长期招聘广东省东莞市的工长、工程师岗位。日薪240到280，按件计酬，有伙食补助。要求按要求填写施工记录，年龄18-50岁。活多。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

广东省东莞市招聘工长，待遇面谈。 有伙食补助、高温补贴，薪资周结，加班另算。 负责日常安装与维护工作，能长期做者优先。 提供免费工装，需保证作业面整洁有序。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省东莞市。报酬面议，按件计酬。厂车接送，要求能吃苦耐劳。提供高温补贴、包吃住、节日福利和五险一金。要求会看图纸。

广东省东莞市招聘桥梁工长岗位。岗位职责为保证作业面整洁有序。薪资为5200-8000元/月，提供节日福利和免费工装。要求身体健康，经验不限。

广东省东莞市有工长岗位需求，听从现场负责人安排。薪资为190~290元/日，提供高温补贴和住宿，可预支工资。工作稳定，不缺活，经验不限。活多，需按要求填写施工记录。

急招工长数名，工作地点在广东省东莞市范围内。 薪资为每月9500至11200元，另有全勤奖和节日福利。 要求有责任心，负责日常安装与维护，有同类工作经验者优先。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月薪6800到9700，包吃，薪资于月底发放。按流程规范作业，工作量充足，有厂车接送，缴纳社保。岗位职责为负责日常安装与维护工作。有同类工作经验者优先。

23元一小时 东莞石碣美资企业电子 长短期都可以，每周可借支500元， 正常离职7天内结清所有工资。 男女不限18-45岁， 不体检，没有色盲.大花臂，认识26个字母就行，面试不复杂，愿意做就可以留下。 工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，干活轻松简单。 长白班8:00-20:00，月休2-4天。 电梯公寓空调宿舍，6人间。热水器，洗衣机带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好。 工作地址：广东省东莞市石碣镇西沙路 面试时间：全天接待，当天安排宿舍

东莞市招打孔

0元入职 1.帮我干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:9000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖 任职要求:18-48岁养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

东莞市招贴砖、抹灰

1、驾驶4.2米新能源厢式货车，主要跑广州佛山珠三角周边短途货运； 2、按调度指令完成提货、送货，清点核对每票货物，做好签收交接； 3、每日出车前、收车后检查车辆、电池、轮胎，爱护车辆，保持车容整洁； 4、遵守交通法规，安全行车；遇到路况、货况异常第一时间反馈调度； 5、服从排班，保质保量完成每日运输任务。 任职要求 1、C驾照，驾照满一年以上； 2、有4米2厢式货车真实驾驶经验，熟悉珠三角路况优先； 3、无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，驾驶习惯好； 4、能吃苦耐劳，做事细心，责任心强，服从调度安排； 5、可以适应货运岗位作息.年龄20-45岁之间 薪资&福利（重点突出货源稳定） 不用自己找货，全部公司派单 综合月薪：7500‑10000元/月，多劳多得 停运2天，可调休 公司配4.2米新能源厢货，不用自己买车，不用承担购车月供压力 长期稳定岗位，货源常年稳定，适合想长期干货运的师傅。 工作地点：广东东莞 原标题：《广东东莞1、驾驶4.2米新能源厢式货车，主要跑广州佛山珠三角周边短途货运；2、按调度指令完成提货、送货，》

招聘助理工程师，要求35岁以下，大专及以上学历，理工科专业，会使用CED绘图软件。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 薪资待遇：4500-5000元/月。

大理宾川县招工长/工程师

主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，实行6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析，精通Excel、PPT等Office办公软件。能适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

招聘旁站工程师（甲方施工现场管理），要求年龄在36周岁以内，具备房屋建筑施工现场经验。招聘人数为2-4人。薪资待遇为3500-4000元，试用期2个月，试用期期间工资按80%发放，缴纳五险，提供免费食堂。工作地点在凤凰山云麓项目。

岗位名称：注册安全工程师 【岗位职责】 1. 安全制度体系搭建与落地：依据《安全生产法》及地方应急管理部门法规要求，建立、修订、完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案；规范动火、登高、临时用电、吊装、受限空间等高危作业审批流程，确保公司安全管理合法合规、流程标准化。 2. 现场安全巡查与隐患治理：负责日常全厂安全巡检，覆盖生产车间、设备用电、消防设施、危化品存放、仓储区域、办公及员工宿舍等区域；全面排查安全隐患，下发整改通知、跟踪整改闭环、建立隐患台账，常态化降低现场安全风险；负责特殊作业审批、现场监护及安全管控。 3. 安全台账与资料管理：统筹完善全套安全管理台账，包含三级安全教育档案、特种作业人员持证台账、特种设备年检台账、消防维保台账、危化品出入库及管控台账、安全会议记录、应急演练档案、职业健康管理档案等，确保资料完整、规范、可追溯，满足政府部门检查要求。 4. 安全培训与宣导：组织开展新员工入职三级安全教育、在职员工常态化安全培训、安全警示教育；统筹特种作业人员证件年审、复审管理；定期组织消防演练、应急疏散演练、事故复盘演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 5. 应急管理与事故处理：编制、修订公司综合应急预案及专项现场处置方案；发生工伤、安全异常、突发事件时第一时间现场处置、上报、取证，开展事故调查分析，输出事故报告及整改预防措施，杜绝同类事故重复发生。 6. 职业健康与劳保管理：管控车间噪音、粉尘、化学品等职业危害因素；统筹员工岗前、在岗、离岗职业健康体检工作；监督劳保用品申领、发放、规范佩戴使用，落实职业病预防管控工作。 7. 合规对接与日常管理：对接应急管理、消防、安监等政府部门，配合各类检查、整改、备案工作；完成上级交办的其他安全生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先。 2. 证书要求：必须持有注册安全工程师证书。 3. 工作经验：3年及以上制造业工厂全职安全管理经验，熟悉生产型企业消防、用电、设备、危化品、特种设备、职业健康全套安全管理流程。 4. 能力要求：具备扎实的风险辨识、隐患排查、应急处置能力；能独立完成制度编写、台账整理、培训组织、应急演练、事故处理等全套工作。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立编制安全制度、方案、报告、台账资料。 6. 综合素质：原则性强、责任心强、执行力高，抗压能力好，沟通协调能力优秀；服从管理，工作细致严谨，具备良好的职业操守。 7. 其他要求：身体健康，能适应工厂现场工作环境，可接受应急加班、临时值守。 【优先录用条件】 1. 有机械制造、精密加工、热控、液冷设备、五金钣金行业安全管理经验者优先； 2. 熟悉无尘车间、危化品仓储、特种设备专项安全管理者优先； 3. 有政府安监检查对接、工厂安全标准化验收经验者优先。

【该岗位base东莞】 岗位①：高级结构工程师（显示屏保护方向） 岗位职责： 1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估； 2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先； 3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。 岗位②：高级结构工程师（防水方向） 岗位职责： 1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试，优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能； 2、主导胶粘剂选型与性能验证，分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性，保障产品中长期可靠性； 3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺，评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性；针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景，设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案，推动新技术量产应用； 4、制定胶水、涂层工艺标准，优化工艺参数，降低因环境和使用场景导致的结构失效风险； 5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研，识别行业趋势并推动四新技术（新工艺、新材料）导入落地项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，应用化学或机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备主动性和钻研精神，成就导向突出；拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。 岗位③：高级结构工程师（电池安全结构防护方向） 岗位职责： 1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证，对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检； 2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集，输出行业对比报告，学习并推动落实设计亮点； 3、担任公司四新项目预研电池安全代表，验证新技术对电池安全的影响，输出相关设计指导和总结报告； 4、持续研究电池安全相关设计方案，制定电池防护类结构设计规范并定期维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，熟悉电池基本结构及失效机理，具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先； 3、能够独立完成整机设计，具有良好的分析判断能力，从原理出发解决相关问题并推动新技术落地； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统的结构设计与方案开发，包括冷板、管路、散热模块等核心部件的选型与布局优化。 2. 运用热仿真工具（如Fluent、Icepak）进行散热性能分析，通过迭代设计提升系统热管理效率。 3. 对接生产制造环节，输出可落地的加工图纸与工艺文件，确保设计方案的可制造性与成本可控。 4. 参与液冷产品的测试验证，解决试产及量产过程中的结构与散热问题，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程等相关专业，基础扎实。 2. 具备3年以上液冷系统或散热结构设计经验，熟悉液冷系统的工作原理与核心技术。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握热仿真分析工具的使用方法。 4. 了解金属加工工艺（如CNC、冲压、焊接），能基于制造可行性优化结构设计。 5. 具备较强的问题解决能力，能独立主导从设计到量产的全流程技术支持。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1. 本科或以上学历，理工科或机械类优先； 2.有1至2年工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 熟悉测量设备的使用、维护、校验，有2D / 3D 测量仪和AOIZ设备经验优先； 4. 掌握测量系统MSA基础知识，并能对测量结果进行分析、总结报告； 5. 工作主动、责任心强、有良好的沟通能力、团队协作精神。

诚聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月到手薪资为7000-9200元，按件计酬。岗位职责包括日常安装与维护工作。提供餐补，经验不限，定期安排体检。年龄要求为18-50岁。

售前技术支持 需求对接：与客户及销售团队沟通，梳理业务场景、技术要求及核心痛点 售中技术支持 项目落地：协助完成签约后的实施部署、现场环境勘察、方案优化细化 对接实施：联动研发与生产部门，确保技术衔接顺畅 安装调试：负责设备或系统的上架、部署、联调及参数配置工作 培训交付：为客户开展操作与运维培训，完成交付文档的整理与移交 问题闭环：跟踪项目实施过程中的技术问题，协调资源推动快速解决 售后技术支持 日常运维：通过远程或现场方式开展故障排查、系统巡检、版本更新及操作指导 问题受理：响应客户热线咨询、工单提交、在线答疑及故障处理请求

1、具备路桥相关专业高级工程师职称，曾担任至少2项类似土建工程监理项目的监理负责人（相关业绩须可在网络上查询核实）； 2、持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书（含电子证书），或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。

岗位职责： 1. 设计评审：依据客户或企业研发需求，开展竞品分析，评估产品结构工艺实现的可行性，并参与设计方案的评审工作； 2. 设计开发：运用结构设计软件（含3D与2D图纸），按照项目要求完成产品结构部分的开发与设计任务； 3. 设计输出：负责新产品从试产到量产阶段所有结构相关技术资料（如产品规格说明、爆炸视图、BOM清单、试产指导文件等）的编制与验证； 4. 新品试产：主导新产品的试产过程，并组织首次批量生产； 5. 技术跟进：跟踪新产品结构件在试制初期生产工艺的稳定性和可制造性； 6. 具体薪资可面议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业设计等相关专业背景； 2. 具备两年左右产品结构设计经验，有LED或LED照明类产品结构设计经历者优先考虑； 3. 能独立完成结构设计、测试验证，并具备项目全流程跟进能力； 4. 熟知产品研发流程及常见生产工艺，掌握UL、CE等相关安全规范要求； 5. 熟练操作AutoCAD、Pro-e或Creo等主流设计软件； 6. 责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，作风严谨踏实。 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制度，周末双休； 2. 公司免费提供食宿，配备基础床上用品，宿舍均安装空调； 3. 缴纳五险一金，享有月度绩效奖金及年终额外薪酬； 4. 春节享半月假期，享受带薪年假，并提供往返交通费用补贴； 5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、休闲娱乐室等设施； 6. 定期组织部门团建活动，每年安排员工集体旅游。

工作职责 1. 负责处理一线团队难以攻克的设备复杂故障及部门级关键技术难题，同时配合研发推进前沿技术的探索与突破，为产品升级提供真实场景下的数据支持。 2. 主导市场技术团队的技术积累体系建设，编制标准化技术资料与操作指南，通过实地培训提升现场工程师能力，增强团队整体服务响应效率与问题处理水平。 3. 协同研发、制造等多部门力量，推动设备设计短板的优化改进和生产工艺的持续完善，从根本上减少设备运行故障。 4. 深入参与客户售前技术交流，准确识别客户需求并制定个性化技术方案，助力销售完成订单落地，长期维系客户在技术层面的信任与合作。 任职要求 1. 机械工程、自动化或相关专业毕业，硕士学历优先；具有PCB行业工艺经验者可放宽至本科学历。 2. 在学习或工作期间取得显著技术成果（如完成重大技术项目、获得专利或输出核心文档等），具备独立主导复杂技术问题闭环处理的能力。 3. 思维缜密，擅长技术文档撰写，能够清晰编写故障诊断报告及解决策略。 4. 具备出色的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，保障跨部门协作项目顺利实施及客户需求及时响应。