岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

一、岗位职责 1. 引流获客能力：有小红书等社交平台实际引流操作经验者优先考虑； 2. 沟通特质：性格积极外向，具备良好的亲和力与沟通效率，能迅速赢得客户信赖； 3. 经验要求： 有婚恋或情感类销售背景者优先录用； 若无经验但态度端正、稳定性强，公司提供系统化带教支持（全程从0到1培养）； 4. 需求洞察力：情商较高，善于在交流中捕捉客户潜在的情感诉求； 5. 核心职责：通过微信及电话方式精准分析客户情况，邀约至澳洲、加拿大线下办公点进行深入沟通（专注服务海外华人婚恋需求）。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁； 2. 中专及以上学历； 福利待遇： 1. 底薪+高额奖金+高比例提成+绩效奖励+多项激励，综合收入10000-15000元，行业内同类销售岗位薪资可达2W-3W； 2. 缴纳五险一金，提供下午茶点，节日福利齐全，定期组织团队建设活动； 3. 只要踏实肯干，拥有充足的晋升发展机会； 4. 底薪4000-7000元+8%提成，五险一金齐全。 工作时间： 8:30-17:00，每周双休，无需加班，午休时间为12:00-12:30； 周一周二休息，周三至周日正常上班； 工作氛围： 轻松愉快、充满关爱、关系融洽（无需担忧职场复杂人际关系）

职位描述: 1. 负责为公司客户提供情感咨询服务，协助其应对婚恋关系中的各类难题，提供情绪疏导与全程陪伴支持； 2. 坚持“客户第一”的服务理念，持续提升客户满意度，增强客户信任与长期合作意愿； 3. 主动参与专业培训与学习，不断提升个人咨询能力与职业素养，保障服务质量； 4. 凭借专业的咨询水平和优质的服务态度，为客户创造良好体验，促进自然转介绍； 5. 依据公司设定的绩效要求，按时完成各项考核目标与工作任务； 岗位职责: 1. 大专及以上学历，心理学类相关专业者优先考虑； 2. 持有国家三级/二级心理咨询师资格证或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3. 具备咨询、婚恋服务、社工等领域工作经验者优先录用； 4. 拥有丰富的情感经历与人生阅历，能结合自身经验有效支持客户解决情感困扰； 5. 掌握部分实用技能，如形象管理、服饰搭配、体重调控、情绪调节等具有实操性的特长； 6. 具备较强的服务意识，认同并践行“客户第一”的核心价值观；

【公司介绍】： 我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，业务覆盖北京、深圳、武汉及广东省内多个城市。婚恋服务是社会刚需领域，行业持续稳定发展，不受外部经济波动显著影响，具有长期成长空间。 【岗位职责】： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，匹配合适的婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人销售目标及上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、对婚恋服务领域有热情，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、关注情感关系与婚恋话题，愿意深入学习相关知识。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：保障薪资6K-6.5K+阶梯提成（10~16%）+社保，月均收入1.5W-3W 休息：每月休息8天 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，结合个体特点培养专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不拘学历资历，唯才是用； 3、办公场所为甲级写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节发放专属礼品； 8、年终举办团年宴、抽奖活动及公司联欢晚会。

接受零基础（带薪培训）轻松入门 晋升体系完善，成长路径清晰 薪资：4000+高提成，初期收入7k-9k，后期熟练后月均过万！ 一、薪资福利: 1、薪酬构成：底薪+高提成+社保，月均综合收入上万；具备良好的晋升发展机会。 2、每月休息8天，固定安排周一和周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建活动+下午茶+节日礼品等～ 二、岗位职责: 1、在系统内筛选优质客户，并引导其到店沟通 2、协助并提醒客户完成服务所需的实名认证流程 3、初步掌握客户情感背景，结合其需求推荐合适方案 三、任职要求: 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，乐于与人交流互动 3、渴望获得高收入回报～

工作职责： 1、通过专业交流，深入了解客户婚恋需求并引导客户到访； 2、制定个性化匹配计划，全程跟踪服务进展； 3、持续维护客户关系，推动口碑传播与转介绍形成闭环； 4、开展日常推广工作，确保业绩目标达成。 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具有一年以上销售经验，有顾问式销售或服务行业背景者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，形象良好，具备一定的情商； 4、性格亲和、耐心细致、积极热情，认同并热爱婚恋服务事业； 5、能承受一定工作压力，责任心强。 岗位福利： 1、【丰厚薪资】薪酬构成：无责任底薪4千+行业高提成+续费奖励+工龄奖金，阶梯式提成机制，业绩越高收入越高，综合月薪1w~5w+，上不封顶； 2、有相关经验者待遇可面谈 3、【带薪年假】享受国家规定节假日及带薪年休假，额外享有年度旅游团建活动，日常下午茶供应丰富； 4、【舒适氛围】办公环境温馨宜人，工作氛围轻松愉悦，可与高素质人群深度互动，全面提升个人审美、知识储备与行业认知，工作富有成就感与幸福感，纯办公室作业，无需外出应酬； 5、【带薪培训】符合条件的零基础人员可参与带薪培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理等专业知识； 6、【晋升空间】职业发展路径：初级红娘—婚恋顾问—团队经理—高级总监—公司合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不唯资历学历，只看实际能力，为优秀人才提供公平透明的成长通道！ 7、【工作时间】9：00～12：00　　13：30～18：30，周末休息，周一至周五安排调休 心动不如行动，加入我们吧！

【职位职责】 1、专业咨询与答疑：借助线上渠道，为精准付费用户开展一对一咨询服务，针对家庭教育领域的困惑提供专业解答与指导建议； 2、社群维护与课程陪伴：负责社群日常运营与管理，策划并组织线上互动活动，全程陪伴学员参与课程学习，保障学习体验与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入了解客户实际需求，匹配个性化高阶课程方案，推动课程转化，并做好后续跟踪服务，增强客户粘性与认可度； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升工作效率，共同打造高效协作、积极进取的团队环境。 【任职要求】 1、中专/高中及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践应用，对家庭教育领域有一定认知者优先； 4、拥有家庭教育相关工作经验者优先； 5、具备线上知识付费项目运营经验者优先； 6、热爱教育事业，有素质教育方向教学或服务经验者优先； 7、持有家庭教育指导师或心理学类证书，心理、教育、语言学等相关专业背景者优先。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪酬体系，月薪12K-24K，业绩优异者收入上不封顶； 2、五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障； 3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，高额年终奖金。 【上班时间】 中午：13:00-晚上22:00，期间含1小时用餐休息时间 【晋升机会】 1、公开透明的晋升机制：设立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估； 2、多元发展路径：支持业务纵深发展与管理综合能力提升双通道晋升模式。

因业务发展需要，公司拟在大学校园招聘心理咨询师考证校园兼职代招，待遇丰厚，凡是在校大学生有意社会实践，实现自我价值提升，请与我们联系。

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建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、主导产品上市前的定量与定性调研执行，涵盖需求对接、问卷设计/访谈提纲制定、数据采集、分析处理及报告输出； 2、把控调研项目的整体进度与质量，确保项目按时高质量交付； 3、协助用户研究团队完成其他项目所需的数据整理、分析及文献调研等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、具备2年及以上相关工作经验，有调研行业背景者优先； 3、具备较强的逻辑思维与学习能力，对数据敏感，工作认真细致，沟通协作良好，能接受常态化出差； 4、熟练操作Excel、PPT、SPSS等办公及数据分析工具。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与管理支持，保障客户的服务体验； 2. 协同团队成员，高效推进项目执行与落地； 3. 密切跟踪行业发展趋势，不断优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识； 2. 能够快速响应并妥善处理咨询管理事务； 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与职业热情。

岗位职责： 1.为企业客户提供战略规划、组织优化、流程再造及管理体系搭建等专业咨询服务 2. 开展企业诊断与调研，分析管理痛点，制定可落地的改进方案 3.协助客户推进咨询项目实施，提供培训、辅导及效果评估支持 4.持续跟踪行业动态与管理前沿实践，提升服务专业性与前瞻性 5.参与咨询产品开发与知识沉淀，助力团队能力共建 任职要求： 1. 具备企业管理咨询相关工作经验，熟悉主流管理方法论与工具 2.具有优秀的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 4. 最低学历不限，本科及以上学历优先 5. 有制造业、服务业或数字化转型项目经验者优先

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，推动客户复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户场景，有效解决实际问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1、享受业务提成奖励 2、底薪+业务提成组合薪资

工作职责: 1、跟踪国家部委及省市区各级科技与产业扶持政策，及时获取项目申报相关信息与最新动态。 2、依据项目申报要求，统筹协调内部人员与资源，主导项目材料的撰写与整理编制工作。 3、负责公司专利申报、高新技术企业认定等相关工作的组织与推进。 4、配合公司管理层建立并维护与政府部门、行业主管机构的良好沟通关系，助力企业争取政策支持，优化发展环境。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类或管理类相关专业背景。 2、具有独立策划、组织、撰写及执行管理政府类项目（如国家与省部级重点专项）的丰富经验，并具备成功申报案例。 3、精通项目申报材料编写，熟练掌握PPT汇报、答辩文案等文档制作，文字功底扎实。 4、具备出色的组织协调与项目管理能力，思维活跃，富有创新意识。

要求：话痨优先，性格开朗、善于沟通、具备谈判能力、渴望挑战高收入 岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系客户，拓展业务范围，涵盖专利、商标及科技项目申报等领域。 2. 为客户提供专业咨询，进行可行性分析，协助推进申请流程与知识产权布局，推动合作达成。 3. 初期跟随团队参与客户洽谈，掌握谈单技巧，逐步成长为可独立成单的业务能手。 4. 对知识产权行业有高度热情，愿意长期在该领域深耕发展。 5. 服从工作安排，按时完成每日基础任务，确保月度业绩目标达成。 6. 是否具备经验均可，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月最后一个周六需出勤。 每季度组织团建活动，周内定期开展团队建设。

任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:22岁以上，男女不限； 3、做事务实，有责任心，有耐心，好学上进，性格外向，自律性强，抗压能力强，具备良好的逻辑思维和语言沟通能力强; 4、会基本的办公软件应用，有一定的计算机技术与软件的基础和互联网应用能力，懂spss软件应用优先考虑。 5、有项目管理、数据分析、信息咨询方面的资格认证者优先考虑； 薪资福利 岗位薪酬:4-8K,周末双休(包含:基本工资+绩效工资+社保+服务年金); 公司享有停车补贴、设备补贴及人才补贴； 1、公司定期为员工提供各类职业技能培训，以及外出学习的机会，全面提升员工个人综合能力； 2、公司工作满三年，工作表现优异，学历条件符合的员工，公司可免费培养成为国家高级认证人才； 3、每年公司安排一次免费旅游和免费体检; 4、当月员工生日，公司提供生日礼物，每逢节假日有福利发放; 5、节假日按照国家规定进行放假，春节期间享受14天带薪假期； 6、年末享有年终奖。

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岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.开展婚恋主题讲座、工作坊及社群运营，提升用户粘性与信任度 5.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心与亲和力，沟通表达能力强 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备婚恋咨询、情感辅导或社交平台运营经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师等资质证书者优先 5. 责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责 1. 负责公司各类资质的新办、升级、延续及变更等相关事务，实时关注行业政策变化，汇总相关信息供总经理统筹决策。（如省环协治理资质、住建局施工/设计资质、ISO体系、贯标等） 2. 负责政府资助类项目的资讯搜集、申报规划、材料提交及资金到账跟进，持续跟踪政策调整，整理政策动态报送总经理作为工作部署参考。（如科技类项目：高培计划、高新技术企业认定、专利资助等） 3. 负责公司专利与商标的申请、续展及变更流程管理，并定期向总经理汇报进展情况。 4. 组织开展员工职称申报的审核工作，制定申报安排，协助相关人员按时完成材料准备与提交。 5. 负责公司项目相关资料的归集、分类、建档和存档管理，严格执行“一项目一档案”的标准化归档要求。 6. 配合工程部同事完成项目招投标文件的编制与整理工作。 7. 在总经理或副总经理授权范围内，完成各项日常或专项交办任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程专业优先，具备良好写作能力，工作细致，责任心强； 2、具有一年以上项目申报类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。