可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

1、负责金融产品及配套业务（信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单服务等）的推广与办理； 2、依托各类场景和资源开展信用卡及相关金融产品的宣传与拓展； 3、提供上门服务，完成客户面签、资料补交、账户激活、快捷支付绑定等全流程客户服务工作； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、年龄20-40周岁； 2、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 3、形象良好，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，语言表达能力较强，具备销售经验或销售潜质； 5、具备较强的工作责任心，品行优良、踏实敬业、服务意识强。 薪资福利 • 1、薪资：底薪（2080-7080）+绩效奖金（上不封顶）+激励奖金+高温补贴 2、社保：法定五险一金 3、提成方式：按单提成 4、晋升空间大：客户经理-团队长 工作地点：东莞 联系电话：***********

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；积极把握营销机会，达成新户开发基础目标。 3，配合处理客户反馈问题，落实客户服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，富有团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2. 结合客户实际需求，制定并执行定制化贷款计划； 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，提升客户体验； 4. 按时参加专项培训，持续增强业务能力与专业水平； 5. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 对信贷市场具备基础认知并有从业热情； 3. 具备独立分析能力，能为客户匹配专业金融方案； 4. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1. 提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2. 组织团队活动、发放节日礼品、生日礼金、配备免费工作服装等。 晋升通道： 1. 金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

本地生活服务商·销售合伙人招募令 岗位名称：销售合伙人 工作区域：深圳 合作形式：灵活合作（全职/兼职/副业均可） 一、你要做的事 1. 挖掘本地实体商家（餐饮、美业、休闲娱乐等）的营销需求，推广公司的抖音团流量运营+私域数字门店系统等本地生活服务。 ​ 2. 上门洽谈合作，清晰讲解服务价值与合作方案，促成签约并跟进前期对接流程。 ​ 3. 维护合作商家关系，定期回访了解服务效果，推动二次合作与转介绍。 ​ 4. 收集本地市场行情、竞品动态，为公司服务优化提供有效建议。 二、我们希望你 1. 对本地市场熟悉，有商家资源、销售经验者优先，无经验但有冲劲也可。 ​ 2. 口才好、脸皮厚，不怕被拒绝，能快速和商家建立信任关系。 ​ 3. 目标导向，想赚钱、敢拼敢干，能自主规划客户开发计划。 ​ 4. 认可“互利共赢”理念，不忽悠商家，踏踏实实做长期合作。 三、我们能给你的 1. 超高提成：无底薪也能拿高比例提成，单笔签单提成可达20%，业绩越高提成比例越高，上不封顶。 ​ 2. 全程扶持：免费提供谈单工具包（话术、案例、合同模板） ​ 3. 时间自由：不用打卡坐班，自己安排工作时间，适合想兼顾主业与副业的人。 ​ 4. 长期收益：商家续费、转介绍均有额外奖励，积累客户越多，被动收入越稳。

职位描述（發熱線，sas高速線） 任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理经验，有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等行业销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，性格外向，积极进取，勇于接受挑战，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，有带领销售团队的实际经验； 6、持有有效驾照，熟悉珠三角地区交通路线，能接受短期出差安排； 7、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等。 （薪资范围10~30K，上不封顶）

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

岗位职责: 1、依据公司培训规划及部门实际运作情况，明确部门人员分工，科学调配人力资源，推动团队专业能力提升，实施绩效管理，并对部门整体工作成果承担责任。 2、搭建并持续优化销售培训体系，涵盖制度建设、课程设计、讲师管理三大模块。 3、负责内部讲师团队的组建与管理，开展内训师选拔，提升其授课技巧，并对内训师的工作方式及教学成效进行监督与评估。 4、结合公司管理需要及市场变化趋势，优化和完善面向销售终端各层级的培训课程内容，包括销售技能、管理能力、服务流程与标准等，并持续推进课程迭代更新。 5、根据公司销售业务拓展节奏及各区域实际需求，制定年度培训计划与预算，将计划细化至季度和月度执行方案，并有效控制培训费用支出。 6、按照既定培训计划，统筹课程开发、讲师安排、培训实施以及训后效果评估与反馈等全流程工作。 7、完善公司学习平台运营机制，提升员工参与线上学习的积极性，提高平台使用效率与管理水平。 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备独立讲授通用管理类课程的能力，接受过系统化的TTT培训； 2、具有独立策划并组织实施50人以上规模公司级培训项目的经验； 3、性格开朗，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力； 4、5年以上培训管理相关工作经验（优先考虑珠宝、化妆品、服装行业背景），其中至少3年担任相同岗位职务； 5、统招本科及以上学历。

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等核心业务销售推广，高效转化成交。 2. 带领电销团队冲刺月度业绩目标，对团队业绩、过程管理全面负责。 3. 负责团队成员专业知识培训、业务技能提升、意向客户跟进指导，及月度绩效考评与优化。 4. 定期组织销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力培训，打造高执行力、高产出团队。 5. 负责客户数据统计、分析、跟进与开发转化，持续提升团队成单率与人均产值。 6. 宣导企业文化，执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上电销团队管理经验，能带团队、懂培训、能打结果。 2. 沟通协调能力强，具备优秀问题解决能力、责任心与客户服务意识。 3. 学习能力强，可快速掌握职称评审相关政策，执行力强、抗压能力突出。 4. 有工程类职称评审、学历提升、入户咨询行业经验者优先录用。 岗位福利 1. 高薪无忧：浮动底薪6000-12000 + 开单奖 + 激励奖 + 个人提成 + 团队提成，月综合收入10K-30K+ 2. 作息舒适：9:30-12:00，13:30-18:30，大小周休息 3. 晋升透明：招生老师 → 主管 → 销售经理 → 销售总监，上升通道清晰 4. 成长赋能：专业培训+行业交流+管理指导，快速提升综合能力 5. 福利齐全：五险一金、定期团建、下午茶、节假日福利、年终奖、春节长假、带薪年假等

一、岗位职责 1. 负责区域内外贸企业客户开发与维护，推广阿里巴巴国际站会员、广告、供应链等全链路产品，完成业绩指标。 2. 通过电销、陌拜、渠道合作、企业走访等方式，精准触达外贸工厂、贸易公司、跨境电商负责人。 3. 为客户提供跨境电商解决方案，结合国际站规则与流量运营逻辑，帮助客户做平台入驻、店铺规划、业务增长。 4. 运用AI工具、短视频、私域、行业社群等新媒体方式拓客，提升获客效率与精准度。 5. 跟进签约、回款、售后对接，持续提升客户满意度与续费率。 6. 保持个人业绩在团队**TOP30%**以上，达成公司各项销售与过程管理要求。 二、任职要求 1. 2年及以上销售/BD/客户经理工作经验，有B2B销售、企业直销、地推经验优先。 2. 具备电话销售+陌生拜访能力，能独立外出拜访企业客户。 3. 过往年薪12万以上，有稳定高收入证明或优秀业绩记录。 4. 有本地生活、收款软件、SaaS软件、企业服务、外贸相关BD/销售经验优先。 5. 历史销售业绩突出，曾在团队排名前30%，目标感强、抗压能力强。 6. 愿意学习并使用AI拓客、新媒体获客方式，接受数字化销售打法。 7. 认同阿里文化，执行力强，擅长谈判与客户关系管理。 三、我们希望你 • 看好跨境电商，愿意长期深耕B2B外贸赛道 • 沟通表达清晰，气质佳，能与企业老板/负责人高效对接 • 有车、能接受区域内外勤拜访优先[加入我们—你将获得的报酬] 1、具有竞争力的薪酬体系 [试用期：无责底薪：5k + 绩效（1K）+500车补，转正后6K+绩效+提成10%，每月签一单，年薪轻松过12万，再努力些，20～30万] 2、完善的入职培训和清晰的职业发展路径（销售专员，高级销售经理等方向发展） [加入我们—你可以拿到的福利] 1、六险一金，每月10号发工资； 2、带薪年假:转正满一年即可享受带薪年假; 3、公司福利:不定期下午茶、聚餐、节日慰问、生日会每月户外拓展、团建活动、旅游等等。 [加入我们—你看的到的假期] 1、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00，非大战月份双休（大战月份3、6、9、12） 2、享受带薪休假，享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等) 我们期待您的加入！

【金紫服饰诚聘】 ①烫衣师傅一名 ②查衣师傅一名 ③后整收发一名 联系电话：， 地址：大朗求富社区聚新二路43号

工作室电脑机打版，画图各一名，临工，计件，现结，富康南，联系电话

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 焊工

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

招聘：调机师傅，29天制，包住不包吃，东芝2000年油压注塑机，450T 1台，220T 2台；100T 2台； 主要注塑 材料：PPS PDVF TPU包胶 UPE包胶。 试用期：3个月，试用期工资：12000-13000 ，试用期后：14000-15000元，地址：东莞市大岭山 杨小姐

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.拓展新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和销售策略提供参考； 4.维护和增进与客户的业务关系； 5.处理客户咨询和反馈，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和毅力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效地进行市场拓展。 5.打字速度快 懂表格制作

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

1-负责东莞东城区域餐饮渠道的客户拓展、新品上架及现有客户关系维护。 2-达成公司下达的阶段性销售目标与产品铺市标准。 3-需自备小型车辆，具备港货店终端运营经验者优先考虑。 4-工作时段为下午至晚间，每周日固定休息。

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质 那么欢迎加入我们，成为团队中的一员 在这里你需要学会的： 1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，掌握企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系； 3、参与活动策划与执行、组织协调、市场调研，并协助部门管理及培训相关事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹部门协作与团队运营，落实各项计划的推进与监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格外向，具备责任感； 2、敢于面对新挑战，能适应高强度工作环境； 3、拥有良好的沟通能力、组织协调能力及敬业精神； 4、悄悄说一句：热爱篮球的候选人更受青睐 在这里你拥有的： 1、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后4000底薪+提成+奖金（综合6000以上），收入随业绩增长，上不封顶 3、业绩优秀者约1个月可晋升主管，表现卓越者每年享有2-3次免费旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不会收取任何费用（退伍军人及篮球爱好者优先考虑）

任职要求： 1、具备两年以上在银行、公募、私募、信托、券商、期货、期权等金融机构的工作经历，熟悉机构客户的开发与服务流程； 2、统招大专及以上学历，拥有广泛的市场客户资源，年龄45岁以下，金融相关专业者优先； 3、持有证券从业资格或基金从业资格者优先，有高净值客户拓展经验，具备客户服务与维护能力者更佳； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，拥有丰富社会人脉资源者予以重点考虑； 5、熟悉股票、期货及期权市场，具有多年实际交易经验，兼具市场分析与销售推广能力者为佳； 职位福利： 绩效奖金 五险一金 发展空间大 管理规范 岗位晋升 带薪年假 节日礼物 节日不补班

岗位职责： 1.负责活牛及牛肉销售的客户对接、订单跟进与合同管理 2. 整理并维护客户档案，定期回访，挖掘潜在销售机会 3. 协助销售经理完成市场调研、价格跟踪及竞品信息收集 4.处理销售相关单据、物流协调及售后问题反馈 5.参与展会、推广活动等销售支持工作，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对畜牧养殖或肉类流通行业有一定了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 4.吃苦耐劳，适应阶段性出差或养殖场实地对接需求 5.学历不限，有食品/农产品销售经验者优先

1、男女不限，有两年模具、模具配件工作经验； 2、能独立开发客户与谈判，并拿到成果； 3、有丰富的客源，能从不同渠道开发新客户， 4、具有良好的沟通协调能力，工作踏实，责任心强，性格外向，有良好的团队合作精神． 能力优秀者，薪资可面议

【岗位职责】 1、及时响应客户询价，提供具备市场竞争力的报价方案，配合国际部完成舱位落实，助力公司实现收益最大化。 2、掌握船期与运价动态，定期维护并更新航线价格及成本数据，确保系统信息准确无误。 3、针对已发货业务，与国际部及时核对运费及相关条款（如目的港免用箱期等），确保信息一致，核查销售报价与公司账单相符，并审核系统账单内容。 4、持续向客户传递海外各类报价信息及产品推广资料，保持信息同步。 5、维持与海外代理的高效沟通，建立稳定协作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有海外工作经历或国际物流、国际贸易相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上航线商务或销售类工作经验，熟悉海外陆运、仓储采购及跨境运输资源，了解国际贸易操作流程。 3、掌握海外进口清关流程，熟知东南亚各航线市场特点与定价机制，拥有海外代理渠道资源者更佳。 4、工作认真细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行能力与责任意识。 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础数据分析处理能力。 【薪资详情】 薪资范围： 职位底薪：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5.无经验者可培养，有销售类实习或从业经历者优先

本公司从事坛子鸡，蒸鸡，卤鸡，现扩展业务招聘负责东莞市各镇业务员，合作伙伴