；异常响应时间≤20分钟；维修及时率≥99%；TOP3不良项改善达成率100%

岗位内容： 1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与日常维护，确保按时完成部门下达的生产任务。 2. 对设备运行状况进行巡检与保养，快速处理突发故障，有效降低停机频率。 3. 参与生产工艺方案设计、流程审核及技术优化，推动节能降耗相关改进措施。 4. 按照生产计划执行物料申领、退库及仓储相关管理工作。 任职要求： 1. 具备数控机床操作或编程实践经验，能熟练运用AutoCAD等专业软件。 2. 掌握基本的机械制造理论知识。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，积极进取，能够适应必要的加班安排。

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任） 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率与出货进度，灵活安排人力，掌握生产节拍； 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范； 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费，持续改进作业流程； 5、带领一线员工团队，落实考勤管理、劳动纪律，维持队伍稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力强，作风务实，能适应一线工作环境； 3、掌握现场管理方法，具备班组带领能力，服从整体工作安排； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性高，有长期发展意愿。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

十年以上手喷经验，会迷你线，往复机，懂管理，责任心强。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、登记及台账管理工作; 2、按流程执行物资的出库、拣配、复核及发运操作; 3、定期对库存物资进行盘点，确保账、物、卡一致; 4、保持仓库环境整洁有序，做好防火、防潮、防损等安全防护工作;

东莞市招外墙漆/真石漆

不用体检 不用面试，过来当天安排宿舍，直接上班~ 【工作内容】分拣、贴标、上下架，合箱，播种，装卸 【招聘要求】男女不限，18岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费），【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20/小时（装卸岗位白班20/小时，夜班21元/小时） 【工期说明】 工期至少1个月，工作满3天以后每天可预支100 每个月15号发放上个月工资，工作满3天之后每天可预支100-150，每周可以预支600-800元

长安乌沙加工店招聘白班大师傅一名，要求精通五金模具自动化零件。工作时间为26天制，每天10.5小时。包吃住，待遇为13000-14000元。技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。

满18的来

管理生产

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

小厂急招26/h，管理不严，上班可带手机，可做短期，豪华公寓宿舍，岗位确轻松，速度来

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 4. 能接受倒班安排，无不良记录 5. 包吃包住，提供基础岗前培训

岗位职责: 1.负责饰品制造环节中的文职事务，保障生产流程有序开展 2.配合主管跟进生产排程，监控各阶段进度，确保产品品质与作业效率 3.与生产团队保持良好对接，及时协调处理现场问题，推动流程持续优化 任职要求： 1.具备较强的统筹协调和表达能力，能高效应对多项任务并独立解决突发状况 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变力与学习意识 3.工作态度严谨踏实，富有责任感，可准时完成领导安排的各项工作

岗位名称：小时工（叉车工；仓管；数据文员；文员）。岗位要求：1.叉车工要求：有叉车证；有5年以上经验。2.仓管要求：30岁左右；会电脑；有仓库管理经验。3.文员要求：会电脑；有仓储管理经验；有汽配行业经验者优先。薪资待遇：1.叉车工薪资：26元每小时。2.仓管薪资：24元每小时。3.文员薪资：24元每小时。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子产品的组装、测试、包装等流水线作业 2. 严格遵守操作规程和安全生产规范，确保作业安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产任务，及时反馈设备异常或物料问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合完成临时性生产支援及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 16-45岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应电子厂两班倒工作制（早班/晚班），服从工作安排 3. 有责任心，踏实肯干，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受岗前培训，可零经验入职 薪资待遇 长白班16-17 两班倒17-18 包吃包住，免费吃，不用先吃后补， 宿舍4-6人间，空调车间，空调宿舍 每月25号发工资，上满七天，每周可预支200-500

1.跟单，跟人事，会电脑软件等，会对接

招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验，熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。

小时工正式工待遇工厂生产电路板，简单新手可做，美资企业福利待遇好 1、小时工：23-29一个小时，可周结 2、正式工待遇综合底薪4200，综合新增7000+，正式工入职新人奖800，表现奖每月400，买五险一金3、发薪日10号，离职提前7天申请，人走账清 4、独立岗位，上班可带手机，岗位自选，没有流水线 5、每周可预支800-1000 6、年龄16-50岁，身体健康

招压铸工学徒，年龄在22/35岁 体力要好，想挣钱的可以加入，混日子的摸鱼的就不要问了， 试用期三个月，考核过了可以做长期工

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹安排包装、装箱、封箱及贴标等工序，确保按时保质完成交付任务 2. 严格把控包装材料质量与用量，核对规格标准，杜绝错装、漏装、混装现象 3. 主导产线日常运作，协调各工位衔接，及时上报并协同处理设备异常、物料短缺等突发问题 4. 落实5S现场管理，监督区域清洁、物料定置、工具归位，保持作业环境规范有序 5.执行安全生产操作规程，组织班组安全自查，确保人员、设备、物料全流程合规可控 任职要求： 1.学历不限，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本电脑操作、计数能力及良好执行力 3. 无相关经验者可带薪培训上岗，有泡沫制品，EPP 工厂包装经验者优先 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，服从工作调配，责任心强 5. 年龄18-50周岁，能提供有效身份证明，无不良从业记录