岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

学历：大专及以上，安全/土木/环境相关专业优先。 • 证书：注册安全工程师（建筑施工安全类）+ 安全员B证（项目安全总监）。 • 经验：2年及以上建筑施工安全管理经验。

优秀人才奖励虚拟股份，享受分红 一、岗位职责 1、负责安全产品的相关工作： a)根据公司产品战略方向，制定适用于各类企业安全场景的解决方案； b)通过调研产业链上下游信息，总结并呈现产品核心优势，构建典型应用案例； c)输出产品推广路径及配套工具，并组织开展相关培训支持工作； 2、售前技术支持： a)编制产品标准化FAQ文档； b)协助完成安全产品的报价方案设计； c)配合销售团队，参与客户前期需求沟通与技术对接； d)结合客户实际业务需求，提供可行的技术解决策略； 3、数据统计与分析： a)开展产品表现及市场动态的数据整理与分析； b)收集并归纳行业竞争对手的相关信息。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、通信工程、电子信息工程等相关理工科专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、3-5年信息安全领域产品管理、售前支持或产品运营工作经验； 3、熟悉主流行业（如金融、制造、数码等）的应用环境，契合公司客户结构，对安全服务工作有浓厚兴趣； 4、持有CISP、CISSP、CISAW等安全资质者优先；熟悉等保2.0、GDPR、数据安全法等合规规范者优先； 5、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，保障安全产品顺利落地推进。

工作职责： 售前支持项目立项 1.1 协同销售经理开展信息安全领域的售前技术支撑，与客户进行技术沟通，明确并梳理客户需求； 1.2 深入研究从底层芯片至网络互联层面的网络安全解决方案，并推动项目团队完成技术落地与经验沉淀； 1.3 主导车载终端系统的网络安全架构设计（包括安全启动、TEE应用、防火墙策略、访问控制机制等）。 技术规划 2.1 参与企业级网络安全体系建设，协助搭建专业技术团队，为内部团队提供技术指导与培训支持； 2.2 参与网络安全体系的持续优化与维护，配合完成外部审核相关工作。 竞品分析 3.1 积极参与各类技术交流、流程培训及行业会议，持续提升岗位所需专业能力； 3.3 结合市场趋势与公司产品技术路线，提出具有前瞻性的产品规划建议或改进方案。 任职要求： 1. 掌握汽车行业的网络安全解决方案，熟悉汽车电子控制器运行机制及相关通信协议； 2. 具备3年以上车载信息安全领域工作经验，累计5年以上汽车前装软/硬件开发技术背景； 3. 持有信息安全方向高级资质认证者优先，如cisp、CISP-PTE、CISSP、CISA等； 4. 熟悉ISO21434、R155、信息安全及数据安全等相关法规要求； 5. 精通各类通信安全保障技术，包括SSL/TLS、防火墙、加密算法等； 6. 熟悉前装整车厂的产品开发全流程，涵盖需求分析、系统设计、验证测试、工程量产等环节； 7. 具备良好的客户服务意识与商务沟通能力，工作主动性强，执行力突出，能够高效推动问题闭环解决。

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。

岗位描述：优秀者此岗位薪酬可面议！！！ 有带团队经验者优先，学历可适当放宽。 安全测试、产品测试、产品实施、运维、售前售后服务。 岗位职责： 技术支持： 1.负责技术支持工作，包括前期调研、产品安装、产品调试、产品演示、讲解技术PPT等，培训指导客户掌握产品操作使用说明。 2.包括但不限于远程/现场对接解决客户技术问题，提高客户满意度。 3.针对客户使用过程中提出的问题和建议，总结记录，提供研发部门产品升级改进。 测试： 1.根据公司自主研发的软件产品需求进行测试需求分析、测试用例设计并保证足够的覆盖率。 2.执行测试，根据测试计划及测试用例，执行测试。 3.编写测试记录和测试报告，对测试结果分析。 运维： 1.负责对客户网络、系统（主机、网络、数据库等系统）进行安全评估和安全加固； 2.在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证， 能够解决客户日常安全问题。 3.对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交工作记录报告。 4.负责用户现场各系统的现场测试、安装、维护、管理等日常工作，负责与第三方厂商进行数据对接、联调等工作，保证新系统顺利上线和产品正常运行。 其他： 1.协助销售和售前完成项目的各种技术文档、方案等的编写。 2.协助项目经理编写项目管理中各类文档，负责文档的版本管理、归档等。 3.协助项目经理处理项目过程中的事务，关键信息的上传下达。 4.参与招投标技术部分工作等。 5.公司资产及网络安全维护等。 6.协助完成领导交付的或者项目上的的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，必须为计算机相关专业，或有相关工作经验者3年以上。 2.熟悉操作系统知识和常用程序的安装及应用，如Windows、Linux主流发行版本的服务器操作系统的安装、常用命令、安全配置。 3.了解主流安全厂商产品，了解各种防火墙、终端安全软件、堡垒机等常用网络和安全产品的功能和安全配置，对单位企业的网络拓扑结构有一定认识。 4.熟悉网络体系结构、网络TCP/IP协议等，具备VPN、路由器、交换机等设备的基础知识。 5.熟系常见WEB、数据库中间件应用安装及配置，例如Nginx/Aache/Tomcat/MySQL/JRE/Redis，掌握mysql基本常用命令。 6.掌握VMware vSphere、VMware ESXi等虚拟化平台的安装、配置管理等。 7.熟练使用Office、Visio、拓扑图工具、思维导图工具、等办公软件，具有一定的方案、PPT、文档编写整理能力。 8.了解等级保护2.0体系，对等保测评流程有一定认识。 9.思路清晰、做事认真、有良好的沟通能力，能准确了解和表达客户需求，解决客户问题。 10.能够独立安装实施和解决问题，有服务器软件产品的实施经验者优先。 11.具有较强的自主学习能力和沟通协调能力，待人诚实可信，做事踏实认真，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强。有强烈的责任心和进取心，良好的团队合作精神。 12.有售前经验和较强沟通能力的更佳。 13、了解网络安全整休架构，了解网络安全相关周边产品。 福利待遇： 1.提供竞争力的薪酬： 2.完善的社会保障：五险一金，医疗险全部一档； 3.上班时间：5天8小时，周末双休 4.多样化的节日福利：春节，中秋等传统节日福利 5.10号准时发放工资，此岗位工资可面议; 6.不定期团建活动等；

请完整阅读职位描述内容 【工作内容】 1、负责授权业务系统的安全渗透测试，主要聚焦于WEB方向； 2、撰写并提交安全测试报告； 3、协助推进安全漏洞的修复进程，并进行复测验证。 【任职要求】 1、2027年及以后毕业的全日制本科及以上学历在读学生，掌握常见Web安全漏洞机制，了解主流渗透测试技术，可独立开展基础WEB渗透测试任务，具备实际项目操作能力； 2、熟练掌握业务逻辑类与越权类漏洞的测试方法及相关工具，思维敏捷、逻辑清晰； 3、至少掌握一种脚本语言； 4、具备优秀的沟通、组织协调与问题分析能力； 5、有向SRC提交漏洞的经历； 6、无任何黑产或灰产相关背景。 【招聘人数】2人，2027年及以后毕业 【工作地点】深圳。优先考虑深圳及周边地区在校生。 【备注】 1、项目实习生不提供转正机会，无内网访问权限，仅配备商业保险，无其他福利待遇； 2、须通过校招官网投递并完成综合测评后，方可进入面试流程。 【投递方式】： 1）https://join.qq.com/post_detail.html?postid=-2->投递时选择“PCG技术线-技术战略方向”->在简历的“其他关键信息”栏注明“投递意向：项目实习生-应用运维安全” 2）手动查找岗位路径：腾讯校招官网join.qq.com->点击“岗位投递”->选择“实习生”->搜索“项目实习生”->选择“项目实习生-技术”->投递“项目实习生-应用运维安全”->投递时选择“PCG技术线-技术战略方向”->在简历的“其他关键信息”中填写“投递意向：项目实习生-应用运维安全”

佛山南海九江工地招安全员，要有C1证，薪酬面议

专业任职条件要求： 1. 掌握网络安全、数据安全应用等相关领域知识，熟悉信息系统在网络安全方面的规范要求，了解国家等级保护、密码应用等相关政策及技术标准； 2. 具有网络安全相关软硬件产品的设计、运维及项目实施管理经验； 3. 具备独立对接客户并开展需求调研的能力，能自主处理用户反馈，并将用户意见有效转化为产品改进内容； 4. 具备较强的业务分析能力，能够结合行业动态、市场环境及技术发展趋势进行产品规划，深度参与产品全生命周期各环节； 5. 具备扎实的文档撰写能力，可独立完成项目需求书、项目计划、解决方案、投标文件等材料，具备技术方案编制、PPT呈现及招投标支持经验； 6. 具备良好的项目统筹与协调能力，有实际项目管理实践经历； 7. 有电网科技项目、职工创新项目、技改可研类报告的编制与申报经验者优先考虑； 8. 熟悉网络安全技术或配电自动化系统业务流程者优先； 9. 本科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验

东莞市招广场砖，和做路基石的队伍

东莞市招外架,工地力工,工地小工/杂工

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。4

东莞市塘夏石马招绿化种植工，4000元/月，年龄65岁以下，包住不包吃，可自己做饭，有种植经验优先

东莞市招木模，这附近的，明天早上做两天

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

华为数通工程师，华为设备调试

负责公司承接的IT项目基础设施的建设与运维工作，涵盖网络信息安全体系的搭建与维护， 虚拟化数据中心（含Linux服务器、存储设备、数据库及备份系统）的部署与管理， 以及应用系统安全体系（包括身份认证、访问控制、安全审计、入侵防范、数据保护、服务器安全策略配置）的实施与运维。 同时承担无线网络系统的规划、建设及日常运维任务。

一 任职资格 1、具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关领域，具有半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业背景者优先考虑； 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践经历，具备较强的组织协调能力，能全面负责重大技术研发项目及团队运作； 3、累计10年以上精密零部件加工或相关行业从业经历，掌握多行业技术融合与产品开发经验，其中至少5年从事团队管理工作； 4、具备攻克行业关键技术难题的实战能力，能够主导核心技术突破，引领产品技术升级； 5、具备优秀的团队领导力，可高效统筹研发团队并推动跨部门协同作业； 6、具有前瞻性的技术战略思维，能基于公司发展需求和市场动态，规划技术路径并制定实施策略； 7、擅长与公司内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通，整合资源保障项目顺利推进。 二 岗位职责 1、结合市场需求与技术演进方向，制定企业长期技术发展战略，并将目标分解落实至具体研发项目中； 2、协同销售、生产、采购等相关部门，确保技术方案与生产实际有效衔接，保障产品顺利实现量产； 3、主导研发阶段质量体系的建立与执行，监督质量问题整改，持续优化工艺流程，提升产品精度与可靠性； 4、全面负责研发项目的执行管理，涵盖计划编制、资源配置、进度管控等环节，确保项目按期保质达成预期成果； 5、注重团队能力建设，组织开展技术培训与经验分享，营造学习型研发氛围，持续提升团队专业水平。

岗位职责： 1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作，识别潜在风险与生产工艺适配性要求； 2. 针对已确定产品的结构技术问题进行快速分析与改进，保障产品量产稳定性； 3. 编制并维护产品开发过程中涉及的技术文件、工程图纸等相关资料； 4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、效果评估及不良问题改善确认； 5. 搭建结构化设计平台，推进产品结构标准化建设，如系列化模型库、材料数据库等； 6. 参与新型结构方案的研究与创新开发； 7. 输出新产品的二维、三维工程图档。 任职资格： 1. 专业背景：机械设计、机电一体化或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 软件技能：精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 3. 语言能力：通过大学英语四级，具备基础英文读写能力，可完成与客户的书面沟通； 4. 工作经验：具有一年以上电子行业结构设计工作经验，有变压器类产品设计经历者优先考虑。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1.负责DRAM类器件的单体及系统级认证测试工作，包含DRAM相关测试平台的搭建、测试用例设计与实施，如AQ、SLT等系统性测试； 2.参与与供应商的技术对接与协作，推动DRAM单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，电子、半导体等相关专业背景，熟悉存储器件或其应用原理，具有LPDDR等存储领域相关知识或经验者优先； 2.三年以上工作经验，有LPDDR类存储器件的单体开发、系统研发、应用支持或系统验证等相关经历； 3.具备较强的主动性，沟通顺畅，逻辑分析能力强，抗压能力佳，责任心强，注重团队协同； 4.具备LPDDR系统端应用背景的平台厂商候选人优先考虑。

岗位职责 1. 参与仓储管理系统的整体规划，协助IT团队完成系统测试与上线运行，及时记录并跟进系统问题，推动问题闭环，优化仓储作业效率与执行精度。 2. 负责与ERP（如SAP、Oracle）、MES、TMS等系统对接，打通数据链路，实现业务流程自动化，支撑多仓库、多业务模式的协同运作。 3. 搭建并维护数据分析平台，持续跟踪库存周转率、拣货准确率等核心运营指标，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 处理系统异常及性能问题，确保系统在高负载环境下的稳定运行，同时负责技术文档与操作指南的编写与更新。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、物流工程或自动化等相关专业优先考虑，具备运维经验者更佳。 2. 熟悉Java/Python/C#中至少一种编程语言，有Spring Boot/.NET框架使用经验及SQL/NoSQL数据库设计基础者优先。 3. 工作踏实肯干，具备积极的工作态度。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能准确捕捉业务需求，并转化为可行的系统改进方案。

系统运维工程师 岗位职责： 3负责公司网络架构及软硬件环境的安全保障与日常维护，及时处理各类故障问题 4对公司软件与硬件资源实施系统化监控与告警管理，落实风险预防与控制措施 5按计划执行机房设备巡检工作 6参与灾备演练方案的制定与实施 10完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1全日制统招大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉Linux操作系统及服务器硬件架构 2掌握主流数据库（如Oracle、PostgreSQL）基本原理与操作 7熟悉至少一种常用监控工具的应用（例如：Zabbix） 8具备数据库运维实践经验者优先考虑，包括数据库安装配置、日常管理维护、备份恢复及脚本编写能力（支持Oracle、PostgreSQL） 9了解云计算相关技术，有深信服云桌面或超融合架构下云主机运维经验者优先 10具备良好的服务意识、沟通能力和情绪管理能力，抗压性强，能接受加班与出差安排

岗位职责: 1. 提供与IT相关的技术支持服务，保障团队成员顺利使用现代技术开展工作。 2. 负责IT系统的运行监控与日常维护，确保系统性能稳定达标。 3. 参与数据备份及恢复方案的制定与执行，保障数据的安全性与完整性。 4. 参与IT安全体系的规划工作，持续增强系统防护能力。 5. 协助团队成员优化技术应用流程，提升工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的分析与问题处理能力，可独立应对常见技术挑战。本科学历以上， 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队高效协作完成任务。 3. 对信息技术保持高度学习热情，主动关注行业新技术发展。 4. 具备高效执行力，确保技术服务响应及时、质量可靠。 5. 具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多个项目有序进行。

1、负责PLM系统的日常运维与技术支持； 2、对接PLM系统实施团队，协调并推进各类问题的闭环处理； 3、参与PLM系统流程的梳理与方案讨论，并在实施方配合下完成系统配置与落地； 4、具备一定开发基础，可承担系统内基础性开发任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、具备3~5年PLM系统运维实际工作经验； 3、熟悉PLM系统功能模块及运行机制，掌握PLM业务流程逻辑； 4、了解非标产品研发的相关业务流程与管理要求。

需要线下面试线下面试！ 岗位职责： 1、负责现有系统（ERP、中采、OA等）的日常业务支持及服务器运维工作； 2、参与系统业务报表的需求对接，并完成基础性二次开发任务； 3、配合新项目落地执行，承担操作文档编写、视频录制及系统使用培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、掌握SQLServer数据库，具备一定的数据处理与分析技能； 3、有制造业ERP、OA等系统运维经验，了解生产制造类企业核心业务流程； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 优秀应届毕业生可申请 该岗位为单休制，介意者请勿投递