可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业优先。 - 具备工科背景者更佳，能快速理解技术参数和产品特性。 2. 工作经验 - 3-5年以上工程机械产品相关领域销售经验，例如： - 工程机械或特种车辆充电设备销售； - 新能源汽车充电桩或储能系统销售； - 电力电子设备（如逆变器、充电模块）销售。 - 拥有B2B大客户开发经历，熟悉工业类客户（如车企、工程机械制造商、能源企业、电力系统单位）的合作模式。 3. 行业资源 - 在工程机械、新能源整车企业、储能等行业具备客户资源或渠道积累。 - 熟悉行业领先企业（如三一重工、合力、徐工、宁德时代、特斯拉充电服务商等）合作流程者优先考虑。 二、核心技能要求 1. 技术理解能力 - 掌握充电机、逆变器、储能系统的运行原理，了解电池管理系统（BMS）及充电标准（如国标GB/T、欧标CCS/CHAdeMO）。 - 能够解读技术指标（如电压/电流范围、转换效率、散热方案），协助技术团队对接客户需求。 2. 市场洞察力 - 熟悉新能源相关政策（如“双碳”战略、补贴导向）、行业发展趋势以及主要竞争者动态（如特来电、星星充电、华为数字能源等）。 - 能制定差异化销售策略，精准识别客户核心需求（如充电效率提升、成本优化、智能化升级）。 3. 销售能力 - 具备从需求挖掘、方案定制到合同签署的全流程执行能力。 - 擅长招投标流程管理、标书编制及商务谈判，具备大客户长期关系运营经验。 - 有成功项目案例（如年度销售额突破500万元）者优先录用。 三、软性素质 1. 沟通与谈判能力 - 可高效协同技术、采购及高层决策人员，清晰传递产品价值与解决方案优势。 - 具备跨文化沟通能力（如服务外企客户或参与海外项目）。 2. 抗压与目标导向 - 能适应高强度工作节奏，独立推进区域市场拓展并达成销售目标。 - 接受频繁出差（包括客户拜访、行业展会参与等）。 3. 学习与创新意识 - 关注前沿技术发展（如800V高压快充、V2G双向充放电、光储充一体化方案），持续深化专业认知。 4. 语言能力 - 英语熟练者优先（适用于海外客户对接或国际项目协作）。 5. 工具技能 - 熟练操作CRM系统（如Salesforce）、数据分析工具及常用办公软件。 五、薪酬与激励 薪资结构：底薪（12K-20K/月）+ 绩效奖金。 福利待遇：五险一金、交通/通讯补贴、股权激励（面向核心成员）、培训成长支持。 晋升路径：销售主管→区域经理→大区总监→事业部负责人。

瓷砖胶区域经理20名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理→大区经理→销售总监 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时整理反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

岗位职责： 1、依据销售目标，组织并带领团队达成业绩指标； 2、积极开发新市场，维护客户关系，深入挖掘客户需求，妥善处理客户各类疑问与异议； 3、配合推进货款回笼工作，跟进应收账款的及时回收。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，性格稳重，为人诚实可信； 2、拥有5年以上市场拓展经历，且至少3年在大中型珠宝批发企业担任管理职务； 3、历史业绩表现优异，具备良好的团队协调与管理能力。 其他要求： 1、具有大型品牌珠宝从业背景者优先（熟悉K金、黄金、铂金、镶嵌类产品及相关工艺者尤佳） 公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、行业领军企业，平台广阔，职业发展空间清晰，晋升机制完善； 3、提供员工食堂（经理餐）、员工宿舍（配备空调、电视、热水器）； 4、企业文化活动多样，定期举办生日会、年终晚会、演讲比赛、销售比武等竞赛活动，团队氛围融洽，上级领导亲和力强； 5、其他福利：享有法定节假日、婚假、产假、年休假等休假待遇。

1.有自主开发客户能力，有经验及渠道或是有做过文创礼品行业经验的优先。 2.性格外向，活泼开朗能吃苦耐劳。 3.主动性高，善于沟通，耐心细致，责任感强。 4.能与客户进行良好的沟通，长期维护和稳定客户。 5.懂运营，熟悉各种推广渠道，擅长在各个平台发布销售信息及 视频，熟悉运用电脑办公软件，有同行销售经验待遇从优。 6.有上进心，责任心，有带领团队的潜质，通过自身努力，可竟 选团队领导人。

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售食堂承包食材供应链经验，经验要求：5-10年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点：根据企业实际填写，服从公司合理调配

岗位职责： 1. 开拓战略性大客户销售渠道，依据公司发展战略，拓展新市场、开发新客户，确保销售目标达成； 2. 负责新能源/储能/光伏等领域的项目挖掘、推进实施及客户关系维护，深入理解客户需求，提供定制化解决方案，协同内外部资源建立稳定合作关系； 3. 持续跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时优化产品推广策略和市场定位，精准捕捉市场发展机遇； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电气、电子等相关专业优先； 2. 具备3年以上电力行业销售工作经验，熟悉数据中心、半导体或新能源、储能、光伏等行业市场环境，并拥有匹配的客户资源； 3. 具有成功开发大型客户的经验，具备出色的项目推动、组织协调、沟通谈判能力。

招聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

大专或以上学历，智商情商都好，品德良好，欢迎应届本科以上学历，专业最好是电子，电气，自动化或者相似专业，男女不限，吃苦耐劳。

东莞市东莞市招装修木工

招 聘 -------------- 中烫长工 1名 （包吃住) --------------------------------------- 电话：罗女士 地址：虎门镇卢屋向西工业区11栋4楼（永喜服饰4楼）

东莞市招消防维修

诚聘： 1⃣仓库主管1名 【职位要求】 1.1年以上电商仓储管理工作经验 2.熟练聚水潭ERP发货系统 3.做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责责任心 2⃣仓储员1名 【职位要求】 1.拣货上架，打包发货 2.做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责责任心 3⃣售后拆包1名 【职位要求】 1.熟悉电脑基本操作 2.做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责任心 以上职位薪资面议，买社保（月休4天） 地址：虎门南柵一区健民路3巷3号 联系电话： 王生

招打边5名，做单面有帽衫，3块8一件， 虎门镇口衣流时尚园

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作内容： 1. 负责新客户开拓，制定并执行拜访计划； 2. 定期走访客户，结合客户需求提供专业解决方案； 3. 重点推进核心客户开发，持续维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4. 团队氛围：年轻活力团队，平均年龄低于三十岁，富有梦想与激情，工作氛围积极活跃！ 5. 公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

招聘业务销售精英多名 工作地点：寮步镇★横沥镇★东坑镇★樟木头镇★谢岗镇★石碣镇★石龙镇

工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售从业经历。 2，熟练掌握办公软件操作，了解客户心理，熟悉电子商务销售流程。 3，具备良好的抗压能力与灵活应变能力，责任心强，自我驱动，意志坚定且情绪稳定积极。 4，能妥善应对突发情况，拥有较强的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，积累大量客户资源。 2，自有生产工厂，配备先进自动化设备，专业化的生产与服务团队保障产品质量与交付周期。 3，业务及客服团队成员年轻，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，团队充满激情与活力，富有感染力，积极进取；设有健全有效的激励机制。

【工作内容】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务达成，完成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验； 2. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实操方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多】 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费支持； 3. 生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 4. 内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5. 人脉拓展：服务优质企业客户，工作中持续积累高端行业人脉资源； 6. 工作氛围：互联网企业背景，团队以90后、95后为主，开放融洽，活力十足。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1. 新员工入职首周享带薪集中培训； 2. 配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3. 每周开展专业技能衔接训练； 4. 定期组织产品线上直播培训； 5. 持续更新销售技巧课程资料； 6. 公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程； 7. 晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

东莞金成邦自动化科技有限公司专注工业传动零部件领域，致力于同步轮、同步带、齿轮、链轮等自动化精密传动产品的研发、制造与销售。依托专业的产品实力、贴心的服务支持以及业界的良好声誉，在行业中稳居前列。因应业务快速扩展，现面向社会诚聘英才，携手共拓市场新机遇！ 招聘岗位 外勤销售2名（需持有C1驾照并能自驾出行）； 岗位职责 1. 客户开拓：通过电话联络、实地拜访、陌生客户开发等多种形式，积极挖掘潜在客户资源，借助行业展会、社交平台及线下活动拓展客户网络，达成客户积累任务目标。 2. 销售推进：电话营销：制定每日外呼计划，高效完成通话指标，使用专业沟通技巧清晰传递产品优势，促成客户面谈邀约； 现场销售：主导商务接洽、产品展示及合同签署流程，推动项目落地成交。 3. 客户关系管理：与客户保持长期稳定的合作关系，定期进行回访，快速响应客户意见与问题，为老客户提供产品更新、续购服务，增强客户满意度与回购意愿。 任职要求 1. 具备2年以上销售从业经历（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），有工业零部件或相关领域市场拓展经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达与谈判能力； 3. 目标导向明确，抗压能力强，适应快节奏工作环境，敢于冲刺业绩指标； 4. 具备良好的团队合作意识，乐于学习，对销售事业富有热情； 薪资福利 试用期：3个月 薪酬结构：无责任底薪 + 销售提成1-3% + 奖金（具体待遇可面议） 附加福利：公司将根据员工绩效提供全面福利支持，涵盖节日礼品、团队建设活动等。 上班时间 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 假期安排 实行5.5天工作制，每周六下午及周日休息； 享受国家法定节假日

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，形象OK、开朗、会办公软件； 2、工作经验：有1年销售以上销售经验； 3、热爱销售，高中、中专及以上学历均可。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7480；综合薪资8000-12000； 另外入岗满6个月后还有3000块钱保底补助 3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会； 4、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理。 工作时间：上班时间，早上9:00-12:00，下午14：00-19:00，中午休息2个小时；上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休哈； 工作地点就近安排：长安、大岭山、松山湖、厚街

岗位职责： 1、负责国际物流运输的统筹与协调，保障货物准时安全送达指定地点； 2、办理进出口报关相关单证，与客户及协作单位保持顺畅对接； 3、实时跟进货物在途情况，快速响应并处理运输异常问题； 4、为客户提供高效专业的物流解决方案，增强服务体验感； 5、拓展并维系客户资源，定期进行客户回访，收集意见以持续改进服务流程。 任职要求： 1、熟悉国际货运基本操作流程及相关法规政策； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，有物流系统操作经验者优先； 4、具备基础英语沟通与读写能力

公司开年扩招，急招电话客服，稳定长期岗。 无责底薪 4500，提成奖金另算，努力点月薪轻松过万。 不加班、不内卷、不画饼，到点就走，月休 6 天。 团队年轻氛围好，互帮互助，没有职场压力。 无需经验，小白带薪培训，简单易上手，想稳定搞钱直接投。

(1)开拓新市场，寻找需要装修的客户，谈单并成交。(2)负责已有老客户的维护，回访。联系公司已有客户资源跟进，并成交。 (3)有较强的沟通能力，熟悉装修行业，有在装修公司做过业务，地产，保险行业的优先。 (4)有赚钱的欲望，想月入过万，对金钱有强烈的渴望，不怕吃苦。 (5)只要签单，高提成高底薪任你拿，活动底薪，签单越高，底薪提成越高薪资待遇： (1)薪资=底薪+高提成(上不封顶)，业绩越高，底薪越高，提成越多。 当月业绩达200万，底薪2万，当月业绩达150万，底薪1.5万，当月业绩达100万，底薪1万，当月业绩达50万，底薪5000 (2)每月休息4天，每周二休息。基本不加班。 (3)工作时间：08:30-12:00,14:00-18:0

优质岗位，等你来挑战 招聘冻品业务员、理货员多名（各镇区） 待遇从优 要求： 有商超经验者优先，能吃苦耐劳，善于沟通，服从管理。 （周六日需要做活动推广，飞机勿扰） 有意者请联系：郭先生（同步） 美好未来，由你开启