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生产班长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职跑步机上的电子表
【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务 - 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效 有组装经验,打螺丝焊锡要会! 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议,对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康,能适应一线工作环境
啤机主操
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限自动啤手啤包装/印刷
1、能熟练使用手啤机进行作业; 2、具备3-5年相关工作经验,具有较强的团队协作能力、质量意识,服从工作安排; 3、持有护照者优先考虑; 注:该岗位需参加职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,感谢配合。
实习储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
一、实习组装储备干部 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适 岗位职责: 1.按时完成生产任务并及时汇报进度; 2.维护辖区安全与卫生; 3.严格按照工序工艺要求进行操作; 4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。 任职要求: 1.年龄19-38岁,视力正常; 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神; 3.视力良好,能看清细小针体; 4.能接受两班倒者优先。 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适 二、实习品检员 工作环境:恒温车间,坐班工作 岗位职责: 1.按检验规程执行成品全检; 2.根据生产与出货计划制定检验计划; 3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测; 4.维护检验区域5S,确保不合格品不流入下道工序; 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.视力正常,能在显微镜及投影仪器下进行细致检验; 2.服从安排,有责任心。
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人完工结算3-5年高中全职
熟悉熟悉电子烟产品,有三年以上调剂技术。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。 晋升空间:组长--部门主管--部门经理 福利待遇: 五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励 晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖 节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制 附近公交站:盆岭村(途径公交:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理新能源
能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜,工作:车间员工培训,简易表格指导书的编写,车间5S的执行,从品质到人员安排作业流程熟悉。
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上现场管理经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进; 2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成; 3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验; 3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; 2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程; 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利; 6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障; 7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制; 8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈,协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
广东东莞招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
东莞市招氩弧焊
东莞
7月14日 10:34拨打电话
广东东莞招强电
300-400元/天
强电工长期1-2人月结电工证
东莞市招强电
东莞
7月14日 10:34拨打电话
维修空压机1-2人
岗位职责: 1.负责空压机设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行空压系统安装、调试及技术改造任务 3.记录维修过程与设备运行数据,定期提交维护报告 4. 配合生产部门保障空压设备稳定运行,及时响应突发故障 5.严格遵守安全操作规程,落实现场作业安全防护措施 任职要求: 1.学历不限,具备空压机或相关机电设备维修经验者优先 2. 熟悉常见空压机品牌(如阿特拉斯、英格索兰、寿力等)结构与原理 3. 具备基本电气与机械识图能力,能独立完成常规检修作业 4.责任心强,动手能力强,适应东莞本地工厂环境 5. 持有低压电工证或特种作业操作证者优先
网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,不需要租车、买车。合作流水分成模式。车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【职位要求】1年龄24-58岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 .【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养, 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服 务. 欢迎加入我们。 有意向请投递简历
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
中创新航是全球领先的新能源科技企业,主要生产新能源锂电池,主要招聘检验岗、设备操作岗,员工主要操作机台,人工辅助,机器生产等。工作轻松愉快,管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天,综合月薪6500~9000 元/月,底薪 2660|加班费 3000-5000(基数 2490)绩效 0-1300|车补 150 + 饭补 450,发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄:18-38,男女不限,身体健康 三、招聘要求:认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间:08:30-20:30 两班倒,一月倒一次班 五、住宿:宿舍四人间,宿舍有空调,提前到可安排住宿。
生产管理包吃1-2人月结1年以下学历不限全职汽车配件厂班长经验,可转正式工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
[太阳]佛吉亚内饰缺2名生产储备班长(周一至周五下午1点到厂) [太阳]员工价25+(0-900元绩效) 42周岁以内工人,要有过汽配厂生产班长经验,试用期通过3个月可转正。 [爱心]食宿:包2餐,,水电费均摊,住厂外宿舍,入职一个月补贴120/月。 [爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,吃饭各半小时。 [爱心]发薪日:每个月月底最后一天发上个月16号到下个月15号(7.31发6.16-7.15号) [爱心]体检:三个月以内的体检报告都可,不限制医院。
生产管理包住月结经验不限学历不限
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工 要求:18-40岁内 身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的 纹身不能在身体明显部位 正式工代招岗位:普工/操作工 入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 ️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。 宿舍:厂外住宿4人间清风湾, 水电平摊,班车接送 次月15发工资(建设银行/浦发银行) 芜湖中医院体检 中午12.40到,1点准时面试 记得带身份证原件
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职包吃两餐,试用期一个月,五险团队管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。
物流成品组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专全职
岗位职责:(非生产制造行业请务投递,谢谢配合) 1、坚持一天两会:早会和晚会。早会:通过早会布置一天的工作,明确工作任务,提升员工士气。晚会:总结一天的工作,通报外部反馈内部自查工作中的不足,表扬员工工作中的闪光点。 2、接受振华和上汽KD仓库的订单,按照交货日期先后顺序整理归档,建立专用文佳夹独立存放,每天查核订单交付详情,避免漏单情况发生。 3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接,要做好工作交接表记录,所有需要交接的工作罗列清楚,交接班时记录已交接工作的完成进度。 4、合理规划空箱和待发区域,避免空料箱放到成品区发至主机厂。 5、做好班组内人员考勤统计,管理好人员劳动纪律,维护现场5S。 6、监控仓库内安全隐患点,和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。 职位福利:包吃、包住、五险一金 、年终奖,交通补助;节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、过年;加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油,清凉贴、发放冰块、不定期发放水果,防暑药品:藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期,福利多多,期待您的加入。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生
操作工车间普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
欢迎直接投递简历,优先安排 (1)28-30元/小时!300元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:8000元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护 - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接点开下方(聊一聊),在线,联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】(2) - 直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。 - 常见问题: - (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500-9000元/月(小时工) 说明:小时工=30元X工时 - 工资范围:8500元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; - (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); - (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时) - (五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄18—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员) - (六)工资发放+社保问题? (1)每月8号发上个月工资 (2)社保 - (七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题...... - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多招聘信息(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请(按以下方式)联系我们! ---------------------------------------------- 【联系我们】: 直接点下方(申请职位)或者点开下方(聊一聊);
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责客户订单信息的接收、登记、跟踪及及时回复。 2.负责订单数据的整理统计,与供应商进行对接,实时跟进订单执行进度。 3.汇总并整理相关数据报表,监控报表动态,及时反馈订单异常情况。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机应用能力; 2.工作细心负责,态度认真,具备快速反应能力及较强的团队协作意识。
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结长白班为主,包吃包住,水电全免,外宿补贴电子电器流水线坐班
长安乌沙埃尔法小时工 普工/组装包装员(长白班、包吃住、可带手机) 一、工作内容 主要负责电子烟配件组装、包装、质检等简单流水线岗位,工作轻松易上手,无需经验,坐班为主,空调恒温车间,环境干净舒适,新人入职有专人带教,上手快、留存率高。 二、招聘要求 1、年龄要求:一厂、二厂18–50周岁,男女不限;三厂16–17周岁,男女不限; 2、彝族不限,四川、云南、贵州籍人员可大量接收,面试要求宽松,可穿拖鞋、短裤面试; 3、身体健康,无传染性疾病,服从车间正常工作安排,踏实稳定即可; 4、入职需准备身份证复印件1张、一寸照片1张,禁止使用虚假证件。 三、薪资待遇 1、工时单价:统一17元/小时 2、夜班补贴:20元/晚; 3、专项奖励:每月超产奖金300–3000元,焊锡岗位每月额外补贴300元; 4、外宿补贴:每月100元; 5、发薪时间:每月22号准时发放工资,薪资稳定透明。 四、工作环境及管理 1、班次:主打长白班,工作节奏轻松; 2、车间管理人性化,车间可携带手机,管理宽松; 3、全车间配备空调,恒温工作环境,冬暖夏凉,工作舒适不累人。 五、食宿福利 1、伙食:免费包三餐,无需个人承担餐费,日常3菜1汤,厂区每周定期加餐、发放水果,伙食标准优质; 2、住宿:空调宿舍,配备独立卫生间、独立冲凉房,住宿设施齐全,6到8人间(水电平摊) 六、入职费用及须知 1、体检费:统一厂区体检35元; 2、厂区管理费:80元/月; 3、工期要求:长期稳定岗位,入职满7天可核算工时; 4、离职规则:;正常离职需提前7–10天申请,。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算其他电子电器恒温车间坐班
一、薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二、薪资待遇 1.【折算】24元一小时,一天240-260元,综合工资7000-8000/月 【正式工】综合底薪:3200 5天8小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(加班按劳动法,平时加班1.5倍,周末2倍,假节日3倍)综合工资7500-8500元。 绩效奖金:2500~3000/月,全勤奖金:300元/月,岗位津贴:1500/月,做到过年终奖3000元购买,可五险一金。 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00,8小时后自由加班 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3.【薪资发放】提前3天辞职,! 三、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 四、【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住月结3-5年经验
需具备5年以上注塑车间管理经验, 1:负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理; 任职要求:熟悉快手机械手操作,主要产品为套啤复合板手机保护套, 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。
普工包吃包住11-20人月结
官井头招长期移印工15名,单价19元每天补16元生活或在厂里吃,每天12个小时,主要印电子产品,工时稳定,招品管6名看外观点数打包,招上下挂打包装20名,单价16元,打鱼勿扰,去的联系我
学徒工包吃包住3-5人月结交通便利长白班电工技术岗位晋升空间大无前科熟悉26个字母
电工学徒,技术岗位 接受0基础,有师傅带,有无经验均可,不需要证件 月入7000+,多劳多得 不需要体检,不需要证件,学历不限,经验不限 包吃住,长白班,附近免费停车
暑假工
5000-6000元/月
贴标签包吃包住3-5人暑假工
打包,组装,贴标,都是手工活。容易上手
广东东莞万江(短期,几天活)电工大工:45包住不包吃3c设备
45元/时
电工
东莞万江(短期,几天活)电工大工:45包住不包吃3c设备
东莞
7月14日 10:33拨打电话
车间生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
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