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广东筱苓阁生物科技有限公司招聘，餐饮+特渠业代岗位职责：1，负责公司饮料的市场推广和销售工作。2，开拓新客户，维护客户关系。3，执行公司的销售策略和计划。4，收集市场信息，反馈市场动态。任职要求：1，年龄：20-40岁，能力突出可放宽年龄限制2，学历：高中以上学历，能力突出可放宽学历限制3，经验：1-3年销售经验优先，熟悉当地市场优先。4，能力：具备良好的沟通能力和市场洞察力，责任心强，心态积极向上，能承受一定的工作压力。薪资待遇：1，底薪+提成+项目激励，综合工资6000-15000（提成上不封顶）。2，购买广州五险一金。3，上六休一，国家法定假期放假。招聘区域：寮步，东城联系人：洪生联系电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

我这里主要是拍一些视频做一下视频剪辑做一下推广发发抖音做一下短视频，保底工资是3000，如果有人看你的视频可以约到店里来让销售员来谈，谈成一家奖金300一个月谈成5家再加2000

销售 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.熟悉行业市场格局，有快消、IT、制造或相关领域经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

招聘特渠业务员一名。岗位要求：高中以上学历，年龄20至35岁之间，优秀者年龄可适当放宽。要求勇于担当、敢于挑战，负责区域内台球室、网吧、棋牌等特殊渠道的客户开拓和客情维护。薪资福利：综合工资8000至15000之间，包含六险一金，享受带薪国家法定节假日，提供公平公正的升职加薪机会，免费带薪职业岗位培训，不定期团建或省外游，另有高额出货单箱提成。工作地址：塘厦镇和凤岗镇。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，对接渠道经销商、装企公司、项目经理及工程客户，各渠道开发新用户，增加产品销售范围; 2.了解市场行情，向公司汇报行情走势; 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标，配合门店和销售部门进行成本分析和控制方案; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格: 1.1-3年销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有建材类经验的优先; 2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的设计界人脉关系，建材界沟通互动能力; 3.热爱建材销售工作，具备独立开展销售工作的经验;对工作有激情.执着.敬业，思维清晰.活跃; 4.较好的谈吐，形象好，气质佳;20-30岁 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调能力，爱学习，有上进心; 6.本公司为日丰管东莞东部总代理，主要负责渠道销售，卖日丰全品类产品。 所属公司 鑫辉达五金建材有限公司 建筑材料 工作地址:常平桥头

要求18-40岁，积极向上，有经验着优先，底薪+提成，待遇面谈。

销售员

二手设备销售业务员 岗位职责： 1. 负责通过线上渠道（短视频、平台、社群、搜索等）开发二手设备（机械手，研磨机，加工中心，激光设备等）意向客户 2. 跟进客户咨询、报价、洽谈，促成设备成交 3. 维护客户关系，做好客户跟进与订单跟进 任职要求： 1. 1年及以上销售工作经验，高中以上学历，有设备/工业品/线上销售经验优先 2. 会使用线上工具找客户、聊客户，沟通表达能力强 3. 有目标感、执行力强，能稳定出勤 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，晋升空间大 单休，包吃住

东莞大岭山钣金厂，需要临时焊工1人，工期4天，50/小时，包吃住。左

打包现在来，0.09，还有三四千个。

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薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件）不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

岗位职责： 1、市场开发：负责区域客户开发、渠道维护及市场份额提升 。 2、终端活动：组织开展各类终端活动，包括不限于门店亮化、促销、农民会、示范观摩等推广活动 。 3、信息收集：反馈市场动态、客户需求及竞品信息 。 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、园艺、植保、市场营销等相关专业优先 ，年龄21-35岁之间，能力合适的可适当放宽； 2、愿意长期在农资行业发展； 3、性格开朗乐观，擅长沟通，能吃若，抗压能力强，需适应长期出差（尤其是农村市场）； 4、驾驶技能：要求持有C照及自用车。 工作地点：全国，具体面议。 招聘人数：若干 薪酬福利待遇： 1、享受五险一金，差旅补贴，话费补贴，工龄工资等 2、上市公司发展好 2、综合年收入：12-15w

一岗位工作 1.联系全国的企业，邀约企业了解450元参保政策 2.联系全国的企业，邀约企业了解可以领取的补贴政策 3.联系全国的企业，邀约企业了解税收优惠政策 4.为企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入 5.与企业讲解450社保政策，企业政策补贴，税收优惠政策。 6开发渠道企业，推广公司社保方案、用工合规等商务洽谈，需求对接，促成签约与长期合作 7.完成业绩目标，维护客户关系 8.公司提供企业名单，也可使用自己名单 二:岗位要求: 1.从事销售工作，2年以上工作经验 2.表达沟通能力好，商务谈判意识强 3.有B端企业客户开发经验 4.目标感强.能抗压，稳定踏实 5.上班通勤单程1小时以内优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、报价、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性与复购率 4.定期开展客户满意度调研与产品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目高效交付，保障客户体验与品牌口碑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系及多层级对接场景 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉招投标流程及企业级采购决策链 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业分析能力与抗压能力 4.学历不限，专业背景不限，有建筑、制造、IT、能源等行业资源者更佳 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

岗位职责: 1. 通过网络渠道开展销售工作，积极开拓客户资源。 2. 利用多种线上平台与潜在客户进行沟通，推动销售进程。 3. 完成公司设定的销售目标，定期反馈市场动态。 4.公司主要是做金融贷款(网贷)这一类的，想要了解的可以直接咨询 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达产品价值。 2. 熟悉互联网销售模式，有线上销售经验者优先。 3. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 4. 有团队合作意识，能配合整体销售策略推进工作。 薪资待遇:无责3000、提成5%-15%、周末真实双休，法定节假日休，上班时间朝九晚六 希望大家沟通过后，确定时间约好面试就不要轻易放鸽子，但愿都有点契约精神。

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

公司直招，不接受任何暑假工和兼职，公司承诺不收取任何费用,中介勿扰！ 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司敢招聘无经验是因为我们前期的工作开展由公司老人带，并且是一带一的，而且我们公司会有专业的培训，所以完全放心，新人也能轻松上手！ 【公司要求】有志青年，男女不限，有挣钱欲望，上进心，挑战高薪 【薪资待遇】 A.底薪+提成：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； B.全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 【爆款福利】 1、免费提供住宿，水电煤气物业费全包 2、公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星 3、生日大Party，水果零食不间断~ 4、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平公开公正的晋升机会 有一定学习能力和团队精神，小白公司培养你，存在即合理，加入这里能体现个人存在的价值。 注：公司承诺不收取任何费用，非中介，短期兼职勿扰

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动与客户沟通，完成客户邀约及后续跟进工作； 2、维护良好的客户关系，提高意向客户转化率，配合团队共同完成月度及季度业绩目标； 3、准确记录客户沟通信息，做好日常数据整理、分析与定期回访工作； 任职要求： 1、年龄18岁至30岁； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先； 3、沟通表达流利，责任心强，执行力好，能稳定工作； 4、能适应电话销售工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 补充说明： 薪资：底薪4000+提成（5-15个点，可面议） 休息：单休 福利：包吃住含补贴+社保

岗位职责: 1. 负责电镀、电泳相关原材料的销售及技术支持工作 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3. 协助完成产品推广、市场开拓及订单跟进等工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定频率的客户拜访 2、有较强的学习能力，愿意了解和掌握电镀电泳行业的相关知识 3、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强

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需要有电脑基础，打字快，脾气好能接受枯燥办公的，其他的暂时还没编好

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入