我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1. 不限户籍、专业和性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战积极应对，富有创新意识； 4. 渴望增收、追求晋升，有理想、有抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长； 3. 针对有进取心并有意向管理发展的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，专属培养计划； 4. 晋升后配备系统的管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，对接更高层级管理培训 【你的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 事实上，过往入职员工中至少80%为非相关背景。公司提供完整职前培训，帮助你快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，迅速提升实战能力。 你会选择去一家代理他人互联网产品的公司，还是愿意加入一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国拥有100+合作伙伴与代理商；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校达成战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速扩张之年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

岗位职责： 与企业客户进行对接，提供工商注册、建筑资质、知识产权、互联网服务及法律事务等领域的全方位代理支持，保持高效沟通，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训。 工作时间： 早上 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（周末双休，节假日按规定休假） 薪资： 无责任底薪4000元+提成（提成比例10%-30%），团队成员月收入普遍在3万至4万元之间，能力决定收入，上不封顶 福利待遇： 1、每月组织固定团建活动，每季度或年度安排国内外旅游 2、不定期推出激励方案及礼品发放 3、每年享有生日礼物 4、设有年终奖、季度奖，完成全年目标可享年底第13薪 晋升发展路径： 业务序列晋升通道：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

【是有董宇辉和顿顿的新东方，不是学炒菜的新东方哦】 【工作内容】： 根据学员实际情况制定科学的学习计划，并为其匹配适合的课程方案 PS：无需自主开发资源，前端团队已完成初步筛选，线索精准度高 【高薪资待遇】： 1、综合月薪7000-12000 2、【福利丰厚】：入职即缴纳五险一金，表现优异者有机会获得海外培训资格 3、【优质资源】：新设校区持续增加，生源数量充足且质量稳定，无需自行拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理类岗位空缺多，晋升通道畅通 5、【工作地点】南城、东城校区 6、【工作时间】 周末双休，工作日9:00-18:00 【招聘要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能承受一定工作压力

工作职责 1. 负责与企业客户建立联系，深入挖掘其在知识产权领域的需求（如专利申请、商标注册、版权保护等），并提供个性化解决方案。 2. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、方案制定、报价沟通、合同签署及后续服务执行，保障客户体验与满意度。 3. 持续维护客户关系，发掘潜在合作机会，达成公司设定的业绩指标。 4. 密切关注知识产权相关政策变化及行业趋势，为客户提供及时、专业的政策分析与咨询服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上销售或客户服务工作经验，具备知识产权行业背景者优先。 3. 了解知识产权相关法律法规及业务操作流程，能够独立处理客户基本咨询问题。 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，结果导向意识强。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

中国平安，世界500强位列第29位。只要你年轻、有梦想、有干劲、有冲劲，这里就是实现理想目标的舞台！欢迎加入我们这个温暖的大家庭，携手共筑未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安融易”）为中国平安保险（集团）有限公司（简称“中国平安”集团）全资子公司，依托前沿科技与卓越服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业高效的贷款解决方案，持续支持实体经济繁荣发展。 平安普惠广州天河分公司——全国标杆营业网点，长期斩获全国业绩贡献殊荣，持续输送年薪超50万的中基层管理精英，被誉为平安融资板块人才成长的摇篮。作为全国示范性网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极和谐，中基层管理者多为90后优秀青年。 晋升机制公开透明，机会公平，职业路径多元，是值得您长期奋斗的大型金融平台。 【岗位职责】 1、负责公司产品的宣传推广与客户服务咨询 2、开展所辖区域新客户开拓及潜在客户的跟进维护 3、协助客户匹配合适的资金解决方案 4、建立并维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、学历：大专及以上（学信网可查） 2、年龄：21-40周岁（以身份证为准） 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长 4、具备信用卡、消费信贷、房产等相关从业经验者优先 【待遇福利】 1、入职即签订正式劳动合同（正编岗位，非派遣），享节日现金补贴，缴纳六险二金，执行国家法定休假制度 2、无责任底薪+层级底薪+提成+绩效奖励，月综合收入10-35k 3、员工关怀活动：每周发放水果礼包、定期举办生日会、下午茶、文体竞赛、聚餐及旅游等 4、健全的培训培养体系 5、职业发展双通道： （1）销售发展路径：客户经理-督导-经理-总监 （2）内勤发展路径：客户经理-销售支持-组训-分部业管 【工作地点】 珠江新城-高德置地冬广场 CBA写字楼，办公环境优越，配备饮水机、咖啡机等设施。享有节日礼品、团建经费、旅游安排、生日礼金、交通补贴、高温津贴、绩效奖金等全方位福利。你期待的职场福利，我们都为你准备好了！

岗位职责： 负责珠三角区域客户现场返工，内容简单。接受出差安排，有专车司机接送，当天往返。 任职要求： 身体健康，品德良好，能服从上级工作安排。 岗位福利： 入职即购五险一金；加班按法定倍数计算；享有加班补贴、全勤奖、高温、夜宵补贴、内部推荐奖、带薪年假、工龄奖及法定节假日。提供食宿，宿舍4-6人间，WiFi、空调热水。 诚心求职请直接电话或微信联系。

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员招聘进展及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进工作 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、完善招聘流程体系，积极提出可行性优化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届毕业生，具备招聘、猎头、销售等实习经历者亦可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或对IT领域有一定了解者更佳 4、能独立推进完整招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信

东莞市招工地力工、打爆模/剔凿、拆除/运渣

岗位职责： 量尺、出图、跟进生产、协调安装；深化来料加工图；部分时间需在车间帮助开水刀。

岗位职责： 1.协助空调安装、拆卸、搬运及现场杂务工作 2.配合师傅完成管道铺设、打孔、支架固定等基础施工任务 3.负责工地物料整理、工具清点及现场清洁维护 4.执行安全操作规范，佩戴劳保用品，保障作业环境安全 5.按时完成师傅交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，能吃苦耐劳，服从管理 2.无经验要求，有空调或机电类学徒经历者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4. 工作地点在东莞市，需适应工地环境及灵活工时 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

东莞市招工地小工/杂工

会炒江西菜，责任心强

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

找人做的。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘人员年龄要求在18至50岁之间，工作积极主动且有责任心，最好持有大润发工牌。薪资为每天160元加提成，工资于工作结束后次月底发放。活动时间为6月26日、27日、28日及7月3日、4日、5日，共计6天。上班时间为12:00至21:00，中间有1小时吃饭休息时间。需办理健康证方可进场。有意者请联系。

这里需要钟点工，3个小时，35元每小时。

[庆祝]厚街宝屯明天上班手工熟手5名200一天工资日结。不压工资包吃，自带碗筷。想做找我报名登记。

招聘暑假工。现开始接受报名，提供一站式服务，面试到入职全程跟踪。待遇从优，可借支，回家前结清工资，包吃包住。工作地点为广东东莞。

还差几个名额，有要去的抓紧时间联系[握手]。

招聘临时工。薪资为每月4000元以上。请联系黄女士。

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虎门新联招临时工一名

工作职责 1. 全面负责SAP FICO模块的端到端实施，包括业务蓝图规划、系统参数设置、功能文档编制、测试执行及上线护航，确保系统功能与实际业务高度契合。 2. 深入梳理采购至付款、销售至收款、固定资产管理和成本控制等关键财务流程，制定SAP与外部系统的协同方案，促进流程标准化与运作提效。 3. 规划FICO与资金管理、费用报销、办公自动化、CPM、LIMS、人力资源等系统的对接架构并持续迭代，参与BW/BI报表需求分析与验证，确保数据交互准确高效。 4. 承担FICO模块日常维护、月度结账支持及用户问题处理，组织关键用户和终端用户的培训赋能，建立并更新模块知识体系，定期开展知识传递。 5. 主动挖掘系统优化机会，牵头功能改进与系统升级工作，提升FICO在财务数字化转型中的战略支撑作用。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业，具备良好的财务理论基础与ERP系统理解能力。 2. 至少3年SAP FICO模块实施或运维经验，熟练掌握FI（总账、应收应付、资产）与CO（成本中心、利润中心、内部订单）的核心配置规则。 3. 有制造业或半导体行业财务流程实践经验者优先，能够独立完成复杂业务场景的方案设计与问题排查。 4. 熟悉FICO与外围系统集成的关键技术点，具备BW/BI报表逻辑理解能力者更佳。 5. 具备优秀的沟通协作能力和文档输出能力，能高效响应业务需求并推动项目落地执行。