可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

营销部长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推进销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，高中及以上学历 本公司直招锂电池PACK销售业务员！ 适用场景：电动车/三轮车/四轮车/AGV机器人/无人机/船舶/高尔夫球车等全品类电池均可定制，市场超大、客单高！ 薪资结构： 底薪 2500 + 销售额2%提成+外住补助200元+话费补助50元．综合月薪：5000–10000+，上不封顶 销售主管底薪5000元+外住补贴200元+话费补助50元 销售经理底薪7000元+外住补贴200元+话费补助50元 公司提供客户资源，不用自己出去瞎跑 老员工一对一带，新人快速开单 工作稳定，工厂直招，不拖欠工资 晋升空间大，做得好可升主管/带队 要求：能沟通、肯努力、想赚钱 （客单大，随便开单收入远超普通打工） 你出去跑业务，自己一分钱不用花， 纯赚提成，这在很多小厂是没有的 我们给你的是： 不是死工资，是赚大钱的机会！ 产品全、市场广、客户好谈， 只要肯跑肯干，收入上不封顶！市场很大，客户很好谈。你们不是在给公司打工，是给自己赚钱。做得好，以后还能带团队、做主管，收入和地位都上去。 要求： 能吃苦、想赚钱、有销售经验优先， 想安稳过日子、只想摸鱼的勿扰。

岗位职责（有2年以上同行业主管经验，主做企业贷） 1、承接团队业绩指标，合理分配工作任务并跟进执行； 2、具备人员招聘、培训指导、简历筛选、带教辅导及客户谈单的综合能力； 3、负责团队日常管理与业务决策，推动小组目标达成； 4、关注成员情绪状态，营造积极稳定的团队氛围。 薪资模式 无责底薪5000+（6%-10%谈单奖励）+（6%-10%团队提成）+（40%-50%业绩提成）+10000团队业绩奖金+年终奖+内推新人入职奖励1000元/人+团队新人首单奖励2000元，公司主管月收入普遍3万以上，年薪最高可达60万+ 入职即购社保，周末实行大小周休息制，提供下午茶、零食饮料、团建聚餐、生日会等福利 公司位于福田会展中心，有意者欢迎联系沟通

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

招聘技师15k-30k，营销主任6k-15k，服务员3700，年龄18-35岁，经验不限，学历不限，男女均可，可面谈解答疑惑。

岗位职责： 1、根据公司渠道战略定位、发展方向及阶段性目标，结合潮玩行业动态与KA渠道发展走向，制定切实可行的KA渠道发展策略，助力整体业务目标实现； 2、深入研究行业发展趋势及竞品在KA渠道的布局与策略，输出分析报告，为公司打造差异化渠道竞争方案提供决策支持； 3、与核心客户建立并维护长期稳定的合作关系，通过定期走访与高效沟通，准确把握客户需求，及时响应并解决合作中的各类问题，提升客户满意度； 4、持续跟踪销售数据表现，对销售目标完成情况进行监控与复盘，根据市场变化适时优化销售策略； 5、协同公司内部研发、供应链等相关职能部门，保障产品供应稳定、品质达标及物流时效，满足KA渠道运营需求，并推动跨部门协作问题的有效解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类相关专业优先，具备5年及以上KA渠道管理经验，有玩具、快速消费品等行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力； 3、熟悉玩具市场运作模式，可独立开展客户拓展工作，拥有一定客户资源或渠道积累者更佳； 4、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析功底。

岗位职责 1； 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 3. 有贷款经验的优先考虑 4.主要是寻找企业客户有需求贸易增量流水业务合作，无需坐班，有客户可以合作，。【日结不拖欠提成，轻松做一个月收入几千块钱～几万块钱不等】。 5；做过的都知道，客户做了一个月贸易增量，这个月你有收入。客户下个月继续做，你一样有收入，客户做几个月你就拿几个月的提成。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.对贸易增量有一定的了解，最好是目前手上有客户资源，目前在金融行业或者贷款中介公司业内人士最好。

中国人寿 家门口的好工作！时间自由+收入可观+长期发展 社区网格服务专员 3500-8000 23-50岁｜高中起｜社区服务+老客户维护 优粤A人才 4000-15000 25-45岁｜大专起｜客户服务+多渠道拓客 储备主管 4000-10000 25-45岁｜大专起｜带团队+培养+晋升经理 保障｜免费培训｜就近上班｜福利齐全 想换工作、想增收、想长期发展的私信我！ 联系电话： 蔡经理 工作地点：顺德区范围内

1、统筹个险渠道智慧营销项目的业务规划与落地实施，制定与渠道整体战略相契合的智慧营销发展蓝图、年度/季度目标及具体执行路径。 2、结合市场变化、同业动向与客户诉求，依托数据洞察，持续打磨并优化智慧营销的运营模式与策略方案。 3、主导构建基于智能营销工具的客户运营体系、活动设计及销售转化流程，完善标准化的过程监控、风险预警与复盘机制，保障项目成效落地。 4、推进跨部门协作与资源统筹，确保项目所需资源及时到位、信息高效流转、协同运作顺畅，推动营销工具持续迭代，合理配置与优化相关业务资源。 5、主导处理项目推进中出现的各类跨职能问题，保障项目按计划顺利执行。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备3年以上个险领域智慧营销活动转化相关工作经验。 3、具备较强的业务管理与实操能力，熟悉保险行业各营销渠道运作，尤其在线上化营销模式及流程方面有经验者优先。 4、思维敏捷，自我驱动力强，执行力高，拥有良好的沟通协调、谈判能力及培训指导能力，责任心强，工作敬业。 福利待遇： 1.试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险； 2.薪酬：固定薪资+绩效奖金+补贴+年终绩效奖励； 3.培育发展：提供多项技能提升课程、管理类讲座及系统化衔接培训。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

大工42/小时需4人 中工32/小时需12人 小工20/小时需大量人手 包吃包住上六休一长白班购买社保

麻涌祥鑫（东莞）新能源电子一厂、二厂 小时工持续招人，男女不限，年龄要求：18-49 身份证有效期在三个月内且有磁 薪资：工价19/小时，综合工资6000-7000元 吃住：厂吃厂住，4-8人间免费住宿水电平摊，热水器空调、风扇、洗衣机和WiFi 餐补满月360，先吃后补，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（随工资发放） 2.工作岗位：电装部门主做华为逆变器的组装、打螺丝和测试 新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，焊接，打磨等好上手 组装车间主做华为机柜、充电桩和电气柜的组装和测试 3.上班时间：早上8:00-晚上8:30 下班时间：晚上8:30-早上8:00 工衣：普通工衣

东莞市招广告安装

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

东莞市招空调安装/维修

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

管理销售专员

岗位职责： 1、达成所辖区域商超渠道的销售业绩目标； 2、开拓空白市场，建立并完善经销网络体系； 3、推进区域标杆市场的建设与复制推广； 4、管理和执行区域内的渠道销售工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年以上商超渠道销售经验，拥有一定客户资源及良好的客户关系维护能力； 3、具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调与问题分析； 4、熟悉商超系统运营模式，有经销商开发与管理经验，具备销售团队管理经历者优先，调味品行业从业背景者更佳。 有意者请致电：***********投递简历，预约面试，期待您的加入！ 欢迎分享转发[握手][握手][握手]

东莞厚街顾家家居旗舰店，坐落于家具大道14号，展厅面积超1000平方米，全面展示顾家家居全系列精品，涵盖全屋定制及整体家具解决方案。当前正推进两个对公楼盘的全屋定制整装项目，现诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责降温系列及个人护理类产品的国内市场开拓与销售推进； 2. 与客户保持长期稳定沟通，建立并维护良好的合作关系； 3. 落实公司既定的业务发展策略，确保销售目标顺利完成； 4. 协助总经理完成国内客户的对接及订单跟踪工作，所有经手客户与订单自动归属个人业务范畴。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 工作积极主动，能快速融入团队并发挥积极作用； 4. 有独立操作1688平台经验，同时具备线下客户跟进与对接实操经历。

一、岗位职责： 1）通过电话沟通、展会交流、实地拜访等形式开拓客户资源，开展线下上门洽谈，完成公司电线电缆类产品的销售与推广工作，主要产品包括精密电子线、伺服线、新能源产品线等； 2）结合客户实际需求，提供专业的产品技术咨询与解决方案建议； 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性产品介绍，推动项目成交与合作落地； 4）配合完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1）******，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑； 2）具备2年以上面向工厂客户的开发经验，熟悉面对面成交谈判流程； 3）有自动化行业或大客户开发经历者优先录用； 4）具备较强的责任意识，积极主动学习，服务意识佳，擅长人际沟通与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资：底薪（5000-6000）+提成； 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补； 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日； 4）公司办公环境舒适，团队氛围和谐，定期组织下午茶、员工聚餐等团建活动。

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，形象OK、开朗、会办公软件； 2、工作经验：有1年以上销售类工作经验、 3、热爱销售，大专及以上学历（优秀者可放宽） 【福利】 1、法定福利：五险 2、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利 5、团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等 6、个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位80%为内部竞聘晋升为主 公司直招，薪资福利真实存在，东莞各个区域都有分部门办公地，薪资待遇福利一样，可就近安排 晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

18-25岁（能力优秀者年龄可放宽）目前只要 ，形象时尚有活力，能适应夜间工作节奏； 嘴皮子灵活、社交感拉满，能从日常闲聊自然衔接业务沟通，服务意识在线 抗压能力强、目标感足，想靠实力赚钱，接受无经验（有培训） 无不良记录，有职业操守，团队协作意识强 无责底薪6k+高业绩提成 + 绩效奖金，综合薪资1w收入上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 开展机械类产品的销售工作，涵盖客户接洽、产品讲解及促成签约 2. 保持与现有客户的良好互动，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 配合处理销售环节中的技术疑问，提供专业化的售前售后支持 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户沟通经验 2. 可独立推进并完成销售目标，具备一定的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员高效配合开展工作

需要外出开展业务 岗位内容：负责自动售货机的点位勘察、投放及运营管理，拓展便利店加盟合作，维护客户关系 接受无经验人员应聘 需持有驾照并具备独立驾驶能力（公司不配车） 实行上班打卡制度，不提供食宿 年龄要求40周岁以下 每周单休，工作时间上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 试用期为两个月，入职即签订劳动合同 薪资待遇：月度底薪5000元