本科应届毕业生 男女不限 诚实守信

一、主要职责 1. 制定年度市场营销策略及预算，统筹品牌建设与推广； 2. 制定年度/季度/月度销售目标、拓客方案、价格体系、渠道政策； 3. 管理业务经理、健康顾问团队，搭建销售梯队，做培训、督导、绩效考核； 4. 开发维护政企单位、企业团检、异业合作等核心大客户； 5. 监控业务数据（到检率、转化率、客单价、复购率），优化业务流程； 6. 协调与体检部、放射科、医护、行政等部门跨部门协作，保障服务与业务闭环 二、任职资格 1. 学历：不限，医学、市场营销、管理类优先； 2. 有2年以上销售管理或5年以上优秀销售业绩者优先。 3. 具备极强的目标感、统筹能力、谈判能力、团队激励能力； 三、薪资福利 薪酬结构：底薪10k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（市场营销总监→副总经理），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

熟悉板材行业，熟悉全屋定制行业，建材从业经验优先

销售工作经验销售岗退伍军人 可接受外勤和出差商户合作地推经验 ■缺岗： 市场开发：12名，咨询美导：2名 市场总监：12名，咨询总监：2名 ■薪资待遇： 无责底薪＋提成＋分红＋五险＋福利 底薪7000/7500/8000/9000 （例：综合平均收入2-5万／月） 每月晋升机制，不同级别不同底薪 总监以上每月分红，分红透明，月月发放 岗位薪资透明公开，想要什么薪资达到标准就 晋升，不画饼，薪酬全部透明化 ■■深圳大区分院介绍： 全国连锁直营303家分院深圳属于华南大区 的国际总院，2025年将在深大区开设新的空 白区域市场，机会更多，大力组建团队中 深圳大区已开分院［2025年要开满30家］ 东莞一分院（新开，大力招聘中） 岗位职 市场开发／市场开发总监］工作内容： 备注：市场开发部门， 差，，岗位详情如 下： 1，我们属于综合医美医疗抗衰健康产业集团医 院，给合作机构提供更多更全的医美、医疗、 抗衰、形体、大健康的高端医疗项目； 2，开发链接更多美业机构洽谈长线战略合作， 合作机构有美容院、养生馆等众多类型的美业 门店； 3，美业门店与我们启动合作后，市场开发人员 在职期间永久享受对应美业门店所产生的业绩 提成（一次开发长期享受稳定收入）; 4，针对合作的美业门店做好客情维护，疑难问 题梳理，为美业门店增加业绩创收！ 员工福利 交通补助团建聚餐餐补底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金 深圳天使臻医疗美容门诊部 1000-9999人.医美服务

招聘打铆钉/压铆钉人员，长白班工作制。薪资为19.5元/小时，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡工资超过5000元时，将按照国税规定缴纳个人所得税。招聘年龄范围为18至50岁。

东莞市招工地学徒工、工地小工/杂工

东莞市招电梯安装

招聘仓库管理员一名工资5000每月休息两天要求：有大型食堂仓库管理经验优先年龄50岁以下持有效期健康证联系电话：

要求会二保焊气割有车厢维修经验

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

新店养生馆开业，招聘营销经理，有资源优先。新店试业，先诚聘各行有无经验人员！ 岗位职责：（养生）:工资6000至上不封顶。前期每天白板补助300元，有无经验均可 岗位职责：（运营经理）:工资面谈、需要有同行经验，需要带资源 每天工作时间:19点至凌晨3点，包吃住。公司管理优美，氛围好无心机，过来一起加油挣钱

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 欢迎应届毕业生想要挑战高薪职业 不要兼职不包吃住！！！ 一、福利与待遇： 底薪3000+提成20%-40% 综合薪资: 5000元‑20000元以上 二、工作时间(8小时制) 周一至周五 9:00‑18:00，午休2小时 12:00‑14:00 周六9.30‑17:30,午休2小时12:00‑14:00 【休假】大小周休息，法定节假日正常休息 三、工作内容（办公室办公）： 1.咨询客户需求，回答客户咨询问题 2.微信或电话邀约客户，由经理匹配方案，无需销售 四、岗位职责： 对待工作负责，积极性强,乐观态度,有工作验证者优先,接受小白(专业主管一对一辅导教学) 各类奖金、下午茶、公司团建、旅游活动、法定节假日，晋升空间大,让你月月入过万不是梦！！！性格开朗你就来！！！

岗位职责: 1. 负责网约车平台用户的开发与维护 2. 拓展司机及运力资源，完成销售目标并推动业务增长 3. 协同运营团队推进市场活动，提升区域市场份额 4. 收集市场反馈，及时调整销售策略以应对竞争变化 5. 定期汇报工作进展，确保销售数据准确录入与分析 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展对外洽谈 2. 有销售工作经验或互联网行业背景者优先考虑 3. 目标感强，具备良好的抗压能力和自我驱动力

一、岗位职责 1.负责潮玩产品(盲盒、手办、IP周边等)的渠道开拓、客户维护与销售执行，完成个人及团队销售目标。 2.对接线下门店、经销商、代理商、联名合作方等，跟进洽谈、报价、签约、发货及回款全流程。 3.收集市场竞品、消费者偏好、渠道政策等信息，反馈产品与销售优化建议。 4.协助策划线下活动、展会、促销方案，执行落地并跟进效果。 5.维护客户关系，处理订单、售后及日常沟通，提升客户满意度与复购。 6.按时提交销售报表、客户资料、业绩复盘等工作文档。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业优先。 2.2年以上消费品/文创/潮玩/零售相关销售经验优先考虑。 3.熟悉潮玩文化，热爱盲盒、手办、IP衍生品，了解行业玩法与用户喜好。 4.具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓与执行力。 5.有渠道资源(线下门店、商超、文创渠道、代理商资源)优先。 6.工作积极主动，抗压能力强，目标感强，擅长数据与结果导向。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉互联网工具，能快速掌握公司产品知识与销售流程 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服类经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1. 通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售跟进工作 2. 维护和拓展线上客户资源，提升转化率与复购率 3. 及时响应客户咨询，提供专业、热情的售前售后服务 4. 协同运营团队优化推广话术与销售流程 5. 定期整理销售数据，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流社交平台或电商平台操作，有销售意愿者优先 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作节奏 4. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 认同“先交朋友、再谈合作”的经营理念，重视长期客户关系

有3~5年物流销售经验

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

业务经理 一、主要职责 1. 执行市场营销总监下达的销售目标，负责个人及小组业绩达成； 2. 开发企业团检、个人散客、渠道客户，跟进洽谈、签单、落地； 3. 管理小组健康顾问，做日常督导、培训、客户资源分配； 二、任职资格 1.学历：不限，市场营销、医学相关优先； 2.有1年以上销售管理或2年以上优秀销售业绩者优先。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪5k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（业务经理→销售总监），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

[上班时间] 1、早上9:00-12:00,中午休息1.5小时，下午1:30-6:30。八小时工作制; 2、按国家法定假日带薪休假(国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右)、带薪年休假、带薪病假; 3、大小周休息，每个月准时20号发工资，缴纳社保。 (公司提供海量精准资源，拒绝盲打，无需风吹日晒外出跑业务!) [岗位职责] 1、负责公司项目的推广，助力中国源头工厂获取海外订单; 2、通过电话/微信等方式与精准客户建立联系，核心任务就是“邀约”; 3、配合资深业务总监完成面谈促单，跟进合同签订，协调运营部门确保服务的顺利交付; 4、定期回访已合作的客户，跟进数据与转化情况，促成续费与转介绍。 [公司优势] 1、专业的谈单团队兜底:你完全可以选择埋头只搞邀约，后续有总监级别的谈单手帮你搞定客户、逼单成交，高提成业绩照算你的!轻松月入10K+! 2、绝对的蓝海大风口:精准解决工厂找客户的刚需，客户易接受，成单率高!3、保姆式新手职能培训:带薪岗前培训，话术全套提供，外贸痛点知识手把手教学。师傅一对一帮带，除非你铁了心不想搞钱，否则不可能开不了单! 4、舒适的办公场地，超棒的团队氛围，大家目标一致，拒绝职场PUA与无效内耗。

对自己自信，怀才不遇，有梦想，负债想翻身，想要寻找好机会，可以面向全国零售和招商，发展好的话，后期独立管理运营直播基地（年薪30-68万） 要求：有销售经验或者做生意经验或者管理团队的经历

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验者优先

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍产品和服务，提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司

主要是销售空压机，干燥机，过滤器等维保配件