一句话了解我们：百利食品是中国西式调味料的头部品牌，经营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等各类产品，服务华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁，正处于高速发展期。 为什么百利值得你“跳”？ 1. 你在行业“头部玩家”的牌桌上，我们是中国西式调味料的TOP品牌，服务着华莱士、塔斯汀等国民级连锁。你不是在推产品，而是在参与定义行业的味道标准。 2. 公司正处于快速发展阶段。这意味着巨大的挑战，更意味着你能在一个人人都快速奔跑、快速学习的环境里，获得极致的成长加速度和一份金光闪闪的履历。 3. 我们关心你的“现实生活”，除了五险一金、包吃包住、带薪年假、节日关怀等标准配置，我们还希望你能快乐工作，认真生活。这里有简单直接的伙伴关系，也有咖啡奶茶糕点供应的下午茶时光。 【岗位职责】 1. 需要有现场管理经验，有良好的组织、沟通、规划能力，热爱这份职业； 2. 完成本班组生产任务，组织实施本班组生产计划； 3. 负责产品品质管控工作；对生产设备、工作环境、安全生产进行管理，确保生产顺利进行； 4. 改进生产流程环节，节约成本，创造最大效益； 5. 负责本车间日常管理事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品/化学/机械等相关专业； 2. 在知名食品企业10年以上工作背景，其中4年以上生产管理岗位工作经验；熟悉食品生产的品质标准及相关法规； 3. 熟悉部门人员绩效考核方法及人才梯队培养； 4. 有较强的沟通能力及抗压能力，能够接受两班倒的工作安排。

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岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数，保障喷涂质量 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与基础维护，及时报修异常 4. 配合前处理（除油、磷化等）及固化工序，确保生产流程顺畅 5. 严格遵守安全操作规程，规范佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂/喷粉相关经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3. 责任心强，细致耐心，具备基本的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

给查货包装人员合理安排工作，对毛绒玩具行业熟悉，注意事项，一定要认真对待，对工作负责。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具、材料类专业优先（优秀者可放宽学历）。 2. 5年以上机加工或精密五金行业经验，3年以上平面磨工序带线或车间管理经验。 3. 具备表面处理及研磨数据分析能力，能看懂机械图纸与形位公差。 4. 熟悉氧化铝类材质的研磨特性。 5. 会排产、会算产能，能制作生产日报、良率、报废及砂轮单耗报表；有ERP/MES系统使用经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责平面磨工序全盘生产管理，依据PMC计划进行排产，保障订单准时交付。 2. 管控核心质量指标。 3. 抓异常闭环管理，针对尺寸超差、振纹、烧刀、塌边、批量返修等问题，运用5Why/8D方法寻找根因，防止问题再发。 4. 控制成本，包括砂轮损耗、研磨液单耗、报废率、返工工时、在制品（WIP）及换型时间（SMED）。 5. 推进现场管理，落实8S、设备点检、主轴精度与导轨磨损监控、修砂修盘记录，确保安全生产与职业健康（如粉尘防护）。 6. 对接PMC、品质、工艺、工程、采购等部门，处理急单和插单事宜。

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东莞市招弱电/安防，移一个弱电机柜，网线和光纤盒 需要打超六类水晶头，整套设备搬移

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招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

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岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

销售专员 酒水销售 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、解决客户需求 4.及时跟进客户体验完成再次邀约回场消费 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备良好的心态 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能与客户高效沟通洽谈业务，工作认真负责，会开车，略懂英语

工厂文员 年龄18-45岁，性别不限，会使用办公软件

喷油主管，会调自动线，，网复机

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 4、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 薪资福利 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

注塑领班，有做过手机保护套经验，50岁以内，会使用五轴机械手，能适应两班倒，公司有15台机，一台250t，其他都是128t佳明机，配有加料和上模人员。薪资待遇9000_11000联系电话微信同号。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

主要负责接打电话，网络获客，资料整理。

【岗位职责】 1. 负责模切日常管理，根据订单跟进安排生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务； 2. 合理安排人员、设备、物料，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 3. 负责生产现场管理、6S推行、安全生产管理，杜绝安全事故； 4. 管控生产质量，配合品质部门处理生产异常、改善不良、提升合格率； 5. 负责生产人员排班、培训、考核、团队建设及纪律管理； 6. 跟进生产进度、物料损耗、设备点检与维护，及时解决生产瓶颈； 7. 做好生产报表、数据统计、产能分析，向上级汇报生产状况； 8. 协调仓库、采购、品质、工程等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，高中/中专及以上学历，有模切行业生产管理经验； 2. 2年以上同行业同岗位管理经验，熟悉模切生产流程； 3. 具备较强的生产计划安排、现场管控、人员统筹、问题解决能力； 4. 懂基本质量管控、成本控制、安全管理、效率提升； 5. 熟练使用电脑，能看生产报表、数据统计分析； 6. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力强，能适应工厂管理节奏； 7. 有平刀开机经验，懂工艺能处理现场工艺问题点。

冻品业务开发

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类纸制品订单的生产计划体系搭建与优化，结合销售订单优先级、车间产能负载、物料库存情况编制科学的月度/周度/日度生产排程，保障订单交付达成率达标。 2. 跟进生产全流程进度，联动销售、采购、生产车间、仓储等部门，快速协调处理物料缺口、设备故障、工艺异常等突发问题，动态调整排程计划，压缩订单交付周期。 3. 负责产能负荷、生产效率、订单交付、库存周转等核心数据的定期统计与复盘，识...

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通CNC调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与产品品质，并负责团队成员的考核与激励。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟悉数控车床生产管理经验。 2. 具备5年以上数控车床或者CNC调机及3年以上编程经验，技术精湛。 3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力，拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 熟练办公软件，能对生产数据进行整理分析，了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。 5. 年龄32岁至48岁之间。 【福利待遇】 包吃、包住（独立房间），另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保

【岗位职责】 1. 负责与外协厂的供应商沟通，处理外发加工订单需求，确保委外加工订单交付； 2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道； 3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量； 4. 主导采购部门流程优化和效率提升。

岗位职责： 1、全面负责非标自动化设备研发与制造过程中各类零部件的仓储统筹管理。 2、管理范围涵盖机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等，上述物料具有品类多样、单价差异明显、精度要求严格、与BOM（物料清单）及项目进度高度关联等特点。核心目标是保障研发与生产所需物料供应的准确性、时效性与规范性，通过系统化的库存分类与管控机制，支撑多项目并行推进，并合理控制库存占用成本。 3、统筹仓库日常运作，科学安排人员分工与任务分配。 4、主导仓库作业流程的建立、优化与持续改进，完善日常管理制度，提升作业效率与规范化水平。 5、组织实施仓库团队的操作培训，持续提升仓管员与配送员的作业标准化程度，增强整体服务效能。 6、监督并指导仓库成员的具体工作，确保到货及时入账、按领料单准确高效出库；依据公司规定，定期开展人员绩效考核与评估。 7、组织执行仓库内部盘点工作，确保账面数据与实物一致。 8、按照公司信息管理系统的要求，核查下属员工操作的合规性与准确性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备或锂电设备领域仓储管理经验，其中至少3年需为非标自动化、机械设备制造、精密仪器或相近行业零部件仓库管理实操经历。 3. 熟悉非标自动化常用机械、气动、电气类元器件，具备基本技术图纸和BOM表识读能力者优先。 4. 精通ERP系统（如金蝶）中仓储模块的操作应用，熟练运用WMS系统及Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与分析。