工作技能： 1. 能熟练操作各类电气测量设备； 2. 掌握多种测试技术，熟悉汽车或储能领域常用测试规范； 3. 具备良好的服务态度，工作认真负责，适应高强度作业； 4. 学习能力强，能够快速适应新环境并承担一定的工作负荷。 工作经验： 1. 本科及以上学历，电气相关专业； 2. 8年以上测试领域从业经历； 3. 拥有3年以上CNAS实验室运作管理经验； 4. 熟知CNAS认可要求及其相关应用说明； 5. 持有相关专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目开发各阶段的结构四新设计评审或PCBA可靠性设计评审，深入识别设计中的潜在问题与风险，对不符合要求及存在高风险的设计项开展用户风险与使用场景测试评估，并推动开发团队及时优化改进已识别的高可靠性风险。 2、负责拆解整机结构或电子类可靠性失效样品的用户应力信息，结合失效机理制定相应的测试方案，持续优化可靠性试验流程，推动开发端快速闭环问题并建立预防机制，同步完善失效机理与典型场景案例库。 3、积极参与相关行业协会或标准组织的技术交流活动，跟踪行业前沿动态，筛选并导入适用于公司实际的技术规范与最佳实践。 4、承担测试团队成员的能力提升与人才培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、具备3年以上移动电子产品领域工作经验，有整机结构或电子设计、整机可靠性测试及失效分析相关背景者优先； 3、熟悉手机行业发展趋势，掌握常见可靠性失效模式及复现方法，精通可靠性理论和常用试验标准，具备企业级可靠性标准体系建设或维护经验，有独立主导项目或专项工作的能力； 4、掌握电子电路基础知识，能读懂原理图，对可靠性失效机理有深入理解，熟悉手机及智能终端产品的运行原理，了解PCBA组件的结构、材料、制程工艺及相关测试标准； 5、思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，具备优秀的系统化分析能力与较强的抗压能力； 6、具有手机类产品可靠性测试经验者优先录用；

岗位描述： 1、挖掘用户场景，搭建整体的音频评价/管控测试体系，确保优良的用户体验，保证产品口碑； 2、结合项目新功能、新设计，确认项目测试策划、测试策略，跟进测试结果，总结重要项目问题；跟进项目研发过程中出现的问题，推动开发改善，需要对音频质量把关/管控； 3、负责市场音频口碑，对项目质量结果负责。识别关键问题逆向改进，推动前端规划设计、差异化管控标准落地。 职位要求： 1、正规全日制本科生毕业及以上，计算机、通信、电子及相关专业； 2、工作年限3年及以上，手机行业或音频行业相关工作经验； 3、熟悉电声学基础理论、电声性能测试原理及实践操作；熟悉声学器件、音频结构设计、装配制程过程。或熟悉软件测试理论、方法和流程；熟悉安卓音频应用层、框架层、驱动层的专业知识； 4、沟通能力强，工作积极主动，有拉通横向团队解决问题的意识；从用户角度思考音频体验，能够准确洞察用户需求。

1、参与公司手机产品在全球范围内的外场及本地化测试工作，及时发现并跟踪问题，推动缺陷闭环处理，并完成测试总结报告的输出。 2、熟练使用芯片原厂日志抓取工具及自动化测试工具，能够指导售后团队进行日志采集与问题复现，协助推进问题高效解决。 3、配合研发工程师优化测试用例设计，持续提升自动化测试执行效率。 4、与当地产品、市场、终端用户、运营商等相关方建立有效沟通机制，开展本地用户使用习惯、文化习俗、禁忌、宗教信仰、网络环境、竞品动态等信息的调研与分析，提炼用户需求，协同技术团队推动需求在产品中的落地实施。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、负责显示触控类项目在开发及量产阶段触控设计检查项的更新与维护； 2、主导DPD项目开发过程中显示触控模组测试流程的搭建与持续优化； 3、负责样机开发阶段触控硬件参数确认、软件功能验证及相关文档输出； 4、主导样品测试与认证期间触控相关问题的判定、风险分析及推动闭环改善； 5、协调供应商与vivo内部在显示触控测试标准上的对齐，并指导测试落地执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上主流手机企业或ODM厂商工作经验，有显示触摸模块测试开发经验者优先，具备射频模块测试背景者优先，熟悉手机和平板类产品，能独立输出测试用例，了解IPD开发流程； 3、完整参与过2个以上手机屏幕模块项目并担任核心角色，熟练操作屏幕测试设备，可指导技术员开展测试工作； 4、具备对显示触控屏异常问题的分析与处理能力，掌握屏幕行业最新动态，对数码科技产品有浓厚兴趣。

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，电子相关专业； 2.具备基础的英语听说读写能力，通过CET-4者优先；能够阅读并理解国际英文技术标准； 3.了解安规测试与认证工作，掌握产品安全测试规范及认证流程；对安规领域有热情，具备长期发展的意愿； 4.具备良好的沟通协调能力，善于表达，工作认真负责。 岗位职责： 1.负责信息技术类及音视频类电子产品的安规认证相关事务； 2.熟悉IEC62368-1、IEC60598-1或IEC60335-1等标准，可独立推进安规认证项目； 3.协助客户完成产品整改、资料整理，并提供相应的技术支持； 4.全程跟进安规认证各项流程，协调内外部沟通，确保产品顺利取得认证； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 6.具备ISO/IEC17025体系下CNAS或A2LA认证经验者优先； 7.熟悉IT、AV类产品能效标准（如ERP、CEC、DOE、NRCAN、MEPS等）及相关测试要求者更佳。

注：OS各个模块（桌面、壁纸、系统设置、用户反馈app、SystemUI）、场测、系统安全、CTS、认证测试TE均有需求 主要职责　　　 负责业务需求的测试交付工作 独立完成所辖模块的测试方案设计与测试用例编写 按计划自主推进测试执行，输出完整测试报告 熟悉OS在功能、性能、安全、稳定性、兼容性等多维度测试场景，具备质量风险识别与评估能力 具备扎实的缺陷分析、定位及严重程度判定能力，可配合研发开展根因分析并推动问题闭环 具备测试结果的质量风险评估能力，能准确识别风险点，总结核心问题，并提供有力的风险数据支撑 任职要求 基础要求：计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业 必备经验与技能 1年以上操作系统测试或测试开发工作经验，熟悉Android、Linux或其他大型复杂系统的测试体系 掌握从系统开发到集成测试的全流程，具备功能、性能、安全、兼容性等方面的测试设计与执行能力 关键素质 质量意识强，责任心高，具备优秀的逻辑思维、问题排查与学习能力 具备良好沟通协作能力，能与开发、产品等多方角色高效配合

【工作职责】 1.负责TC、HTGB、HTRB等老化测试环节的设备运维与安全管控； 2.承担老化测试设备参数配置及工装夹具的设计任务； 3.负责老化测试程序调试与测试数据的系统化管理； 4.及时响应并解决产线异常问题，保障生产连续性，提升测试良率并优化成本； 5.编制和维护本工序相关的PFEMA、CP等工艺文件与作业规范，并对技术员进行培训指导； 【任职资格】 1.具备三年以上半导体封测领域老化测试相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.理工类专业背景，电气工程、微电子等相关专业优先； 3.具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有钻研精神，能承受较高工作压力； 4.熟悉功率模块封装测试中的老化测试流程及相关行业标准； 5.掌握TC、HTGB、HTRB等设备运行原理，精通功率器件老化测试技术要求

【游戏显示测试工程师--工作地点深圳&南京&东莞均可】 岗位职责 1.负责游戏显示模块的测试用例设计及测试策略规划 2.推动显示相关技术指标与大数据方案在项目中的实施与过程管控 3.主导显示类问题的复盘分析与反向优化，持续提升用户体验与产品口碑 4.在项目早期识别显示相关的潜在风险，并推动问题闭环管理 任职要求 1.熟悉Android通用架构，或掌握Android显示系统原理与实现机制，如View、SurfaceFlinger、HWUI、HWComposer； 2.具备移动平台显示或性能开发经验，有系统、游戏或图形渲染性能调优实践经历； 3.了解手游开发流程，掌握渲染管线等相关显示技术原理 4.思维条理清晰，具备较强的责任意识和沟通协作能力 5.统招本科及以上学历，拥有5年以上开发或测试领域中与显示相关的工作经验

公司简介：我司是专注于高性能发泡材料研发、生产与销售的国家高新技术企业，产品广泛应⽤于鞋材、运动装备、包装、建筑保温、航空航天及医疗⾏业。我们致⼒于通过创新技术推动材料科学的发展。 招聘职位：测试工程师 / 测试技术员 所属部门：研发中心 学历要求：本科及以上学历 薪资范围：⾯议 岗位职责 1.材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： o密度测试 o力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） o热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） o泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） o耐磨耗测试 o尺寸稳定性测试 o其他与产品性能相关的物理测试项目。 2.测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3.样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4.数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5.报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6.标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7.实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8.协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9.安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2.专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3.技能要求： o动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 o细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 o学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 o基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 o沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.经验要求： o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 o有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5.其他要求： o能适应实验室工作环境。 o良好的安全意识和纪律性。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 系统化的岗位培训和技能提升机会。 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 开放、协作的工作氛围。 [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。

东莞市招指挥/司索工，电梯司机

招 聘 东莞vivo-食堂需要招聘： 面点师1-3名，工资6000-7000月 服务员数名，工资4000-5000元/月-熟手优先 技术厨师两名，工资6000-7000元/月 烧腊师傅一名，工资6000-7000元/月 西餐厨师一名，工资6000-7000元/月 特色小吃厨师数名，工资6000-7000元/月 粉面师傅一名，工资5000-6000元/月-熟手优先 炒小锅师傅名数名，工资6500-7500元/月 洗碗工数名，工资4000-5000元/月-熟手优先 厨工数名：工资4000-5000元/月-熟手优先 招聘要求：面点师要求中西点都会, ，持健康证上岗 福利:月休4天，买深圳社保，包吃包住 联系电话:张女士 上班地点：东莞长安莲湖路vivo全球总部

东莞市桥头镇友谊路金饭碗土菜馆，招聘，边锅师傅。配菜，厨房学徒，杨女士！

招聘 店长1名（熟手优先） 服务员1名（熟手优先） 厨房阿姨1名 工资待遇面议 广东省东莞市虎门镇怀德社区 联系电话，

东莞塘厦招学徒工，讲究卫生，有餐饮经验者，休息一天，工资电谈，不休补工资，同步

1、负责公司服务器产品及云平台产品（软件/硬件）的上架、配置、联调及测试验证： 2、配合项目过程中技术方案编写，如：实施方案、客户环境说明及项目验收材料编写； 3、参与项目方案设计，包括大型智算中心布局规划设计，网络拓扑规划等工作。 4、熟悉TCP/IP协议，了解路由器、交换机功能及工作原理，能够独立完成常规网络拓扑图制作； 5、具备丰富的服务器产品及云平台产品（软件/硬件）实施交付经验，有服务器公司工作经验优先； 6、熟悉信息安全技术，掌握常见安全设备工作原理如：防火墙、IDS、IPS、WAF等； 7、熟悉Infiniband网络设备部署方案，有实施工作经验优先，了解Infniband40G/56G/100G等最新通信规范； 8、有智算中心相关经验，包括英伟达以及国产算力项目落地经验。

1. 核心职责 负责银行关键业务系统的测试工作，包括但不限于：核心 banking（存、贷、汇）、支付结算（行内、跨行、跨境）、银行卡、手机银行/网上银行、信贷管理、理财销售、中间业务等。 深入理解金融业务需求，将复杂的业务规则、监管要求（如反洗钱、账户分类、数据安全法）转化为可执行的测试用例。 执行全流程测试：功能测试、集成测试、回归测试，并重点关注数据准确性、账务平衡、日终批处理、冲正/抹账交易、故障应急等金融特有场景。 参与银行特有的变更投产窗口支持，执行投产验证和演练。 编写和维护自动化测试脚本，提升批量业务、接口服务的测试效率。 与业务部门、开发团队及第三方服务商密切协作，确保需求无歧义，缺陷可追溯，发布符合标准。 2. 任职要求（技术+业务+软素质） 必备条件： 本科及以上学历，计算机、金融工程、会计或相关专业。 2年以上金融行业（银行、证券、保险、支付）软件测试经验。（这是最关键的一条） 熟悉软件测试流程和方法，能独立编写高质量的测试用例。 了解至少一种银行核心系统（如CORE Banking）或主要业务模块的基本业务流程。 熟悉常用数据库（Oracle/DB2/MySQL），能熟练编写SQL进行数据查询、比对和校验。 掌握接口测试工具（如Postman、SoapUI）和性能测试概念。 极强的责任心、风险意识、严谨细致的工作态度和良好的沟通能力。 优先考虑（加分项）： 熟悉银行业务：支付体系（CNAPS、SWIFT）、借贷记账法则、金融会计准则、监管报表等。 有银行关键系统（如核心、信贷、网银）测试或项目经验者优先。 熟悉银行业务测试工具（如HP ALM/QTP， LoadRunner）或自动化测试框架。 了解金融行业安全标准和合规要求（如等保、PCI DSS）。

负责5G NR/ WiFi 6E/ 蓝牙等无线通信产品的射频前端设计与开发，包括原理图、PCB布局和调试。 独立完成射频链路预算分析、阻抗匹配设计和仿真优化（使用ADS、HFSS等工具）。 主导射频模块（如PA、Filter、Switch、LNA）的选型、评估和调测。 解决产品在研发和量产中的射频技术问题，如EMC、灵敏度、干扰等。 编写设计文档、测试报告和生产指导文件。 职位要求（硬性条件） 分点列出必备技能和经验，可按“必须”和“优先”分类。 工作经验： 例如：3年以上射频电路设计经验，有成功量产案例者优先。 核心技能： 设计能力： 熟练掌握射频电路设计原理，能独立完成从概念到产品的设计。 工具软件： 精通至少一种原理图和PCB设计工具（如Cadence Allegro）；熟练使用ADS、HFSS/CST、Signal/Power Integrity仿真工具。 测试调试： 能熟练操作矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源、综测仪等，具备扎实的调试和故障定位能力。 熟悉 RFID 射频的工作原理，30~678MHz 射频前端收发组件、各类点频和变频模块、KU 功放组件、C 波段信道模块等、0.38~ 18GHz 射频接收模块。 5. 优先考虑条件（加分项） 具有毫米波（>24GHz）电路或相控阵天线设计经验。 熟悉射频系统架构，了解通信协议（3GPP）者优先。 有PA、LNA或Filter等有源/无源器件设计经验者优先。

1. 核心职责 负责公司存储产品（如：SAN/NAS存储系统、分布式存储、备份软件等）的软件测试工作，涵盖功能、性能、可靠性、稳定性及兼容性测试。 设计、编写和执行详细的测试用例和测试计划，创建和维护自动化测试脚本。 执行黑盒、白盒及灰盒测试，对存储协议（如：iSCSI, NFS, SMB, FC）、RAID、快照、克隆、复制、容灾等特性进行深入验证。 搭建和维护复杂的测试环境（包括服务器、交换机、硬盘/SSD、OS及多类型客户端）。 使用专业工具（如：IOMeter, fio, Vdbench, LoadRunner等）进行存储性能压测、带宽/IOPS/延迟基准测试及瓶颈分析。 精准定位、记录和跟踪缺陷，与开发团队紧密协作，推动问题解决和版本质量提升。 参与产品需求评审和设计讨论，从测试和客户角度提出改进意见。 必备技能： 熟悉软件测试理论、流程和方法，有扎实的测试用例设计能力。 深入了解至少一种存储协议（iSCSI/NFS/SMB/FC）和存储架构。 熟悉Linux/Unix操作系统，掌握Shell/Python其中一种脚本语言，能进行自动化测试开发。 有实际的存储系统、文件系统或数据库测试经验者优先。 具备良好的逻辑分析能力、问题排查能力和团队协作精神。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

工作职责： 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例及编写测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作，识别并提交软件问题。 3，配合开发人员进行问题定位并跟进修复进展。 4，参与测试流程改进及测试工具优化相关工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进度与质量情况。 6，参与自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求： 1，计算机、软件工程或相近专业大专及以上学历。 2，掌握软件测试基础理论和实施流程，了解常见测试方式。 3，熟悉至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先。 4，具备基本编程或脚本语言技能（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具有良好的沟通能力与团队合作意识。 6，工作细致、责任感强，具备一定的问题分析与处理能力。 7，有测试实习经历或项目实践经验者优先

岗位职责： 1. 负责小家电及灯具类产品的安全规范检测与认证工作，熟悉相关产品在安规测试与认证方面的技术要求。 2. 参与实验室管理体系的日常运行，协助完成CNAS、CMA、A2LA等相关资质的评审与审核工作。 任职条件 1. 理工类专业，本科及以上学历。 2. 具备1年以上小家电或灯具类产品安规测试与认证工作经验者优先。 3. 掌握小家电及灯具类产品的安规测试标准，了解实验室常用检测设备及运作流程。 4. 具备良好的工程师职业素养，沟通顺畅，具备较强的客户服务意识。 5. 学习能力突出，善于协调沟通，工作态度严谨，具备问题分析与解决能力。

岗位职责： 负责手机及终端产品图像测试工作，制定影像类生产测试技术方案，并开展方案评审与风险管控，同时承担相关技术预研及规划任务； 任职要求： 1，具备本科及以上学历，电子电路、信息科学、通信等相关专业背景，通过英语四级或以上； 2，工作积极主动，逻辑思维清晰，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3，熟悉模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础理论知识； 4，具有3年以上手机或智能终端制造测试方案开发经验，或拥有手机硬件/sensor厂商、CCM厂商硬件研发经历； 5、具备测试工具开发经验者优先考虑。

【工作职责】 1. 负责公司机器人产品的软硬件系统集成测试，涵盖功能、性能、可靠性等方面的验证，包括路径规划、智能避障、视觉定位等核心功能的测试执行； 2. 结合机器人整机软硬件架构、机械结构、传感器配置、电池与电机系统等工作原理，识别潜在测试风险并形成分析报告； 3. 根据产品需求设计测试用例，参与用例评审，并对所负责模块的测试覆盖进行持续完善与补充； 4. 承担APP交互界面的功能测试、兼容性验证，以及蓝牙连接稳定性、数据状态上传、消息推送等相关功能的测试任务； 5. 与项目团队成员保持高效协作，主导测试问题的跟踪、推动解决及闭环管理； 6. 参与制定并优化产品测试标准与流程规范，持续关注产品本身、测试工具、测试过程及方法的改进机会； 7. 带领团队成员完成上级交付的各项测试任务，保障项目进度与质量目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信、机械、计算机等相关专业背景，具备3年以上机器人测试经验，能同时处理硬件与结构相关问题者优先； 2、掌握机器人常用传感器的工作原理、特性及其典型应用场景； 3、具备规范的文档编写能力，熟练撰写测试用例，拥有良好的沟通表达与协作意识； 4、熟悉Ubuntu操作系统及ROS框架，具备Python等语言的数据处理能力，有自动化脚本开发经验者优先； 5、具备较强的独立工作能力、自主学习意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、开展产品及零部件可靠性评估相关工作； 2、运用可靠性工程技术对新产品进行分析与评价，配合制定对应的测试计划； 3、承担产品开发全流程中的可靠性试验、数据采集、过程跟踪、性能评估及发布支持； 4、搭建并维护失效分析报告体系，参与具体失效问题的分析处理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2、具备1年以上汽车或汽车零部件测试经验者优先考虑； 3、有CNAS认证实验室工作经验者优先； 4、熟练操作电气测量设备，具备温度与振动测试实践经验； 5、掌握各类测试方法，了解汽车行业常用测试规范与标准； 6、具备良好的服务意识，工作认真负责，能适应高强度作业； 7、学习能力强，具备较好的抗压能力；

产品硬件测试员280/天/包吃住/可预支/接受小白 产品硬件测试员280/天/包吃住/可预支/接受小白 产品硬件测试员280/天/包吃住/可预支/接受小白

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担电子类产品的功能验证工作，确保产品性能满足设计标准； 2、撰写测试文档，详细记录测试中发现的异常并提供优化建议； 3、参与测试方案规划，配合完成测试用例的设计与完善； 4、协同项目组成员，跟进问题修复情况并进行复测确认； 5、不断改进测试流程，提升测试工作的效率与质量水平。 任职要求： 1、掌握电子产品功能验证相关方法，具备基础测试理论及实操经验； 2、具备较强的问题诊断与处理能力，可独立开展缺陷追踪与分析； 3、具备优秀的文档整理能力，能准确清晰地输出测试结果； 4、具备良好的沟通意识和协作态度，能与研发及产品人员高效配合； 5、对新兴技术保持关注，乐于学习并尝试应用新型测试工具与技术。

岗位职责： 负责手机及终端产品基带（电源/传感器）相关生产测试技术方案的设计、评审与风险管控，开展技术预研及规划工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，电子电路、信息科学、通信等相关专业，具备大学英语四级或同等水平； 2，具备较强的主动性，逻辑思维清晰，富有创新意识，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3，熟悉模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础理论知识； 4，具有3年以上手机或智能终端产品制造测试方案开发经验，或具备手机硬件/sensor厂商硬件研发背景； 5、具备测试工具开发能力者优先考虑。

职位：项目工程师 职责： 1. 根据标准或客户需求制定测试方案，编制测试计划与作业表格，审核测试数据，撰写并提交测试报告 2. 确保各项测试严格依照规定标准或客户要求执行，核查报告格式的规范性与准确性 3. 实时跟踪项目进展，协调内部团队及外部客户之间的信息传递与沟通对接 4. 为业务部门提供专业技术支持，必要时参与客户技术交流与需求确认 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、电气、机电等相关专业背景者优先 2. 具备3年以上EMC测试或相关项目管理经验 3. 掌握EMC领域常用标准，包括EN 55032、EN 55035、EN 55014-1/2、EN 61000-6-1/2/3/4、EN 55015、EN 61547、IEC 60601-1-2、GB 9254.1、GB 9254.2、EN 61000-3-2、EN 61000-3-3、CISPR 25、FCC Part 15B等，至少精通其中一类标准（欢迎汽车电子零部件方向人员投递） 4. 熟练操作EMC测试设备，了解其配置与运行条件 5. 具备完整的EMC项目全流程管理经验，可独立完成从立项到报告出具的全过程跟进 6. 积极进取，具备良好的协作意识和正向工作态度者优先 7. 具备一定的英语读写能力，熟练使用办公软件 8. 具备较强的表达与跨部门沟通协调能力 9. 拥有测试或认证行业工作经验者优先录用 福利： 1. 实行五天八小时工作制（8:30～18:00） 2. 按照国家劳动法规定享受法定节假日 3. 定期供应下午茶点，公司提供住宿安排 4. 组织年度员工旅游活动

岗位职责 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例并开发测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作，识别并提交软件问题。 3，配合研发团队进行问题定位，推动问题及时解决。 4，参与测试流程改进及测试工具的优化工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进展与质量情况。 6，参与自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求 1，计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2，掌握软件测试基础理论与流程，了解常见测试方法。 3，熟悉至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先考虑。 4，具备基本编程或脚本语言能力（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6，工作细致认真，责任心强，具备一定分析和解决问题的能力。 7，有测试实习经历或项目经验者优先 薪酬福利： 1、基本保障：统一为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年假； 3、奖金：提供年终奖、全勤奖； 4、活动经费：每人每月享有100元团建经费； 5、专业培训：提供系统的入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，你的付出值得被认可！ 其它福利： 1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月发放价值200元购物卡； 3）其他福利：享受病假、婚假、产假、陪产假； 4）活动：每年组织1-2次国内旅游 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近