工作职责 （1）负责河道专职安全管理工作，涵盖安全制度制定、安全风险识别与管控、项目安全监管等内容； （2）负责组织安全培训及相关技术文档的编制与管理； （3）驻守河道现场，服从特殊气候条件（如汛期、台风、强降雨等）下的24小时应急值班安排； （4）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 （1）须持有注册安全工程师证书，入职后需将注册关系转入本单位； （2）具备河道管养类项目安全管理经验（服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等）； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力及沟通协调能力，能够独立开展并完成所分配的工作任务。

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。

【岗位概述】 1、参与优化现有安全体系及相关管理制度的建设与完善。 2、推进公司终端、应用系统及网络等领域的安全策略、规范与流程落地实施。 3、负责安全管控平台的日常运营及运维支持工作。 4、跟踪并响应主动或被动识别的安全漏洞与安全事件，确保及时处置并闭环管理。 【任职资格】 教育背景要求： 学信网可查本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。 工作经验： 3年以上信息安全技术运维相关经验，熟悉现行的信息安全标准（如国标、地标）、ISO27001体系、安全规范，具备风险评估、等级保护测评等相关知识。 知识与技能： 掌握Windows、Linux等主流操作系统版本，熟练运用常见安全运维工具与技术，能够协助进行信息系统故障排查与攻击溯源。了解常见安全漏洞的成因、利用方式及对应的解决方案。 其他： 工作态度严谨，具备团队协作意识，拥有良好的学习能力、沟通协调能力与逻辑表达能力，能承受一定工作压力，责任心强。 具备英语作为日常工作语言能力者优先。 了解AI在信息安全领域的应用或有应用安全相关实践经验者优先。 工作地点：惠州TCL科技大厦

【工作职责】 1、参与安全管理体系的建设，承担职责范围内相关程序文件的编写，以及安全投入费用的统计与监督管控； 2、参与环境及职业健康安全领域应急准备与响应预案的编制，并牵头组织演练实施； 3、负责开展环境、职业健康安全方面的监督检查及专项检查工作； 4、参与消防、环境及职业健康安全类事件事故的调查与处理工作； 5、参与安质环委员会的相关管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上建筑施工现场安全生产管理经验； 3、具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4、具备良好的文字编写能力，熟练使用Office等办公软件； 5、须持有注册安全工程师证书（建筑专业方向）； 6、无证者请勿投递，敬请谅解；

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

1: 负责车间环境、健康与安全管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，配合安监、消防等部门检查。 2: 实施日常现场巡查，识别并消除潜在安全隐患，监管动火作业、受限空间等高风险操作，确保隐患整改形成闭环管理。 3: 组织新员工及班组级安全教育培训，定期开展消防疏散、化学品泄漏等应急演练，提升现场应急响应能力。 4: 统筹危化品存储使用、消防设备维护、职业健康管理，参与工伤事故调查，分析根本原因并落实防范对策。 建立和完善安全管理台账，联动生产与设备部门推动现场安全优化，落实上级交办的各项安全任务。 任职简要要求 1：本科及以上学历，安全工程或机电类相关专业，具备注册安全工程师资格证书。 2：具有3-5年制造业安全管理工作经历，掌握车间高危作业管控流程，具备良好沟通协调能力和执行力。

1、熟悉工艺安装图 2、有火电厂或者化工钢铁厂管道和设备安装经验 3、具备一定的工作沟通能力 4、具备管理团队的能力

岗位职责: （1）专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作，涵盖安全管理体系搭建、安全风险动态识别与管控、项目安全监管等内容； （2）组织编写、整理及管理安全培训材料及相关技术文档； （3）驻守河道现场实施日常安全检查，在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下落实24小时应急值班制度，及时应对和处理突发安全情况； （4）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验，持有注册安全工程师证书； （2）熟悉河道、水闸、泵站类运维项目的实际安全管理流程，掌握水工机电设施主要安全风险及防控规范； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力与沟通协调能力，能够独立高效完成所分配的工作任务。

包工做

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械安装、调试与运行验证，确保设备稳定达标 2. 配合电气及程序工程师完成整机联调，解决现场技术问题 3. 协同生产、质量等部门开展设备验收、培训及持续改进工作 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备调试经验，熟悉机械结构、气动/传动系统原理 3. 动手能力强，能独立完成现场装配、校准与故障排查 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应生产现场工作环境 5. 有制造业产线调试或非标设备项目经验者优先

【岗位优势】新产线，组装、包装部门自由选择；可换岗位、换部门、换宿舍；当天面试、当天入职、当天安排住宿，免费包吃住，无任何费用。 薪资：小时工18‑22元/小时 可长期做，也可短期务工，离职工资一次性结清。 工时：每日8‑10小时，长白班/两班倒可自由选择坐班 预支发薪：每周可预支200‑500元生活费；每月15号准时发放上月工资，人走账清，不拖欠薪资。 岗位内容：组装工、包装工，工作简单轻松。 任职要求 1.男女不限，本人有效身份证，身体健康，服从工作安排。 2.面试门槛宽松，条件合适即可录用。 3.携带个人行李，入职签合同直接安排宿舍。 食宿福利 包吃：每日三菜一汤 包住：公寓4‑8人间，宿舍配有空调 无需体检，管理人性化，上班可携带手机，可佩戴耳机听歌 有意向直接联系，当天安排入职。

东莞市招氩弧焊,二保焊/气焊

岗位职责： 1. 工作内容简单，容易上手；能适应五金制造车间工作节奏与环境 2. 长白班，8小时制，包吃包住；买社保 3. 按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 4. 服从领导安排，完成领导交办的临时工作； 任职要求： 年龄30-50周岁 2. 学历不限，身体健康，行动方便，手脚灵活，无影响岗位履职的异常之处 3. 吃苦耐劳，适应五金制造车间工作节奏与环境 4. 具备基本沟通能力与责任心，能稳定长期在岗

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

(一)入职要求: 1 原始学历为公办本科及以上学历，，为2025、2026届近两年毕业学生，须适应煤矿井下作业环境。 2遵纪守法，无违法犯罪记录，身体素质符合煤矿井下从业体检标准。 3 有意应聘者持本人身份证原件及复印件、毕业证书（职业技能证书） 原件及复印件进行简历投送；面试合格人员统一参加煤矿专项职业 健康体检，体检不合格不予录用。 大学生定向岗位还需提供学信网学历验证报告、无犯罪记录证

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计及技术交底，协调施工班组与材料供应商 3. 解决施工过程中的技术问题，处理设计变更与现场签证 4. 配合甲方、监理完成验收工作，确保项目按时保质交付 5. 整理归档施工资料，参与竣工结算与售后维保支持 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件 4. 有责任心、执行力强，能适应工地现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证或施工员证者优先

设备技术员工作地址:东莞塘厦顺络负责设备维修，维护等工作，设备维修，维护等工作

高薪聘熟手！1.芯片维修技术员1名，精通TF卡、UDP芯片故障排查维修优先地址：东莞塘厦大坪工业188大道电话：欢迎致电咨询。

招聘技术员。薪资为5500元以上/月。要求初中及以上学历，有工作经验及熟悉电脑操作者优先。

招聘技术员，薪资4000元以上/月。

售前技术支持 需求对接：与客户及销售团队沟通，梳理业务场景、技术要求及核心痛点 售中技术支持 项目落地：协助完成签约后的实施部署、现场环境勘察、方案优化细化 对接实施：联动研发与生产部门，确保技术衔接顺畅 安装调试：负责设备或系统的上架、部署、联调及参数配置工作 培训交付：为客户开展操作与运维培训，完成交付文档的整理与移交 问题闭环：跟踪项目实施过程中的技术问题，协调资源推动快速解决 售后技术支持 日常运维：通过远程或现场方式开展故障排查、系统巡检、版本更新及操作指导 问题受理：响应客户热线咨询、工单提交、在线答疑及故障处理请求

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

工作内容： 1. 负责产品结构部件的选型及可靠性验证工作； 2. 承担结构零件打样推进，物料齐套确认及零部件承认流程； 3. 提供开模与改模过程中的技术支持，并跟进执行进度； 4. 参与新产品项目立项阶段的可行性分析，开展系统级方案设计； 5. 研发新型结构方案与创新技术，制定相关标准，确保符合客户规格需求； 6. 完成结构细节设计，进行3D建模并输出工程图，建立BOM及资料归档； 7. 跟进项目在模具开发、试装试制、试产等各环节的问题识别、处理、复盘与评审； 8. 对图纸、BOM及各类技术文档进行审核与校对； 9. 推动产品持续优化，为已量产产品提供结构技术支持，主导试产全过程，解决试产异常，协同实现稳定批量生产； 10. 监控生产过程中结构相关环节，及时发现偏差并提出有效的应对措施。 经验要求 1. 性别不限，大专及以上学历，机械设计相关专业毕业； 2. 具备消费类电子产品或家用电器类产品结构设计经验者优先； 3. 掌握塑胶、五金材料特性及其加工工艺，了解塑料模具与钣金冲压模具的基本知识； 4. 熟练操作PROE、CREO、AUTOCAD等设计软件，具备复杂曲面建模能力； 5. 工作主动积极，敢于承担挑战，具有创新思维、良好的沟通表达能力，责任心强，细致严谨，具备团队协作意识和职业素养。 （有热敏打印机行业工作经验者优先考虑）

【岗位要求】 1. 要有POS、PDA、手机、平板、笔电等产品的整机结构设计或开发经验3年以上；偏结构设计，比如：美格、祥承、移远等公司。 2. 有试产、跟模、测试的经验；偏结构开发，比如：富士康、昌硕、广达等公司的PD\PE。

岗位职责： 1、负责机电BIM模型的搭建、优化及维护； 2、根据项目需求进行管线综合排布与碰撞检测分析； 3、配合各专业完成BIM协同设计与技术交底； 4、输出符合标准的BIM成果文件并支持施工应用； 任职要求： 1、具备BIM相关软件操作能力，熟练使用Revit等建模工具； 2、熟悉机电专业设计及施工流程，具备一定的技术理解力； 3、对已经深化好的模型，制作施工图纸； 4、本次招聘为工期2个月的项目制招聘，后续安排其它城市项目驻场

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

广东陆丰项目部 工作地点：广东汕尾市陆丰市 岗位：现场安全工程师 要求： 1. 身体健康（含视力正常）； 2. 大专及以上学历； 3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书； 4. 具备2年以上相关领域工作经验，具备核电安全从业经历者优先； 5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 福利待遇： 缴纳深圳五险，提供住宿，餐饮自理，享有换休假、加班费，按社保工龄享受年休假。 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8800元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪9650元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需具备中级职称）：月薪12325元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 任职条件： 遵守国家法律法规，思想品德良好，无违法违纪行为记录； 身体健康，满足岗位体检标准； 具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技能水平及工作经历； 特别优秀者，可适当放宽录用条件。 应聘方式： 报名长期有效，招满即止。符合要求人员需填写推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程： 简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用 注意事项： 上述岗位均签订正式劳动合同，本项目提供住宿，请结合个人实际情况慎重选择；应聘者须确保提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并纳入黑名单管理；须先提交推荐表完成推荐流程，方可进入后续环节；简历初筛存在等待周期，通过后方通知面试，多数岗位采用线上面试形式，请应聘者知悉。 注：该岗位为第三方岗位，与我司签订劳动合同