岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合执行区域内的推广活动，宣传公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账以及逾期账款的跟进催收工作； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

*引导语 你是否向往温暖融洽的工作环境？ 你是否想要学习系统的金融知识？ 你是否想在未来挑战自我、收获肯定？ 如果你对这些感兴趣，欢迎应聘招商证券储备渠道经理！加入招证，助你圆梦！ *我们寻找的伙伴 性格热情，热爱社交； 喜欢使用互联网媒体，分享欲强； 有较强的营销能力和客户服务意识； 学习和抗压能力强，有运营服务经验者优先。 *我们的优势： 良好的校企衔接体验，不仅是优秀的工作平台，更有丰富的学习知识库；让你在工作的同时，获得自身能力的提升。 丰富的入职培训 金融知识课堂+执业合规培训，即使是金融小白也能成长为大咖 良好的团队氛围 新伙伴入职后会由团队长带领实践展业，及时解决工作疑难点 优秀人员经验共享 定期针对工作中难点开展统一特训，干货满满，更有机会与全公司优秀伙伴交流 *岗位工作要点 熟练使用招商证券APP的功能，掌握各项亮点功能； 保持浏览和转发APP资讯的好习惯，及时了解行业热点； 为客户及时提供咨询服务，提高业务渗透率； 运用公司APP平台持续进行客户服务与营销工作，完成公司要求的业绩指标； 开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道。 *你将会获得 专业的理财知识 优质的人脉资源 良好的工作习惯 高素质的领导同事 领先的收入水平 *岗位酬金待遇 本科：4000+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... 研究生：4300+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... *岗位晋升选择 营销方向 热爱营销的小伙伴可转岗为客户经理、投资顾问等； 对于运营有心得的优秀人员，我们将提供丰富的认证等级体系，还可以担任区域经理带领团队 管理方向 对管理职层赛道更感兴趣的小伙伴，可晋升为市场部员工等，为团队发展发光发热。 讲师认证 愿意及时与公司伙伴交流分享的小伙伴，可参与内部讲师评聘，更有机会获得高级讲师认证。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

1.协助客户经理进行订单匹配、发货安排及交货进度跟进； 2.根据水果销售周期预估订单需求，及时处理库存，科学管控损耗以降低运营成本； 3.负责系统内人员管理，并统筹加工流程与库存运作； 4.收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5.结合销售目标制定合理促销方案，并落实促销商品相关活动执行； 6.协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度。 工作时间：月休4天，具体上下班时间根据各系统实际运营需求安排 福利：入职即缴纳五险一金，提供员工餐补 生日礼品、节日福利、定期团建、带薪年假，另有个性化关怀福利，如慰问金、学习进修补贴 具备广阔职业发展空间

东莞未来蓝海赛道，年底轻松换房换车！改善生活！ 朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，有执行力，我亲自带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3、资源公司可提供（无需自己开发快速上手） 4、公司年薪百万的人不少（我有方法） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（收入无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁，不看学历，看人品 1.有执行力就行（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国45家分公司超8000人的成熟团队 6、500平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 主营产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等三十余种系列产品。 业务覆盖全国，主要服务经销商客户群体，在体育设施行业具备较强影响力。 拥有自主生产能力与独立品牌，办公环境整洁宽敞，工作氛围积极向上。 工作地址：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干名： ①具备中专或高中及以上学历。 ②具备三年以上销售岗位工作经验。 ③年龄范围为23至33周岁。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作意识，能承受工作压力。 ⑤对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤任务。 ⑦熟悉自媒体操作，乐于使用抖音、视频号进行个人出镜拍摄。 三、薪资福利待遇： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种方式：按销售额的3%计提，或按利润的30%计提。 ②依法缴纳社会保险。 ③提供食宿，每周五天，每天八小时工作制。 四、业务开展方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售人员负责区域。 ②客户主体为经销商，长期稳定采购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省出差拜访客户，维护合作关系。 ⑥运用抖音、视频号、朋友圈等平台制作短视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（能力突出者学历可放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备较强的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教！！ 5、年龄需在23-33岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过主动服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时传递商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维系良好客户关系； 3.需求处理与协同解决：在工作时段内快速回应客户请求（如实物查询、订单修改等），联动内部部门推进问题闭环； 4.运营支持与风险预控：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出有效应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐识别客户真实需求； 2.擅长沟通交流，能高效建立客户信任，推动事项顺利落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力突出，突发事件下执行力强； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.服务跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

镇口凉亭附近 招锁练车：1名 做完结账 电话： 镇口凉亭小糖/咖啡店旁边

年前高尔夫球包订单增多，现工厂需要增加以下技术人员，平车，仓管员，裁床熟手，针车组长 地址东莞市桥头镇，大兴路30号,

新店开业招聘 发型师美容师招聘年龄：25-42岁 剪发经验：十年以上经验 长期保底6000 其他福利：包住不包吃，月休三天 工作地点：东莞大岭山 电话：

招聘；钣金工程师要求：两名，五年以上工作经验！薪资面谈！工作地：广东东莞长安微勤机电有限公司。联系电话：汪生

塘厦智富厂 合作价：2⃣0⃣元 员工价 : 1⃣8⃣元 1⃣男女不限：2:118岁一49岁回族18-45岁 （） 2⃣【着装班次】俩班倒站班为主普通工衣夏装衬衫、春秋装长袖、冬装外套一件（注意：员工每月请假不超过8小时，工时达到300小时或300小时以上，次月底在职工厂给工人+1元，合计工时19元/小时。）备注、❗ 3⃣【工作岗位】：品检、包装、冲压、研磨、CNC、氧化、喷涂 4⃣【吃住情况】:包住，包吃（入职后刷脸吃饭，外宿补贴180元/月。水电平摊！ 5⃣【主要产品】：手机壳、音箱罩、散热器、电脑机箱等小型五金制品 6⃣面试注意事项：反应要灵敏需摆1-20的数字到正确的方格内 规定30秒之内、要测视力视力差的可以带眼镜 注： 1 入职要提供身份证复印件2张，照片2张，黑色签字笔1支。 2 面试时间为下午13:30－14:30 3面试不能穿拖鞋、纹身看不到可以 七天以上有货，，！！ 员后安排宿舍 驻厂服务：

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。

1.负责公司主推产品市场推广（商家收款码/商家代运营/！ 2.负责公司附推产品市场推广（信用卡/花花卡）

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

鲜奶促销 一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】塘厦、常平、大寮、万江、石龙、厚街、虎门、凤岗、黄江（门店12公里以内可以就近安排）

公司从事条码打印机、扫描枪、不干胶标签、零售、电子产品、软件、等项目的销售工作。 主要职责：开发新客户和维护老客户，与客户建立良好稳定的客户关系，具备独立分析问题、处理问题的能力，和客户建立良好的长期合作，有驾驶证优先。 职位要求：1-3年销售工作经验 学历：中专/高中以上 年龄：22岁-35岁以下

销售总监

我们需要这样的你： 大专及以上学历，善于沟通、目标感强，有销售经验，年龄24-34岁（有无物流行业经验均可，公司提供全流程培训）； 能承受一定工作压力，愿意主动开拓客户，对高薪有强烈渴望，有企业客户对接经验者优先。 咨询电话：

（多位）岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，扩大公司在市场的影响力 2、收集和分析市场信息，为公司提供决策支持 3、维护和深化与大客户的关系，完成销售目标，提升市场占有率，确保客户满意度； 任职要求： 1、我们优先考虑拥有以下任一或多项行业经验的候选人: 1）机械设备领域：有自动化设备、激光设备、仪器仪表等工业装备的销售或客户维护经验； 2)熟悉AOI（自动光学检测）、VRS（视觉检测系统）等检测设备，了解其技术术语和应用场景者更佳； 3)具备喷墨打印机、激光打印机或相关打印解决方案的销售或市场推广经验（了解包装、打码设备行业动态）； 4）会粤话、自有车优先。 2、技术理解力：具备技术型销售思维，能够快速学习并理解视觉检测设备的技术原理（如AI算法、光学成像），并能将技术优势转化为客户价值(有配线资源优先) 3、客户开发力经验：具备敏锐的市场洞察力，能够独立挖掘潜在客户，并制定有效的销售策略,具备商务谈判技巧及市场营销相关知识; 4、团队协作力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部技术、交付团队紧密配合，共同确保项目成功;岗位福利：岗位福利：五险，一周6天工作制，节日福利。 办公地点：东莞市莞城区天宝路卓越中心12楼（天宝地铁站附近）有独立资源可以合作经营！

对接企业销售

岗位职责: 1.协助业务团队进行市场调研和客户沟通，确保业务目标的实现。 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程。 3.支持团队成员，确保业务活动和销售目标的准确执行。 4.维护客户关系，处理客户咨询和问题。 5.收集和分析市场数据，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.具备基本的市场分析和客户服务技巧。

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作方的合作关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道推广方案，组织营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与合作渠道的甄选与评估工作，确保渠道质量及长期发展潜力。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户管理经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等行业或相近领域从业背景者优先考虑。 2、具备良好的市场洞察力与渠道判断能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进策略。 4、拥有出色的商务沟通与谈判技巧。

岗位职责： 1、线上产品销售达成：围绕项目整体目标，设定线上产品销售指标，联动线上渠道、营销、数据洞察、设计及客服等多方团队，分解各环节目标与实施路径，确保销售任务顺利完成； 2、新品发布策略制定：结合产品竞争优势确定版本规划与定价方案，协同推进上市整合营销、渠道铺货计划、首发销量目标及货源部署，保障新品顺利上市并取得市场突破； 3、产品生命周期运营：根据销售节奏动态优化生命周期内的销售规划，明确线上供货需求与供应安排，维持供需匹配；协同产销存管理，保障渠道高效流转；依据市场竞争变化及时调整量价策略，提升运营效率，推动产品实现完整商业闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年3C消费电子领域工作经验，具备电商线上运营经验者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，系统性思维突出； 3、市场敏感度高，能准确捕捉用户需求与市场机会，制定有效的产品运作策略； 4、具备优秀的项目统筹能力，善于沟通协作，跨部门协同推进执行力强； 5、主动性强，学习能力出色，抗压能力佳。

职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班