岗位职责： 一、理赔组工作管理： 1、及时跟进处理全网发起的投诉，确保达成7天处理率目标； 2、指导并监督部门理赔函件处理过程的公平性与公正性，持续提升团队服务品质； 3、全面掌握公司发布的各项规章制度，并组织组员开展培训学习； 4、审核每日提交的理赔函件，对存在异议的案件及时上报上级领导审批； 5、定期复盘破损类理赔案例，优化处理流程，提升团队专业能力，并向相关单位反馈改进建议； 6、牵头开展10kg以上高价值货物遗失事件的调查与跟踪处理； 7、针对运营中出现的异常问题，提出可行解决方案或有利于公司发展的合理化建议。 二、团队建设： 1、负责本组岗位编制规划及人员的选拔、任用、培养与保留，保障团队稳定性及服务质量； 2、合理分配和动态调整组员日常工作内容，依据公司制度实施公平透明的绩效考核与奖惩机制。 三、12305邮政业消费投诉函处理： 1、推动并指导责任分公司妥善处理客户通过12305渠道提出的申诉，全程跟进处理进展； 2、落实申诉客户回访工作，了解其对处理结果的满意度，并引导其在邮管局回访时客观陈述，协助企业降低责任风险； 3、结合申诉内容及分公司反馈情况，形成正式回复材料报送邮管局，完成申诉闭环管理。 四、其他工作： 1、负责公司管理制度及会议精神的传达落实，组织日常例会与业务培训； 2、推进组内日常6S管理工作执行； 3、完成上级交办的临时任务及突发事件的应急响应与处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备较强的表达能力与文字组织能力，逻辑清晰，分析能力良好；熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具有同行业投诉理赔相关工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 观察敏锐，应变能力强，擅长人际交往，具备较强的综合事务处理能力； 责任心强，理解力与执行力俱佳。

岗位职责： 1.负责汽车保险业务的办理及保险事故发生后的理赔处理； 2.持续优化保险理赔相关业务内容与流程，提升理赔效率与客户满意度； 3.向客户讲解保险理赔知识与服务流程，提供专业、合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报表。 任职资格： 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业优先，持有保险行业从业资格证书者优先考虑； 2.具备良好职业礼仪，具备较强的服务意识； 3.工作积极主动，责任心强； 4.能够适应高强度工作，对汽车产品知识、维修流程、保险政策及相关技术有持续学习的热情。 任职条件： 1)具备高中或中专及以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1或以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的基本能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧与沟通协调能力； 4)熟练操作计算机，具备较强的办公软件应用能力。 工作职责： 1)需提前完成准备工作，在N-1日下班前，安排引导员从预约列表中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出合理维修建议； 4)认真倾听并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修时间与费用； 6)跟进车辆维修全过程，掌握维修进度； 7)严格执行服务接待标准流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员完成质量索赔相关工作； 9)注重个人形象与言行规范，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

岗位职责: 1.负责汽车保险相关业务的办理及保险事故发生后的理赔处理； 2.持续优化保险理赔的服务内容与操作流程，提升理赔效率与客户体验； 3.向客户讲解保险理赔的相关知识与服务流程，并提供专业、合理的建议； 4.编制每月保险理赔业务的数据分析报告。 任职资格: 1.中专及以上学历，汽车、汽车维修、保险、法律等相关专业背景，持有保险从业资格证书者优先； 2.具备良好的职业礼仪，服务意识强； 3.工作积极主动，具有较强的责任心； 4.能够适应高强度工作，对维修流程、保险知识、汽车产品及相关技术有强烈的学习意愿。 任职条件 1)具备高中或中专以上学历，熟悉汽车驾驶，持有C1及以上驾驶证者优先； 2)具备判断和检查车辆故障的能力； 3)具备良好的语言表达、人际交往、服务技巧和沟通协调能力； 4)熟练操作计算机，具备较强的办公软件应用能力。 工作职责 1)需在N-1日下班前完成准备工作，安排引导员从预约名单中打印次日预约信息，并登记至预约看板； 2)负责客户接待并解答客户咨询问题； 3)对送修车辆进行初步检查，并提出相应的维修方案建议； 4)认真听取并记录客户对车辆故障的描述，做出准确判断； 5)当维修项目发生变更时，及时重新评估维修所需时间和费用； 6)跟进车辆维修全过程，掌握维修进度； 7)严格执行服务接待的标准流程，落实各环节要求，保障客户满意度； 8)协助相关人员开展质量索赔相关工作； 9)注重个人形象与言行举止，维护吉利品牌形象，落实服务站下达的各项管理任务。

岗位职责：1.跟进往年销售出去的新车及旧车保险到户的客户 2.微信，电话联系报价或者短信联系报价 3.录入系统出单 4.日常工作报表 岗位经验：需要有相关经验者，身体健康，无不良嗜好，无征信不良，无隐性疾病，无经验勿扰！ 岗位福利：包午餐包住，入职即交社保 钟屋南地铁站下车走500多米

公立医院和养老院需大量护工 一个月7000-15000不等 包吃住五险一金

公司简介 中国人寿保险(集团)公司已连续22年入选《财富》全球和资管双500强企业，2025年排名29位;《财富》世界500强排名第45位(2025年排名，较上年提升14位) IPE全球资管500强排名第29位(截止2025年上半年中国人寿资产达人民币8万亿元。在中国保险业中蝉联第一。 我们致力于为客户提供全方位的保险服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才，期待您的加入! 一、岗位内容: 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品，并制定相对应的保险/金融理财方案 3、负责参保客户的后续客户服务工作。 4、积极增员建立健全销售团队。 5、定期接受专业保险业务辅导和讲座，提升工作技能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-45周岁，男女不限，过往资历优异者可适度放宽 2、踏实肯干，具备较好的学习能力，渴望较高收入; 3、认可保险的意义与功用，认可央企的大健康事业。 三、发展空间: 1、做精英路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员一业务主任一业务经理一高级业务经理。 2、做管理路线一管理精英/储备主管 业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 3、培训讲师、培训主持人等 四、福利待遇: 1.薪资范围:2W--3W元/月 2.工作时间:周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日，婚假、产假 (陪护假)、病假、年假等。 3.福利待遇：不定期组织文艺活动、聚餐活动、每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险 工作地点:深圳市宝安区西乡（中央大道A座17楼中国人寿）假如您还没找到事业的方向，或许这就是您最好的选择，只要您全情投入就能成就美好的事业人生!

公司提供优质的客户，做好服务！

医院护工300-500天，可以短期，可以长期接单

应届毕业生及以上|全职15人 职位详情 包住 包吃 五险 弹性工作时间 年终奖 全勤奖 节日福利 主要负责: 老人房间日常打扫，更换床单送取换洗衣服。陪护老人做日常理疗护理和日常娱乐活动等，老人均为干部退休素质高性格好。 职位要求: 65周岁以下身体健康，人品好性格好，有良好的服务意识，对老人有爱心和耐心，本人(肯付出的军人)无不良记录的优先录用。

1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6、另外还有每季度一次的普升机会。 7、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 福利待遇: 1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。 2、丰厚的收入：底薪+津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等。 职位福利：周末双休、不加班、定期团建、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 工作时间：双休，法定节假日正常休息，享受国家节假日。

东莞市招泥瓦工

茶山塘边制衣厂招 平车2人，

招聘 本厂专业生产软体沙发 针车熟手3名， 保底8000元 地址：东莞厚街， 联系电话：

东莞市招空调安装/维修

东莞市招工地小工/杂工

一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。收入构成：4000-6000+续收+二次开发佣金。新员工入职综合收入4000+ 3个月以上员工综合收入10000+/月 二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。招募年龄： 25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责 1.主导互联网生态渠道（头部主播/KOL、持牌中介机构、科技平台等）的商务拓展，全面负责目标筛选、关键决策人对接至合作签约的全流程推进，高效搭建高质量渠道体系。 2.针对产出不足或处于停滞状态的渠道，通过优化分佣结构、调整合作模式等策略手段，激活渠道活力，推动现有业务实现明显增长。 3.独立推进渠道合作全流程工作，包括商务洽谈、合同条款协商、上线推广跟进及分润结算管理，保障合作顺畅落地与闭环执行。 4.结合公司寿险产品线（储蓄/年金/健康等），联合渠道共同制定个性化合作方案（如专项分佣政策、权益组合策略），加速产品市场化与收益转化。 5.制定防套利机制与佣金管控措施，防范渠道合作中的潜在风险，确保佣金分配与实际业务贡献相匹配，维护合作合规性。 6.通过谈判排他合作条款、签订长期战略合作协议等方式，稳固优质渠道合作关系，构筑业务竞争护城河。 任职要求 1.具备5年以上相关行业工作经验，近3年聚焦于互联网渠道或中介渠道的商务开发；熟悉储蓄、健康、养老类保险产品体系，持有行业规定的专业资格证书。 2.拥有头部主播、持牌中介机构或保险科技平台等核心渠道资源，具备从零开始成功开拓优质渠道的实操案例；曾通过商务策略调整有效提升存量渠道业绩表现。 3.具备优秀的商务谈判能力，善于洞察渠道需求并设计适配的合作方案，能快速推动合作共识达成及合同签署落地。 4.具备全周期渠道运营意识，可全程主导从初步接洽到业务上线的各个环节，以结果为导向持续提升渠道产出效能。 5.熟知中介类渠道合规管理要求，能够识别合作过程中的风险点，并制定相应风控机制，保障业务依法合规运行。 6.有科技型企业渠道管理背景者优先；曾主导大型渠道合作项目（如直播带货、社群分销等创新形式）；具备良好的跨部门协作与团队配合能力。

年龄：25—50周岁，男女不限 1、学历：大专以上文凭优秀的高中也可以 服务项目： 2主要负责社区理赔售后服务收取理赔资料在给客服做养老方案 3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财等业务 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、公司企业财产险，货物运输保险等 收入及福利待遇： 1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖月综合工资七K到二W以上工资上不封顶年收入可达到二十W到一百W以上欢迎来质询挑战高薪 2、享有公司五险一金定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、参加公司的管理团队,晋升透明化不靠关系/高级主任/经理/市场总监.... 专业培训： 1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练有专项培训津贴三K 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训 工作时间： 周一至周五上班时间9:00~11：40下午2点到5点（下午时间自主安排工作可以在公司办公可以面见客服）享受国家法定休假日休息时间，周末双休面试请投递简历。

理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

岗位职责： 1.负责老年人居住房间的清洁打扫及日常物品整理。 2.陪伴老人交流，进行心理疏导与情感沟通。 3.协助老人处理日常生活起居相关事务。 4.完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇：6500-9500，包吃住，缴纳五险社保，月休6天。 岗位要求：年龄25-50岁，身体状况良好，具备耐心与责任心。 新手或有经验者皆可，老人更需要情感关怀，注重倾听与细致照护。 生活条件优越，配套设施齐全。

三甲医院大量招聘，无需做饭、无需打扫卫生，提供食宿，每天工作8小时，55岁以下，身体健康即可，根据年龄分配合适岗位，月工资6000-12000，每月休息4天，要求有爱心、有责任心。 一对一护理200-300，一对二护理400-500，一对三护理600-800，法定节假日享受3倍薪资，表现优秀者另有红包奖励

可兼职可全职，就近安排工作， 协助患者完成挂号、缴费、取药等就医流程， 任职要求:具备良好的沟通能力和耐心，身体健康。

1.客户开发与关系维护：通过多元化渠道拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等投资品种。 3.投资配置方案：结合客户的财务状况与风险偏好，制定合理的资产配置策略，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格证，拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对金融、经济、管理等相关专业背景及从业经验有明确要求。 5.岗位福利：国企性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6.学历要求：本科及以上学历 7.具备吃苦耐劳品质者优先考虑

职位描述： 1、通过公司提供的多元化线上渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、投资目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉本地市场者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在奋斗中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（未持证者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 国企待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节假日，多重礼包惊喜不断。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市即休假。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

岗位职责: 1.为患者提供全程陪护支持，确保其在就医各环节中获得周到照护； 2.协助完成常规医疗事务，如领取检查报告、药品等具体事项； 3.与患者保持顺畅沟通，及时响应并处理服务过程中的各类需求； 4.严格遵守隐私保护规定，依法依规管理患者的各项医疗信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与共情意识，能与患者建立良好互动关系； 2.工作认真负责，能准确领会并落实医生的相关指导与安排； 3.富有团队协作精神，可与医疗团队及其他服务人员协同配合； 4.主动持续学习专业相关知识，不断提升服务质量与服务水平。

责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括但不限于协助完成个人卫生、帮助老人进行户外活动等； 2.及时响应老年人的需求，提供紧急照料服务五官端正； 3.具备较强的沟通能力和服务意识，能够有效理解并满足老年人的需求； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5.有责任心，能够保持工作区域的清洁和安全。 男女不限，年龄20_58岁，工资5000_8000，包吃住，。

1 月 10 号到家，樟木头婆婆护工单 照顾80岁婆婆，坐轮椅半自理，阿姨稍微有点力气，照顾婆婆起居冲凉，做简单饭菜和卫生，工资 5500 月休 4天有法定节假日，最好不休补工资， 婆婆说客家话，最好能听懂，哪里阿姨不限，年龄 54 岁内，合适联系曾老师

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 主动发掘潜在客户：凭借敏锐的市场嗅觉和积极的工作态度，通过电话沟通、线上渠道及线下交流等多种方式，高效识别并接触潜在投资客户。每一位潜在客户都是值得深入挖掘的合作机会。 深化客户连接：与客户保持高频互动，全面掌握其投资需求、风险承受能力及资产配置现状。以专业、细致的服务姿态，提供量身定制的投资方案建议，打造专属化服务体验，持续提升客户满意度与长期黏性。 2、证券业务推广与客户服务 全面推广证券服务：积极宣传公司涵盖股票交易、债券承销、基金代销等多元化的证券产品线，作为公司业务的形象代表，推动客户广泛参与各类投资活动。 精准产品匹配：具备清晰讲解金融产品的专业能力，能够通俗易懂地向不同层次客户传递产品结构、收益特征及潜在风险。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能提供适配的产品推荐和全流程操作支持，协助完成开户、交易等环节。 3、市场研究与投资支持 持续追踪市场信息：密切关注宏观经济走势、产业变化趋势以及重点企业的财务表现，系统收集影响资本市场的关键数据，确保信息获取的及时性与准确性。 输出专业分析建议：结合扎实的研究基础，为客户梳理市场脉络，提供具有参考价值的行情研判和投资策略指导。在波动的市场环境中，成为客户信赖的决策辅助者，助力其实现稳健资产增值。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 掌握系统的金融理财理论，熟悉证券投资分析的基本框架与实践方法。 了解证券交易流程及相关监管规定，具备合规展业意识。 具备良好的数据分析、文档撰写及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域从业经历者优先，具备理财顾问岗位实践经验者更受青睐。 4、资格证书 须持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格、CFA等专业资质者可获优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建激励性强、成长空间大的薪酬体系。 2、福利保障 1）依法缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等法定休假权益。 2）提供补充商业保险，增强员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统化入职培训、专业化技能提升课程及管理能力发展通道。 2）定期组织与行业资深人士的学习交流活动，拓展专业视野。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。