1.五年以上半导体设备销售经验或有三年PCB行业设备设备销售经验 2.熟悉晶圆制造工艺流程 3.善于沟通协作，有利他思维 4.热爱销售，喜欢销售达成后的成就感

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

管理团队通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务方案，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

岗位职责： 一、销售目标规划与执行 1.制定销售部门整体目标及阶段性工作计划 2.将销售任务合理分解并监督落地执行 二、客户开发与关系维护 1.开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围 2.定期或按需走访核心客户，了解需求动态 3.妥善处理客户反馈与投诉事项 4.持续提升客户满意度，建立长期合作关系 三、内部协作与项目支持 1.协同技术等相关职能部门，响应客户需求，保障服务时效 2.统筹业务人员之间以及本部门与其他部门的协作关系 3.推动大健康洗车、发动机精准用油保养方案等专项工作的落地实施 四、部门运营与团队管理 1.建立健全部门管理制度和标准化流程，并组织落实 2.分解部门业绩指标，制定下属个人考核目标 3.定期跟踪、评估员工目标达成情况，确保整体目标实现 4.审核日常费用支出，严格执行并控制预算范围 5.组织开展业务培训，提升团队专业能力 6.打造积极向上的团队氛围，增强凝聚力与战斗力 任职要求： 1、年龄28岁-36岁以内，大专及以上学历，品行端正，职业素养良好，综合素质突出，性别不限； 2、具备五年以上汽车后市场销售或管理岗位工作经验； 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4、熟悉市场拓展模式，掌握系统化销售方法； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，有团队组建与培训经验，过往销售成果优异； 6、具备高效的时间规划与任务管理能力； 7、在汽车售后服务领域拥有丰富人脉资源（包括主机厂、4S集团、连锁机构、润滑油及配件销售渠道）。 岗位福利： 1、业绩提成 2、超额业绩奖励 3、团队管理奖励 4、年底分红奖励 教育背景： 管理类、市场营销类专业本科及以上学历。

工作内容： 1、依据任务目标，规划业务方案，有序推进并达成预定销售指标； 2、负责大客户的开拓与关系维护，及时处理合作中出现的各类问题； 能力要求： 1、具备5年以上物流领域大客户开发经验，3年以上销售团队管理背景； 2、拥有较强的市场分析能力和洞察力，擅长识别客户需求并制定有效解决方案；

【岗位职责】 1、为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2、整合公司内外部资源，推进营销战略的有序实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并落实人才培养计划，推动各季度业绩指标顺利完成； 5、持续加强与客户的沟通互动，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上同行业销售工作经验，*********； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）领域相关从业背景者优先； 3、具备出色的商业策划、谈判技巧及表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与实战方法，拥有丰富的市场资源积累； 5、具备团队搭建经验及大客户管理体系运作经验； 6、自我激励能力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】 高底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降舱机制+业绩PK高额现金奖励； 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 销售管理类培训：可参与总部组织的专业管理培训，享有与全国各城市销售管理者交流学习的机会； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【关于晋升】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

【岗位职责】 1、工业品行业专业知识，行业5年以上经验-理解产品技术参数、应用场景及解决方案； 2、工业品客户资源与客户关系构建能力，能与中高层建立长期信任关系； 3、熟悉工业品客户开发SOP，思路清晰，商机寻源方案-拜访-KP关系建立-方案宣讲-技术研讨会-合作签约； 4、工业品类企事业单位项目运作能力，熟悉或者了解工业品招投标流程，能驾驭复杂决策流程 5、战略思维，看待业务有全局观，能制定客户发展路径图与业务服务的升级迭代； 6、抗压韧性：工业品销售周期常达6-18个月，需极强心理素质； 7、长期主义：价值观正向，收益看得长远，看重成长与项目发展前景。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，有工业品采集采行业相关经验，2年以上团队管理经验，具备清晰的销售团队管理方法论； 2、规划、部署及落地能力：按照公司要求完成销售业务月度、季度、年度目标规划、预算、落地方案、方案推演以及落地； 3、完成业务目标：按照公司要求完成个人与团队月度、季度、年度销售目标（销售额、净利润）； 4、组织搭建：销售团队搭建，按照公司业务发展搭建完成销售团队人员； 5、销售管理：按照销售团队管理要求完成个人与团队过程管理输出（早会、夕会、拜访过程管理、日复盘、周总结、月规划、年预算）； 6、团队文化建设：结合公司文化，搭建团队文化，并进行文化沉淀（业务文化、学习成长标杆文化、组织文化等）； 7、业务基础信息建设：客户管理标准、销售秘籍、销售学习体系、销售职级体系等销售体系建设； 8、正向价值观传播：作为销售业务的leader，正向引导销售氛围与正向价值观传递，并协同人事做案例记录和分享； 9、完成公司或上级领导按照的日常业务安排以及公司的日常管理要求。

1.可以自己带团队。 2.有婚恋面谈+带团队经验优先 3.形象气质佳，175以上

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，深入分析行业动态与市场需求，配合拟定阶段性销售策略； 2.高效整合并运用公司内外资源，拓展新客户群体，维护现有客户关系并推动新增订单，助力销售目标实现； 3.主导新项目初期方案的策划与商务沟通，推进合同签署及相关评审流程； 4.搭建健全的客户管理机制，深度挖掘客户需求，培育长期稳定的合作关系； 5.负责区域销售团队的建设与管理，确保团队销售任务的顺利完成； 6.掌控团队回款情况，并进行合理规划与调度。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，市场营销类相关专业背景； 2.熟悉厨房用具市场环境，具备B2B从业经历，拥有营销体系搭建及管理经验； 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力，能快速有效提升企业销售业绩； 4.擅长公共关系维护与商务谈判，可妥善应对市场开发与客户运营中的各类挑战； 5.具备优秀的统筹协调与组织管理能力，能够带领高效、战斗力强的销售团队

**一、职位概述** 外贸销售总监是贯通全球市场的重要纽带，在企业国际化进程中发挥关键作用。该岗位不仅要求扎实的国际贸易功底与丰富的业务实操经验，还需具备出色的团队引领能力与前瞻性的战略思维，以推动公司海外业务稳步扩张并提升行业影响力。以下为该岗位的具体职责与任职条件说明。 **二、主要职责** 1.**制定销售策略** -结合公司整体发展方向，研判国际市场需求变化，策划并落实外贸销售方案。 -明确各阶段销售目标，按区域和产品线合理分配任务，保障业绩计划顺利推进。 -定期复盘策略执行效果，结合市场动向动态优化调整。 2.**带领团队拓展市场** -带领销售队伍深耕海外市场，积极开拓新客户资源，巩固现有客户合作。 -策划并参与境内外行业展会、商务交流活动，增强品牌曝光度，拓宽营销通路。 -指导团队识别潜在市场机遇，持续提升对外竞争力。 3.**管理外贸订单流程** -全程监管从客户询盘、报价确认、合同签署到订单履约、出货及回款等环节。 -确保交付准时高效，及时协调处理执行中的异常情况，提高客户体验。 -梳理并精简订单运作流程，提升整体运营效能。 4.**评估跟踪订单风险** -识别订单涉及的信用、汇率波动、运输等各类风险，提前制定防控预案。 -实时监控订单进展，发现隐患及时预警，并采取有效措施降低损失。 5.**建设和培养团队** -负责选拔和引进优秀外贸人才，打造专业、协作的销售队伍。 -开展常态化培训，强化团队成员的专业素养与跨文化沟通水平。 -设立合理的绩效激励机制，调动团队积极性，助力个人与组织协同发展。 6.**收集市场客户信息** -汇总分析国际市场行情、竞品动态及客户需求变化，为策略优化提供数据支持。 -完善客户档案体系，维护客户关系管理系统（CRM），深度挖掘客户价值。 **三、任职要求** 7.**教育背景** -本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 8.**专业技能** -熟悉外贸全流程操作，掌握国际贸易条款、报关政策、跨境结算等内容。 -了解全球市场运行规则，具备较强的国际商务谈判能力。 -具备优秀的数据分析能力，善于通过数据指导业务决策。 **四、其他要求** -拥有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能。 -具备良好的跨文化交流能力，可顺畅对接海外客户。 -抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 -为人诚实守信，遵守职业规范，具备高度的责任意识。 综上所述，外贸销售总监是驱动公司外销增长的核心力量，需兼具全局视野与落地执行力，带领团队在多变的国际环境中把握先机，实现企业可持续发展目标。诚邀您的加入，携手共启发展新篇章！

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招查货临工 1名 计时21 电话： 地址：卢屋天桥旁

东莞长安 上沙 小森429印刷机机长一名(技术过硬品质第一) 要求10年以上工作经验服从管理，做事认真负责， 品质观念一定要强，会用密度仪，对颜色绝对敏感，上班地点东莞! 待遇12-15K 联系電話

东莞市茶山镇业新包装厂，开年后 1:手工熟手多名 2：品检多名 联系人杨生

1.明天8.30 麻涌镇华侨城 96平精细开荒保洁 到手440+10好评截图/ 2.明天上午10点 东莞市凤岗镇保利招商锦上花园 140平初开荒保洁 到手560+10好评截图/ 3.明天8点 常平富盈加州阳光 深度保洁3小时（除油污水垢）到手90+5好评截图/

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

销售酒水

具备销售及售后相关经验者优先，有摩托车行业背景者更佳，薪酬结构为底薪+提成+奖金（具体面议，按能力定薪） 诚邀您的加入，携手公司共同发展，共享市场成果！

材料员销售岗位职责 岗位描述: 1、负责产品信息收集与报价，根据客户需求进行产品推荐 2、通过电话或面谈的方式与客户进行沟通并促成订单 3、完成每月的销售指标 4、配合部门主管做好市场维护工作 5、定期拜访客户，及时反馈客户问题及意见 6、完成上级领导安排的其他事宜 职位要求: 1.学历大专以上 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有相关工作经验优先 4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6.有责任心，能承受较大的工作压力 7.有团队协作精神，善于挑战 8.热爱销售行业，勇干拼搏，敢干挑战高薪

工作职责： 1.通过网络、电话、展会及实地拜访等多种渠道积极开拓客户资源 2.具备进出口贸易、物流等相关专业背景者优先考虑 3.与现有客户保持定期联系，确保合作关系稳定并持续深化 任职要求: 1.对物流行业有热情，对销售工作感兴趣者优先 2.性格自信乐观，勇于接受挑战，具备较强的学习能力 3.不限性别，有相关行业经验者优先，无经验的优秀新人亦可培养 岗位福利: 1.非考核制底薪+提成+绩效奖金 2.缴纳社保+定期下午茶+团队聚餐+生日庆祝活动

18-35。业务员

公司主要是给全国的自动化设备行业提供配件，客户群体：有厂家，经销商，门店等。行业稳定，发展趋势明显没有淡旺季之分。 销售模式：一般是通过电话，网络，或者客户转介绍的方式，前期不用特别熟悉专业知识。有专业的带领不怕不会。 不用漫目的的去上门推销，也不用出去发传单，更不用风吹日晒拓客。没有应酬，不出差。 岗位要求：有闯劲，有亲和力，性格开朗外向，欢迎有赚钱欲望的销售人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-18：00居家办公，不限地域，自由 综合工资6000-11000，多劳多得，上不封顶。

【销售岗】 1、性别不限，年龄18岁以上； 2、没有学历门槛，小白也能轻松上手 3、适合：学生党，宝妈，外卖员，上班族， 自由职业，残疾人员等 4、免费培训：从销售小白到签单高手 5、超自由：时间自由安排，工作生活两不误

电话邀约，微信邀约，小区跑

岗位职责: 1.主动寻找潜在客户，拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2.深入理解客户需求，提供专业的咨询服务与定制化解决方案。 3.定期与客户保持联系，收集客户反馈与建议，及时优化服务方案。 4.配合团队推进销售工作，共同达成销售目标与任务计划。 5.准确记录客户信息及销售进展，确保数据的完整与及时更新。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作有责任心，能独立应对并解决各类问题。 4.具备良好的服务意识，致力于提升客户满意度。 5.乐于接受挑战，具备完成销售指标的能力与决心。 岗位福利: 底薪团队绩效

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】常平、黄江、万江、塘厦、石龙、厚街、虎门、黄江、大寮、长安（门店10公里以内可以就近安排区域）