岗位职责: 1. 提供专业的课程咨询方案，精准匹配客户学习需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度 3. 配合团队推进业绩达成，共同完成销售任务 小白底薪:5000+提成 普通底薪:6000~8000无责底薪+提成 优秀底薪:8000+提成 特别优秀:可年薪25W保底+提成 欢迎有能力、有资源的伙伴深入交流，招生突破100人即可参与分公司股权分配，成为合伙人，享有股东权益及年度分红资格 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与协作意识 2. 适应快节奏工作环境，主动提升专业素养 3. 热爱教育事业，积极应对工作挑战

岗位职责： 1、通过线上及线下多种引流方式，邀请家长带孩子到校区体验课程； 2、协助家长完成孩子的课程规划，并推动课程报名签约； 3、接待学员咨询，提供课前课后的全程服务支持； 4、定期进行客户回访，与家长建立长期稳定的沟通关系； 我们需要这样的你： 1、大专及以上学历，专业和性别不限；具备相关行业经验者条件可适当放宽。 2、工作主动积极，具有较强的目标意识； 3、善于沟通，具备良好的语言表达能力。 福利待遇：节日福利、生日关怀、定期团队建设等多样化员工福利 培训与发展：入职即享系统化培训，提供清晰的职业成长路径 福利：双休、节假日福利、团队活动 工作地点：东城石井市场、东城光明路、寮步海德堡

岗位1-全职岗： 试用期：周末大小周 转正之后起，完成当月业绩，次月可申请居家办公，不用打卡，无需到公司上班，工作时间你自己决定~ 我们期待这样的你 1、敢于挑战，喜欢销售工作。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，拥有市场敏感度与潜在客户开发意识，擅长建立良好客户关系。 3、有一年以上销售经验优先 4、对互联网趋势与新媒体平台敏感度高，有小红书、抖音运营经验，能借助新媒体工具拓展业务者优先考虑。 你将负责这些工作 1、根据公司，通过电话进行意向客户的咨询回访，促成报名成交，及时完成月度招生指标； 2、协助相关部门完成学生入学手续办理，包括资料审核、信息登记、流程指引等，为学生及家长提供贴心、细致的入学服务，提升客户满意度； 3、不定期参与户外招生展销等线下活动，主动搭建沟通桥梁，展示公司课程/服务优势，积累客户资源； 4、积极整合与拓展个人社会资源，挖掘潜在招生渠道，通过多元方式开展招生推广工作，为团队业绩增长注入新动力； 清晰的晋升发展渠道 见习咨询师->咨询师->高级咨询师->招生主任->招生经理->校监 我们为你提供这些福利 工作时间：每天7.5小时，大小周。购买社保，节日福利，不定时下午茶...... 岗位2-兼职招募：教育招生合伙人（无坐班・高提成） 我们希望你具备 1、社交资源丰富，朋友圈好友800人以上者优先。 2、愿意配合在朋友圈发布产品宣传内容，操作简单无压力。 3、对互联网趋势、新媒体平台（如小红书、抖音）敏感度高，有相关运营经验，能借助工具拓展业务者，将获得更多资源倾斜。 你可能关心的问题，我们提前解答 担心不会跟意向顾客沟通？ 答：无需焦虑！我们有专职老师提供一对一辅导，全程协助你促成成交，新手也能快速上手。 做这份兼职能获得什么？ 答： 收益：客户成交后，每月将在固定时间为你发放高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 成长：专属老师提供免费培训，让你利用空余时间提升沟通、运营能力，实现自我增值。 需要到公司坐班吗？ 答：完全不用！工作时间自由灵活，仅需一部手机，随时随地都能完成招生工作，不耽误主业和生活。 是否有底薪？ 答：兼职岗位以提成制为主，收入直接与你的招生成果挂钩，能力越强，回报越丰厚。

工作内容: 1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校参观体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外出 2、负责邀请家长参与机构组织的试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力 岗位要求: 1、具备电销工作经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合团队安排 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备协作意识 3、服务意识强，沟通高效，能够执行上级交办的任务并按时保质完成 工资福利待遇: 1.（无责底薪4K-6K）+提成，按业绩表现阶梯式增长，综合收入范围：6K-1.5W 2.提成方式：按销售额计提 3.奖金补贴：享有年终奖励 4.带薪培训 职业发展： 课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

主要是做中高考课程提分的，公司提供资源开发客户，无需外出跑业务。 岗位职责: 1，开展电话邀约体验课工作，邀约客户到访。 2，挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选。 3，控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向。做好课前铺垫和课后跟进服务。 4，对到访的客户进行课程初体验以及介绍课程特色、优势，强调个性化教学和独家教材等卖点 5，完成公司领导分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 任职要求： 1，普通话标准，具有亲和力和感染力。 2，较强的语言沟通表达能力，有较强的工作责任心和热情。 3，能胜任在压力下工作，有能力面对挑战,有很强的进取心。 4，有从事电话销售或者教育行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责 1、为意向学员提供课程咨询服务，协助其匹配适合的学习方案； 2、通过电话与客户沟通，解答咨询问题，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需外出跑业务，工作地点固定在办公室，通过电话与客户保持联系，需具备良好的情绪管理能力； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 任职要求 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备两年以上电话销售或直接销售经验，有电销、会销、直销背景且业绩突出者优先考虑； 2、具备较强的环境适应能力和学习能力； 3、热爱教育行业，富有责任心，善于倾听，能与学生及家长进行耐心细致的交流； 福利待遇 1、高收入保障：月综合收入稳定在1.5w-2w+； 2、健全的培训机制助力新人快速上手（配备专人带教）； 3、工作时间：每天工作7.5小时，每月休息4天； 4、缴纳五险，定期举办生日会、团队建设等活动。

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

**工作职责：** 1.接待来访客户及接听咨询电话，详细、专业地介绍机构的课程体系、教学特色和优势。 2.准确了解客户需求，为客户制定个性化的学习计划和课程方案。 3.跟进潜在客户，完成课程销售目标，并做好客户关系维护工作。 4.协助组织并参与市场推广活动（如教育展、讲座、公开课等），收集潜在客户信息。 5.与教学部门保持密切沟通，确保客户信息准确传递，共同提升客户满意度。 **任职要求：** ***必备条件：** *大专及以上学历，市场营销、商务英语或相关专业优先。 *具备1年以上销售或客服相关工作经验，有教育行业销售经验者尤佳。 *形象气质佳，有出色的沟通表达能力、说服力和亲和力。 *抗压能力强，有强烈的成就导向和客户服务意识。 ***优先条件：** *英语沟通能力良好者优先。 *熟练使用办公软件及小麦客户管理系统。 综合素质 *结果驱动，有韧性，善于应对挑战。 *具备优秀的团队合作精神和学习能力。 ---

岗位职责: 1. 负责家政公司客户招生工作的实施与统筹管理 2. 通过多元化渠道开展宣传，吸引并拓展潜在客户资源 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际协调能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式 4. 妥善协调阿姨与雇主之间的服务对接关系！

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：塘厦、凤岗、清溪 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干，年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！ V:

公司福利： 无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上 招生老师工作内容： 1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！ 2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。 3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）； 2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流； 3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展； 4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶； 5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才； 6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑； 7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取； 8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。 晋升路径： 初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间： 9:00-17:30（冬季） 9:00-18:00（春、夏、秋季）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与销售技巧提升，达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识，认同教育服务价值

招室内电梯安装，小工，中工，大工，包吃住，没做过的勿扰，看清楚在联系 室内电梯安装一干活就知道，看清楚，看清楚，看清楚，小工学徒，30岁以上不要联系，

我们总部位于深圳，东莞新设分公司，市场潜力广阔，竞争较小，发展空间充足，薪酬待遇完全按照总公司标准执行。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造类企业的刚性需求，业务方向明确，易于推进，不涉及贷款、房地产等电销模式，无虚假宣传和套路操作。我们不做招聘话术包装，一切以实际为导向，在当前整体环境严峻的背景下，这里可能为你打开一个全新的职业机会！ 岗位职责： 1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自己的方式开拓并积累新客户； 2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求； 3、深入挖掘客户潜在价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展； 4、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 欢迎应届毕业生及希望转行且无相关经验的求职者加入，公司提供系统化培训，并由经验丰富的同事全程指导开展工作。 1、具备耐心，积极进取，不愿安于现状； 2、对市场营销类工作有浓厚兴趣； 3、学习能力强，善于表达与沟通； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、通过线上及线下多种渠道获取客户资源，邀请家长带孩子到校区体验课程； 2、协助家长制定适合孩子的学习规划，并完成课程报名签约工作； 3、接待学员咨询，提供课前与课后的全程服务支持； 4、定期进行客户回访，维护与家长的长期良好关系； 我们需要这样的你： 1、大专及以上学历，不限专业和性别；具备相关行业丰富经验者可适当放宽条件。 2、性格积极主动，具有明确目标意识； 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力。 节日福利、生日关怀、定期组织团建等多样化员工福利 培训与发展：入职即享系统化培训，提供清晰的职业成长路径 福利：双休、享受节假日福利、定期开展团建活动 工作地点：东城石井市场、东城光明路、寮步海德堡

一、岗位职责 客户开发：多渠道挖掘潜在客户，收集市场与竞品信息。 销售推进：分析需求定制方案，谈判签约并跟进订单交付。 客户维护：处理售后问题，挖掘二次需求，维护长期关系。 目标管理：分解并达成销售目标，统计汇报数据优化策略。 团队协作：跨部门协同，参与项目并提升自我专业能力。 二、任职要求 学历：本科以上 经验：3年以上 行业：锂电池，新能源行业优先 技能：独立开发客户，擅长沟通谈判、熟悉产品知识 素质：诚实守信，积极主动，团结合作，吃苦耐劳，热爱学习 三、薪资福利 薪酬4-20K：底薪+全勤+绩效+津贴+工龄+年终奖+分红+高提成0-5%（根据个人能力上不封顶）

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.按计划达成销售任务，跟进订单进度，确保销售流程顺利推进； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及说服技巧； 2.热衷于电话销售工作，能有效应对工作中的压力与挑战； 3.拥有较强的客户服务意识和责任心

东莞市招绿化种植、工地小工/杂工、绿化修剪

岗位职责： 1. 添加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户并添加好友，公司提供文案及素材支持； 2. 产品销售：根据客户肤质情况推荐并销售相应的护肤类产品； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。 要求： 1. 年龄：男性17岁～28岁 女性17岁～27岁 2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供全程指导 薪资福利： 1. 入职后若在某个月内业绩达到一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全取决于个人主动性和表现） 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴300 3. 节日礼品、生日聚会、春节红包等多项员工关怀福利； 4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。 晋升通道： 1. 新人孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理层）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高级管理岗。 注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

岗位名称：1.钳工小工；2.电工小工；3.售后调试中大工（东莞长盈项目）；4.售后调试大工（常熟项目）；5.电工中工（东莞松山湖项目）；6.调机中大工（吉安立讯项目）；7.电工中工（淮安项目）；8.钳工大工（淮安项目）；钳工中工。 岗位要求：1.钳工小工：会用工具，认识零部件。2.电工小工：认识元器件，会看点图纸。3.售后调试中大工（及其他相关岗位）：具有相关工作经验，熟悉设备调试，能够解决技术问题。 薪资待遇：1.钳工小工：24元/小时。2.电工小工：26元/小时。3.售后调试中大工（东莞长盈项目）：40元+有宿舍，餐补13元/餐（2餐）。4.售后调试大工（常熟项目）：37元/小时，有宿舍，餐补同上；3年以上相关经验者优先。5.电工中工（东莞松山湖项目）：40元/小时，包住不包吃。6.调机中大工（吉安立讯项目）：36元/小时，包住不包吃。7.电工中工（淮安项目）：35元/小时（需有电工证）。8.钳工大工（淮安项目）：33元/小时。包吃住。注：以上岗位名称和待遇仅供参考，具体详情需进一步面试确认。

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

1：负责电源销售工作2：试用期（6个月）底薪5000元3：试用期结速后转正底薪80004：按照销售额1%回款提成5：本科学历，英语6级6：要求会熟练驾驶车辆7：交5险1金

1.通过电话邀约客户体验课，邀约到访 2.挖掘客户需求，对客户信息进行筛选 3.把控电话邀约质量，确保到访客户的意向度，做好课前铺垫和课后跟踪服务