一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，提供专业化的销售咨询与配套服务； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动销售顺利达成； 3. 关注市场变化，及时为客户提供精准的销售资讯； 4. 协助客户完成房产交易流程，提供详实的房源信息与购置建议； 5. 与团队成员协同配合，共同完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析能力，可准确捕捉行业动向； 3. 工作积极进取，具备良好的协作精神； 4. 热爱销售工作，乐于面对挑战并追求业绩突破； 5. 品行端正，诚实守信，遵守职业操守。

品牌：FURLA 岗位职责： 1、服从店长合理的日常工作安排，严格遵守公司及商场的各项规章制度； 2、主动热情接待顾客，积极推介商品，努力达成销售目标，提升店铺整体业绩； 3、依据品牌规范与操作流程，开展客户关系的维护与管理； 4、负责店内商品陈列及安全保障，确保货品与促销物品摆放整齐、干净、有序； 5、认真完成每日交接班时的货物清点与核对工作； 6、积极配合店长及上级交办的任务，共同营造团结协作的工作氛围。 招聘要求： 1、年龄20-45岁，具备良好时尚品味，形象端正； 2、有1年以上零售行业经验，具备奢侈品从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧，服务意识突出； 4、性格开朗、积极主动，诚实守信、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、综合能力突出者，上述条件可适当放宽。 工作地点：珠海市香洲区银桦路102号优特汇购物中心

网销酒类副业 适合短期做 也适合长期积累 负责公司小程序商城推广运营 将小程序商城群发吸引客户下单 佣金25元每单保底 发发朋友圈 不限任何经验 不用线下上班 直接在家做就ok 欢迎联系

负责对接客户

综合薪资10K-15K ，福利待遇好，团队氛围好，老板人超级nice! 一、岗位职责： 1、通过不同平台、渠道开发新客户，拜访客户。 2、给客户报价，处理好订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、及时做客户回访和售后处理，维护客户关系，增加客户粘性； 4、积极学习专业知识和销售技能，完成个人的销售业绩目标； 5、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历；有3-5年的销售工作经验 2、有电话营销、线上营销、面销相关工作经验优先； 3、具有优秀的沟通能力，清晰的逻辑思维； 4、工作责任心强，有强大的自驱力，具备一定的抗压能力； 三、上班时间： 1.工作时间：8:30~18:00，午休1.5h；五天八小时，周末双休；享受法定节假日。 四、福利: 1、 购买五险一金 2、团建聚餐、团建旅游、下午茶 3、带薪年假、享有国家法定节假日 4、节日/生日拥有红包 5、年终奖

1. 根据立邦公司提供的订单信息，主动联系客户安排上门勘测，制定个性化刷新方案，提供精准报价，并完成合同签署工作。 2. 对已签约客户进行工地巡检，及时处理客户反馈问题，协调后续服务，确保尾款顺利回收。 3. 策划并落实销售区域内的各类销售推广活动，按计划推进并达成既定销售目标。 4. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，推动客户转介绍，扩大业务覆盖范围。 5. 负责立邦刷新项目中单项产品的市场推广与销售工作。 6. 具备设计或家装销售背景者优先考虑。 任职要求： 1. 性别不限，具备电话销售或面对面销售相关经验 2. 有涂料领域从业经历者优先录用 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应客户需求 4. 成交能力强，擅长新客户开发与市场拓展

东莞市招打孔、腻子/大白/墙漆、砌砖/石

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

招聘区域：仅剩石碣&高埗&石龙、东城 红牛维生素风味饮料招聘： 招聘岗位：销售代表 岗位要求：具备饮料类快消品相关工作经验，熟悉所招聘区域市场环境，拥有一定客户资源，性格积极向上，踏实肯干，具备较强进取心。 职位要求：负责区域内销售目标的达成，开发新增网点，落实公司下达的各项任务指标，维护市场价格秩序，执行消费者促销活动，推动渠道促销资源有效落地。 薪酬待遇：6000-10000（底薪+奖金+提成）

工作时间8.30-18点，大小周 岗位职责： 1、采用上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区的中小微企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定的业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户的市场营销需求，有效应对客户疑虑，提供专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力，有1-2年电话销售经验者优先； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并致力于实现高收入目标。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、丰厚的业绩奖励机制，综合月薪可达20000-30000元以上； 3、缴纳社会保险，享受国家法定节假日； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理能力培训； 6、2500平米办公空间，环境舒适，团队氛围积极向上。

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招多名镇级代理商 要求 1、具备快消品行业渠道资源者优先 2、需自备运营所需流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，摆脱传统槟榔刺激口腔、扎口问题，更符合健康趋势 2、利润空间更高，相比传统槟榔门店约10%的毛利，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类开创者，产品覆盖全国各地区，市场占有率位居行业首位 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货成本 5、消费群体覆盖面广，适配更多场景与人群

天辉补几个人，熟手可联系我，可带手机听歌。

岗位职责： 1.男女不限，愿意接受高薪挑战，热爱销售工作，抗压能力强； 2.了解市场情况，根据公司制定的销售计划，通过电话、网络推广、面谈拜访、会展等途径积极寻找目标客户； 3.搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍；4.根据客户的运营模式和需求，为客户设计针对性的物流解决方案并与客户建立信任关系，达成合作； 任职要求： 1.有1年以上国际货运代理岗位经验优先考虑； 2.大专以上学历，有行业经验可放宽要求； 公司福利： 1、假期福利：五天（双休）工作制，年假、产假、各法定节假日，有充分的时间平衡工作与生活； 2、薪资结构：无责保底+操作提成+全勤+年终奖，只要你够勤奋薪资轻松过万；（努努力八、九千；加油干一万多，拼命干没有上限，一切皆有可能）； 3、社保为你保驾护航，无后顾之忧； 4、不定期下午茶、轻松的办公氛围； 5、干净舒适的写字楼办公环境，公司配备冰箱、微波炉，且办公楼下用餐便利，轻松解决用餐问题； 6、培训与晋升：提供入职岗位培训、专人教带行业知识；为员工设置良好的晋升通道；7、通勤便利：地铁站：鸿福路，商业务中心，出行方便我们是一支积极、上进、团结向上的团队，我们有耐性有包容心，期待有梦想、有激情的你加入我们

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省某片区）内客户资源的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并提供相应的销售支持服务； 4、落实客户回款进度，及时完成催收工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，对销售工作有热情； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先录用（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

工作地址：东莞虎门镇沙角社区林越产业园（需出差，广东省内为主），试用期保底6K。 【岗位职责】 1、根据公司年度经销商体系扩展战略，负责所辖区域地级、县级加盟商的开发； 2、根据公司年度销售计划，负责所辖区域地级、县级加盟商客户的维护，以及所处区域经销商培训、售后等工作； 3、贯彻和执行公司制定的销售计划、政策，及行动方案落地； 4、负责区域内市场信息的收集和整理，并每月以书面形式向公司反馈； 5、服从公司的其他安排。 【任职资格】 1、22~32岁、必须有C1驾驶证 2、有良好的团队合作精神，目标明确，工作踏实； 3、大专及以上学历，销售或市场营销专业优先； 4、2年以上渠道、分销、大型卖场客户管理经验，热爱商业厨具，有行业经验者优先； 5、沟通能力强、具有亲和力，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售管理经验，优秀管培生亦可培养。 岗位福利： 个人完成奖、销冠奖、团队奖完成奖、月度生日会、不定期团建应有尽有。 晋升通道： 销售员——销售储干——大区经理——事业部负责人——分公司负责人

负责对接公司客户

因业务需求诚聘2名中央空调驻店网销+面销精英！应变能力，沟通能力强！ 职位描述 1、公司提供优质客户资源，通过高效沟通了解客户需求，提供专业咨询并促成销售； 2、利用网络工具与客户保持联系，主动邀约客户到公司展厅参观体验产品，做好销售跟进记录，按时完成各项销售指标； 3、负责展厅内产品的展示讲解及日常维护，保持环境整洁有序； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服从安排，具备团队协作意识，拥有5-10年销售岗位工作经验； 2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目对接及市场推广销售； 3、有销售从业经历者优先（不接受无销售背景人员），具备5-10年实际销售经验，跨行业经验丰富者亦可考虑； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，能有效影响客户决策； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有全屋定制家具销售经历者优先录用，具备优秀谈判能力或十年以上销售经验者优先考虑，其他领域具备5-10年销售经验者也可报名； 7、年龄***-45岁，超出范围谢绝咨询，有全屋定制销售经验者可酌情放宽。 薪资待遇：（真实，不画饼） 带薪培训及实习期4000+，转正后底薪6000（无责底薪4000+全勤1000+绩效底薪1000）+销售额2%提成，月收入普遍在12000-25000元之间。（因空调属高单价商品，批发或工程订单月业绩易达50万-150万元） 公司成长计划：门店销售实习-销售员-店长-总店销售主管（享公司分红）-总店长（享公司分红）-经理（享公司分红） 休息时间可灵活调整，每周固定休假一天