咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

岗位内容： 1. 维护与学生家长的良好关系，了解并整理客户需求，提供个性化的培训解决方案； 2. 持续跟进客户续费情况，保障家长与学生的满意度，确保在既定预算和周期内完成销售任务； 3. 及时回应新老客户咨询，提供专业、高效的服务支持，提升客户长期留存率。 任职要求： 1. 具备两年以上大型学科类教培机构销售岗位工作经验； 2. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 对书法、美术及在线教育领域有较强兴趣，熟悉教育培训行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与自我推动力。

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得; 2.每年至少2次涨薪机会; 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责： 1.推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验（能力优秀者可放宽学历）； 2.熟悉各科目辅助教学资料，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

南山、罗湖、福田均设有校区，可根据住址灵活选择就近工作地点。 我们传递的不只是课程内容，更是学生成长过程中的引路人。 如果你认同教育的价值，擅长交流，并希望通过实际成果展现个人能力，这里欢迎你的加入！ 【在这里，你将承担哪些职责？】 初次接触：通过线上或线下渠道，积极与家长互动，了解实际需求，引导其参与线下体验活动。 深度沟通：与学生及家长面对面交流，精准诊断学习难点，赢得信任，成为他们心中的“学业顾问”。 个性规划：结合学生具体情况，制定针对性的学习提升计划，切实推动进步与改变。 持续服务：跟进学习进展，维系客户关系，以专业和真诚赢得认可与长期合作。 【我们希望你具备哪些特质？】 性格外向，富有亲和力，拥有强烈自我驱动意识和拼搏精神。 喜欢与人交流，愿意付出，能在帮助他人成长中获得成就感。 学习能力强，适应快节奏，能与团队并肩作战、共克挑战。 学历要求：大专及以上学历；若有突出的销售经历或优秀业绩表现，学历可适当放宽。 【我们为你提供怎样的平台？】 明确的发展通道：从顾问到主管，再到团队管理者，每一步成长都清晰可见。 具吸引力的薪资结构：“高底薪 + 高提成”模式，收入由实力决定。 系统化培训支持：涵盖产品知识、咨询技巧等全方位指导，助你快速进入角色。 积极向上的团队环境：成员之间协作互助，氛围透明开放，共同拼搏，共享收获。

招生老师的岗位职责: 1根据公司提供客户资源，进行意向客户的咨询回访，促成报名成交； 2通过接听公司招生热线、现场咨询接待、各种网络平台在线咨询等方式进行客户开发、促成报名成交； 3协助相关部门做好学生入学相关手续的办理；不定期户外招生展销咨询工作； 4、通过公司提供微信资源、企业资源和老学员资源进行蓄客转化报名。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.持续关注行业动态，能够快速适应变化并应用于工作中。 我们的招聘岗位要求： 1、男女不限，20岁以上，高中以上学历，形象良好，条件优秀可以放宽中专学历。 2、有责任心，有目标感和团队精神，踏实勤奋上进，有新媒体运营经验。 3、想要长期扎根教培行业领域，有长远职业规划的优秀个人。 5、有赚钱欲望，有团队服务精神。 6、有教培行业招生经验或愿意从事教培行业的优先考虑。 我们提供的岗位薪酬和福利待遇： 1.阶梯底薪+高提成+个人奖金+销售大会奖金/工龄补贴+大型活动高额奖金+月度优秀员工奖+年度优秀员工奖+年终奖。 2、社保+日常下午茶+聚餐+生日仪式和礼物+员工周年仪式和礼物+节日活动和礼物+每月团建聚餐+不定期组织旅游（省内外）+内部学习分享+外部交流+良好的晋升机制和职业上升空间。 3.工作时间：每周休息一天，公司完成销售任务，每周双休。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

**高薪招聘课程顾问（5K-8k底薪+高提成3-10%！！!）** 专注艺术生文化课冲刺教育，现招聘线下及电话招生顾问！ 无责底薪5-8k元+高额提成3-10%！！！ 综合月薪1-2万，上不封顶！ 【工作内容】 1.驻点合作画室，负责文化课课程咨询与招生推广 2.通过电话联系潜在客户，完成试听邀约及签约转化 3.维持并深化画室合作关系，组织策划招生宣传活动 4.达成每月招生指标，为学生提供个性化课程规划建议 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先录用 2.具备良好沟通能力，能胜任驻点与电话双模式作业 3.结果导向，抗压性强，有教育领域从业背景更优 4.了解本地艺术类高考政策者优先考虑 【薪资福利】 -无责底薪5-8k元+高比例提成（3%-10%），区分渠道内外 -节日福利+团队旅游+清晰晋升通道 加入我们，以专业服务助力艺术学子圆梦高校，凭实力收获丰厚回报！ （注：本岗位需兼顾画室驻点与电话招生，主要工作地点为合作画室及校区）

1. 负责公司智能中高考相关产品的销售工作，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及客户资源由公司统一提供，无需使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间为9:00-18:00，含1.5小时午休，团队氛围轻松融洽； 3. 工作全程线上完成，无需外出拓展业务； 4. 无经验者可入职，公司将提供系统化培训并配备导师一对一指导； 5. 团队定期组织丰富多样的员工活动，包括每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及各类团建项目； 广阔的发展平台，充满活力的工作环境，期待您的加入！

医药护资格证培训，技术类提升

东莞市招工地清洁/开荒

东莞桥头招聘临时焊工2名（机架、钣金、不锈钢管道） 郭先生

东莞市招打，打后交带梁头，现金结账60块钱一对，还有很多活现场来看，要来的，明天早上开始，6点半到这里，

东莞市黄江镇田心村招工地小工/杂工

东莞市招园林养护

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

1、电话预约公开体验课程，保持与现有学员的良好沟通与联系，家长群维护管理及跟进服务，追踪维护好家长的问题反馈及需求; 2、整理学生上课档案； 3、管理家长微信群，及时回复到家长的微信 4、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念; 5、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动，以推进课程的销售; 6、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程; 7、定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训，提高自身综合素质，掌握销售技巧。

岗位职责： 1、负责公司客户资源的转化，通过电话或线上方式邀约学生参加一对一免费体验课，无需外出拓展客户，工作轻松易上单； 2、接待到访的家长与学生，提供专业的教育咨询与服务，推动课程产品成交； 3、根据公司发展要求，按时完成每月既定工作目标。 任职要求： 1、具备两年以上销售经验，经验特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取； 3、热爱教育行业，愿意接受挑战，追求高收入回报，沟通能力强，抗压能力出色； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动意识，洞察力敏锐； 5、心理素质稳定，能良好应对高强度工作与压力环境，适应变化并快速调整； 6、以客户为中心，目标感明确，学习能力强，具备持续成长的内驱动力。 岗位福利： 1、3000-6000无责底薪+个人业绩提成+饭补+住房补贴+绩效奖金；底薪随业绩增长阶梯上调，月均综合收入1W+；奖金每两周发放，准时到账不拖欠； 2、资源全面共享，团队内部高效沟通，配备系统化职业培训支持职业进阶； 3、团队氛围简单积极，专注成长，全力创收； 4、定期享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

非同行经验请勿投递，谢谢！ 非同行经验请不要投递，谢谢！ 非同行经验请不要投递，谢谢！ 岗位职责： 1. 负责公司知识产权相关业务中的商标流程事务，如商标注册申报、PCT申请递交等工作； 2. 承担商标类文件的接收、发送及整理归档等日常管理工作； 3. 按时准确完成知识产权案件官方规费及部分合同款项的支付与请款操作； 4. 录入并维护商标案件进度信息，跟踪各类法定期限并进行及时提醒。 任职要求： 1. 了解商标申请、注册、变更、续展、转让等相关基本程序； 2. 熟练操作常用办公软件； 4. 工作态度严谨，具备责任心与细致执行力； 5. 具备独立处理专利案件申报、缴费、流程管理及期限监控能力者优先考虑； 6. 有商标流程管理实操经验者优先录用。 工作时间：9:10-18:30，双休，法定节假日正常休假

岗位详情 1.综合月薪资:7k-12k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

-针对学员实际需求，量身定制语言培训方案，助力其高效备考并顺利通过留学类考试； -主动与学员及家长沟通，深入了解学习经历、目标规划与具体诉求，据此设计科学合理的教学计划； -持续跟踪学习进展，定期评估学习成效，并根据实际情况优化教学方法以保障达成学习目标； -协同学员完善留学申请所需材料，如个人陈述、推荐信等相关文书的指导与润色； -密切关注托福、雅思等留学考试的政策变化与命题趋势，及时提供前沿的应试策略与建议； -积极参与公司组织的专业培训与教研活动，持续提升教学素养与服务质量。 【任职要求】 -具备扎实的英语综合能力，能够熟练运用英语进行流畅沟通与教学交流； -服务意识强，善于倾听并准确把握客户需求，提供有针对性的解决方案； -具有较强的适应力与内驱力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态； -熟知主流留学考试内容与评分标准，拥有相关培训经验或成功应考经历者优先考虑； -工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作精神，乐于迎接挑战并追求持续进步；

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岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验； 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W； 2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长； 4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

一、岗位职责：（每月能处理120+件机械外观制图） 1、订单交付和风险管控：高效精准完成商标、专利或版权等图像的处理与绘制工作，配合推进订单按时交付，严格把控交付过程中的各类风险； 2、遵循流程规范操作，包括邮件往来、系统工具应用，妥善保存订单交付过程中涉及的文档资料及沟通确认记录，避免因信息遗漏引发服务争议； 3、专业支持：能结合岗位专业知识与实践经验，为业务对接提供技术支持，协助制定相关服务方案； 二、岗位要求： 1、具备2年以上制图相关工作经验，精通犀牛、proe、solidworks、3Dpro、ug等至少一种3D建模软件； 2、对新领域知识保持探索欲，热爱学习，具备主动自学能力和自我驱动力；

成立11年知识产权公司，具备专利许可证，拥有4个专利代理师，2个流程人员。现招聘顾问岗位，大专及以上文凭，试用期底薪3500元，完成1.8万业绩转正，转正底薪4千起，提成按毛利25%，奖金高至总业绩三分之一，综合薪水不低于6千，不管吃住，大小周，欢迎挑战高新！

【薪资福利】 1.入职即办理五险一金； 2.享受7%-12%的销售提成比例； 3.定期组织团队建设、下午茶活动及奖金激励等福利； 【岗位职责】 1.针对客户实际需求，提供专业的K12课程咨询与解答服务； 2.掌握行业最新动态，为客户量身定制个性化的学习规划； 3.持续跟进学员学习情况，给予专业建议和及时反馈； 4.做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.与教学部门高效协作，保障课程安排贴合客户需求； 【工作时间】 日常班次可选：8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/13:00-21:00，员工可根据个人情况灵活调配； 【任职要求】 1.热爱教育领域，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2.工作积极负责，能适应一定的工作强度； 3.熟悉K12教育市场发展趋势，具备灵活应对市场变化的能力； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）。，六险一金。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休 工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站） 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，20年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。