岗位职责 1. 全面负责企业税务筹划，优化整体税负结构，合理控制税务成本，保障税务操作合法合规； 2. 密切关注税收法规变化，评估政策影响，拟定应对策略并组织实施； 3. 统筹管理税务申报、税务审计及年度汇算清缴流程，审核各类税务数据报表，防范涉税风险； 4. 带领2人财务团队，合理分配任务，指导完成日常税务核算、报表编制及相关分析工作； 5. 制定团队学习与发展计划，提升成员专业素养，持续提高工作效率与协作水平； 6. 梳理并优化税务管理流程与制度，推进财务系统信息化建设，提升税务运营效率； 7. 协同相关部门开展预算编制、成本管控及经营数据分析，为业务决策提供财务支持； 8. 维护良好的税务机关沟通关系，配合税务检查及第三方审计，提供专业解答与资料支持； 对接银行等金融机构，保障财务事务顺畅运行。 9. 建立税务风险预警体系，定期开展内部合规审查，提前识别并规避潜在税务问题。 任职要求 教育背景与年龄 1. 全日制大专以上学历，财经类相关专业，如会计、财务、税务等； 2. 年龄在30至37周岁之间，形象端正，具备出色的沟通协调能力； 3. 具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管或税务管理相关职务； 4. 有3年以上在中大型企业（员工规模≥200人或年营收≥3亿元人民币）的工作经历； 5. 熟悉国家财税法律法规，具有较强的职业判断力和丰富的财务项目分析经验； 6. 精通税务筹划、成本控制及财务分析方法，熟练使用相关工具，持有CPA、税务师证书者优先； 7. 思维条理清晰，逻辑严密，能独立主导税务全流程管理及团队运作；具备良好抗压能力、跨部门协同能力和问题处理能力； 8. 品行端正，责任感强，具备优良的职业操守和信息保密意识。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周工作5.5天 注：公司为贸易型企业，无生产环节，食宿需自行安排，办公地点位于万科写字楼，环境优越

1、搭建并优化公司财务体系，组建专业财务团队； 2、制定并实施公司各类财务管理制度，确保制度高效执行与落地； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算工作，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理企业现有业务流程，开展税务筹划以降低税负，持续识别、预警并管控涉税风险，充分掌握科技型中小企业相关税收优惠并落实到位； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、掌握科技项目相关政策及申报程序，特别是高企认定、研发费用补贴等事项，完成月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理机制，严格审核报销单据，并对相关部门进行制度宣导与操作指导； 8、统筹安排供应商与客户的往来款项核对工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练使用ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备优良的职业操守； 5、具备较强的沟通协作能力及抗压能力。

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责： 1、负责集团及下属各公司财务制度的制定、实施与优化，推动财务管理流程标准化。 2、统筹协调集团内各业务单元财务事务，促进跨部门协作，提高财务运作效率。 3、组织开展集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据真实、准确、按时输出。 4、主导税务筹划工作，监督税务申报流程，合理设计各公司税务结构，在合规基础上有效降低整体税负。 5、组织实施财务团队绩效考核、激励机制与人才培养方案，持续提升团队专业能力。 6、参与各公司重要合同及重大经营事项的财务评审工作。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或注册会计师或注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的核算管理及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下财务核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业从业背景者优先； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8:00-17:30单休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议，助力公司战略目标达成 5. 负责税务筹划与申报管理，确保各项税费合规缴纳，合理控制税务成本

财税管理，供应商四流合一管理归档，正常报销单处理，计算工资，部分办公室事务处理。

任职要求： 请仔细阅读岗位需求，本岗位定向面向自动化设备制造业，需具备5年以上相关行业经验，不符合条件者请勿咨询！ １、落实公司财务战略部署，完善企业各项财务管理制度、工作规范、业务流程及绩效考评体系，实施有效的内部管控； ２、配合上级优化并维护公司财务管理机制与政策，拟定年度、季度财务目标；牵头组织公司年度预算编制工作，推动预算执行落地，并开展全过程风险管控； ３、统筹各子公司财务报表的编制与审核工作； ４、全面把控财务核算、资金运作、资产监管、税务筹划、内控管理等核心财务职能； ５、主持财务部门日常运营，对团队成员进行业务指导、培训与绩效评估，保障部门高效运转； ６、协调财务与各部门之间的协作关系，推进跨部门事项执行，为业务发展、研发创新等关键领域提供专业化财务支撑； ７、协助对接外部机构，做好沟通联络与事务协调； ８、年龄32至42周岁，本科及以上学历，会计或财务相关专业毕业。 任职要求： 1、财务、会计类专业背景，本科及以上学历，持有中级或高级会计师职称，有主导或参与过企业上市审计项目者优先； 2、具有3年以上生产制造型企业财务经理或同级别岗位工作经验，精通制造业账务操作； 3、掌握制造业成本分析、成本控制及成本优化方法，具备税务筹划实践经验； 4、熟悉“专精特新”、规模以上企业、高新技术企业等资质申报流程，有实际操作经验者优先； 5、具备与工商、税务、银行等外部单位对接经验，了解进出口报关及出口退税操作流程； 6、熟知国家财经法规及审计规范，熟练使用办公自动化工具及主流财务信息系统； 7、具备良好表达能力与谈判技巧，工作严谨细致，责任心强； 8、拥有较强人际沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作有序、高效、协同且合规，主导公司财务制度及内部控制体系的搭建，并监督各项财务管理制度的有效落实； 2、持续优化财务管理体系与工作流程，健全岗位职责规范与作业标准，推动财务工作向系统化、规范化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金运作的安全性与使用效率； 4、监控公司各项费用支出的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制成本开支； 5、统筹公司整体库存状况，合理控制库存占资产比重，监管滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、负责公司整体签单管理，对接相关负责人跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、主导公司账务审核、数据核查工作，加强财务数据精细化管理与销售数据深度分析，定期向总经理汇报经营财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性； 上班时间：09：00-12：00 13：30-18:00 单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并跟进发放事宜； 3、开展财务数据分析，依据管理需求提供数据支持； 4、监督预算执行情况与财务制度落实，及时提出优化建议； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金结构，保障资金安全； 6、统筹公司资金运作，推动销售回款进度并提升回收效率； 7、建立健全财务管理机制，主导部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核税务相关事务，完成纳税申报，配合外部审计及监管部门检查； 9、规范仓储管理流程，完善库存盘点机制，制定临期商品处理标准，确保资产与资金可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门高效推进跨职能事务，营造协作共赢的工作氛围； 二、胜任要素 1、财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务岗位实战经验； 2、熟悉成本管控流程，掌握预算编制与执行监控方法； 3、具备优良的职业道德和团队意识，做事严谨，责任心强； 4、积极主动，拥有良好的理解力、沟通协调与逻辑分析能力； 5、精通ERP系统操作，熟练使用聚水潭软件； 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：节日庆祝仪式感满满，定期举办文娱团建（如歌唱赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日供应咖啡、养生茶饮，节令福利不断（节日礼品、时令水果礼包、春节年货大礼包等）； 3、员工食堂：中晚两餐享免费五菜一汤，一个月胖五斤不是玩笑话； 4、其它福利：①依法缴纳东莞五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工日常使用；③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终奖金、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励……

岗位职责： 1.全面负责代理记账业务的统筹管理与质量把控，确保账务处理及时、准确、合规 2.指导团队完成客户日常账务处理、纳税申报、财务报表编制及税务风险分析 3. 对接企业客户，提供财税咨询、账务优化及内控改进建议，提升客户财务管理水平 4.建立并完善代理记账服务标准化流程与档案管理制度 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具备代理记账或中大型企业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有会计从业资格证或初级及以上职称 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与客户服务意识 5.工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

东莞市招装修木工5小时300元补一点石膏板。自带工具日结

东莞市招工地小工/杂工

东莞招外墙抹灰突击工人10名，一个两个人勿扰，干完算帐拿钱，有空闲的师傅连系我。

电商送人 发名单格式 1：姓名+手机号码（手机号码要正常能用接收验证码） 2：身份证正面照片 3：员工手机下载好APP （多多买菜司机版）（拼多多商家版） 下班对工时发送格式 1：姓名+手机号码 2：APP打卡截屏。

东莞市招水电小工，力工，今天上午半天4小时150元，附近可来。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

任职要求： 1.24届、25届重点本科应届毕业生，机电一体化、工业自动化、财务会计等相关专业 2.具备牢固的专业理论基础 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与归纳能力 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识

一，岗位职责： 1，制定招聘方案与执行策略，编写并发布职位信息，明确岗位需求及任职条件，通过多渠道推广招聘信息。 2，对投递简历进行初步筛选，组织符合条件的候选人参与面试，每日整理招聘相关数据，优化招聘流程，提升效率并控制成本。 3，负责人事薪酬核算与绩效评估，管理员工请假、考勤、入离职手续，统筹公司车辆使用，以及档案、报价文件、公告通知和合同等资料的归档与维护，同时负责员工宿舍安排。 4，完成上级交办的其他临时性工作事项。 二，任职要求： 性别不限，******，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作积极主动，责任心强，自律性高，大专及以上学历者优先考虑。 三，薪资待遇：试用期5K-6K，转正后根据个人能力调薪，包吃包住，缴纳五险，月休四天。

岗位职责： 1. 开展同行业薪酬福利相关数据的调研、预判、整理与分析工作； 2. 结合公司发展战略及市场薪酬水平，动态优化销售人员的薪酬与激励方案； 3. 依据现行薪酬管理制度及实施细则，结合销售团队绩效成果，审核各区域办事处工资与奖金发放执行情况； 4. 根据绩效考核结果，核验实际业绩达成状况，依管理规范提出改进措施、岗位调整及职级晋升建议； 5. 持续优化销售团队薪酬激励机制，为管理层在薪酬决策方面提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 具备3年以上薪酬绩效管理相关工作经验； 2. 熟悉薪酬、福利、保险等相关法律法规，掌握现代企业特别是快消行业业务团队绩效薪酬体系的搭建与运作模式； 3. 具备出色的沟通协调能力、计划组织能力及问题分析与解决能力，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 2年以上财务工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

高薪诚聘人事招聘专员（高提成，高成长，快晋升，招6人，打造蓝领铁军招聘团队） 薪资结构：4000元底薪，购买社保 试用期2个月3500元底薪 +绩效奖励一：经过七天培训后，当月每入职一人，就奖励100元，如入职10人，就奖励1000元，上不封顶。 +绩效奖励二：入职满3个月，再一次性奖励100元每人，奖励上不封顶。 晋升通道：人事招聘专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监人力资源总经理公司总经理 工作职责 核心招聘任务​ 1、负责家庭维修师傅（水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等岗位师傅的全渠道招聘），力争6个月内完成500人家庭维修师傅的入职目标。 2、负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟踪。 3、整理招聘数据，制作招聘报表，为招聘决策提供依据。 4、制定精准招聘策略，通过线上（如短视频招聘）提升到面率。 5、优化面试流程，日均筛选简历100份，确保月均入职50人以上。 工作内容 1、新员工入职办理、合同签订及档案管理。 2、实现“当天面试、次日上岗”。 3、协助处理员工关系，维持团队稳定性。 任职要求 1、有物业/维修行业招聘经验优先，擅长蓝领/服务业岗位招聘，人力资源管理专业优先。 2、优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用直聘、58同城等招聘平台，熟悉蓝领招聘全流程。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通表达清晰，执行力强，能适应阶段性招聘高峰。 5、工作细心，有耐心，能够认真处理每一个招聘环节。 为什么选择我们？​​ 1、平台靠谱：广西本土规模领先的家庭急修服务品牌，万科/龙光等500强物业背书。 2、订单稳定：平台日均新增维修订单稳定，用人需求持续爆发。 3、资源倾斜：入职即享公司级招聘预算支持，工具/培训/团队全方位赋能。 4、行业红利：家庭维修服务市场规模超千亿，与万科/龙光深度战略合作，订单永不愁。 5、江湖地位：成为蓝领招聘领域专家，同行开会都要喊你一声“师傅”。 6、行业前景：深度参与“物业+维修”万亿级赛道，服务万科、龙光等头部物业，职业背书含金量高。 7、公司正处于高速扩张期，晋升通道畅通。 8、职业发展快速晋升：表现优异者3个月可晋升招聘主管，1年管理20人团队。 9、弹性时间：20%时间处理人事事务，80%专注招聘。 10、团队氛围：年轻化团队，90后占比90%。

全面负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、制度流程等人力资源全模块管理工作。 搭建与优化人才梯队，完善人事体系，提升组织效率与员工满意度。 统筹团队建设、企业文化落地、考勤社保、人事档案等日常管理。 对接业务需求，提供专业人力支持，解决用工管理相关问题。 任职要求 人力资源、管理类相关专业，3 年以上人事主管 / 经理同岗位经验。 熟悉劳动法及人力资源全模块实操，有体系搭建经验优先。 逻辑清晰，沟通协调能力强，做事严谨负责、执行力强。 熟练使用办公软件，具备良好的文字与数据处理能力。 我们能提供 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 五险、节日福利、团建活动 清晰的晋升通道，稳定发展平台 轻松融洽的工作氛围，尊重人才、重视成长

有一定外账经验，无底薪能接受加班，沟通能力较强!会计专业毕业优先!

工作内容 1. 负责员工招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接； 2. 办理员工入转调离手续，完善员工档案，维护人事系统信息； 3. 协助完成考勤统计、社保公积金申报、薪酬核算辅助工作； 4. 负责员工关系维护，组织员工活动，处理日常人事咨询与基础行政事务； 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 我们提供 1. 薪资：试用期一个月元/3500月，能力优秀者可面议；薪资架构底薪全勤提成转正调薪 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间；提供住宿 3. 工作时间：11-19，周末单休，法定节假日正常休息。 希望你工作积极主动，有责任心，具备良好的执行力与工作意识。

1，协助集团及部门完成各类信息的收集，录入，统计，分析工作； 2，协助上级完成大数据监控中心日常维护； 3，负责公司业务数据的统计，分析和反馈； 任职要求 1.全日制学信网本科及以上，计算机相关专业优先 2.办公软件使用熟练 3.年龄在25-32岁之间，非硬性要求 4.工作仔细认真，有耐心

负责招人，公司氛围好