一、公司优势： 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定合理的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅、合规推进。 三、任职要求： 1.热爱金融领域，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识和职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3.有信贷、销售等相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 四、薪资福利： 1.薪酬体系极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人机制，提成日结（初期可选择55分成）；新人综合月薪20000-30000，收入上不封顶，绩效奖金2000+，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理，开启职业发展新阶段。 五、工作环境： 办公环境整洁宽敞，设施齐全舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:0014:00-17:00 每日下午15:40-16:00安排二十分钟休息时间 不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休假

产品介绍产品推广客户关系维护，年龄18到四十

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车延保服务（将原有3年质保延长至5年/6年，保障期内可享4S店免费维修权益） 2、门店协作：掌握店面新车销售动态及售后进厂数据，维系良好合作关系，配合参与店内各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确无误 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集情况 6、完成上级交办的其他工作任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设置阶段性奖励机制 4、非传统销售岗，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（组建团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 4S店驻点作业，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

工作职责： 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的拓展与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交流，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责： 销售管理：规划并落实产品销售策略，对所辖品类的销售业绩与盈利目标的实现承担直接责任； 品类管理：负责商品类别的日常运作管理，跟踪产品质量与库存水平，快速识别异常并推动问题解决； 新品开发：协同整合内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展； 客户维护：搭建并维系客户关系网络，高效开展内外部协作沟通，增强客户体验与认可度； 履约跟进：统筹管理各城市对应品类的订单执行，保障订货及交付环节高效运转，及时处理订单突发情况； 市场洞察：跟踪行业与市场变化，定期开展品类销售回顾，迭代优化运营方案； 数据分析：系统梳理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供有效依据； 人才培养：主导团队人才梯队建设，实施定期指导与带教计划； 其它：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上新兴渠道运营、采销或品类管理相关经验，具有水果领域从业背景者优先考虑； 2、核心能力： 具备良好的全局观与灵活调整能力； 出色的沟通协调能力与落地执行能力； 较强的计划组织能力及客户导向意识； 3、个人特质：自我驱动力强，能适应高强度工作环境。

谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销 谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销，月薪过万还朝九晚五 终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了！刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲，福利待遇真的香到离谱～ 再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单，日常就是外出拓展双卡业务，银行给足展业渠道，场景驻点、单位团办都安排好，新人还有前辈带，完全不用慌手慌脚！ 薪资这块真的香： 无责底薪4500打底，综合月薪平均1W起，提成面谈上不封顶，多劳多得不画饼 工作时间超友好： 工作时间自由，灵活调休，带薪年假，打工人的快乐回来了 福利直接拉满： 入职缴五险一金，还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建，岗前+管理培训也安排了，想提升自己的宝子直接冲 岗位要求放这了，东莞的宝子看过来： 22-34岁+本科及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、抗压能力在线就️，无不良记录就行 想找不卷的银行岗，直接私我

房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速突破销售瓶颈？我们提供“精准客户资源+完善销售支持”！企业扎根东莞9年，积累大量高意向购房者，入职即享定向分配优质客源，配合标准化谈单培训，助你高效转化成交。 核心优势： •客户线索由公司集中筛选派发，降低盲目开发成本，聚焦签约转化； •无责任底薪与高比例提成并行，保底薪资3000元起，成单后叠加丰厚奖励； •定期举办销冠经验交流会，及时掌握政策调整与市场趋势；

市场部：大客户经理 要求：25-35岁，形象气质佳，语言表达能力强，无不良嗜好。 待遇:试用期底薪5000元/月，单休。试用期2个月，如工作能力强可缩短。转正后底薪8000元/月，房补500元/月，餐补25元/工作日，通勤，外出实报实销，提成万0.5， 湖南中业芯联新能源有限公司广东分公司 联系人:黄主任 工作地址:樟木头恒禧大厦4楼（御景花园旁边）

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

帮忙公司揽客，扩客户，介绍产品给客户，多捞多得。按回款金额提成

东莞优质CNC设备工厂 想学技术的人，争取年前好入职 招聘学徒工:8-10名 正式工 目前接受年后入职报名，也可以年前入职，初二开工 ------------------------------------ 产品:CNC机器 岗位:组装，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专，高中以上 (个别初中也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金，5天有薪休假 发薪日:每月25号 ----------------------------------- 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

空调工 负责园区空调的日常巡检、保养及维修工作，确保设备安全高效运行。及时响应并处理空调系统故障，完成紧急维修任务。协助完成空调设备的安装调试工作。定期对空调设备进行维护保养，记录设备运行状态，确保设备正常运行。 薪资福利:专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金、定期体检 工作地址:东莞市凤岗镇嘉辉路6号

广东江门 ： 割生菜 一个框子20斤.一框2块 一个小时能割十框左右 带孩子也可以年纪大也可以 工资后十天一发 一天200到300左右 （陈日古）干到每一个月保证3000块钱多了算里面的小了，我们挑给你们可以介绍

东莞市招腻子/大白/墙漆，有没有不回去的干几天，开升降车做保护

1.负责日常客户维护与新客拓展，每日邀约客户到店，提供一定的教学服务; 2.负责门店日常活动,定期举办活动赛事,利用赛事组织客户邀约线下到店; 3.负责个人团队搭建,负责团队招聘; 4.负责团队助教的球技教学及考核; 5.对组内业绩负责; 6.提供吃住,绩效奖金+业绩奖励+时薪提成 7.要求具备一定商业台球经验,有资源者可根据情况调整薪资结构.

职位描述 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以内； 具备良好沟通表达能力，普通话标准； 责任心强，有客户服务意识者优先。 薪资福利：综合薪资6000-20000元/月（上不封顶）。 享受法定节假日正常休息。 工作时间为早9:00-晚17:00，无需加班。 岗位职责： 1. 负责老客户日常电话回访，和客户售后服务，邀请客户到店领取福利。 解答客户关于保单查询、权益咨询、服务疑问等基础问题，维护客情关系； 2. 精准传递公司客户关怀活动、增值服务等信息，邀约客户参与线上/线下专属活动； 3. 记录客户反馈与需求，协助跟进问题解决，提升客户满意度； 4. 配合完成客户信息更新与整理，确保客户档案的准确性。 本岗位简历筛选已启动，符合条件者将在24小时内收到面试邀约。建议您尽快投递简历，或直接致电预约面谈，以便优先锁定面试名额，早投递早入职，把握高薪机会。

自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求： 1. 热爱酒吧/娱乐行业，善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向，执行力强，能适应晚班 工作内容： 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇： 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶，能力越强赚得越多！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职业评估与个性化规划 通过技能测试、性格评估及需求分析，全面了解家政人员的潜力和适配岗位，制定涵盖技能提升、职位晋升、转岗策略等的长远职业发展计划，并根据执行情况动态调整 提供专业培训与资源支持 设计并实施家政技能培训课程，提供在线学习材料及行业资源，帮助从业者提升专业能力，增强市场竞争力。 市场分析与趋势研究 深入研究家政行业薪资水平、服务需求、消费者偏好及政策法规变化，为从业者提供贴合市场需求的职业建议，同时为行业发展提供数据支持。 就业推荐与服务质量提升 协助从业者匹配合适岗位，优化服务流程，并通过持续指导提高职业满意度。部分岗位还涉及雇主需求对接与服务质量监督。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通为客户在线办理增值业务，包括商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码，通过电脑外呼、耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，有耐心，善于倾听与表达； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪4000+（转正后补发2000奖金），转正后底薪3000+提成，综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜礼品、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，诚邀你的加入。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.五险＋话费交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

**岗位名称**：国内业务员兼总经理助理 **所属部门**：业务部/总经办 **汇报对象**：总经理 **工作地点**：东莞市黄江镇长银科创园 **薪资范围**：底薪8-10k，提成另算 **岗位职责** **一、业务开发与客户维护（70%）** 1.维护现有客户资源，业务熟练后承担公司国内市场的拓展任务，达成年度销售指标，积极开发新客户并巩固长期合作关系； 2.深入了解客户需求，整合内部外部资源推进订单执行，负责报价、合同签署、回款等全流程跟进； 3.跟踪行业趋势及竞争格局，定期输出市场调研报告，为销售策略优化提供支持； 4.参与客户洽谈、展会活动及实地拜访，增强客户粘性，提升企业市场认知度。 **二、总经理助理工作（30%）** 1.协助处理总经理日常事务，包括会议安排、文书撰写及信息传达； 2.推进领导交办的重点事项（如项目统筹、跨部门联动等），确保执行进度并及时反馈结果； 3.随同总经理参与商务接待或外出差旅，做好现场记录及后续事项跟进。 **任职要求** 1.**学历经验**： -大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先； -具备2年以上制造业销售或高管助理工作经验，熟悉本行业市场环境者更佳。 2.**能力素质**： -具有良好的商务谈判技巧和客户开拓意识，能独立完成销售任务； -出色的沟通协调能力，可高效协同内外团队推进工作； -熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据处理能力； -抗压能力强，适应频繁出差及多线程工作任务。 3.**加分项**： -持有C1驾照，能够独立驾车执行公务； -具备较强应酬能力 **薪资福利** -底薪+提成+绩效奖金，具体面议； -五险一金、带薪年假、差旅补贴、节日福利等。 **备注** 本岗位融合市场拓展与行政辅助职能，适合有销售背景且有意向综合管理方向发展的人员。需参与商务宴请，酒精过敏者暂不考虑~

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应替代人工的行业趋势，推广优势明显。若您积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定适配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户对接，涵盖前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

1：负责电源销售工作 2：试用期（6个月）底薪5000元 3：试用期结速后转正底薪8000 4：按照销售额1%回款提成 5：本科学历，英语4级 6：要求会熟练驾驶车辆 7：交5险1金 8：2025年12月份工作地点为广州南沙

1、负责接待上门客户，促成交易达成； 2、通过电话沟通客户，推动成交完成； 3、协助客户解决售后事宜并提供良好服务； 性格乐观外向，充满活力，工作主动且富有责任感

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，开展公司注册、财税代理等相关产品的销售工作 2、积极开发新客户，同时维护并扩大老客户的业务合作 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、无需相关经验，只要态度认真、有责任心即可； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物、休闲便捷； 2、靠近地铁站，出行方便快捷； 3、工作内容简单易掌握 4、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5、公司提供精准客户资源支持 6、入职即配发工作手机、报销话费，并配备笔记本电脑 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利

1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。 2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。 3、定期整理客户需求，并回访客户。 4、完成公司交代的其他工作。