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工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
广东东莞仓工长线500元/月拿4个月(按30天来算不足月按天计算,至少打卡7天以上才有),
工长
仓工长线500元/月拿4个月(按30天来算不足月按天计算,至少打卡7天以上才有),长线
东莞
6月17日 14:10拨打电话
广东东莞招聘工程师1名。薪资为5000元以上每月,提供食宿。薪资可面议。
工长工程师月结
招聘工程师1名。薪资为5000元以上每月,提供食宿。薪资可面议。
东莞
6月26日 05:55拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。
东莞
6月26日 04:15拨打电话
广东东莞来个埋甲长工长富东路一街88号
工长
来个埋甲长工长富东路一街88号
东莞
6月18日 09:23拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师1人。工作地点为广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段25号9栋。薪资为5500-6000元每月。联系人黎先生。
东莞
6月24日 15:03拨打电话
工长装修工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
广东东莞招聘助理工程师,薪资为6500元以上每月,应届毕业生亦可应聘。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为6500元以上每月,应届毕业生亦可应聘。
东莞
6月18日 06:21拨打电话
广东东莞招聘工程师。薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为5000元以上每月。
东莞
6月26日 06:57拨打电话
车间无尘服普工包住20人以上月结
工价24,两班倒,月工时300+,不过安检可以带手机 东莞华科招聘须知如下: 1、主要招聘岗位电容部门,电容部门需要穿无尘服,车间会有味道,面试硬性条件26个英文字母+加减乘除要会。 2、中途不允许出厂门, 3、面试当天不安排住宿,面试合格后由我司安排住宿,报道当天分企业宿舍 4、26个英文字母不认识,两位数加减法乘除(例如46-25,56÷8),不能计算的企业不做录取 5、初中以上学历(面试时候会让做100内加减乘除算法,会认写26个英文字母。) 6、企业吃饭时间只有30分钟,个别车间需要连班 7、吃饭自理 8、 9、,水电费5元/天 10、招聘的是派遣工,不是正式工 11、企业加班稳定,正常出勤月工时能达到300+ 12、餐补需要员工自行办理饭卡,自行充值 13、二次入职需要满一个月,企业开除的不接收 请提前准备一寸照片2张(不限底色,有白底的带白底)。身份证复印件2张,1支黑色水性笔
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
集装箱厂招大量焊工学徒,二把刀,可以学 ,油漆,9000-12000/月,普工也要能吃苦就行,年龄20~49岁,身体健康,干活在东莞凤岗,惠州惠阳
广东东莞招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
东莞市招氩弧焊
东莞 中心广场
6月26日 15:45拨打电话
货物配送保险高温补贴20人以上周结兼职假期工全职
驻店直招,非中介,,可提供车子住宿,可以预支,无需经验 岗位职责: 1居民在社区电商平台购买的生活物资商品,骑电动车送过去那即可 2 都是由打包员分拣好的,直接拿走不用等 3 只负责配送周围3公里内,系统派单不用抢单 4. 只要在一家超市里面上班不需要到处取货 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守 时 4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件 5.学历不限,接受零经验入职,提供带教培训 薪资福利: 1多劳多得,每天轻松80-120单 2 入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 3 站点福利车辆免租金押金,直接使用新手7000-8000 老手8000-10000 老手+勤快12000-15000
广东东莞招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算专业师傅
东莞市招贴砖
东莞 中堂镇中心城区
6月26日 15:45拨打电话
西宁湟中区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长
西宁市湟中区招工长/工程师
兰州七里河区招工长/工程师(装修工长)
工长装修工长
兰州市七里河区招工长/工程师(装修工长)
兰州七里河区招工长/工程师(装修工长)
工长装修工长
兰州市七里河区招工长/工程师(装修工长)
工长力工
招工:工程项目,过水路面、圆涵、道面。工种:工长一名,要求会看镜子,有能力。木工四名350一天,力工十名200一天,。地点:黑河爱辉区。供吃住,十天一开支。联系电话:同步
黑河 爱辉区
6月26日 15:27拨打电话
广西南宁(同)招#高级工程师(带证)年薪20W+能力优秀者条件可谈,有意者联系
工长工程师月结
(同)招#高级工程师(带证)年薪20W+能力优秀者条件可谈,有意者联系
南宁
6月26日 15:25拨打电话
bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
要求: 建筑/暖通/给排水/电气专业学位;熟练使用Autodesk Revit 和BIM相关软件(AutoCAD, Revit, Navisworks, Ecotect等); 具备建筑、结构和机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM工程经验三年以上,有项目现场工作经验、参与过重大项目的BIM工作者优先; 具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强;有良好的职业素质、团队精神和创新能力。 岗位职责: 1、利用BIM技术参与工程项目各阶段的设计; 2、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建,独立完成 本专业的BIM建模工作; 3、基于BIM模型,完成BIM各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、施工现场配合等; 4、协同其它专业的BIM工程师同步完成综合机电管线模型的搭建、检测、可视化设计、仿真模等; 5、能够完成项目中的BIM实施工作、PPT制作及汇报与沟通协调工作、项目 配合工作; 6、参与公司BIM设计业务相关的标准制定、样板维护、族库维护等工作;
结构设计工程师
1.4-2万元/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksPro/ECATIA非标设备自动化设备电子元器件变压器产品结构注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作,识别潜在风险并评估可制造性要求; 2. 针对已定型产品存在的结构技术问题进行快速分析与改进,保障量产稳定性; 3. 编制和维护产品开发过程中所需的技术文件、工程图纸等相关资料; 4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、成果及不良问题改善确认; 5. 搭建结构化设计平台,推进产品结构标准化建设,如系列产品模型库、材料数据库等; 6. 参与新型结构产品的研究与开发工作; 7. 输出新产品的2D、3D工程图档。 任职资格: 1. 专业背景:机械设计、机电一体化等理工类相关专业本科及以上学历; 2. 软件技能:精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具; 3. 语言能力:通过大学英语四级,具备基础英文读写能力,可完成与客户的书面沟通; 4. 工作经验:具有1年以上电子行业结构设计工作经验,有变压器类产品设计经历者优先考虑。
测绘工程师
6000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专独立完成作业
单位招聘: 测绘工程师1名,工作地点:广东省东莞市 测绘工程相关专业,能够具备以下技能: 1、掌握全站仪、RTK、水准仪等测量仪器的使用,熟练进行地形图测绘、断面测量、立面测量、界线与不动产测绘。 2、能够熟练进行基坑监测(含深基坑)、建筑物监测。 3、基本掌握CAD、CASS 、ArcGIS等专业软件的使用。熟练进行测绘技术报告编制、地形图编绘、监测报告编制。 如能够达到上述条件,工资:8000-10000。如能够达到上述部分条件,但勤奋好学,有进取心者也可,但是工资面谈。(底薪+提成)
技术工程师1-3年大专3C设备非标设备安装维护调试设备
岗位职责: 1. 工艺验证跟进——依据客户需求调试设备,解决客户现场异常问题,提供现场验证相关数据 2. 验证总结——实施设备优化方案的验证工作 3. 项目日常跟进(安装、调试、维护、维修)——按客户要求完成设备调试与维护,设备出现异常时及时处理并修复,保障设备正常运行,每日将生产数据及异常情况汇报至技术服务主管 任职要求: 1. 具备自动化行业同岗一年以上工作经验,三年及以上者学历可适当放宽 2. 能够服从工作安排,适应倒班制度,可接受出差任务 3. 工作积极主动,态度认真,性格稳重,具备较强的执行力 4. 需穿戴无尘服,需参与夜班作业,工作期间禁止携带手机
BIM设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
要求: 建筑/暖通/给排水/电气专业学位;熟练使用Autodesk Revit 和BIM相关软件(AutoCAD, Revit, Navisworks, Ecotect等); 具备建筑、结构和机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM工程经验两年以上,有项目现场工作经验、参与过重大项目的BIM工作者优先; 具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强;有良好的职业素质、团队精神和创新能力。 岗位职责: 1、利用BIM技术参与工程项目各阶段的设计; 2、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建,独立完成 本专业的BIM建模工作; 3、基于BIM模型,完成BIM各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、施工现场配合等; 4、协同其它专业的BIM工程师同步完成综合机电管线模型的搭建、碰撞检测、可视化设计、仿真模等; 5、能够完成项目中的BIM实施工作、PPT制作及汇报与沟通协调工作、项目 配合工作; 6、参与公司BIM设计业务相关的标准制定、样板维护、族库维护等工作; 简历,邮,箱:④⑥⑦③④⑨⑥零⑥加QQ邮箱的地址
技术工程师1-3年本科智能产品硬件产品
岗位职责: 1. 负责海外重点项目的方案支持与技术对接工作。 2. 协助境外客户完成产品的安装、调试及售后技术保障。 3. 与总部研发部门保持高效技术联动,促进问题及时闭环。 4. 提高海外项目交付质量与客户体验,支撑国际市场业务发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备基本的技术调试与故障诊断能力;有电子类设备海外技术支持经历者优先考虑。 3. 通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,可与海外客户及团队顺畅交流。 4. 具有较强的沟通协作与应变能力,工作积极主动,能适应海外项目协作需求。
测量技术员
8000-10000元/月
测量工程师经验不限大专坐标测量机精密零部件检测三坐标测量机操作
工作职责 1. 负责公司精密零部件的尺寸检测、形位公差验证及测量数据记录,确保产品满足设计图纸及相关行业规范要求。 2. 使用三坐标测量机、影像仪等高精度检测设备,编制并优化测量程序,持续提升检测作业效率。 3. 对测量结果进行统计与分析,发现产品尺寸偏差,配合工艺团队提出改善措施,解决生产中的技术问题。 4. 承担测量仪器的日常维护与校验工作,保障设备精度和运行稳定性,参与测量系统优化与流程完善。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、测控技术与仪器等相关专业背景。 2. 熟悉GD&T几何公差标准,具备独立识读工程图样并制定相应检测方案的能力。 3. 能熟练操作三坐标、二次元、2.5次元测量设备(如海克斯康、蔡司)及影像测量仪,有测量程序开发经验者优先考虑。 4. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备较强的数据分析能力和现场问题处理能力。
园建工程师
8000-10000元/月
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
结构工程师3-5年本科CREOPro/E英语口语
岗位职责: 负责手持相机、云台相机等产品的结构方案设计; 推进云台核心技术的实际应用,依据手持云台伺服电机的技术特点,联合结构、硬件与算法团队完成整体产品设计; 主导运动电机结构件的选型及电机性能参数的制定工作; 建立并持续优化云台动件相关核心部件的选型体系和技术迭代。 岗位要求: 1、具备3年以上手持云台相机产品开发经验,有Osmo Pocket系列或同类口袋云台相机项目主导经历者优先; 2、掌握手持云台伺服电机的工作原理,熟悉电机关键性能指标(如转矩、转速、精度、功耗等),能根据产品需求匹配技术规格; 3、具有手持云台结构设计、使用场景验证及落地问题处理经验,了解防抖算法与机械云台协同机制,可协同结构团队解决量产及实际使用中的技术难题。
工程总监
24-25万元/月
监理工程师10年以上本科机加工行业
一 任职资格 1、具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关领域,具有半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业背景者优先考虑; 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践经历,具备较强的组织协调能力,能全面负责重大技术研发项目及团队运作; 3、累计10年以上精密零部件加工或相关行业从业经历,掌握多行业技术融合与产品开发经验,其中至少5年从事团队管理工作; 4、具备攻克行业关键技术难题的实战能力,能够主导核心技术突破,引领产品技术升级; 5、具备优秀的团队领导力,可高效统筹研发团队并推动跨部门协同作业; 6、具有前瞻性的技术战略思维,能基于公司发展需求和市场动态,规划技术路径并制定实施策略; 7、擅长与公司内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通,整合资源保障项目顺利推进。 二 岗位职责 1、结合市场需求与技术演进方向,制定企业长期技术发展战略,并将目标分解落实至具体研发项目中; 2、协同销售、生产、采购等相关部门,确保技术方案与生产实际有效衔接,保障产品顺利实现量产; 3、主导研发阶段质量体系的建立与执行,监督质量问题整改,持续优化工艺流程,提升产品精度与可靠性; 4、全面负责研发项目的执行管理,涵盖计划编制、资源配置、进度管控等环节,确保项目按期保质达成预期成果; 5、注重团队能力建设,组织开展技术培训与经验分享,营造学习型研发氛围,持续提升团队专业水平。
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