负责统筹业务线条的运营

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

有5年以上物流公司销售经验

岗位职责： 1、具备4-5年胶粘行业销售管理经验，手握成熟客户资源者优先； 2、负责团队的搭建、培训与日常管理，带领团队完成销售任务； 3、收集、分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为产品改进与市场决策提供依据。 任职要求： 1、制定区域销售计划与策略，带领团队完成公司销售指标。 2、具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 3、统筹团队日常工作，优化销售流程。

1.有理想，有抱负。 2.人品好，三观正。 3.做事严谨，细心。 4.沟通能力强，悟性高。 5.会开车。 6.对环保行业感兴趣。

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，中专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7000； 2、入职半年到一年：保底7000，综合薪资7000-12000； 3、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。

要求有团队管理经验，负责考核销售团队业绩，有市场开发经验，个人性格积极乐观，能有效化解客户问题，有驾照，月休四天，底薪＋提成＋团队绩效考核，综合收入8000起，具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试，东莞水濂山附近

岗位职责： 1.有食品销售和客户开发经验，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 开发特渠、私域、商超、零食店、新零售、即时零售系统等。具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，培养骨干销售人才，提升整体作战能力 3.深入分析市场动态与客户需求，协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案 4.主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业市场格局，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.干线司机，派送托盘大货（B2以上驾证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日二餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

东莞市招拆除/运渣

设备铝皮，岩棉，保温，需要成手明天能开工的

要求年龄20--50周岁，设备安装。工作地点:虎门华亿公司

不要打电话，电话太多，平台信息先沟通。门窗、玻璃安装师傅，要求技术好经验足，有管理能力，有小团队。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品及营销策略优化建议 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售项目顺利落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 最低学历要求视企业实际填写（如：大专及以上） 4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的销售业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，提升团队整体战斗力 3. 分析市场动态与客户需求，优化销售策略及客户开发路径 4. 主导重点客户谈判与关系维护，推动长期合作与复购转化 5. 协同多部门，反馈一线信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队开展业务 2. 目标导向强，有成功达成年度销售指标的实际业绩证明 3. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作意识 4. 适应快节奏工作，抗压能力强，结果驱动型人格 5. 学历不限，行业背景不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

负责辖区内客户的运营、服务、业务发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，建立长期稳定的资源体系 2.熟悉门店的套餐活动及酒水价格，能够准确、详细的介绍给客人，激发客人消费兴趣 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 通过与客人沟通互动，收集反馈信息，了解客人对服务的满意度和改进建议 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，有同行业经验及客源优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

诚 聘 招聘岗位: 业务经理(6名) 一、岗位职责 蒸发冷空调产品市场开发与渠道建设，拓展经销商、工程商等合作资源，完成销售目标与业绩指标； 维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率，挖掘二次合作与转介绍机会； 收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，同步给公司研发与销售团队，优化策略与产品服务； 配合公司完成产品推广、展会参与、客户拜访等工作，树立工厂在市场的品牌口碑。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-3 年以上工业制冷设备、暖通空调、家电或建材行业销售经验优先，有蒸发冷空调、冷风机、热泵、太阳能、中央空调等相关产品销售经验者优先； 能力素养：具备敏锐的市场洞察力与客户开发能力，能独立拓展客户资源，擅长沟通谈判、需求挖掘与方案呈现； 抗压与执行力：能适应区域出差，抗压能力强，目标感明确，有强烈的业绩追求与团队协作意识； 职业素养：认同公司产品理念，遵守行业规范，诚信正直，具备良好的商务礼仪与客户服务意识。 三、薪酬体系 底薪（5000元 / 月）+ 超行业标准的高提成+ 绩效奖金 + 年终分红（或期权）； 包食宿、五险一金、节日福利、出差补贴（实报实销 ）。 招聘单位:昆仑风智能科技(东莞)有限公司 招聘热线: 王总 吴总

岗位职责 1. 协助部门完成日常管理工作 2. 参与制定并执行团队提升计划 3. 推动团队协作，提高整体工作效能 任职要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

18岁-35岁

跟进业务事宜

做艺术涂料销售专员，电话销售，小区楼盘艺术漆推广

有3~5年物流销售经验

岗位职责：会英文 读 写 听 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、报表制作与销售业绩统计分析 3. 对接生产、物流及售后部门，协调交期、发货及异常问题处理 4. 接听客户咨询电话，及时传递需求信息并做好记录反馈 5. 协助组织销售会议、客户拜访及展会支持等行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，图片编制美工操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 认同泽旺精密“专注精密电子，服务全球客户”的企业理念