东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与纪要记录）、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行，落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息，保障数据安全与保密性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件（如CATIA、SolidWorks、NX等）进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础，可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力：具备较强的英文技术文献阅读理解能力

一、关于我们东莞市哈里科技有限公司，深耕 3C摄影器材配件行业二十余年，集设计、研发、生产、销售于一体。主营相机转接环、摄影遥控器、闪光灯触发器、LED摄影灯、遮光罩、滤镜、快门线、相机包及清洁耗材等全品类摄影周边产品，是专为摄影爱好者打造的「摄影魔法装备库」。公司市场份额与行业口碑稳居行业前列，平台发展稳定，发展前景广阔。 二、你要做什么？ 1.按项目需求完成新产品设计，兼顾外观、工艺与结构稳定性； 2.绘制图纸、编制设计规范，推进技术转化与生产落地，跟进设计改动； 3.设计实验夹具并参与评审，确保实用可靠； 4.负责现有产品优化，快速响应量产过程中的问题，分析故障原因并制定、落实整改方案； 5.全程跟进样板制作，指导从打样到调整的全流程，确保成品与设计图一致； 6.对接供应链、生产等部门，协同推进工艺优化，控制产品成本与生产良率； 7.收集行业技术趋势与竞品信息，融入产品设计，提升产品市场竞争力； 8.规范整理并归档技术文件、设计图纸、试验报告等资料，保障可追溯性与查阅便捷性。 三、我们需要你具备这些条件 1.工业设计、产品设计等相关专业，2年以上产品设计经验，有摄影器材或3C数码产品设计成功案例者优先； 2.具备独立设计能力，创意丰富、思维活跃，能精准把握产品设计方向； 3.熟练操作Rhino、Proe、CAD等设计软件，能高效完成图纸绘制； 4.具备手绘基础与美术功底，可清晰呈现设计思路与方案； 5.了解机械加工、模具等工艺流程，能看懂技术文件，具备基本的工艺分析与问题解决能力； 6.沟通协调能力强，能高效对接跨部门工作，抗压性好，执行力强。 四、你能享受到的福利 1.薪资灵活：月薪面议，按劳定薪，能力越强薪资越高，多劳多得； 2.福利待遇完善：年终评优奖金、全勤奖、工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利均享； 3.保障齐全：入职统一购买东莞五险 + 商业保险； 4.贴心假期：法定节假日正常休假，入职满 1年即可享受 5天带薪年假； 5.人文关怀：生日礼品、年度免费体检、各类节日专属福利； 6.团队活动：定期部门聚餐、年度集体旅游、趣味娱乐派对； 7.生活便利：提供免费食宿，园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房、KTV、图书室； 8.舒适办公环境：专属独立茶水间，咖啡、茶叶随心取用； 9.成长支持：提供产品设计专项培训，助力提升专业能力； 10.福利升级：持续倾听员工需求，动态优化完善福利体系。 五、工作时间上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00；每月第三周固定双休。 六、联系方式工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷 B12栋 1701咨询热线：袁先生 ***********（微信同号）；屈小姐 ***********（微信同号） 面试小贴士：有意者可直接到公司面试，或添加微信咨询，面试时请携带个人作品集，直观展现设计实力。 诚邀志同道合的你加入 —— 愿和我们一起大开脑洞，更能并肩将创意落地！ 和一群心怀热爱的伙伴携手，让 “摄影神器” 持续出圈，共创更多设计惊喜！ 这里氛围温暖纯粹、活力四射，期待你的到来！

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

岗位要求： 1、 负责连接器产品塑胶模具的全程跟进与过程管理，确保模具开发进度与质量满足项目需求； 2、 掌握塑胶模具制造工艺及生产流程，具备识别和初步处理常见注塑缺陷的能力； 3、 协同研发、品质、生产等相关部门，同步模具开发进展，保障模具顺利移交量产； 4、 参与模具设计评审、加工监控及试模验证环节，及时优化方案并防范进度延误风险； 5、 具备良好的表达能力，能准确传递技术信息，推动跨职能团队高效协作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； 2、 3年以上连接器类塑胶模具项目跟进经历，累计5年以上塑胶模具领域实际工作经验； 3、 熟知塑胶模具制作流程，掌握基本的项目管理理论与方法； 4、 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应现场作业及阶段性加班安排； 5、 具备出色的沟通协调能力和应急问题处置能力，可妥善应对突发状况。 PS：该岗位招聘具备大专学历、有改模实操经验、表现突出的钳工师傅

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

东莞市招叉车工

【职位要求】 1.年龄18-50周岁持本人二代身份证，身体健康 2.经验不限学历不限.. 长白班，每天8-11小时。 1.小时工28元/小时，月收入7000-8500元 2.正式工底薪2750-3050+加班费月收入 7000-8500元3.每月发薪准时， 4.入职奖励3000元，入职当天 5.内部推荐奖500元/人夜班补贴600元【住宿条件][注意事项] 6.岗位津贴500-1000元，绩效奖400-600元， 1.包吃住，三餐标准，4-6人宿舍: 1.入职当天可参观车间，合适再入职

到手工资:7000-9000！ 当天过来当天安排入职不查纹身案底。 小时工-正式工(包吃包住4人宿舍)工作轻松简单，可选择长白班。 16-50周岁男女不限!能吃苦耐劳身体健康。 车间岗位:折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫码 注意!!(六点之后可以自愿选择加班)， 工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:14:00-18:00加班时间:18:00-20:00住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4人间工资发放:每个月准时发，不压工资人走账清 小厂自由不看纹身不用体检工作简单易上手

东莞市招工地小工/杂工

明天去家电清洗空调，4个，到手140广东东莞东莞市松山湖绿岛花园A区7栋901室。

高频变压器、电感设计，样品打样调试；处理生产技术异常，编制BOM及工艺文件，降本优化。 大专以上，2年以上高频变压器/电感设计经验；熟悉磁材、安规、生产工艺，能独立开发产品；充电桩、工控电源经验优先。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1. 熟练掌握纸制印刷包装生产工艺流程，能够高效进行生产跟单。 2. 负责协调生产与业务之间的交货期，确保物料的及时供应。 3. 跟进生产过程中的品质控制，确保产品达到客户要求。 4. 及时反馈并处理客户的需求，保证订单按时完成。 5. 监控生产进度，确保所有物料的供应和生产安排符合计划。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。 2. 对工作认真负责，具备良好的职业道德。 3. 愿意学习，能够快速掌握新知识和技能。 4. 能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力。 5. 有责任心，能够准确理解并执行生产任务。 6.有箱包跟单工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责焊接班组生产安排、人员管理； 2、带队完成钣金件二保焊作业，把控焊接质量、跟进生产进度； 3、现场技术指导，落实首件检验、5S 及安全生产，对接车间与质检，处理焊接不良。 任职要求： 1、3 年以上钣金二保焊实操，1 年以上焊接组长经验； 2、看得懂钣金图纸，能处理焊接各类缺陷，具备班组管理带教能力； 3、有机柜机箱钣金经验优先，持有焊工证优先。

协助开发经理备料，结合客人的调样安排生产，做好了安排送货！

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品工程端全流程管理，确保产品可制造性、可测试性及可维护性达标； 2. 制定工程验证计划、试产排程及资源调配，主导各阶段评审，确保工程节点按时达成； 3. 作为工程团队与研发、品质、供应链、生产制造、采购之间的技术接口人，主导工程变更评估、工艺问题攻关及良率提升。协调内外部资源，解决试产及量产中的工程瓶颈； 4. 负责核心供应商的工程能力评估、制程审核及问题追踪； 5. 识别工程阶段的技...

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

1.每日统计印刷产能、工单完成量、次品 / 损耗、机台工时、物料消耗，制作生产日报、周报、月报，按时上报； 2.负责生产工单、领料单、入库单、报废单、补料单、外协单据的开具、登记、回收与核对；跟进订单进度，记录生产异常； 3.建立纸张、油墨、辅料、版材、耗材等物料台账；整理设备点检、机台保养、品质检验、工艺参数等记录，分类归档； 4.对接业务、仓库、品管、采购部门，跟进物料到料、订单变更、品质问题、补单返工等事宜； 5.配合车间主管/领班传达生产指令，记录停机、缺料、设备故障、工艺问题等现场异常；收发办公用品、做好办公区域内务； 任职要求 1.初中 / 高中及以上，有文员经验优先,年龄适配车间岗位即可。 2.熟练使用Word、Excel，会制表、基础数据录入与简单函数运算，打字速度达标； 3.对数字敏感，做事细心严谨、有责任心，能适应车间办公环境； 工作地址

【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 【工作时间】 8:00-21:00（中午休息1.5小时，下午吃饭0.5小时），长白班，单休。无论是试用期还是转正，固定月薪7k-8k之间（月薪制，具体面试后定）。周日偶尔会加班，额外算加班费。 【岗位职责】 1. 负责对生产任务单分解、实施，确保生产任务顺利完成； 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况，统计车间生产产品的数量及废料的数据，并监督员工将工业废料分类放置，发现问题及时采取相应的措施； 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准，稳定产品质量，提高合格率； 4. 管理车间设备、工具等用品，指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作； 5. 跟进生产进度，及时发现异常，协调、纠正、补救； 6. 管理和培训车间员工，合理安排，提升员工积极性； 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善，生产安全管理； 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 PS：我们的生产只有组长和主管，没有拉长、班长、线长岗位。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验； 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先； 3. 认识生产物料、懂工艺流程； 4. 具备基础的电脑知识，会操作ERP系统优先； 5. 懂生产订单的跟进流程； 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 7. 抗压能力强，能适应加班； 8. 年龄：25-39岁。

【岗位职责】 1. 配方辅助开发：协助工程师完成胶水新配方的设计与优化，参与实验室小试、中试及性能测试。 2. 实验支持：负责实验数据记录与分析，整理实验报告，协助解决工艺调试中的技术问题。 3. 原材料管理：参与原材料筛选、性能测试及供应商样品评估，优化成本与性能平衡。 4. 技术文档编写：撰写产品研发技术文件，包括配方说明、工艺流程及检测标准等。 5. 跨部门协作：与生产、质检部门对接，协助完成产品量产前的技术转移及稳定性跟踪。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学或相关专业。应届生需有实验室项目经验；有1年以上胶黏剂研发经验者优先。优秀应届生优先。 2. 技能要求：熟悉胶水基础配方原理及常见测试方法（如粘度、固化时间、剪切强度等）。能独立操作实验室设备（如搅拌机、烘箱、拉力测试仪等），熟练使用Office及数据分析工具。 3. 核心素质：学习能力强，对研发工作有热情，具备严谨的实验态度和团队协作精神。通过培训后能提供生产现场技术支持及满足业务需求。【福利待遇】 购买社保、带薪年假及节假日福利；提供技术培训与职业发展通道；参与行业技术交流机会，接触前沿市场应用领域（如电子封装、复合材料等）。 工作时间：8:00~12:00，下午14:00~18:00。单休，购买社保，享受国家法定节假日，每个月下午茶，每个季度有团建，带薪年假。

工作职责: 1. 参与构建并推动公司流程管理体系的实施，涵盖流程制度建设、流程知识传递及流程氛围培育等方面； 2. 聚焦研发、生产、销售、服务等核心价值链中的1-2个模块，开展业务流程的梳理与重构，深入理解业务运作逻辑，设计相应业务流程架构，并持续提升流程覆盖范围与优化水平； 3. 针对现有关键流程进行诊断与优化，还原实际运行情况，识别瓶颈与重复环节，实施改进并推进落地执行，支持业务效率与质量双提升； 4. 搭建流程运行监控机制，定期跟踪评估流程在效率、成本、质量等方面的绩效表现，挖掘潜在优化空间； 5. 推进所辖领域流程的数字化转型，参与相关数字化项目，实现流程线上运作与可视化管理； 6. 在对应业务领域内宣导流程管理理念，促进流程文化的形成，增强组织整体的流程意识。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，年龄不限； 2. 拥有3年以上流程管理工作背景，具备知名品牌制造企业在研产销服全链条流程变革实践经验； 3. 熟练掌握流程管理方法体系（如BPR、BPI、精益六西格玛等），熟悉常用流程优化工具，具备优秀的文档输出能力（包括PPT、流程说明书、分析报告等）； 4. 熟悉研发、生产、销售等核心业务系统，如SAP-ERP、PLM、CRM、SRM、MES、OA等，具备较强的数据分析能力，能够以数据支撑流程绩效提升； 5. 具备清晰的逻辑思维和表达能力，出色的跨部门沟通与协作能力。 加分项： 1. 具备从零开始搭建流程管理体系的实际经历； 2. 有主导核心业务领域流程变革并成功落地的经验； 3. 具备RPA流程自动化项目实践或AI技术结合流程优化的应用经验。

岗位名称：生产组长（线束加工车间） 招聘人数：1名 【岗位职责】 1. 负责线束加工车间日常生产安排与人员调度； 2. 监督并跟进裁线、铆端、粘锡、烘套管、装配等工序的作业进度与质量； 3. 管控生产现场纪律、安全及5S； 4. 及时处理生产异常，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 性别不限； 2. 学历：高中及以上文化程度； 3. 经验：具有线束加工或相关行业生产现场管理经验，熟悉裁线、铆端、粘锡、烘套管、扎束带、装配等工序者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应车间工作节奏。 【福利待遇】 1. 月薪6.5-9k（具体面试可谈，面试定最终薪资）； 2. 购五险一金及重疾险； 3. 包吃住。

岗位职责： 1、负责与业务配合对客户的沟通 2、跟据客户的需求设计方案，沟通修改 3、负责对项目进行跟踪和监督 任职要求： 1、从事2年以上室内设计工作经验，擅长厂房、写字楼等室内设计。 2、熟练操作CAD、PowerPoint、3DCorelDRAW、PS、photoshop,熟练绘制图纸及做预算报价。 3、有独立谈单经验，从量房到出方案、做预算、结算等经验 3、熟悉工程施工工艺及装饰材料。 4、踏实稳重，热爱设计工作，有意愿在公司长期稳定发展。 5、有工装及厂房经验者优先。

工作职责 1. 负责光纤连接器产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求梳理、结构方案设计、材料匹配及工艺可行性验证。 2. 主导产品性能测试与可靠性验证工作，识别并解决制造环节中的关键技术问题，确保产品满足相关行业规范要求。 3. 协同多部门推进产品由样品阶段向批量生产过渡，持续优化生产工艺流程，提升效率并控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学或电子类相关专业背景。 2. 拥有3年以上光纤连接器或光通信器件研发经验，熟练使用产品设计软件（如SolidWorks、ProE）。 3. 熟悉光纤连接器关键参数与测试流程，掌握主流行业标准（如IEC、Telcordia）。 4. 具备较强的故障分析能力和团队合作意识，能够独立承担产品开发工作。

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，独立完成工装设计方案的规划与落地执行； 2、遵循公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心并善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力。 岗位职责：独立绘制施工图纸，掌握常用装修材料特性 岗位经验：有熟练操作经验者优先录用