业务经理 一、主要职责 1. 执行市场营销总监下达的销售目标，负责个人及小组业绩达成； 2. 开发企业团检、个人散客、渠道客户，跟进洽谈、签单、落地； 3. 管理小组健康顾问，做日常督导、培训、客户资源分配； 二、任职资格 1.学历：不限，市场营销、医学相关优先； 2.有1年以上销售管理或2年以上优秀销售业绩者优先。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪5k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（业务经理→销售总监），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

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1. 男女不限 形象气质：五官端正，镜头感十足，风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可，自信是自己的招牌！自己会化点淡妆即可。 2. 拓展、维护各类客户资源，搭建稳定的客户体系，挖掘新客户、维系老客户，提升客户粘性与消费频次，处理客户咨询、预订及售后问题。 3. 带领销售团队开展日常销售工作，制定销售策略与推广方案，组织团队培训、业绩复盘，提升团队整体销售能力与工作效率。 4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务，洽谈合作细节，跟进活动落地，提升门店大客户合作份额。 5. 实时掌握行业动态、竞品信息，结合门店定位优化销售模式，配合门店完成各类营销活动策划与执行，带动门店客流与销售额增长。 6. 做好销售数据统计、分析工作，定期汇报销售业绩、客户维护情况，及时反馈市场需求与客户意见。

主做充电宝上面的热弯装饰件，玻璃盖板，面对充电宝行业内的人招聘，有成熟可变现的资源，做过充电宝主板，电芯等优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3.目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 具备良好职业道德与客户服务意识

负责统筹业务线条的运营

会选人→会育人→会用人(定目标，跟过程，拿结果)→会留人(会团建，搞氛围，抓思想工作)岗位职责： 1.负责销售团队的组建与人才选拔，精准识别高潜力销售人才 2. 制定并实施员工培养计划，提升团队专业能力与实战技巧 3. 科学设定销售目标，全程跟进执行过程，确保业绩结果达成 4.策划组织团队建设活动，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围 5. 关注员工思想动态与职业发展诉求，落实留人机制与关怀举措 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉“选、育、用、留”全流程管理逻辑 2. 有目标管理、过程管控及结果复盘的实际操盘能力 3.擅长团队激励与思想引导，具备良好的沟通协调与影响力 4.具备基础人力资源管理知识，了解绩效与激励机制设计 5.学历不限，有成功带团队达成业绩目标的实绩者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责医疗、教育、金融（银行/财务）等重点行业客户开拓与深度维护 3.带领销售团队开展项目跟进、方案汇报、合同谈判及回款管理 4. 统筹跨部门协作，协同产品、运营、财务等部门推进重点项目落地 5. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售复盘与优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗、教育、金融或管理类相关专业优先 2.具备3-5年及以上B端销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉医疗/教育/银行等行业业务逻辑与采购流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.英语能力良好，有海外留学经历者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场开拓与销售工作，完成既定销售目标； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业解决方案； 3. 收集市场反馈信息，分析竞争动态，提出销售策略优化建议； 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2. 有团队协作意识，能独立开展销售工作并带动团队业绩； 3. 具备良好的谈判技巧和抗压能力

招聘：仓管（兼叉车司机/抱车司机）薪资：6500元以上/月能适应倒班，叉车车技熟练，持有叉车证；踏实肯干，有纸厂抱车操作经验者优先考虑。

招聘尺寸测量员，薪资为5500元以上/月。要求能看懂2D图纸尺寸，会使用二次元仪器测量，并对尺寸记录进行统计、整理和归档。

东莞塘厦附近招聘室内电梯操作人员，工期约2个月。有意者可报名。

本公司招A2新手学徒，要求认真听话，服从安排，能熟练使用货车导航，有货运资格证，在学徒期满一个月给三干生活费，包教你倒车，包教包会，学成可安排上车做主驾，工资至少一万一到一万五以上，本信息诚实可信，望有意者积极报名，早日有一份高收入稳定的工作

《宏丰劳务一手单》：送工消息当天出厂垫清工资！！！单《竹田小五金》一、男女不限18-49岁，黄头发纹身拒收，面试不能穿拖鞋【有宿舍安排】二、开小冲压和焊接生熟手均可，工人两班倒，部份上夜班补贴15元/晚。打包装、攻牙。三、发单价20元/小时，介意员工发18元/小时，长白班，空调宿舍，提供包吃包住，水电超出平摊。四、，，做事轻松，生活条件好，十分好留人。五、面试及上班不能穿拖鞋，辞工必须提前一周书面申请。联系：老廖

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.面向C端家长群体，专业介绍AI智能+真人教练式伴学提分模式，精准传递产品价值与提分逻辑 2. 开展B端渠道拓展，与兴趣班、托管班、幼儿园等机构合作，推动学生二次转化与存量盘活 3. 通过电销、社群、私域、地推、自媒体、兴趣班合作等6种模式高效获客，完成加微、试听、成交全流程 4.负责客户长期服务与续费管理，提升复购率与转介绍率，实现可持续收入增长 5.根据个人发展路径，可逐步转向团队搭建与管理工作，实现从销售到管理的进阶 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能学习的理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握产品知识与销售方法论 4.适应灵活工作节奏，接受弹性办公与结果导向考核 5. 有教育、销售、运营相关经验者优先，无经验提供系统带教

【年龄：16-27】 如果你：没经验、没学历、不知道做什么工作 一定要看看我们这个外出销售岗位！ 我们不挑背景、不看履历、不看经验 专门接纳职场小白、转行新手 团队超年轻：00后为主，没有职场规矩束缚，氛围轻松快乐上班 成长超稳：专属师傅一对一手把手教学，从零带你出单 工作不累：不用加班，高效完成工作，不耗精力 薪资靠谱：绝不压工资，制度公开透明，努力就有高回报 住宿全包：解决租房难题，入职省心省力 【日常工作】 1.外出拓展业务、对接客户、推广产品。 2.线上做好客户维护、跟进和回访。 真正做到「出门能开单，线上能锁客」学的都是一辈子能用的销售实战技能！ 【工作时间】 朝八晚六，做六休一，不加班不加班！ 【薪资薪资】 多劳多得哦，做的多拿的多哟 1.[底薪+提成]试用期底薪4500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)，月均5500以上；转正后-底薪5500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)+津贴+(月均薪资7000-15000以上)多劳多得，上不封顶 2日结：全提成，也是全职，当天拿到手，无责拿高提成30%-50%+日奖励+师傅平分一半业绩给你 公司地址：东莞市莞城区东城南路东升大厦7楼（701室） 期待积极上进的你加入我们大家庭，有意者快来滴滴我！！！！快来快来 公司直招，不招兼职哦。 只要你想赚钱、愿意主动、不摆烂 欢迎加入我们年轻搞钱团队！

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 要求:大专以上，20-30岁，有销售网站或者saas软件类优先，公司每天会给大量客户，其他不考虑 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1，负责线下推广对接，收集客户信息，完成信息登记与业务跟进。 2，任职要求： •胆子大，会聊天，擅长和人沟通交流； •工作积极主动，执行力强，愿意主动拓展业务； •有销售、市场相关经验优先，无经验可带。 3，底薪6000元 ＋业务提成（面议），多劳多得。|

担心没学历？没经验？没钱开饭啦？没关系！！！新人有新手保护期补贴！有牛人带！ 业务高手一对一带你教你，年轻人主场！主打开心赚钱开心工作！ 【薪资福利炸裂，两种模式任你选】 月结：4500元底薪+高提成 日结：30%——50％超高提成+业绩平分+达标奖金+新人补贴！当天干活当天拿钱，多劳多得，日入过千不是幻想！（PS：日结也是全职，不搞虚的！） 【工作内容简单，前辈师傅带飞】 负责公司产品销售和品牌推广，和各行各业的人唠唠嗑就能把钱赚了！ 销售模式小白友好，资深业务大佬一对一教学，手把手带教，包教包会！ 【任职要求宽松】 28岁以下，男女不限，应届生也能冲！ 热爱销售，踏实肯干，愿意用努力换高薪！ 人品靠谱，想搞钱、想搞事，拒绝摆烂！ 【神仙团队氛围，快乐才是主旋律】 免费豪华住宿：水电全免！空调、WiFi、洗衣机配齐 干饭人天堂：宿舍晚餐管饱，零食饮料水果随便炫，啤酒烧烤管够！ 团建嗨到爆：别墅轰趴、野外烧烤、KTV大战、球类PK...月月不重样！ 奖励拿到手软：日冠军奖、周进步奖、月销冠奖...各种花式奖金拿到你麻木！ 【晋升全靠实力，草根也能逆袭】 业务员→主管→领队→副经理→分公司经理！没有勾心斗角，不看背景关系，没有后来者只有后来居上者，升职加薪快到飞起！ 面试不墨迹！ 随时预约，当天面试当天出结果！ ps:从面试入职0费用！公司直聘，中介勿扰！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交销售报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

性格外向，清吧酒水销售，有责任底薪加提成4000加提成10到20，能歌善舞，会玩游戏，有过经验最好，18到25岁，有销售经验，爱销售工作，觉得销售可以改变自己的人生轨迹

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业背景者加分

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，有相关行业背景者优先

水果批发销售员招聘 因业务拓展需要，现诚聘水果批发销售员3名，面向有批发销售经验或对生鲜批发行业感兴趣的求职者，期待你加入团队，共创业绩！ 岗位职责 1. 负责开发新客户（如水果店、商超、餐饮机构、农贸市场摊主等），维护老客户关系，建立稳定的客户资源库。 2. 向客户介绍自家水果特色、批发价格及优惠政策，根据客户需求推荐适配产品。 3. 对接客户订单，配货，上货，解决售后问题（如品质异议、缺漏件等）。 4. 定期回访客户，了解客户补货需求及反馈，收集市场竞品价格、品类信息，及时上报给团队。 5. 完成个人销售业绩目标，协助团队整理销售数据、客户档案，确保账目与订单信息一致。 任职要求 1. 年龄20-48周岁，男女不限，高中及以上学历，有1年以上生鲜批发、快消品批发或B端销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力和客户开拓意识，能主动挖掘客户需求，抗压能力强。 3. 熟悉水果行业，了解水果批发行业的价格波动规律者优先。 4. 工作认真负责，有团队协作精神，注重长期稳定发展。 薪资福利 -薪资：底薪6000+高额销售提成（按批发销售额阶梯计算），综合月薪6000-12000元，业绩优异者上不封顶。 -发展：提供行业知识与销售技巧培训，表现突出者可晋升店长，参与新品开发。 工作时间与地点 -时间：早八晚八，每日12小时工作制，无事可休息，根据情况调休变更工作时间。 -地点：东莞下桥水果街8号101室（鑫星果业店） 我们提供有竞争力的薪资和清晰的晋升路径，期待你带着热情与能力，和我们一起深耕水果批发市场，实现个人与团队的共同成长！