可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

冷涟物流客户开发跟进，车辆交付，企业车队，供应链，大客户开发与跟进

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作条款合规高效 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务合作方案 4. 联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作，提升客户满意度与续约率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向 2. 有商务合作、渠道拓展或大客户管理相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解业务模式与行业需求 4.具备基本的数据分析意识和文档撰写能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎踏实进取的职场新人

岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备英语六级以上水平， 2. 须有三年以上LED显示屏产品领域工作经验，曾独立开拓三个及以上新客户， 3. 熟悉户外显示屏市场动态，掌握行业现状，并对未来发展持积极态度， 4. 具备海外出差及客户实地拜访经历。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，获取并跟进各类询盘信息， 2. 通过邮件、社交软件、电话及实地拜访等方式开展市场推广， 3. 跟进公司分配的既有客户关系维护， 4. 接待到访客户，参与商务洽谈与合作协商， 5. 负责订单全流程操作执行， 6. 指导团队成员深入调研目标区域市场，制定针对性市场策略，精细化运营， 7. 承担小组/部门整体业绩达成责任， 8. 及时监督与推动团队成员工作进展，关注其职业成长，营造积极向上的团队氛围。 薪资待遇： 1. 底薪8000-12000+全勤奖200+工龄奖+提成+业绩奖金+岗位津贴； 2. 入职即缴纳五险一金，提供年度员工体检； 3. 享有节日福利、带薪年假及年终奖金，每月10号准时发放薪资； 4. 每年组织国内外旅游一次，每月安排团队聚餐与下午茶活动； 5. 每日工作7.5小时，周末双休，上班时间09:00/9:30—12:00，13:30—18:00/18:30，支持弹性上下班。

岗位职责 1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展，完成团队招募指标。 2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式，挖掘意向倾听师候选人。 3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等，解答咨询疑问。 4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程，提高转化率与到岗率。 5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系，协助做好留存与服务支持。 6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。 任职要求 1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。 2. 沟通能力强，有亲和力，有耐心，表达清晰有条理。 3. 执行力强，目标感明确，能主动开展工作，抗压能力好。 4. 会使用手机/电脑基础操作，愿意学习心理健康、倾听师相关知识。 5. 认同行业价值，工作认真负责，有团队意识，长期稳定。 我们提供 • 清晰岗位培训 + 完善流程支持 • 稳定业务方向，正规平台，长期可做 • 收入与招募业绩挂钩，多劳多得，上不封顶

【薪酬待遇】 ①薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： ②本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） ③大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） ④更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【具体工作内容】 ①通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； ②熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，等； ③接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【员工福利】 ①基本福利----五险一金、安排住宿 ②有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； ③其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利！ 【岗位职责】 ①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 ②运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 ③在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 ④在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 【发展路径】：公司支持员工全方位横纵向发展！ ①岗位晋升：置业顾问---营业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 ②乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ ③明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

我们需要你做什么： 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，并及时收集市场信息进行反馈 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、积极开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进展，维护客户关系稳定 6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升目标，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业拥有直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（所带团队人数≥10人），有TOP级业绩表现者更佳 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队业务推进 4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：12~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

工作内容 1.负责展会的招展工作，与团队人员合作完成各自销售目标； 2.负责主动积极收集行业目标客户信息，通过电话、网络引流推广、拜访和活动现场拓展等方式开发新客户； 3.负责完成签单收款及展商与展会现场服务； 4.积极开拓新客户，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够迅速应对各种情况，保证活动质量； 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神； 岗位要求： 1、有展览销售及销售工作经验优先； 2、勤奋努力，具有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 3、有自信心，情商高、具有较强的表达与沟通能力，团队合作意识强，能服以领导安排的任务

有6个110楼板孔一口价180元，30元一个。

招聘16-40岁，，可接受实习生，单招生，可开证明 可以提前安排宿舍 【岗位职责】 *生产小风扇等电子产品 *工作内容简单易学，包括组装、包装、检测、打包等，不穿工衣，可以带手机上班 *无需经验，一看就会 【职位要求】 *不限学历，不限经验 【工作时间】 *每天工作约11小时，每月保底330小时左右 *做六休一 【薪资福利】 *到手工资6500左右 *包吃包住，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、空调、热水器等 *每周三或周六预支200元，每周可预支500 *，辞工当天结清所有工资

东莞市招水电

井号诚聘【看机、剪片临工】 诚招电脑机看机一名，做事认真负责，好沟通，工资面谈 剪片临工一名 大朗佛新：。

今天日结糖厂，白班，补 2 人，17 元不包餐 不要穿拖鞋，凉鞋，20-48岁，连做优先安排 主要工作，码箱，拉叉车20-40斤左右，有点小体力。或者其他岗位折盒子 7:00到店集合，自去白班7:50 桑园店/小韦

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

00后团队轻松活泼，有话直说有钱你赚，氛围天花板，无经验都可来！ 【福利福利】 1，免费住宿拎包入住，水电全包，通勤步行5分钟！氛围轻松，不内卷！不PUA！上班好兄弟，下班好朋友，约台球，羽毛球，唱卡拉ok啦啦啦啦 2，拒绝打电话不骚扰客户，不喜欢坐办公室的有福啦！！！ 3，晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历，不论先来后到，业务员一主管一领队一经理，全凭实力进阶！我们经理一年半的时间，晋升为经理！ 4，老板超好小孩儿姐，不喜欢拖欠工资，工资准时，工作开心，开心工作，团建=朋友聚会+干饭旅行+趣味打卡！没有出国，学渣来的，外语不好呜呜呜，我们去过，惠州，深圳，珠海，中山，汕头，汕尾，阳朔，茂名~ 5，今面试明入职流程不拖沓，赚钱不等待，还有找工作不累吗？好工作就应该好好干 【任职要求】 1，年龄16-28岁 2，学历不限，经验不限，师傅一对一带薪带教，能力进阶，小白变高手 3，自带搞钱冲劲，想往上爬，喜欢接触新鲜事物，挑战高收入 【不压工资】 公司薪资较比较人性化，2种方式可自由选择 ①月结 底新4500+10%提成，不压工资， ②日结：也是全职，当天拿到手 无责拿高提成30%-50% +日奖励+师傅平分一半业绩给你！ 不压工资，下班后当天结算工资 【工作内容】 推广公司产品，线下开发+线上维护相结合，可以学习线下开单技巧，同时学习线上维护 公司位置【莞城万科附近，2号线直达】来了请你喝茶哈哈哈

材料员销售岗位职责 岗位描述: 1、收集产品资料并提供报价，结合客户实际需求推荐合适产品 2、通过电话沟通或面对面交流，推进客户合作并完成订单签订 3、达成每月既定的销售任务目标 4、协助部门负责人开展市场维护与拓展工作 5、按计划走访客户，及时收集并传达客户的反馈与建议 6、执行上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历 2.学习能力强，具备出色的沟通表达能力 3.有相关行业经验者优先考虑 4.性格外向，思维灵活，语言表达清晰，善于人际交往，富有亲和力 5.具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好 6.责任心强，能适应较高强度的工作节奏 7.具有团队合作意识，乐于协作与突破挑战 8.热衷于销售事业，勇于拼搏，追求高绩效与高收入

负责装修客户开发、需求对接、方案洽谈、施工跟进及全流程客户服务，推动装修项目落地与成交，

工作内容： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、客户开发与维护等相关工作。 2、根据个人销售目标制定拜访计划，定期走访客户并积极开拓新客户资源。 3、收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案。 4、达成公司下达的销售业绩指标。 5、负责销售合同的签署及后续订单的跟进执行。 岗位要求： 1、经验不限，应届毕业生或无经验者亦可！公司提供系统培训 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强的抗压能力和责任心；

岗位职责： 1. 负责老板电器厨房家电产品的渠道销售工作。 2. 维护渠道市场关系，开展客户日常拜访与关系维护。 3. 开拓新销售渠道，拓展网点布局。 4. 传达公司各项政策，严格执行公司价格策略，落实销售执行，收集销售数据，并配合完成回款及财务结算相关事务。 5. 维护渠道门店终端形象、客情关系，管理日常促销物料。 6. 组织实施渠道营销活动，并向公司反馈活动建议与优化方案。 7. 协调处理客户退换货、样机回收等售后服务事项。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽年龄要求，需自带车辆，提供油费补贴。 2. 具备销售工作经验，业务能力扎实。 3. 有家电、家装、建材等行业从业经历者优先录用。 月休4天，固定周四休息，特殊情况下可申请调休。 工作地点：东莞全市，按就近原则分配 （市区、东部、临深、水乡、滨海、松湖）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先。 5. 工作地点灵活。

工作内容： 1.市场调研‌：深入了解目标市场和客户需求，进行市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司产品开发和市场策略提供数据支持。 2.开发客户：通过电话、邮件、拜访等方式积极开发新客户，挖掘潜在客户，扩大销售渠道，提高市场占有率。 3.‌客户关系管理‌：建立并维护良好的客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化的解决方案；处理客户投诉和反馈，及时解决问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售目标达成‌：根据公司销售计划和目标，制定个人销售计划，并努力达成销售目标。定期向领导汇报销售进展，分析销售数据，调整销售策略。 教育背景: 大专及以上学历 培训经历:受过市场营销、销售技能等方面的培训 年 龄：25-32岁 经 验:2年以上销售工作经验 技能技巧: 1.有丰富的客户开发，外访客户，成交客户经验； 2.优秀的销售技巧，市场拓展，较强的市场敏锐性； 3.善于沟通，有良好的语言组织表达能力。 4.有驾驶证，C1执照及以上； 5.熟练掌握办公软件，能够处理各类文档和数据。 职业精神: 1.热爱销售工作、具备轻强的抗压能力和团队协作意识； 2.具有较强的销售冲击能力、客户需求判断能力、人际沟通协调能力和执行能力； 3.较强的大局观，内驱力强，有拼劲、有上进心、锐意进取； 4.为人诚实正直，勤勉敬业，积极主动，具有高度的工作热情和责任感。 学习能力强，能积极主动地去学习新事务，不断努力提升自我 1. 公司情况：专精特新企业，高新技术企业 有十多年的行业技术沉淀，获得了65项发明及实用新型专利； 十年磨一剑，成长为喷涂设备行业领军企业； 2. 位置：东莞石排镇下沙村上沙工业路，门口有专用停车位，交通便利，治安良好； 3. 办公环境：独立厂房（环境优美）+办公楼（干净清爽）+食堂（自聘“星”厨，伙食好）+宿舍（空调房） 4. 产品：定位中高端喷涂行业设备及配套自动化设备(自研工程师团队+售后团队) 5. 老板画像：专业(技术出身)，诚信(每月准时足额发工资)，有追求(对企业、对自己、对员工高要求)。 6. 团队氛围：市场营销部门现有6人(经理+跟单+助理+工程师)， 7. 销售资源：百度+抖音+阿里巴巴+国际站+展会等 薪酬体系： 1. 薪酬：底薪（晋级式）+提成+资金+节日福利 2. 福利：法定节假日+礼品+旅游+聚餐 3. 成长：成熟的内训体系+不定期 4. 晋升：专家路线（初级-中级-高级-资深-专家-合伙人） 管理路线（主管-经理-总监-副总-合伙人） 有完善的晋升体系，达到业绩目标就晋升；

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大专以上学历，1年以上外资公司销售经验优先考虑，正向学术，勤奋，善于沟通和管理大客户，富有激情。 【待遇】:底薪+补贴+五险一金+不封顶奖金 有意向者请发简历至邮箱: @qq.com

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

前三个月有人带教，无业绩考核，月薪最高9000，提成另算