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夜班工作 晚上 8.30-4.00 工资底薪提成包吃住综合工资 7000 左右

招手工人员多名。

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蔡边市场招埋夹打酱油的，下午到十点

大量招工，有没有人？。

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类型：临时（15人）
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地点：马蹄岗
时间：-08.10
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长白班二保焊35元每小时！包吃住，长期活！做设备箱！不是流水线！ 35元每小时:要求倒流焊，成型漂亮！ 要求18~48岁，要焊工证， 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00 员工福利：免费食宿（水电平摊）、4_6人间有空调、24小时热水、可预资，每月28号发上月工资，可人走帐清 地址:东莞谢岗

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招聘8.7-饮品兼职北国丰收45岁以内，不胖有食品健康证，不用办上岗，有工作经验，敢说话，130/天，能做联系同步

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、计划、PMC或文职类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

东莞市高强达塑胶电子有限公司本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件招聘注塑领班/技术员薪资范围：9000-11000，包吃住，外宿房租，夜补，全勤高温补贴，节日福利等！岗位职责1.执行生产计划，合理调配班组人力与机台，保障订单按时交付，确保生产效率与首件/过程品质达标。2.主导调机与工艺优化，快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷，降低不良率。3.负责班组人员排班、培训、考核与考勤，落实6S现场管理与安全生产规范。4.跟进模具/设备日常保养与故障报修，记录生产数据（产量、良率、物料损耗）并上报。5.协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作，保障生产顺畅。任职要求1.学历：高中/中专及以上，注塑相关专业优先。2.经验：5年以上注塑调机经验，2年以上领班管理经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等）。3.技能：精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理。4.素质：责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作。5.加分项：有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先。罗伟光地址：东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园

招聘串花工，薪资4000元以上/月。有意者请联系蔡先生。

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

1. 全面主持钢材加工厂分条、剪板等车间的日常生产管理工作，统筹安排生产计划与产能排程，确保订单按时高质量交付，必须具备钢卷分条切板加工相关经验，非本行业人员请勿投递！ 2. 管理钢材原材料使用效率，控制生产成本，优化下料利用率，减少材料损耗，提升车间整体运营效益。 3. 负责班组人员管理、排班调配、安全培训及岗位技能指导，规范员工标准化作业流程。 4. 组织设备日常巡检、维护保养工作，保障分条线、剪板机等关键设备稳定高效运行。 5. 严格把控产品尺寸精度、表面质量与工艺标准，及时处理生产异常及客户反馈问题，落实全过程品质管控。 6. 推行车间6S管理制度，规范钢材存放、现场清洁、安全防火及文明生产秩序。 7. 与销售、仓储、采购等部门协同配合，跟进订单执行、原料到货、成品发货等环节衔接。 8. 强化安全作业监管，杜绝违规操作，严格执行安全生产责任制。 任职要求 1. 具备3年以上钢材加工车间管理实战经验，熟练掌握镀锌板、冷轧板、电解板的分条与剪板工艺流程。 2. 有分条机、剪板机等设备操作及管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的生产组织协调、团队管理、成本控制及现场突发问题应对能力。 4. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力高，抗压能力强，适应车间倒班和加班安排。 5. 熟悉安全生产规程与6S管理体系，工作细致严谨，具备良好的沟通与协作能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，愿意长期稳定发展，踏实肯干。 工作地点: 深圳市龙岗区定荣公司

岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调，科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期，保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准，落实质量管控措施，降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护，确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能，快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制，持续提升生产效率，控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验，掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验，执行力突出，能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质，工作认真负责，坚持原则。 5. 遵守公司管理制度，有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

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