职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，承担玩具产品平面视觉的设计工作； 2、围绕每次活动的主题及具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，同时具备创新思维能力。

具备方案策划与沟通能力，能组织设计培训并统筹协调相关工作

【岗位职责】 1、全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2、依据客户或项目需求，把控产品设计品质与方案输出； 3、牵头推动设计思维、方法工具的革新，优化提案形式与创意表达； 4、通过设计研发评审，落实并持续改进设计质量体系与评估规范； 5、从专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6、主导美术、文案、动画等创意内容的概念策划、过程指导与落地执行，严控最终出品质量。 【任职资格】 1、年龄28-40岁，美术、视觉设计、视觉传达、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上儿童玩具、礼品、广告设计等领域产品视觉与包装整体把控经验者优先； 3、具备出色的审美判断与艺术鉴赏力，色彩感知敏锐，拥有融合视觉、平面、包装与创意的综合设计能力，设计思维活跃、创意充沛，作品兼具大众化、行业化、国际化与时代感，能快速捕捉并应用新兴流行趋势； 4、有带领10人左右设计团队的实际经验，具备优秀的沟通协作与项目推动力； 5、熟练掌握各类常用设计软件，精通设计工具的操作与应用； 6、富有创新精神，服务意识强，具备团队合作意识，善于钻研并独立应对问题。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他消费品·橡胶/塑料制品

岗位职责： 1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等； 2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸; 3、配合工程师完成设计项目，文件管理。 任职资格： 1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业； 2、2年以上工作经验； 3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks， 4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。 5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

1. 具备7年以上品牌服装设计工作经验，熟悉电商品牌、潮牌或快时尚品牌运作模式； 2. 拥有敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，能精准捕捉流行元素，掌握色彩、面料等服饰潮流走向； 3. 审美能力突出，具备扎实的设计功底和专业自信，熟悉服装设计相关知识体系，对时尚动态反应迅速； 4. 深入了解国内服装市场发展趋势，熟悉男女装消费特征与市场需求； 5. 能独立规划全年产品架构，主导整体产品开发流程，具备全盘产品设计管理能力； 6. 擅长沟通协作，能够有效调动团队积极性，提升设计团队的创造力与执行效率。

一、岗位职责 1.负责统筹净水产品研发团队的日常运作，制定并推进产品研发战略与实施计划，确保项目按期完成并顺利交付。 2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证流程，攻克关键技术瓶颈，提升产品核心性能，保障产品质量符合企业标准。 3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门高效协同，收集客户实际需求与市场动态，持续改进产品功能与设计方案。 4.负责研发项目的预算管控、资源配置及风险预判，确保各项研发任务有序推进并达成预期目标。 5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系，优化工作流程，持续提升团队技术水平与研发效率。 6.跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，为公司产品战略布局提供技术支撑。 二、任职要求 1.本科及以上学历优先，专业背景以机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关方向为佳。 2.具备10年以上净水产品开发经验，其中至少5年研发团队管理经历；拥有知名净水企业研发背景者优先考虑。 3.熟知净水行业相关法规与技术规范，具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。 4.精通净水产品的开发全流程，包括设计、调试与验证环节，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5.具备突出的创新意识和团队协作能力，可带领团队高效完成高难度研发任务。 6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力，能够跨部门整合资源，保障项目高效落地。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与管理，制定清晰的技术发展战略及实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育，保障团队高效协同； 3.负责企业技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险的识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，助力公司在技术领域不断突破与进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构设计方法，具备较强的系统架构优化能力； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

具体薪资根据个人能力和经验面议（范围在5000-15000元）。 有五险一金、带薪年假、各种补助（如高温补贴等）、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。 大专学历以上，负责信息系统IT项目的监理工作，有相关经验的优先考虑。

技术负责人 硬性要求本科以上，具备大数据量框架实践经验。 岗位职责： 1、主导快应用技术团队的日常管理，推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地； 2、基于 Android 系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化； 3、带领团队开展业务支持工作，对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审； 4、聚焦快应用商业化方向，开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。 任职要求： 1、具备5年及以上前后端开发经历，拥有团队或项目管理背景者优先考虑； 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构，理解广告商业化运作机制； 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台，了解主流平台的接入流程； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真严谨，追求高质量交付。 具备快应用相关经验者优先 薪资构成：基础薪资+项目利润分红 加分项 有以下行业背景者更佳：互联网·广告营销

1、具备3年及以上监理工作经历，熟悉施工现场安全管理流程。 2、专业为建筑工程相关方向； 3、持有广东省专业监理工程师岗位证书或其它安全类相关资格证书； 4、年龄要求25至40周岁，薪资待遇可面谈。 5、项目提供食宿，拥有职业发展晋升通道。 6、工作地点：东莞

寻找广东东莞招聘平车工的职位。

本厂位于博美广场附近，专注于针织生产，拥有简单款式且货源充足，现招聘一名打边工人，无需压工资，欢迎有意者联系广东东莞本厂。

诚聘四十万件卫衣套装的增加生产人员，工厂计划于元月二十号放假前完成生产并结清工资。工作地点位于广东省东莞市虎门白沙广场路10号，招聘平车贴老鼠袋工艺人员二名及杂工二名，实行计时制。

岗位名称：裁床临工；开机工（和鹰机器）；开拉布拉布机工。 岗位要求：1.熟练操作女装针织裤生产相关机器；2.能够适应工序简单易上手的岗位工作；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

茶山塘边制衣厂在广东东莞招聘一名冚车工。

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

岗位职责： 1、建立并优化机械零部件的制图设计标准与工艺规范，推动技术体系与团队专业能力建设； 2、依据现有工艺要求提供专业技术支持与指导，提出高效可行的工艺设计方案，提升工艺水平与经济效益；主导精密加工（含项目订单、打样订单、精密零部件等）技术路线规划，保障产品在目标市场的竞争优势； 3、参与新产品的研发及新工艺的导入，制定并完善相关工艺文件、流程与参数，并推动落地执行；对接客户技术需求，准确理解其意图，制定匹配的产品解决方案与实施策略； 4、对机械零件的设计图纸、加工工艺及生产过程质量进行审核与评估；分阶段制定研磨/抛光/加工作业规范，指导供应商及内部生产、工艺、客户等相关方协同实施； 5、针对加工过程中出现的质量异常进行根因分析与处理，提出切实可行的改进措施；负责工艺方案的验证、评审、推行与持续优化，以及报价数据的审核与校对； 6、持续改进机械零部件的工艺设计标准与规范，制定并落实零件加工全过程的质量控制计划； 7、推动新材料、新工艺、新技术、新设备在精密加工领域的应用，组织相关培训与推广工作； 8、主导研磨/抛光/加工能力的搭建与团队能力建设；组织开展机械制图与加工工艺方面的内部培训，提升部门及公司整体技术水平与人才储备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、数控等相关专业，具备5年以上精密加工领域工作经验； 2、熟练掌握2D/3D图纸设计，能够独立完成三维模型绘制，精通PROE、UG等主流三维设计软件； 3、熟悉各类机加工艺流程，有钨钢、陶瓷类材料加工经验者优先考虑； 4、具备较强的学习能力和团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，乐于承担工作责任； 5、求知欲强，具备良好的沟通协调能力与项目推进能力； 6、具有团队管理经历者优先，曾在大连盘起工业、米思米精密、怡合达自动化股份公司工作过的候选人更受青睐。

【该岗位base东莞】 岗位①：屏幕方向 岗位职责： 1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估； 2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先； 3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。 岗位②：防水方向 岗位职责： 1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试，优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能； 2、主导胶粘剂选型与性能验证，分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性，保障产品中长期可靠性； 3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺，评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性；针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景，设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案，推动新技术量产应用； 4、制定胶水、涂层工艺标准，优化工艺参数，降低因环境和使用场景导致的结构失效风险； 5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研，识别行业趋势并推动四新技术（新工艺、新材料）导入落地项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，应用化学或机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备主动性和钻研精神，成就导向突出；拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。 岗位③：电池方向 岗位职责： 1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证，对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检； 2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集，输出行业对比报告，学习并推动落实设计亮点； 3、担任公司四新项目预研电池安全代表，验证新技术对电池安全的影响，输出相关设计指导和总结报告； 4、持续研究电池安全相关设计方案，制定电池防护类结构设计规范并定期维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，熟悉电池基本结构及失效机理，具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先； 3、能够独立完成整机设计，具有良好的分析判断能力，从原理出发解决相关问题并推动新技术落地； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。

岗位职责 1、负责编制项目数字化管理（BIM）平台的实施计划与方案，并能为项目或企业提供平台建设的相关建议； 2、根据项目或公司需求，开展BIM可视化设计工作，包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等； 3、作为项目对接人员，协调与客户之间的沟通，跟进数字化管理（BIM）平台的工作进度、实施质量及成果交付情况； 4、承担项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建，推进构件库的持续更新与维护； 5、具备建筑工程类独立作业经验； 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业毕业； 2、具有不少于2年暖通工程项目施工图设计与绘图经验，熟悉建筑设计流程及施工配合环节； 3、熟练掌握各专业BIM模型创建方法，精通CAD绘图软件及计算机操作； 4、具备BIM标准制定、方案编写、项目策划、PPT制作及汇报的实际工作经验； 5、熟悉常用BIM应用标准，如IFC、NBIMS以及国家、省级或行业级建模与交付规范。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

1、具备路桥相关专业高级工程师职称，曾担任至少2项类似土建工程监理项目的监理负责人（相关业绩须可在网络上查询核实）； 2、持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书（含电子证书），或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。

1、参与公司产品战略规划的制定，统筹研发战略体系的构建与落地执行； 2、负责部门日常运营管理，搭建高效、规范的管理体系与工作流程，推动团队建设与发展； 3、依据市场动态，带领研发团队确保新产品按时推出，持续推动产品创新、优化与迭代； 4、构建研发管理机制，组织技术团队开展研发实施，对项目进度进行监督与管控，保障研发质量，提升研发投入产出效益； 5、持续推进产品升级改进，提出可行性优化建议，保障产品质量与竞争力。

1，负责AB1工艺的搭建与日常管理，制定并优化相关作业规范及管理流程； 2，统筹团队工作目标设定，聚焦质量改进与成本优化，监督执行进度并实现闭环管理； 3，把控团队交付成果的质量，确保技术文件、实验数据、Recipe开发等输出准确且按时完成； 4，推动团队整体能力成长，包括人员技能培养、沟通协作效率提升，探索高效工具应用，支持新工艺研发； 5，协同解决产品制程中的各类异常问题（如加工异常、可靠性异常、客户反馈异常等）； 6，联动公司内部相关部门，构建并完善跨部门协作的工作机制。 1、硕士学历需8年以上相关工作经验，或本科学历需10年以上相关经验，专业为电子/微电子/计算机等相关方向； 2、熟练掌握AB1晶圆级封装工艺及设备，如Flipchip、Underfill、Molding等，具备5年以上先进封装领域实战经验； 3、具有大规模量产背景，熟悉IATF16949体系下的质量管理方法与工具应用； 4、拥有4年以上团队管理经历，同时具备项目管理实操经验； 5、具备优秀的沟通协调能力、责任意识及良好的团队协作精神。

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

长期工作地在广州，前3个月会在东莞过渡。 任职要求： 1：能独立承担并完成各项设计任务。 2：具有5年以上设计相关工作经验，其中至少2年从事团队管理岗位。 3：具备IP形象设计能力，熟悉潮玩行业动态，持续保持创作活力。 4：精通AI、PS等主流设计软件操作。 5：工作细致认真，富有责任感，能够适应高强度工作节奏。 6：有潮流玩具、毛绒公仔、BJD、潮牌服饰或童装领域经验者优先，具备娃衣设计经验者更优。 7：具备良好的时尚感知力与审美判断力。 8：擅长PPT方案制作与汇报，熟练使用Office办公软件。 工作内容： 1：负责品牌潮玩产品的设计执行，主导业务端设计需求的研讨与推进。 2：分析流行趋势，规划并确立阶段性设计主题方向。 3：统筹设计团队日常运作，确保产出质量并按时交付项目。 4：具备良好沟通协调能力，与团队成员保持高效顺畅交流。 5：挖掘团队创作潜力，指导并带领设计人员完成工作任务。 6：完成上级交办的其他相关事宜。