可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

经验背景（硬性） 1. 具备3年及以上面向东南亚市场的智能硬件、消费电子或教育硬件领域销售工作经验。 2. 有学习机、儿童平板、扫读笔、词典笔、早教机等任一教育类产品成功运营经历者优先考虑。 3. 自带东南亚地区代理商资源，熟悉3C渠道或教育类销售渠道者优先录用。 4. 本科及以上学历。 市场与政策能力（核心） 1. 熟悉东南亚至少2至3个国家的市场规范、进口认证要求、内容合规标准及清关流程。 2. 掌握当地中文教育相关政策、电商平台运营规则以及代理商合作机制。 渠道与商务能力 1. 能够独立完成代理商的开拓、谈判与管理工作，具备从0到1搭建销售渠道的实际案例。 2. 具备强烈的目标导向意识、出色的谈判技巧、回款管理能力及跨部门协作能力。 语言能力 1. 英语流利，书面与口语表达均可作为工作语言使用。 2. 掌握泰语、马来语、印尼语或越南语等小语种者优先。 产品与行业理解 1. 熟悉智能硬件相关知识，包括硬件配置、操作系统、电池性能、产品认证、内容版权及售后服务体系。 2. 认可中文教育与AI学习产品发展方向，具备教育类产品思维者更佳。 其他 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、外语、电子类等相关专业优先。 2. 能够接受前往东南亚出差或短期外派，抗压能力强。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

岗位要求： 1、大专以上学历，有1年销售团队管理经验，有服装（印花周边、数码、）设备、服装辅料等销售经验优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧； 3、具有较好的市场分析及预判能力，能很好发现客户需求，有良好的客户服务意识，有责任心； 4、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。 岗位职责： 1.根据公司销售任务，制定和完成公司的市场营销计划；负责销售推广、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3.负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 4、扩大公司产品销售份额，积极完成销售指标，为公司创造利润； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

中国人寿是中国最大的保险公司之一。也是世界500强企业。其总市值、寿险和健康险准备金规模也位居全球寿险公司首位。作为由财政部实际控制的国有大型金融机构，它始终发挥着行业“压舱石”的作用。 岗位介绍： 向个人或企业推荐合适的保险方案，并完成签单与后续服务。 了解客户的健康、家庭、财务、风险偏好，匹配重疾、医疗、意外、年金、寿险等产品。 协助填写投保信息、健康告知，跟进核保结果。 任职要求： 24-45周岁，大专及以上学历 抗压能力强、善于沟通，有白话经验优先 不限专业，有销售、客服、教师、医护背景者更易上手。 收入模式 ： 底薪+奖金+津贴…… 资深者平均年薪20万以上 客资支持+系统化的培训体系+清晰的晋升通道，期待你的加入！ 微信号：

岗位职责： 1、负责公司无刷电机驱动及医疗电子解决方案的销售，涵盖MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等相关元器件。 2、推进产品市场推广，主导项目进展并确保顺利实施。 3、达成公司下达的销售业绩指标。 4、按照公司要求，在目标市场和客户群体中收集竞争对手及行业相关市场信息。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备市场营销、国际贸易、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历。 2. 有1年以上从事无刷专用MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等产品或方案销售经历者优先考虑。 3. 熟悉家电电机、散热风扇、电动工具、水泵等行业市场者优先。 4. 能够主动开发客户，独立完成客户约见、拜访、后续回访，以及订单执行与回款跟进。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，具备优秀的团队协作意识。 6. 具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强。 7. 可接受短期或临时性出差安排。

岗位职责: 1、落实并推进年度、季度、月度销售团队目标达成，统筹目标分解、资源配置及销售计划执行与过程监督 2、主导销售团队搭建，制定团队管理机制、绩效考核体系及部门标准化工作流程 3、负责团队运营问题收集与过程结果数据分析，深入剖析核心问题与关键指标，及时优化调整策略 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备全球支付领域B2B团队管理实战经验 3、具有较强的市场分析能力、行业洞察力、营销策划能力及团队领导力

「工作内容」： 1. 客户维护：跟进已有客户资源，协助安排养老社区实地考察，普及养老理念，介绍公司服务体系与相关产品，持续维系并拓展客户关系； 2. 活动组织：参与策划并执行公司组织的多样化活动，包括户外郊游、旅行参观、养老知识讲座、大健康管理课程、企业家交流学习等； 3. 学习提升：倡导终身学习！鼓励参加各类专业及通识培训，涵盖养老服务、大健康领域、养老资金规划、家庭资产配置等内容； 4. 团队管理：负责团队日常运营与管理，推动各项工作的有序开展，确保部门高效运转。 「工作时间」： 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 「薪资及要求」： 客户经理月均收入15000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责： 1.渠道开发与维护.制定渠道拓展策略，开发代理商、经销商、加盟商等合作资源，建立稳定的分销网络:-维护现有渠道关系，解决合作中的冲突与问题，确保政策落地执行。 2.销售目标管理 -分解销售任务，制定区域市场计划并推动执行，完成销售指标及回款目标: -分析销售数据及市场趋势，优化渠道策略。3.团队管理与培训.组建并管理渠道团队，定期开展业务培训、绩效评估及工作指导; 协调内外部资源，支持渠道活动策划与执行。4.市场分析与创新 调研行业动态及竞争对手策略，提出差异化解决方案探索新渠道模式(如直播电商等)，推动业务增长。 任职要求： 1.基本条件 本科及以上学历，市场营销、生物医药、管理学相关专业优先(优秀者可放宽至大专);-2年以上科研服务经验，熟悉生化试剂、耗材、胎牛血清、细胞、培养基等。 2.核心能力 具备渠道资源整合能力，拥有代理商/经销商资源者优先; 优秀的谈判技巧、数据分析能力及抗压能力;熟练使用office办公软件及CRM系统。 3.职业素养 具备创业精神，适应高频出差;诚信正直，具备团队协作意识及客户服务思维。 我们提供： 职业发展:完善的晋升通道及管理层培训计划;福利待遇:五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检,双休。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

东莞市腾越家具厂 1、组装师傅 2名 2、实木木工组装，6800-7000元保底计件，有意向联系杨总 地址：东莞市厚街镇新塘村

【招聘岗位】：临时焊工（2名，工期一个月） 【薪资待遇】：时薪55元/小时 【岗位要求】：1.年龄50岁以内，焊接经验丰富，能探伤；2.焊接焊缝质量合格、美观，实芯焊丝合格率达到97%以上，返工自己修不计工时；3.期间试工多次不合格，需退厂；4.免费住宿，宿舍有空调、热水器，需承担个人水电费。 【公司地址】东莞市麻涌镇漳澎村（五矿物流园内） 【联系人/电话】卢先生（）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

东莞市招电梯安装工，的负责新梯客梯货梯的安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，能够服从现场的安排，常年有活，包食宿，

东莞市招水工 两个厕所 以前的老管改大管，蹲便改坐便。把管子改出来就行。300块钱 材料房东包

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

核心职责 -客户维系：续约提醒、套餐优化，解决用户使用问题，提升满意度。 -业务拓展：推广5G套餐、宽带、WiFi组网、异业合作。

一、工作要求:（自带私家车） 1.能独立开发客户，或者组建团队开发客户 2.维护客户关系，完成销售任务 3.了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询! 5.收集潜在客户资料: 6.及时做催收账款。 工资结构: 1、前1个月，跟老业务员跑市场，基本工资6000元； 2、第2个月，自己开车跑市场，基本工资6000元+2000元补贴； 三、我们主要的客户是五金店、水泥店、油漆店等,主要是批发给他们。

有PCB或半导体 进口设备 相关工程或销售经验。 工作内容： 1）向客户进行前线产品交流沟通及产品简报演示 2）跟进产品技术规范讨论并促进完成 3）为内部和客户作出商务桥梁, 如报价, 合同, 及各项款项跟踪 4) 了解及分析市场行业动态, 开发新资源 职位要求： - 大专及以上学历，机械设备工程, 自动化等相关专业 - 5年以上线路板/IC载板、半导体/封测生产或设备相关工程经验 - 销售经验优先 - 懂使用计算机及办公, CAM软件一般操作 - 具备基本英语沟通能力, 懂日语优先

职位描述： 1、通过公司提供的多元化线上渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、投资目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉本地市场者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在奋斗中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（未持证者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 国企待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节假日，多重礼包惊喜不断。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市即休假。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质 欢迎加入我们，成为团队中不可或缺的一员 在这里 你需要学会的： 1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）综合训练，快速融入公司运作节奏，掌握企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并进入基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养； 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据研判，协助开展部门运营及培训事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹团队协作与部门协调，落实各项计划的执行与跟进。 在这里 你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，具备担当意识； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、拥有优秀的表达能力、组织协调能力以及踏实肯干的态度； 4、悄悄告诉你 喜欢打篮球的小伙伴更受青睐 在这里 你拥有的： 1、五险、提供住宿、生日福利、年度集体出游 2、试用期无责任底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后4000底薪+提成+奖金（综合6000+）收入与努力成正比，上不封顶 3、业绩达标约1个月可晋升主管，表现优异者每年享有2至3次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不会以任何名义收取费用（退役军人及篮球爱好者优先考虑）

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医疗健康

1、负责流通领域经销商的拓展与日常维护工作（涵盖BC类、学校、烘焙等渠道）； 2、达成公司下达的销售目标，制定并落实销售方案，积极开拓新市场，开发新客户资源； 3、对接管辖区域内的客户，收集并分析销售业绩等相关数据，运用数据分析优化销售策略； 4、配合客户妥善应对区域内市场突发状况，提供及时有效的解决方案。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富经验者学历可适当放宽 2、具有两年以上乳制品或饮料行业从业经历 3、性格开朗、踏实肯干、责任心强，具备良好的抗压能力 4、拥有经销商资源者优先考虑

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、通过电话方式开展阿里巴巴诚信通招商入驻业务，借助线上渠道完成订单收取； 2、深入了解并分析客户实际需求，提供针对性服务方案； 3、持续维护客户关系，构建稳定、健康的客户生态； 4、高效执行上级交办的各项工作任务； 职位要求： 1、有互联网销售经验者优先考虑，具备电销从业背景者优先录用； 2、语言表达流畅，发音清楚，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应快节奏工作环境，抗压性强，行动力出色； 4、工作态度端正，积极进取，富有责任心，乐于学习提升； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；每日工作7小时40分钟；大小周休息； 按国家规定享受法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假； 2、薪资结构：基本工资+业绩提成； 3、入职即为员工缴纳五险； 4、每月组织一次公司付费团建活动，定期举办生日会；公司不定期安排户外拓展及集体旅游； 5、团队以年轻成员为主，整体氛围轻松融洽，期待你的加入！

一、岗位职责： 1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集 2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新 3、深入挖掘客户需求及核心痛点 5、开展客户拜访并推动成交转化 7、定期回访新老客户，持续深化合作关系 8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项 二、岗位要求 1) 年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作 2) 大专及以上学历 3) 熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识 4) 具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战 5) 学习能力强 6) 能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴） 三、岗位优势： 公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力 晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监 四、薪酬福利： 综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金） 带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程 公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利； 另享下午茶、年假等员工关怀待遇