岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务及行政管理，保障部门高效有序运行； 2.精通招聘流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协助拟定并落实人力资源相关政策，推动员工满意度与组织效率提升。 职位要求： 1.有4s店相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉招聘工作，掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政工作； 3.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于跨部门协调配合； 4.熟练使用各类办公软件。

招聘专员岗位（仅负责招聘） 我们为连锁餐饮企业，招聘专员需根据各门店提交的用人需求，开展精准筛选与招聘工作， 负责候选人邀约，并统筹安排至厨师长及店长进行面试， 具备丰富餐饮行业人员招聘经验者优先考虑。

一、工作内容 （一）前期 1.负责新员工的招聘与面试安排； 2.协助主管完成各项下达任务； 3.统筹日常业务的分配与协调； 4.组织并落实日常会议的相关事宜。 （二）后期（向管理方向发展） 1.统管团队成员每日工作任务的规划与部署； 2.负责新员工入职期间的带教与培训； 3.推进日常工作的衔接与协作； 4.对团队成员进行过程监督及绩效反馈； 5.参与管理类培训并逐步实践管理职责。 二、任职资格 1.学历不限。 2.具备较强学习能力者优先录用。 3.具有团队协作精神和服务意识。 4.工作条理清晰，细致严谨，执行认真。 5.欢迎应届或往届毕业生报名。 三、我们的优势 1.我们坚持“能力=价值”的理念，过往经验仅代表过去，更关注你的成长潜力，期待你全情投入，积极进取，实现自我提升。 2.公司提供免费系统培训，配备专人指导与帮扶。 3.晋升机制透明，不设投票环节，打破传统行业对资历、学历、背景、经验的限制，晋升结果solely由个人能力决定，管理者无直接裁定权，杜绝关系户、背景户现象。 5.团队氛围和谐，主动关心新同事。 无加班不拖薪不欠薪按时发放 上班时间：13-22周末单休

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

我们是传媒公司，现诚聘主播岗位 薪资待遇： •月薪5000-7000元 •每月休息4天，支持调休 岗位要求： •欢迎无经验者加入，需了解招聘、培训、薪酬等相关工作模块 •具备较强的沟通与协调能力，有良好的职业操守和团队协作意识 工作内容： •负责招聘全流程管理，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织等 •在小红书、快手、抖音等平台通过私信渠道招募主播 •协助搭建和完善员工培训机制，开展新员工入职培训及内部培训活动 •协助主播完成合同签署，维护良好的员工关系 福利： •提供免费带薪培训 •定期组织团建活动，享有节日福利及年度健康体检

一、劳动关系管理： 1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系事务（包括入职、合同续签、离职手续办理）； 2、办理公司在职员工的社会保险相关事宜； 3、办理公司在职员工的住房公积金相关事宜。 二、劳动争议记录与跟进： 对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟踪，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。 三、人员档案管理： 1、每月核查全体员工劳动合同签署情况，提前3个月通知即将合同到期人员办理续签手续； 2、新入职司乘人员须按规范完成入职流程（所需资料齐全），包括薪酬确认表、劳动合同/非全日制用工协议、体检报告等； 3、做好办公室及司乘人员信息的电子与纸质档案归档工作，并定期维护更新。 四、办理工作证明相关业务 五、完成上级交办的其他工作任务

急招人事专员，负责招聘，面试，培训

工作职责：负责公司考勤数据汇总、银行账户办理、社保人员变动等相关事务。 工作内容： 1、负责每日工时的核对与确认。 2、负责每日出勤情况及入职、离职信息的上报。 3、负责人员花名册的维护及人事档案的归档管理。 4、负责社保相关业务的增员与减员操作。 5、负责假期考勤审批流程，以及系统后台组织架构的维护。 6、负责协调银行工作人员到公司现场办理银行卡事宜。 7、负责考勤数据统计，核算各项福利补贴及扣款项。 8、解答员工在考勤过程中遇到的相关问题。 9、处理涉及薪酬、社保等方面的政策性通知与事务。 10、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上薪酬核算相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事薪酬工作的经历者优先考虑。 3、熟练使用常用函数，如VLOOKUP、SUMIF等。 4、熟悉基本劳动法律法规，具备独立处理一般劳资问题的能力。 5、具备良好的沟通表达能力，工作细致、责任心强。

工作地址：广东省东莞市凤岗镇五联科研二路 上班时间：8:00-17:30 单休，包吃住，缴纳五险 岗位职责： 1、处理公司日常人事及行政相关事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理； 3、协助完善人事管理制度，推动制度落地执行，提升员工工作体验与效率； 4、负责人事档案管理及信息系统维护，确保人员信息完整准确； 5、策划并开展员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化建设。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源基础知识； 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文档编辑与整理能力； 4、责任心强，具备保密意识，能妥善处理敏感资料； 5、工作积极主动，富有团队协作精神，适应快节奏工作模式。

上班时间13:00-20:00 薪资范围：4000500全勤 1、负责接待客户及我司聘请的客户接待工作 2、负责对应聘人员的简历填写 3、负责对来访人员的登记 4、负责领导交办的其他工作 5、负责辅助招聘任务 我们希望你： 性格开朗，做事靠谱，执行力强；擅长沟通，乐于配合，有服务意识但也有独立思考 我们能给你： 行业内有竞争力的薪资 良好的办公氛围&年轻团队 各类补贴+节日福利 参与各种有趣项目&活动

城门木门厂招聘木工师傅1名，封边零时工1组。

明天黄江附近要2个点焊熟手，工资记件工资下班结，本人忙直接打电话

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岗位职责： 1.按照图纸要求熟练操作铣床，完成零部件的加工任务，确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养，及时发现并排除常见故障，保障生产顺利进行 3.配合工艺人员优化加工流程，提升生产效率，降低材料损耗 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备铣工相关工作经验，能独立完成常规零件的铣削加工操作 2.熟悉常用金属材料性能及切削参数，掌握基本的机械识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先录用，学历不限，年龄符合法定用工标准

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助整理洗车区域，保持工作环境整洁有序 5.配合团队完成日常作业，提升整体工作效率 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，工作积极主动，能适应户外或轮班工作 3.具备良好的卫生习惯，注重细节处理 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.有相关工作经验者优先考虑

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

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负责招聘简单易上手

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

招招聘员多名 一、招聘要求 1、年龄20-33，。性格开朗，有责任心，爱聊天 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000+招聘提成，月综合薪资不低8000上不封顶，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午17:30. 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 工作地点：黄江华辉人力，回味鸡对面 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

绩效经理 岗位职责： 1、根据公司战略方向与经营目标，优化绩效管理流程，建立健全绩效管理制度体系； 2、独立负责各部门绩效考核方案的设计与组织实施，确保方案落地执行； 3、协助部门负责人开展绩效面谈工作，推动绩效目标的细化与量化，保障可操作性； 4、持续跟进各部门绩效考核实施情况，及时收集反馈结果； 5、深入分析员工绩效数据，为奖金分配、薪资调整、晋升决策提供专业建议； 6、持续更新和完善绩效指标库，完成考核数据的汇总、统计与归档，维护绩效档案系统。 任职要求： 1、具备3年以上绩效管理或人力资源相关工作经验，熟练掌握绩效管理体系及考核方法； 2、大专及以上学历，掌握基本法律法规及人力资源管理理论知识； 3、了解企业战略规划与业务运作流程，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有较强的数据分析能力，熟练使用各类人事管理工具和软件； 5、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强。

岗位职责: 1、配合业务中心开展日常运营及监督工作； 2、汇总销售相关数据，审核报销费用； 3、准备会议所需数据资料，并整理形成会议纪要； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验； 2、具备良好的数据处理能力，工作积极主动。

【岗位职责】 -负责公司约1000名员工的人事档案管理、考勤统计及薪酬核算相关工作 -办理员工入职与离职手续，推进流程执行，同步完成人员信息维护与档案归档调整 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备人事、行政或相关领域工作经验者优先考虑 -拥有3年以上制造业人力资源岗位经验，可独立承担各项事务性工作 -年龄要求：******，性格踏实稳重，具备较强的抗压能力 -可接受周一、周三、周五加班至晚上八点，适应5.5天/周的工作安排

工作内容：主要负责线下发展及招聘公司招聘相关岗位，前台接待引导客户填写简历面试登记表等，抓上下班考勤 无责底薪3.5k500全勤包吃住 上班时间12-20.30点，中间18-19点休息一个小时 轻松好玩公司，都是00后，快来加入我们吧！

【岗位职责】 -负责日常办公事务处理 -协助档案资料整理与管理 -简单人事相关事务支持 懂外贸的 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟练使用办公软件 -有相关人力或文员经验优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5500元 -包吃包住

【诚聘驻厂管理多名】 一、任职要求： 1、20-40岁 2、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作精神，良好的执行力、能吃苦耐劳； 3.工资面谈包吃包住有购买社保 二、岗位职责： 1.负责公司派遣项目的日常管理工作，能服从管理。 2、负责带领员工面试、入职、离职、等日常管理给学生处理异常； 3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等； 4、客户关系维护及员工关系处理。

办公室文员 招聘劳务文员： 1，工作时间：早10:00～晚20:00，中午休息2个小时，线上沟通 2，无需经验学历，会打字即可 年龄18~28周岁（性格开朗，热情活力，沟通能4，有老员工一对一带，不需要经验 5，有耐心，性格外向 6，薪资待遇：底薪 4000底薪＋300餐补＋200全勤 （第3个月开始 可以晋升工头：利润与老板5/5分） 多劳多得，上不封顶！要求：有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费提供团队平台资源工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工厂容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 、工作环境：空调恒温办公室7小时工作，一人爬一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手 注：付跟出收获成对比越力努越幸运眼手高低者、公子哥、公主姐勿扰

岗位职责: 1、实时跟进项目进展、订单状态及交付周期，确保产品按时交付客户； 2、协助销售完成报价方案及商务文档的编制与核对； 3、定期与客户进行账目核对，并协同推动销售回款工作； 4、及时维护并归档产品相关资料； 5、在公司现有网络平台及时上线新产品信息。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、有电子行业或PCAB方案领域工作经验者优先（非强制要求）； 3、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练掌握各类办公软件； 4、具备良好的职业操守、适应能力和抗压能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识，支持销售达成业绩目标； 6、根据工作需要，能配合加班完成销售相关任务。 岗位福利：包吃住、入职即购买社保