岗位职责： 负责与银行建立分行层面的合作关系，推动公司主营业务在银行渠道的落地实施。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作桥梁； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推进执行； 3、挖掘银行在支付领域的合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力； 薪酬优势 1、薪资构成：底薪+绩效+提成 2、新手支持：公司提供系统化培训及专人带教，助力新人快速上手； 3、阶梯提成：业绩越高回报越强，收入无上限； 4、交易奖励：优质项目享有额外激励回报。 工作模式 1、新人入职无忧：公司组织带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 2、导师带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助快速融入业务； 3、工作时间：9:00-18:30，大小周制，国家法定节假日正常休息，上下班支持外勤定位打卡，不包吃住 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”三大品牌体系。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 国内首批投入聚合支付技术研发与应用的企业， 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后完成富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略轮融资。 聚合支付：通过“扫呗”超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度赋能企业与商户数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通多行业数字化链条，在校园、团餐、连锁、小微、批发等场景构建一站式数字化服务体系； 全域营销：整合多方生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，助力品牌构建完整营销闭环； 为商户提供涵盖会员营销、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链路数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌提供一体化数字经营解决方案。 作为国内最早布局聚合支付技术领域的科技企业之一，利楚商服提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推广数字化产品，深入挖掘各类商户经营需求； 我们提供行业内极具吸引力的底薪保障与高额提成机制，销售人员普遍实现月入过万！

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并推广汽车事故补偿相关服务产品。 2、关系维护：掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维系良好店端合作关系，协助开展各类店面营销活动并推动落地执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取客户服务费用。 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确无误。 5、按时提交每日工作汇报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排集体旅游，设置阶段性奖励机制； 4、岗位为非电销类销售岗，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班； 5、新人培养：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队主管持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（组建团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 派驻至各4S店，实行一人负责一店模式，东莞各区可根据居住地就近分配

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案讲解、个性化方案设计及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关从业经历者优先。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构多元有保障：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰可见：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日休息，依法享有国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、项目奖金

*引导语 你是否向往温暖融洽的工作环境？ 你是否想要学习系统的金融知识？ 你是否想在未来挑战自我、收获肯定？ 如果你对这些感兴趣，欢迎应聘招商证券储备渠道经理！加入招证，助你圆梦！ *我们寻找的伙伴 性格热情，热爱社交； 喜欢使用互联网媒体，分享欲强； 有较强的营销能力和客户服务意识； 学习和抗压能力强，有运营服务经验者优先。 *我们的优势： 良好的校企衔接体验，不仅是优秀的工作平台，更有丰富的学习知识库；让你在工作的同时，获得自身能力的提升。 丰富的入职培训 金融知识课堂+执业合规培训，即使是金融小白也能成长为大咖 良好的团队氛围 新伙伴入职后会由团队长带领实践展业，及时解决工作疑难点 优秀人员经验共享 定期针对工作中难点开展统一特训，干货满满，更有机会与全公司优秀伙伴交流 *岗位工作要点 熟练使用招商证券APP的功能，掌握各项亮点功能； 保持浏览和转发APP资讯的好习惯，及时了解行业热点； 为客户及时提供咨询服务，提高业务渗透率； 运用公司APP平台持续进行客户服务与营销工作，完成公司要求的业绩指标； 开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道。 *你将会获得 专业的理财知识 优质的人脉资源 良好的工作习惯 高素质的领导同事 领先的收入水平 *岗位酬金待遇 本科：4000+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... 研究生：4300+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... *岗位晋升选择 营销方向 热爱营销的小伙伴可转岗为客户经理、投资顾问等； 对于运营有心得的优秀人员，我们将提供丰富的认证等级体系，还可以担任区域经理带领团队 管理方向 对管理职层赛道更感兴趣的小伙伴，可晋升为市场部员工等，为团队发展发光发热。 讲师认证 愿意及时与公司伙伴交流分享的小伙伴，可参与内部讲师评聘，更有机会获得高级讲师认证。

1.根据公司分配的客户资源，通过电话和微信沟通确认客户需求，匹配劳动者，邀约面试促成签约。 2.签约客户的售后维护同时做好促成转介绍。 3.每周做好客户数据盘点，复盘。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位描述 年薪：12-18万/东莞/本科及以上 岗位职责： 1、负责所辖企业客户的关系维护与经营管理，保障客户规模持续稳定增长； 2、开展新企业业务拓展，推动批量获客项目落地实施，促进跨条线协同及联动营销； 3、维护并深度经营企业高管及核心决策人，搭建企业深度服务运营平台； 4、策划并组织实施企业客户专项活动（如企业提升项目、财富类产品推广等）； 5、自主开发零售客户资源，助力团队完成客户获取与经营目标； 6、处理日常业务事务，包括协议签署、集中开户、薪资账户开立、离行设备的使用与管理等。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、责任心强，具备良好的风险防控意识； 3、乐于学习，拥有较强的沟通表达、分析判断及营销推动能力，能积极应对挑战，承受工作压力； 4、品行端正，诚实守信，形象良好，无不良信用记录或违规行为。 福利待遇： 1、工作满2年可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制面试； 2、享有丰厚年终奖及各类营销激励、福利性奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供餐饮服务； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金及商业意外保险； 6、依法享受年休假、产假、婚假等法定假期； 7、在国家法定节日及分行周年庆期间发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问礼品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于编外派遣性质，录用后与汇合东莞分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行东莞分行工作，服务满两年后有机会参与正式员工转编竞聘； 2、本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（按面试表现评级定薪）+行业内高提成（10%-15%-20%）+奖金，综合收入10K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休（冲刺月除外），法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

东莞市招电焊工有应急局焊工证的有工具的

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

东莞市招抹灰

新签工厂1⃣6⃣～5⃣5⃣岁 厚街手机壳大龄工企业 CNC开机部门！年龄17-55岁 两班倒！每天11个小时 全检车间，长白班坐班。16-40，每天上班11-13个小时， 工资17元， 【1】主要生产手机外壳 【2】！宿舍水电费平摊！ 【3】温馨提示：员工，！！ 【4】厂门口租房子特别便宜，特别方便！

1.负责日常客户维护与新客拓展，每日邀约客户到店，提供一定的教学服务; 2.负责门店日常活动,定期举办活动赛事,利用赛事组织客户邀约线下到店; 3.负责个人团队搭建,负责团队招聘; 4.负责团队助教的球技教学及考核; 5.对组内业绩负责; 6.提供吃住,绩效奖金+业绩奖励+时薪提成 7.要求具备一定商业台球经验,有资源者可根据情况调整薪资结构.

职位描述 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以内； 具备良好沟通表达能力，普通话标准； 责任心强，有客户服务意识者优先。 薪资福利：综合薪资6000-20000元/月（上不封顶）。 享受法定节假日正常休息。 工作时间为早9:00-晚17:00，无需加班。 岗位职责： 1. 负责老客户日常电话回访，和客户售后服务，邀请客户到店领取福利。 解答客户关于保单查询、权益咨询、服务疑问等基础问题，维护客情关系； 2. 精准传递公司客户关怀活动、增值服务等信息，邀约客户参与线上/线下专属活动； 3. 记录客户反馈与需求，协助跟进问题解决，提升客户满意度； 4. 配合完成客户信息更新与整理，确保客户档案的准确性。 本岗位简历筛选已启动，符合条件者将在24小时内收到面试邀约。建议您尽快投递简历，或直接致电预约面谈，以便优先锁定面试名额，早投递早入职，把握高薪机会。

自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求： 1. 热爱酒吧/娱乐行业，善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向，执行力强，能适应晚班 工作内容： 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇： 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶，能力越强赚得越多！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业客户资源或渠道积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供专业的内外部培训机会，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并推进落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部实行每周5.5天工作制，介意者请慎投，感谢理解！

任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，能够独立制定并提供金融解决方案。 薪资福利 按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的多样化专项培训，助力专业能力提升； 4、休假制度：享受国家规定法定节假日及带薪年假； 5、员工福利：高温防暑补贴、节日关怀礼品、年度健康体检、团队建设活动等。 工作地点：广东省惠州市惠城区江北惠州大道7号中惠国际大厦1单元20层03号。邮政编码：516000。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

岗位职责： 1.公司提供设备及客户资源，及时跟进有意向的学员并完成邀约， 2.负责接待到店咨询的学员，进行沟通洽谈，维护学员关系， 3.深入挖掘并分析学员需求，精准匹配课程服务，推动成交达成。 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，具备销售接待或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，目标明确，执行力高。

【职位要求】 *有无经验均可（勤快、努力优先） *年龄18--28岁、性别不限 *具备市场推广、及销售经验 【薪资福利】 5000-8500元/月 工作经验不限、免费带新人包教会 *薪资结构：底薪+高额绩效+销售提成及奖励，年薪可达十万以上

负责开拓新客户并维护现有客户的关系制定和执行业务拓展策略达成销售目的进行市场分析和竞争对手研究为公司提供业务发展建议协调内部资源确保业务流程的高效运作

【高薪诚聘新房顾问】 不用跑外勤！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓展客户！公司提供精准 客户资源，通过电话沟通匹配合适房源即可！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金 （开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术、培训签单技巧，新人首月也能快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋精 美下午茶＋节日红包＋团队出游！ • 晋升公开：每季度开放竞聘通道，实力决定岗位晋升，年轻团队期待你成为新Leader！ 招聘对象：18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询热线： ***********吴小姐（面试通过当天即可安排入住宿舍！）

底薪5-10k+提成高达20% 通过电话和面访与企业建议，准确的把握客户核心诉求，向客户推广介绍公司服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。