岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 上班地址：广东喜百年供应链科技有限公司1楼人事行政部

携手共创羊奶行业的辉煌未来！ **你是否怀揣着对羊奶行业的无限热情与憧憬？** **你是否渴望在创业的浪潮中，用自己的智慧和汗水书写一段不凡的传奇？** 我们，一个充满激情与梦想的创业团队，正在寻找同样热爱羊奶行业、敢于挑战、勇于创新的创业者加入我们的行列！如果你对羊奶行业有着深刻的理解，对创业充满热情，渴望在这个充满机遇与挑战的领域里大展拳脚，那么，请不要犹豫，加入我们吧！ 让我们携手并进，在羊奶行业的广阔天地里书写属于我们的传奇！

工作职责: 销售管理：规划并落实产品销售方案，承担所辖品类的销售与利润目标达成责任； 品类管理：负责商品类目的日常运作，跟踪商品质量及库存情况，及时发现并处理异常； 新品开发：协同整合内部资源，探索并培育所属品类的新品机会，助力业务扩展； 客户维护：构建并维系客户关系，做好内外部衔接沟通，提高客户体验与满意度； 履约跟进：统筹所辖品类在各区域的订单执行，保障订货与交付流程高效运转，快速应对订单问题； 市场洞察：采集市场信息，定期开展品类销售回顾，持续调整优化运营举措； 数据分析：定期梳理商品与销售数据，输出分析报告，支撑业务决策制定； 其他：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上新兴渠道运营、采销或品类运营经验，有水果领域从业经历者优先； 2、核心能力： 良好的沟通协作能力与执行推进力； 突出的计划组织能力及客户导向意识； 3、个人特质：积极乐观，认真务实，具有较强的抗压适应能力

了解汽车后市场，具备良好的团队协作意识， 性格踏实稳重，反应灵敏，善于分析问题，具有整体规划能力。 有汽车、汽车用品、汽配、雨刮、润滑油等相关行业背景者优先考虑。 负责开拓汽修厂、改装店、贴膜店等终端客户资源。 岗位职责： 主要承担日本骄格品牌改装雨刮产品的市场推广与业务开发

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落地执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1、具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉其采购逻辑与使用偏好。 2、有调味品销售或定制化调味品开发相关从业经历。 3.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 5.能独立完成销售活动的策划与实施； 6.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 7.承压能力强，适应高强度工作节奏 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

岗位职责: 1.负责蚂蚁催收团队的组建与日常管理，保障团队高效运转 2.策划并实施催收方案，增强催收成效及资金回收比例 3.跟进催收流程执行情况，持续优化作业机制以提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和丰富的人员管理实践经验 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧 3.具备独立处理问题的能力，适应性强，能灵活应对各类突发状况

岗位职责： 1、依据公司业绩指标，合理规划并拆解部门团队目标，制定有效的执行方案，保障月度、年度任务顺利完成； 2、负责新入职员工的带教与能力提升培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，助力签约转化； 4、定期分析部门业务数据，涵盖成交转化率、客户响应跟进、回款进度、服务满意度等关键指标，并制定优化对策； 5、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，拓展新增业务板块； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备知识产权、政府项目申报、体系认证等相关领域五年以上工作经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清楚，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需自带团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本工资+绩效奖金+团队提成+利润分红，综合年收入20-50万元，具体细节可面谈 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外放假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日补贴、团建聚餐、通话激励奖、销售冠军奖励、年度调薪机制等 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

聚焦慢病调理与康复大健康事业，现搭建专业服务团队，诚招有志于深耕健康行业的伙伴，并肩拓客，共享行业红利！

1、通过老客户推荐、电话沟通、微信联系及网络渠道拓展新客户，指导团队成员开发并促成客户成交，规范业务流程管理，按公司要求达成销售业绩目标； 2、结合客户实际需求，运用专业外贸知识，提供涵盖国内外贸服务、外贸培训、谷歌建站、外贸精准获客营销工具等一体化的外贸落地执行方案； 3、积极协同团队作业，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，推动销售目标实现； 4、深耕国内制造业市场，持续维护新老客户关系，确保销售任务顺利完成； 5、参与团队日常管理，提升团队管理技能，开展客户复盘分析与商务谈判支持。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，做事认真负责，具备良好的抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、有2年以上销售经验者优先考虑，普通话标准流利，具备丰富销售实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先录用； 3、具备团队合作意识，善于挖掘潜在客户，准确捕捉客户需求，助力销售目标达成； 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，拥有强烈收入提升意愿，追求职业成功与发展机会。 薪资待遇： 1、试用期底薪4500~7000元+高比例提成+高额绩效奖金；综合月收入8000-15000元； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障，产品复购率高，客户积累越久价值越高； 3、奖金机制透明，根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展团队建设活动（如部门聚餐、K歌娱乐）、户外拓展等多样化文娱项目，丰富员工业余生活； 6、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并制定清晰的职业发展路径； 7、服务客户均为企业相关决策人员，助你构建优质人脉圈层，加速个人成长。 晋升通道： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 只要你敢拼敢闯，就有无限可能！不空谈愿景，不设套路，优秀人才薪资可面议！欢迎自荐或推荐

如果你不满足于基础的团队管理，希望在一个能全面掌控、以业绩衡量价值的平台上证明自己，那么，请继续往下看： 你的挑战与担当： ·大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有教育培训（特别是教育服务/咨询类）或B端服务行业经历者优先考虑。 ·团队掌舵人：主导销售团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支执行力强、战斗力高的精英队伍。 ·结果导向：独立制定并推动落实团队销售目标，对整体业绩成果负责，用数据体现价值，靠结果赢得认可。 ·客户开拓：牵头并参与多渠道客户资源挖掘（如行业名录、线上社群、展会等），持续为团队提供高质量线索支持。 ·重点攻坚：不仅限于线上沟通，针对高价值客户，需亲自带队或直接参与实地拜访、商务洽谈，推动签约落地并维护长期关系（具备实际拜访经验更佳）。 ·外拓前行：根据业务需要occasional出差，深入市场一线，对接客户需求，拓展业务版图。 我们给予的支持与回报： ·薪酬结构：底薪（6K-10K）+高比例团队提成+季度及年度绩效奖金，综合年收入20万以上，能力决定上限； ·成长路径：明确晋升通道（经理→高级经理→总监），纳入公司核心人才培养体系； ·工作环境：团队氛围轻松和谐，晋升机制公开公正，全员专注做事，拒绝内耗与复杂人际关系； ·员工保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团建活动、出差补贴等一应俱全。 我们期待你的加入！ 如果你渴望一个真正施展管理才能、实现收入跃升的发展平台，欢迎投递简历或来电咨询！

跟车到工地卸水泥袋装水泥每袋100斤，一车16吨至17吨左右，一天一车到三车。

①临时工20-21元／小时，免费购买保险，每个月18号发薪，每周可借支500元，到手工资5200-6500元 ②正式工底薪2080元（加班按2080元国际劳务法计薪）每月8号发薪，工作制六天十小时，扣完社保4200-5000左右 两班倒，普通工衣，不体检，主要工作折纸盒子贴双面胶等手工岗位或者走动式辅助开机，工走动式开机或者手工岗位，工人外观检测或者手工岗位，正式工临时工都可享受另外超产奖面试时间：下午一点，相片复印件各两张，第二天培训入职

东莞市招贴砖

明天9：00点 开荒保洁9个小时 到手270元 包中餐，不包水 有大拖把的阿姨接单。

东莞市招电焊，搭棚围边，有经验，有焊工证，300元/日，日结，包吃不包住

招聘：机械设计，电气工程师招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 机械设计：招聘2人，大专以上学历，机械相关专业毕业，会二维三维制图，工资面议 业务经理/业务员：招聘3人，男女不限，有一年以上机械类产品销售经验，年龄20-50岁，工资底薪3000+提成，有涂装行业销售经验薪资另议 普工（机械安装工）：招聘10人，，要求吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排，会电焊，年龄25-55岁，薪资面议 电气工程师：招聘1人，要求专科以上学历，懂PLC编程，，年龄25-55岁，薪资面议

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

深圳工厂急招招聘 1.排牙技工 2.车托技工 3.活动修模技工 4.3d设计技工 5.质检（驻上海）、3d设计组长（驻上海） 6.外贸义齿销售/经理 7.国内业务员/经理（上海、厦门、泉州、西安、成都、深圳、杭州） 公司地址深圳龙岗坂田，联系电话：（同步）

乡镇屋顶光伏业务对接，挖掘潜在客户，对接施工进度

不坐班，外勤打卡 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，推动合作落地； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.能适应外勤工作模式 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。

要自己有车有驾照，没有的请勿扰。不好意思 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，推进签收及付款流程； 2、负责客户关系维护、信息整理以及服务资源的协调与分配； 3、对接报名客户并安排线下沟通，提供全流程服务支持； 4、协同完成直播间相关工作任务，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单回款指标及相关工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，持续建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备餐饮或奶茶店从业经历者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 3、熟悉线上营销模式及远程跟单收款流程，掌握顾问式销售服务技巧； 4、吃苦耐劳，积极向上，身体状况良好； 三、薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：下午茶点+团队建设旅行+户外拓展活动+俱乐部/商学院学习机会

岗位职责: 1.制定并优化销售策略，结合市场动向动态调整销售方案； 2.负责客户关系的维护与开拓，定期开展客户交流与回访； 3.跟踪分析销售数据，及时优化销售手段以提高业绩水平； 4.参与组织销售培训及团队协作活动，增强团队整体作战能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对新趋势； 3.拥有扎实的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的统筹规划能力，可高效推进销售目标落地。

1.战略规划：制定并落实企业战略方案，推动业务目标达成。涵盖市场调研、行业竞争分析及发展机遇研判等内容。 2.团队管理：负责团队搭建、人员培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体工作效率与工作质量。 3.内部沟通：构建并优化内部沟通机制，保障部门间信息顺畅传递与高效协同作业。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，深入洞察客户需求与期望，确保产品与服务的高品质输出。

商务联络，订单处理

职位类别：商务专员/助理 1.大专及以上学历，年龄要求23至38岁 2.熟练掌握办公软件使用，具备金蝶K3系统操作经验者优先 3.负责数据整理工作，每月末核对往来订单并完成对账，跟进发票开具及请款相关事务 4.有跟单工作经验者优先，熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

***:全国都招牌城市负责人 岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，全面负责目标达成； 2、统筹所在区域团队的组建与管理，优化组织架构及人员配置，推进人才选拔与留存； 3、主导资金使用规划与成本管控，确保资金安全及运营费用合理受控； 4、健全并落实人、车、货等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，评估培训成效，保障企业运营安全； 5、推动公司各项体系文件在组织内的执行与落地； 6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府等），具备稳定客户资源者优先； 任职要求： 42岁以下，5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业要求： 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度拓展； 2、拥有行业大客户资源或相关政企合作资源； 素质要求： 1、大专及以上学历； 2、具备数据化思维，能通过数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营意识； 其他： 1、五险一金，前期需在东莞办公（约15天）； 2、符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）； 3、入职当月需达成5万毛利销售业绩

1、形象良好，年龄在18至28岁之间，具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析与判断能力。 3、工作态度积极，富有主动性，热爱销售岗位并愿意迎接挑战。

我司为导轨生产厂家，欢迎有意从事自动化行业的人士来合作共赢，有过机械类行业从业者优先。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司整体销售目标的实现 2.带领销售团队，监督成员工作成效，确保各项销售指标完成 3.开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户运营能力 2.能有效激励团队，具备较强的组织协调与团队管理能力 3.熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析与判断能力 4.必须具备3年以上3C数码行业工作经验，能够独立开展业务，并具备销售团队管理经验