【岗位职责】 1. 负责工业新能源类高频变压器和电感新品设计开发； 2. 主导样品到试产产品技术转移； 3. 负责新品报价、样品评审、BOM制作、研发输出评审及产品承认书； 4. 跟进客户样品测试进度，以及和客户研发人员的技术交流和拜访。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备工业/新能源类的高频变压器和电感3年开发设计经验； 3. 熟悉APQP及制作DFMEA新品开发流程； 4. 有较强的自我管理及沟通协作能力； 5. 工作主动负责，适应去广西桂林工厂或四川工厂出差，熟练使用2D/3D绘图软件。

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与研发设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议； 4、依据生产实际需要，制定详尽的工艺指导文件，确保制程顺畅执行； 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策，提升制程效率与产品品质； 6、关注行业前沿技术动态，持续精进专业能力与作业效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作； 4、具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心：食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住安全舒适（选择外部租房可领取住房补贴）

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制； 5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题； 6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节； 7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的编制与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范； 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑；

岗位职责： 1、搜集并整理输送线领域新产品动态，评估其市场应用需求； 2、基于获取的输送线产品资料，完成样机设计及测试方案编制，并依据测试结果推进产品改进； 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据，制定输送线产品的标准化体系，输出配套标准文档； 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备3年以上机械设计工作经验，具有托盘输送线应用背景者优先，拥有托盘输送线研发经历更佳； 2、理解产品标准化流程，能够编制标准化产品所需的技术资料，包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间：5天制，8小时/天 福利：子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套：体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

工作内容：老年机组装，包装，检测。坐班，普工，焊锡 普工：16元/小时包吃， 17.5元/小时不包吃 招聘要求：18-38岁，普工，本人有效身份证，无案底，小纹身可接收。 薪资待遇： 1.工期：日结1天不包住，长期包住 2.薪资发放:下班2小时发，只接收银行卡或支付宝。

东莞市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、42以下，初中以上学历； 2、B2以上驾照，2年以上驾龄 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-12000元/月多劳多得上不封顶； 2、夜班补贴、安全奖、全勤奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

东莞市招指挥/司索工两名 工资6500元 晚上十点后算加班 加班25元一小时 月付 年龄不超46周岁

工作内容：老年机组装、包装、打螺丝、检测、焊锡，**长白班，普通工衣，包吃住** 工价：16 元 / 小时 包两餐 工价:17元/小时 不包吃 ，两个模式可选 招聘要求：男女不限， 16-45岁；持本人身份证，无案底，小纹身可接受 空调车间、空调宿舍带电梯，宿舍食堂同一栋楼，厂区步行到宿舍仅 3 分钟。 薪资待遇 工期：可做单日日结；**需要住宿最少做满 7 天，支持长期做** 食宿：包吃包住，吃饭两荤一素；空调宿舍， 发薪：不住宿：；住宿人员 1 天后；工资仅银行卡 / 支付宝转账 早上简单面试完直接上岗 集合面试时间：早上 7:40

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

安徽黄山招聘研发助理岗位，寻求化学或化工专业的本科及以上学历人才，应届生和有经验者均可，月薪5000元，具体待遇面议。

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

【岗位职责】 1. 负责钣金生产计划的制定与执行，统筹百人以上规模生产团队的日常运作； 2. 组织协调各生产环节资源，确保产能匹配订单需求，保障交付进度与生产效率； 3. 优化生产流程与作业标准，推动现场5S管理及安全生产规范落地； 4. 监控生产数据，分析产能利用率、工时效率与计划达成率，持续改进生产体系；

岗位职责: 1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理 2. 监控生产流程，保障加工精度及生产效能 3. 组织团队培训与现场指导，提升成员操作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能迅速掌握新工艺技术，持续改进作业流程 3. 有较强的责任意识，确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全 4. 精通CNC加工技术，具备现场各类技术问题的解决能力

岗位要求 1、本科及以上学历，需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类PM或NPI相关经验，了解PCBA（SMT/DIP）生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识，能读懂工程图纸（包括结构图/SCH原理图/pcb layout/Gerber文件等），可独立分析电子产品功能异常并进行问题排查 4、熟练运用IATF16949五大工具，具备较强的品质管控意识 5、具备良好英语读写能力，口语流利者优先考虑 6、工作细致严谨，具备出色沟通协调能力，善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目（OEM）需求对接 2、主导新产品开发全周期项目管理（从样品到量产），作为项目第一责任人推进执行 3、协助完成客户提出的其他相关工作要求

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

1. 协助完成日常文书类工作 2. 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 3. 单休制，享受年底双薪，春节享有14天带薪年假

岗位职责： 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性 任职要求： 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作；2、组织协调车间生产计划，确保按时完成生产任务；3、监督焊接工艺执行，提升产品质量和生产效率；4、负责车间员工的培训和技能提升工作；5、有焊工证，熟悉焊接工艺和设备操作，有较强的现场管理能力

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管理工作； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。