岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

深圳宝安大悦城现需多名取餐员， 工作简单：把商场内商家外卖拿到一楼的指定外卖柜内。 150～300元/天，有想法的私聊 ​上班时间8小时

【国学/正念引导师】10K-20K 关于我们：福心农业专注优质功能性食材与传统文化教育，秉持“药食同源，自然疗愈”理念，融合千年中医五行智慧，为每个家庭提供个性化健康解决方案。我们不仅关注身体调养，更重视心灵滋养，将中华优秀传统文化融入企业经营，致力于推动身心灵整体健康，助力大众实现幸福和谐的生活。现诚邀深谙东方生命哲学、愿在当下传承实修智慧的同行者加入。我们相信，正心正念是立业之本，禅修带来的觉察力能唤醒更多沉睡的生命，期待您的到来，共同引领他人走向智慧成长之路。 【岗位职责】 1.根据客户需求，以平和清晰的表达进行引导，关注其内在成长变化，提升高维认知与生命智慧。 2.与客户建立真诚深度的连接，回应其人生困惑，协助将正念意识落实于日常生活场景，如职场、家庭、子女教育等层面。 3.独立策划并主持正念、禅修类主题活动及课程讲授，传播契合时代的生命实修智慧。 【任职要求】 1.热爱健康事业，立志影响更多人达成身心灵平衡，活出充满活力的生命状态。 2.具备正念练习或相关心灵成长实践经验（如冥想、禅修、国学研习、传统文化修持等），能自然运用觉察力于日常交流与工作中。 3.坚守正心正念，为人真诚稳重，处事从容，遇挑战时保持内在安定，聚焦问题解决。 4.认同“用心做事、用爱待人”的价值观，愿意与团队共进共学，在岗位中传递温暖积极的能量。 【您将收获】 【成长支持】 心灵成长培训体系+文化智慧研修课程+行业交流资源+职业发展通道 【价值回报】 1.持续精进与绽放自我的平台，助力实现个人价值，探寻生命深层意义。 2.薪酬福利：基本薪资+提成+团队绩效奖励+全勤奖+多项奖金（含个人达标奖、团队超额奖等）+父母慰问金+关爱基金+扶助津贴+股权激励（适用于表现卓越者）+公司组织游学 【文化温度】 融洽的团队氛围+家一般的归属感+同伴间相互支持成长 我们相信，频率相近的人终会相逢，期待与您携手，在觉察中前行，在实践中收获生命的丰盛与圆满。

职位详情 培训机构线下教育线上教育 **家庭教育指导师/心理咨询师/学业规划师！ 你是否： *关注家庭成长，希望助力更多家庭和谐发展？ *具备教育领域经验或相关专业背景？ *渴望投身一份兼具社会价值与个人回报的事业？ *我们提供： ***成熟平台：坚实品牌支持，完善运营模式，助力高效开展工作！ ***专项培训：全面系统的家庭教育课程，持续赋能专业成长！ ***优厚收益：富有吸引力的合作机制，实现能力价值与收入双提升！ ***协作团队：汇聚理念相合的同行者，共同推动家庭教育进步！ **加入我们，你将： *走在家庭教育发展的前沿！ *助力万千家庭提升幸福感与教育质量！ *激发个人潜能，开启人生新篇章！ **招募对象： *教育行业从业人员 *心理咨询专业人士 *热心家庭教育的社会各界人士 **让我们一起，以专业与热忱，照亮每个家庭的成长之路！

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、系统案例督导”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是职业起步的门槛，若希望快速成长为具备临床实践能力的专业咨询师，选择一家注重实践与成长的机构，并跟随资深导师深入学习，将是您理想的发展路径。 试用期与实习期间将根据实际情况安排个案接诊（面询或电询），实习结束后通过考核者可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人员 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共修成长、一对一督导、导师全程带教深度研习 实习方式：专业督导、素质提升督导、问题解析督导、咨询观摩、个人情结梳理 招募对象：（满足以下任意一项即可） 1、具备成熟咨询经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，在读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已获得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习内容安排： 案例解析：摒弃传统讲授模式，聚焦真实个案分析，帮助学员更深入、具体地理解理论应用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实咨询流程体验咨询师常见情绪，如紧张、担忧、急迫感与无力感，在导师引导下顺利迈过初始阶段； 个案观察：观看实际咨询过程，捕捉咨询室内的动态变化，针对疑点展开研讨，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导交流，在初期咨询阶段面对困惑时，于导师带领下实现彼此支持与协作； 专业指导：除案例教学外，系统开展读书学习，由导师引领夯实理论基础，提升专业素养； 个案实践：中心为实习生匹配公益个案，结合专家技术督导，高效稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将经历多元情绪体验，通过持续自我探索，增强情绪管理能力，促进内在完善。

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负责：把准备好的文案和图片搬运到小红书上，都是关于实体店的推广素材。 工资：一条5～10，另外加浏览提成，一条可以发多条。

招工 深圳单｜自产自销｜内销女装品牌 品质中上 · 工价高 · 空调车间 货源长期充足，常年不断货，稳定首选 招聘岗位 ✅ 包款车位：2–4名 ✅ 流水车位：3–5名（可保底25/时）做毛货混时间勿扰 ✅ 招临工小烫一名可以保底25小时。要求能烫时装全品类，包吃房补200。 福利待遇 每月5号准时发工资 包吃包住 每月房补200元 联系电话：雄师傅 地址：虎门镇镇业路5号B栋5楼

钳工大工40元/小时，三个月面试要带工具，现场实操

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保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

1. 深入掌握公司产品服务内容及核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计、行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化方向和市场策略制定提供有力支持。 3. 具备一定项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、实施成本及潜在风险进行有效识别与管控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造类企业或软件咨询公司工作经验，熟悉制造业运作流程与常见问题，了解IT项目管理基本知识； 2. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 对新事物保持开放态度，具备较强的开拓意愿，以及优秀的学习理解、逻辑思维和表达呈现能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。

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工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作12小时，月休2天 2、早上9点30⁻晚上9点30 2、综合工资4500~5500

5月1-5日地点：汇一城快闪需要3个小蜜蜂上班时间13：00-21：00（吃饭时间1小时）工作内容：收集客户信息注意：需要化淡妆，头发盘起来，积极负责任服装要求：上白下黑工资：140一天：AAA

诚聘画花师傅一名，自画自打，半桶水也行，主要是打办，复查的可以拿到外面画，工资面议。 常平镇还珠沥上班 联系电话 王生

岗位职责 一、 岗位职责 1. 客户需求分析与方案定制 全面了解中小民营企业当前运营状况及发展目标，准确把握企业在发展过程中的关键问题。 结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式重构等方面的专业积累，为客户设计切实可行的落地执行方案。 2. 一对一教练辅导与执行推动 开展定期、个性化的教练服务，确保理论工具与方法论在客户实际工作中有效落地。 通过专业提问与引导技术，帮助客户深化思考，协助其明确发展战略方向与具体实施步骤，并督导推进落实。 3. 客户关系建设与价值提升 保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳固的信任关系，及时回应客户关切与建议。 持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与依赖度，助力实现长期稳定合作。 4. 管理难题应对与综合赋能 针对客户在经营管理中出现的具体战略或组织问题，进行系统性剖析，提出多角度、可落地的解决路径。 作为“外部顾问”，协助企业突破发展障碍，达成阶段性经营成果。 5. 团队协同与教学配合 与招生、咨询、教务等团队高效联动，提供专业支撑，保障课程启动、教学实施及客户服务各环节顺畅运行。 按规范操作公司教学管理系统，完成辅导记录录入、客户资料维护等相关事务。 6. 具备3-5年咨询机构顾问工作背景 7. 其他任务 按时保质完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 二、 任职资格 1. 基本条件 年龄：30-45岁 学历与经验： 本科及以上学历（管理类、心理学类优先） 拥有3-5年以上企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。 （特别优秀者可酌情放宽条件） 专业知识：熟悉企业整体运作机制，尤其在战略规划与商业模式构建方面具备完整知识体系，能够独立形成方法论框架。 2. 核心能力 教练技术能力：熟练运用深度倾听、强有力提问、思维模型引导等教练技巧，促进客户自我觉察与自主决策，践行“授人以渔”的辅导理念。 问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的核心，并输出具有实操性的解决方案。 客户沟通能力：具备高度的服务意识和亲和力，擅长建立深层次的客户连接与信任关系。 学习应用能力：具备快速学习与内化新知的能力，能将新工具、新理念高效融入教练实践中。 3. 个性特质 为人正直，责任心强，富有共情力，乐于通过帮助他人成长实现自我价值。 行业理解力：对中小民营企业的经营生态、发展痛点与发展机会有深刻认知。 目标导向：注重结果，勇于面对挑战，有强烈意愿助力企业和管理者实现突破与成功。

岗位职责: 1、统筹管理设计语言的规模化应用，涵盖设计语言的制定、迭代、传播、落地及效果评估，推动跨领域（工业设计、品牌、交互、终端）及跨部门协同与对齐； 2、建立并维护设计语言体系在规模化应用中的相关制度与流程，确保机制持续优化与有效执行； 3、开展设计战略研究：承接公司战略层面的设计战略课题，提供策略支持与研究输出； 4、主导设计驱动模式与设计语言核心方法论的研究、学习与迭代升级工作； 5、推进设计语言规模化应用工具与方法的研究、引进与优化，基于实践反馈持续提升方法体系，并据此提出团队能力建设的优化与升级建议； 6、管理设计战略资源：结合设计驱动与设计语言的推进节奏，以及公司与团队发展需求，梳理未来内部需求，明确资源规划的短期与长期目标及价值导向。 任职资格: 1、本科及以上学历，设计或相关专业背景，具备5年以上设计语言规模化应用或类似管理工作经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效整合跨领域及跨部门资源； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与结构化思考能力； 5、在设计语言的规模化落地方面有深厚积累，掌握系统的方法论，能持续精进自身方法体系，具备设计语言体系建设经验者优先； 6、视野宽广：拥有丰富的设计战略研究经验，涵盖用户洞察、趋势预判与设计方法研究等领域，与顶级设计战略资源保持紧密连接。