寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的实务办案能力，工作态度严谨，性格开朗，乐于与同事交流合作，积极向上，富有正能量。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，工作环境轻松愉悦，期待你的加入为团队注入新的活力，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1. 独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2. 在团队协作中发挥积极作用，参与案件调查、分析与执行全过程。 3. 主动投入日常团队工作，包括案情研讨、策略规划等相关事务。 4. 工作踏实尽责，具备应对高强度工作的心理素质与执行能力。 5. 性格外向，待人友善，能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1. 取得律师执业资格满三年以上。 2. 具有丰富的实际案件操作经验。 3. 工作责任心强，恪守职业操守。 4. 性格外向，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 5. 热爱生活，积极乐观，具备较强的带动感召力。

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寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的办案能力，工作态度严谨，性格开朗，善于与同事相处，积极乐观，富有亲和力。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松有活力，期待你的加入为团队注入新的动力，共同成长进步。 岗位职责： 1.独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2.在团队协作中发挥积极作用，参与案件的调查、分析与执行全过程。 3.主动参与日常团队事务，如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。 4.具备责任心，能适应阶段性高强度工作，确保任务按时高质量完成。 5.性格外向，待人友善，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 任职要求： 1.取得律师执业资格满三年以上。 2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。 3.工作踏实认真，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。 4.性格外向，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5.热爱生活，积极向上，能在团队中传递正能量，带动整体氛围。

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立开展案件办理工作； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼法律事务的处理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，遵守职业规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例优厚； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立处理案件； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼事务的办理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，职业道德良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例具有竞争力； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、员工入职即办理五险

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作； 2、结合电网信息，负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、协助开展客户回访，持续跟踪后续工作进展； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，持续精进服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达20%业务提成 2.佣金+业务提成+奖金 四、兼职按每单案件结算佣金，成功承接案件即可获得收入，公司提供案件处理及成交流程的培训支持。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。

你是否渴望踏入法律行业，却苦于缺乏经验？ 你是否想快速积累实战资源，为未来执业铺路？加入中律捷法律服务中心，成为我们的“青年律师孵化计划”核心成员——案源开发专员！这不是简单的销售，而是你法律职业生涯高起点的战略选择！ 为什么选择这个起点？ 零经验？正合适！我们深知应届生的潜力！完善的“法律市场开发特训营”（带薪）将系统传授：法律需求分析技巧、有效沟通心法、客户信任建立策略、精准案源评估方法。资深律师与市场总监亲自带教。 快速积累行业核心资源：直接接触真实客户与案件，深入理解市场需求，构建属于你的人脉网络与行业认知——这将成为未来执业或深造的黄金资本。 透明晋升，看得见的未来： 案源开发专员→资深开发顾问/团队主管→律师助理→实习律师/专业领域市场负责人/合伙人 表现优异者，将获得优先转为律师助理、参与案件辅助工作的宝贵机会，或获得团队资深律师的执业推荐信！ 高激励，付出必有厚报： 有竞争力提成：行业领先的高额提成（案源签约金额比例计提，上不封顶！） 清晰透明的业绩计算与奖金发放规则。 活力团队，成长无忧：年轻化、开放、互助的团队氛围，定期案例复盘与技能提升沙龙，与志同道合的伙伴并肩作战。 我们需要这样的你 专科及以上学历（不限专业，法学专业优先，欢迎所有专业优秀应届生！我们看重你的学习力与沟通力）。 真诚热情，积极主动：对法律行业有热情，渴望与人建立连接并解决问题。 优秀沟通与倾听者：能够清晰表达，更能听懂客户的核心需求与潜在顾虑。 抗压能力强，目标导向：面对挑战能保持韧性，有达成目标的强烈意愿和自我驱动力。 正直诚信，责任心强：恪守职业道德，对客户信息高度保密。 熟练使用办公软件。 --- 你的核心价值 精准需求挖掘：通过多种渠道（电话、网络咨询、活动等）识别潜在法律需求客户。 专业初步咨询与信任建立：运用培训所学，进行初步法律咨询解答，清晰介绍服务价值，建立专业信任感。 高效案源筛选与对接：精准评估案件价值，将有效案源高效对接给专业领域律师团队。 客户关系维护：协助跟进客户进展，维护良好客户关系，提升满意度。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户需求变化，助力服务优化。 --- 特别说明 本岗位是法律服务链条的关键一环，是律师团队获取案源的核心支撑。你无需独立处理法律专业问题（将由专业律师负责），但需要精准识别需求并建立初步信任。你将深度参与案件前期流程。 我们提供清晰的职业发展路径支持，无论是向专业律师、法律市场专家还是管理岗位发展。

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

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账号合作要求:律师抖音号注册蓝V，每月额外收入。 1.合作模式: A:自己出境直播，客资25-30元/个，不用参与案源。 B:主播出境代播，客资5元/个； C：主播代播，保底2000，超出2000按照每个客资分成2块。 二、需您配合 提供律师认证的抖音号，并完成直播资质认证， 三、安全风险 1、律所直营，直播内容严格合规把控 2、直播过程不展示您任何有关信息。 3、影响执业风险随时暂停， 四、结算方式 客资及案源分成，每周结算一次。

【上海市辉煌律师事务所】诚邀精英律师加盟，共启专业新征程 【合伙人律师招聘要求】 1．执业年限：执业3年及以上，法学理论功底扎实深厚； 2．专业能力：业务领域定位清晰，执业经验丰富（具备执行案件承办经验者优先）； 3．创收能力：年创收达到行业基准线，拥有资源整合与市场化开拓能力； 4．管理素养：精于团队协作与客户维护，具备行业服务意识及品牌建设思维； 5．职业操守：严格恪守律师执业规范，工作严谨高效，无不良执业记录； 6．理念契合：认可本所发展模式，愿与平台绑定、共享资源（本所开放案源合作通道）。 【一般律师招聘要求】 1．资质基础：已获律师执业证，统招法学专业本科及以上学历； 2．专业素养：精通执行程序及实务操作，拥有优秀的法律文书撰写与庭辩能力； 3．核心能力：逻辑思维清晰，执行力突出，擅长客户沟通与谈判协商； 4．职业态度：责任感强烈，适应团队协作模式，严格遵守律所管理制度； 5．价值观匹配：认同本所“专业至上、结果导向”的文化理念。 【我们提供】 1．丰富案件资源支持，案源合作分润机制公开透明； 2．专业化团队协作平台赋能； 3．人性化灵活办公模式； 4．极具行业竞争力的创收分成比例。 【加入方式】 请将简历（包括近年承办案例说明）发送至： 联系电话： 地址：上海市浦东新区浦电路 438 号双鸽大厦 5D-1 室 本次不招聘律师助理，特此告知。

公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

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提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

开发并跟进客户，促成交易达成

岗位职责： 1.商业秘密保护：构建并优化商业秘密防护体系，组织实施相关培训工作，监督各部门落实保密措施，妥善处置泄密事件。 2.知识产权管理：拟定知识产权发展规划，统筹商标、专利、著作权等权属的申报、维护与日常管理，应对知识产权争议及侵权行为。 3.劳动纠纷处理：审定各类劳动人事合同文本，健全人力资源管理制度，协调处理劳资争议，提供劳动法律支持与培训指导。 4.IPO上市法律事务：协同专业机构推进公司上市进程，参与整体方案制定，主导法律文书编制、合规审查及监管沟通等关键环节。 5.合同管理：全面负责公司各类合同的审核、修订与归档工作，完善合同管理机制与操作流程，防控合同法律风险。 6.法律风险管理：系统识别和评估企业运营中的法律风险，制定并落实风险防控策略，为重大经营决策提供法律支撑。 7.法律团队建设：带领法务团队高效运作，组织业务学习与专业交流，持续提升团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1.教育背景：985/211院校法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.工作经验：具备15年以上法律领域从业经历，其中至少10年在企业法务、律师事务所或公检法系统从事法务相关工作，有IPO项目实操经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练掌握商业秘密、知识产权、劳动法、证券法等领域法律法规，具备深厚的法律理论功底和丰富的实务操作经验，可独立应对复杂法律问题。 4.能力要求：具备优秀的领导力、沟通协调能力、逻辑分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 5.职业素养：恪守职业道德，品行端正，家庭背景清白诚信，具有高度的保密意识和良好的团队协作精神。 6.资源人脉：在公检法系统及政法类重点高校拥有一定的行业资源与人脉积累。

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户，通过电话与客户沟通，解读银行相关政策，帮助客户理解并制定还款方案，协助维护个人信用记录； 2、表现突出且具备管理潜力的员工，公司将纳入重点培养计划，提供明确的晋升通道； ［任职资格］： 1、性别不限，年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零经验人员加入，入职配备专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励； 2、社保福利：依法缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训发展：提供清晰职业路径，晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管； 6、其他福利：员工在职满一年可享受5天带薪年假； 7、休假制度：依照国家规定享有各类法定带薪假期；

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 协同团队成员开展法律案件的研讨与分析工作 3. 持续跟踪法律法规动态，精进专业素养与实务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进法律咨询事务，保障服务过程的质量与效率 3. 对法律行业有强烈热情，具备持续学习与自我提升的意愿

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备成长优势，只要愿意投入学习，人人都有机会快速上手。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升服务水准。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1、享受业务提成奖励 2、底薪加业务提成组合薪资

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，有意向长期发展律师职业； 2、具备扎实的法律理论基础，以及较强的文字撰写与处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识； 4、文字功底扎实，能熟练使用办公软件，胜任法律文件的起草与审查工作； 岗位职责： 1、配合律师完成日常事务性工作； 2、起草各类法律文书并参与合同审核； 3、协助律师办理诉讼及非诉讼案件相关事宜； 4、按时完成律师交办的各项任务； 工作经验： 具有律师事务所从业经历者优先考虑； 薪酬福利 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，实行大小周制度； 2、其他福利：定期团建、生日关怀、节日礼品等；

一、薪酬福利: 1.综合业务提成5000~18,000，上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升复购与转介绍机会。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流协作 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队合作精神。

重点：（招律师助理) 有保障的薪酬和舒适工作氛围； 有充足案源，可协助完成实习律师考核及申请执业证书 有专业指导律师/律师团队指导； 有清晰靠谱晋升通道； 欢迎投递简历！ 岗位职责： 1．收发、整理和保管文件档案资料； 2．处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书； 3．协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作； 4．协助律师办理案件，在出庭时负责做开庭记录，传递文件证据等； 5．撰写相关法律文件，如起诉书、答辩状、谈话记录、当事人声明书等； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00周末双休 任职要求： 1、法学专业； 2、本科及以上学历； 3、有两年工作经验者优先（法务也可以）；

工作内容： 1、为客户提供法律产品咨询，销售法律服务； 2、处理与法律相关的销售事务，确保服务质量； 3、维护客户关系，拓展法律服务市场。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、能够独立处理法律服务销售中的各项任务； 3、对法律服务行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、负责公司资产包业务法诉项目管理； 2、负责法诉项目委外团队渠道的查找开发、对接，委外团队的资质审核、复审，引入； 3、处理并管理各类诉讼/保全案件，与合作机构、律所对接，推进项目进展，把控关键节点； 4、对管辖范围内的委外公司业绩表现实行监管与指导； 5、负责对委外机构进行稽核与合规管理； 6、负责对相关批量案件的数据表现进行分析，并就案件选择、案件分配及调解作业等提出相应的优化策略； 任职要求： 1、本科及以上学历是基本门槛，法学、金融、经济类专业优先； 2、1年以上律所、金融机构或委外公司的诉讼、催收管理经验；‌ 3、对诉讼流程、文书制作比较了解；对数据相对敏感，有简单的数据分析能力； 4、品行端正，做事有条理性、逻辑性强，且有高度的责任心，抗压能力较强。 5、熟练掌握处置行业法催领域的业务流程、运营方式；‌