岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立处理案件； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼事务的办理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，职业道德良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例具有竞争力； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、员工入职即办理五险

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的实务办案能力，工作态度严谨，性格开朗，乐于与同事交流合作，积极向上，富有正能量。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，工作环境轻松愉悦，期待你的加入为团队注入新的活力，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1. 独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2. 在团队协作中发挥积极作用，参与案件调查、分析与执行全过程。 3. 主动投入日常团队工作，包括案情研讨、策略规划等相关事务。 4. 工作踏实尽责，具备应对高强度工作的心理素质与执行能力。 5. 性格外向，待人友善，能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1. 取得律师执业资格满三年以上。 2. 具有丰富的实际案件操作经验。 3. 工作责任心强，恪守职业操守。 4. 性格外向，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 5. 热爱生活，积极乐观，具备较强的带动感召力。

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立开展案件办理工作； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼法律事务的处理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，遵守职业规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例优厚； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、入职即办理五险缴纳

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的办案能力，工作态度严谨，性格开朗，善于与同事相处，积极乐观，富有亲和力。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松有活力，期待你的加入为团队注入新的动力，共同成长进步。 岗位职责： 1.独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2.在团队协作中发挥积极作用，参与案件的调查、分析与执行全过程。 3.主动参与日常团队事务，如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。 4.具备责任心，能适应阶段性高强度工作，确保任务按时高质量完成。 5.性格外向，待人友善，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 任职要求： 1.取得律师执业资格满三年以上。 2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。 3.工作踏实认真，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。 4.性格外向，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5.热爱生活，积极向上，能在团队中传递正能量，带动整体氛围。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心，新人也能实现超越。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

1、具备法学专业本科及以上学历，综合素质良好，职业操守优良； 2、已取得律师执业资格； 3、具有为行政机关提供法律服务经历，或有行政执法、土地整备、集体协商项目参与经验者优先考虑； 4、能够接受派驻安排。 薪资待遇：月固定工资（面议）+年终奖金。 工作地址：深圳市南山区 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供专业系统培训，团队协作支持，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： 底薪面议，具体细节面谈 任职资格： 1.年龄要求25至55周岁； 2.具备良好的沟通技巧，工作态度端正、细致负责； 3.有团队合作精神，执行力强 我们中山市小榄镇综合法务运营中心是一家集互联网法律、财务、税务服务于一体的综合性平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高品质、高效率、便捷化的法律服务，同时为法律从业者打造高效工具与支持体系，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法财税服务平台！

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户维护。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%业务提成 2.底薪＋业务提成＋奖金

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协同内部各部门完善管理制度、拟定标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情况，提出应对方案与合规指导。 5.参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.已通过国家统一法律职业资格考试。 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，擅长归纳总结。 4.工作严谨细致，责任心强，注重实效，具备团队合作意识。 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

卓建汇智实业有限公司 2⃣⏺2⃣2⃣主推企业: 禁纹身案底 单 1⃣ :拓邦发单2⃣0⃣⏺5⃣ 员工打卡1⃣8⃣ 比例：16-40男女不限 长白班 两班倒 /坐班 随机分配 做事情轻松！夜补2⃣0⃣/天 工作内容: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、（测试、拷贝）捡模具、岗位流动性， ♨♨(包吃（两餐）中餐晚餐）包住，宿舍有豪华健身房)！ 驻厂:

制衣厂招聘 本厂长期做针织 现招平车，打边多各，冚车，开货有单价，月底发工资，帐算到二十号，有房租，初十服装厂， 电话

2.24【招聘｜①打版跟单一名（最少两年跟单经验），②招业务员两名（要求35岁以下，高中以上学历）。③招长期挑撞两名（做厂货）。④招收发一名（要求四年以上收发经验，会用瑞盈软件）‍♂】 电话（）： 地址:大朗高英村松仔路13号昌本科技园。 （备注：正月初九开工）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

本公司定于2026年（农历初九）开工，现招14针看机2名，看16台，工资面谈，地址还珠沥南尾路41号，有意者请联系黄总，电话

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位名称改不了，招网络销售客服！！！ 可招小白～ 岗位职责： 1、开发企业及个体户客户资源，分析客户问题，挖掘其财税方面的需求； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，推动有意向客户完成签约转化； 3、深入了解客户需求，提供专业的财税解决方案，跟进业务办理进度，维护良好的客户关系。 薪资待遇： 1、无责底薪4000+高提成（15%+社保），综合收入8000+，上不封顶，多劳多得； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉；工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。 任职要求： 1、有财税顾问或销售相关经验者优先，表现优异者拥有广阔晋升通道； 2、具备较强的逻辑思维能力，适应新市场变化快，学习能力强，能高效利用公司资源开展工作； 3、工作态度端正，踏实肯干，能应对一定的工作强度，有强烈的赚钱目标； 4、品行良好、身体健康，具有高度的敬业精神； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧； 6、责任心强，具备团队协作意识； 7、接受零基础入职，提供带薪培训； 8、有财税咨询服务从业背景者优先录用。

开发跟进客户，完成交易

岗位职责： 1.商业秘密保护：构建并优化商业秘密防护体系，组织实施相关培训工作，监督各部门落实保密措施，妥善处置泄密事件。 2.知识产权管理：制定知识产权整体策略，统筹商标、专利、著作权等项目的申报、维护与日常管理，应对知识产权争议及侵权纠纷。 3.劳动纠纷处理：审核各类劳动人事合同文本，完善人力资源管理制度，处理员工劳动争议事项，提供劳动法律支持与培训服务。 4.IPO上市法律事务：对接外部专业机构，参与企业上市整体规划与方案制定，主导法律文书的撰写、审查及合规核查，协调与监管单位的沟通事宜。 5.合同管理：全面负责公司各类型合同的审阅、修订与归档管理，建立健全合同管理机制与操作流程，有效防控合同法律风险。 6.法律风险管理：系统识别和评估公司在运营过程中面临的法律风险，制定并推动实施风险防控方案，为重大经营决策提供法律支撑。 7.法律团队建设：带领法务团队高效运作，组织业务学习与专业交流活动，持续提升团队综合专业能力。 任职要求： 1.教育背景：985/211院校法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.工作经验：具备15年以上法律领域工作经验，其中至少10年在企业法务部门、律师事务所或公检法系统从事法务相关工作，有成功IPO项目经历者优先考虑。 3.专业技能：熟练掌握商业秘密、知识产权、劳动法、证券法等领域法律法规，具备深厚的法律理论功底和丰富的实务操作经验，可独立处理复杂法律问题。 4.能力要求：具备出色的领导力、沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 5.职业素养：恪守职业道德，品行端正，家庭背景清白诚信，具有高度的保密意识和良好的团队协作精神。 6.资源人脉：在公检法系统及政法类重点高校拥有一定的人脉资源积累。

一、任职要求 1.不限性别，年龄30-42岁，全日制本科及以上学历，法学专业背景，须通过国家统一法律职业资格考试并持有执业资格证书（必备条件） 2.精通民法典、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法等相关法律法规及地方性条例 3.具备8年以上企业法务工作经历，其中至少3年担任法务经理或主管岗位 4.具有出色的合同风险管控能力，熟练掌握诉讼应对策略，具备扎实的法律文书撰写、表达陈述及辩论技巧 5.逻辑思维严谨，具备较强的风险预判、应急处置和突发事件应对能力 6.具备清晰的企业发展认知和职业发展理念，目标感强，成就导向明显 7.拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力 二、工作职责 1.确保公司经营管理活动合法合规，实现利益最大化与风险最小化 2.负责搭建公司内部法务管理体系，完善法律事务相关制度与流程，为战略推进提供法律保障 3.参与公司战略规划，识别并防控运营中的法律风险，提出预防建议，为决策提供法律支撑，并针对专项问题制定规避措施 4.制定法务条线年度工作目标与实施计划 5.参与重大经济合同审查、重要项目谈判，负责法律文书起草与审核 6.对接外部法律资源，主导公司重大诉讼、仲裁、非诉纠纷的处理与解决 7.提供日常法律咨询，开展法律知识培训，进行风险提示与法务赋能 8.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，保障业务开展合法合规 2.主导重大商务谈判中的法律支持工作，起草、修订各类协议及法律文书 3.处理劳动争议、经济纠纷等诉讼与非诉事务，协调外部律所高效推进案件 4.开展常态化法律培训，提升业务部门法律意识与风控能力 5.跟踪行业法律法规动态，及时预警并提出应对策略 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有建筑、制造或互联网行业背景优先 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等核心法规，具备独立处理复杂法律问题能力 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，逻辑清晰、责任心强 5.持有PMP、CIPP/E等专业认证者优先

工作职责: 1、合同审查：负责公司各类合同、协议的拟定、审核及修改工作，重点覆盖app研发及生产相关业务领域； 2、合同管理：搭建并持续优化合同模板体系，规范合同审批流程，监控合同执行进度，有效防范履约过程中的潜在风险； 3、纠纷处理：协同外部律师团队应对公司涉及的诉讼与仲裁事项，参与争议协商谈判，保障公司合法利益，跟进案件全流程进展； 4、合规管理：关注法律法规动态，推动公司运营合规化，健全内部管理制度，主导数据合规、劳动合规等专项合规事务； 5、法律风险防控：识别企业运营中的法律隐患，提供专业法律建议，定期组织法律培训，增强员工法治素养和风险防范意识。 任职资格: 1、具备5年以上企业法务或律所从业经历，法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有扎实的法律文书撰写功底，了解诉讼仲裁流程，能独立推进案件处理； 3、思维条理清晰，风险把控能力强，具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门配合，工作认真负责，细致严谨。

岗位职责： 1、通过法院特邀来显电话，对当事人进行调解沟通；作业人员信息法院官网公示； 2、负责各银行金融纠纷类案件调解工作，做好调解记录并整理相关资料； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良行为； 2、年龄在40周岁以下，具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作，热心调解工作； 3、认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神； 4、有调解工作经验者优先考虑； 5、征信必须要良好状态，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+部门奖励+过节福利+工龄奖+带薪年假；优秀者综合月薪10K+，上不封顶，有同业经验可以具体面谈底薪； 2、公司购买社保； 3、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，每月休息6天 4、带薪岗前培训，持续进阶培训； 5、有自愿加班，公司给予加班费，加班最迟不超过20：00点，周六加班补贴200/天 工作地址：环球商贸中心20楼

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升客户满意度，推动二次合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就能实现快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利: 实行合伙制，收入与业务提成挂钩

岗位职责： 1.商业秘密保护：构建并优化商业秘密防护体系，组织实施相关培训工作，监督各部门落实保密措施，妥善处置泄密事件。 2.知识产权管理：拟定知识产权发展规划，统筹商标、专利、著作权等权属的申报、维护与日常管理，应对知识产权争议及侵权行为。 3.劳动纠纷处理：审定各类劳动人事合同文本，健全人力资源管理制度，协调处理劳资争议，提供劳动法律支持与培训指导。 4.IPO上市法律事务：协同专业机构推进公司上市进程，参与整体方案制定，主导法律文书编制、合规审查及监管沟通等关键环节。 5.合同管理：全面负责公司各类合同的审核、修订与归档工作，完善合同管理机制与操作流程，防控合同法律风险。 6.法律风险管理：系统识别和评估企业运营中的法律风险，制定并落实风险防控策略，为重大经营决策提供法律支撑。 7.法律团队建设：带领法务团队高效运作，组织业务学习与专业交流，持续提升团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1.教育背景：985/211院校法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.工作经验：具备15年以上法律领域从业经历，其中至少10年在企业法务、律师事务所或公检法系统从事法务相关工作，有IPO项目实操经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练掌握商业秘密、知识产权、劳动法、证券法等领域法律法规，具备深厚的法律理论功底和丰富的实务操作经验，可独立应对复杂法律问题。 4.能力要求：具备优秀的领导力、沟通协调能力、逻辑分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 5.职业素养：恪守职业道德，品行端正，家庭背景清白诚信，具有高度的保密意识和良好的团队协作精神。 6.资源人脉：在公检法系统及政法类重点高校拥有一定的行业资源与人脉积累。

法务专员/经理岗位职责 岗位基本信息 岗位名称：法务专员/法务经理 所属部门：综合管理部 直接上级：行政总监 岗位总体目标： 全面负责公司的法律事务工作，保障公司经营活动的合法性，防范和化解法律风险，处理法律纠纷，为公司的战略决策和日常运营提供及时、有效的法律支持，维护公司的合法权益和声誉。 核心岗位职责详述: 一、合同全流程管理 1.起草与审核：负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议、劳动合同、租赁合同、合作协议、保密协议**等，确保其符合法律法规且最大限度保障公司利益。 2.标准化建设：建立和完善公司标准合同库，并推动使用，提高合同审批效率。 3.流程管控：建立合同管理制度，规范合同的签订、审核、履行、归档等流程。 4.履行监督：协助业务部门监督重要合同的履行情况，及时提示风险。 二、法律风险防范与合规体系建设 1.风险识别：主动识别、评估公司日常运营（如劳动用工、市场营销、数据隐私、知识产权、安全生产等）中的潜在法律风险，并提供预防性解决方案。 2.合规咨询：为各业务部门（如销售、市场、采购、人力）提供日常法律咨询，解答法律问题，确保其业务行为合规。 3.制度审核：参与制定和审核公司内部重要的规章制度，保证其合法性。 4.培训宣导：定期为员工组织法律知识培训（如《民法典》合同篇、劳动合同法、反腐败、商业秘密保护等），提升全员法律风险意识。 三、账款催收与纠纷处理 1.非诉催收：负责或协助业务部门进行逾期账款的非诉讼催收，通过发送律师函、协商、调解等方式挽回损失。 2.诉讼管理：负责或协调外聘律师处理公司的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件（不仅是账款，还包括劳动争议、侵权纠纷等），管理案件全过程，包括证据收集、诉状准备、出庭应诉等。 3.外部律师管理：评估、选聘和管理外部律师事务所，监督其工作质量与费用。 四、公司治理与知识产权管理 1.公司治理：协助处理与公司治理相关的法律事务，如股东会、董事会会议的筹备、决议文件的起草与归档等。 2.知识产权保护：负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护和保护工作，处理侵权纠纷。 五、法律研究与合作支持 1.政策研究：跟踪、研究与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新变化，并及时向管理层提示风险与机遇。 2.项目支持：参与公司重大投资项目、并购重组、融资等项目的法律尽职调查、谈判和文件起草工作（如公司有此需求）。 3.公关合作：配合政府事务、公关部门处理相关法律事宜。 任职资格要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（需持有法律职业资格证A证）。 工作经验： 法务专员：1-3年律师事务所或企业法务相关工作经验。 法务经理：3-5年以上相关工作经验，有独立处理复杂法律事务和诉讼案件的经验。 知识技能： 精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等商事法律法规。 具备优秀的合同起草、审核和谈判能力。 具备较强的法律逻辑分析能力、风险判断能力及解决问题能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效与内外部门协作。 文笔流畅，语言表达清晰。 熟练使用办公软件。 素质要求： 责任心强，原则性强，思维严谨、细致。 具备良好的商业意识和保密意识。 抗压能力强，能同时处理多项任务。

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。