
注册安全工程师
5千-1万/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
注册安全工程师
5千-1万/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
安全技术专员
1-1.3万/月
安全工程师5-10年大专消防管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、负责公司日常安全检查,及时识别并消除潜在安全隐患。
2、监督生产现场安全操作流程的执行,确保符合相关安全标准。
3、协助开展安全培训活动,增强员工安全意识与应急处置技能。
4、参与安全事故的调查分析,制定改进措施并跟进实施情况。
5、负责安全设备及消防器材的维护管理,保障其正常有效运行。
6、配合完成安全资料归档、数据整理及相关报告的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程类专业者优先考虑。
2、具备5年以上工业领域安全管理实际工作经验。
3、熟悉制造业安全管理体系,能够独立推进安全管理工作。
4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
5、工作态度严谨,坚守安全原则,具备系统化的安全职业思维
高级IDC安全工程师(EHS)
1.5-2.5万/月
安全工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验消防制造业EHS经验物理安全注册安全工程师证书园区安全管理
工作地点:上海(临港)、嘉兴、东莞、中卫
【岗位职责】
1. 全面负责IDC数据中心物理安全体系的建设、运营与优化,包括门禁、监控、周界防护、访客管理等;
2. 管理安保团队,处理日常安全事件及重大突发事件,提供7×24小时应急支持;
3. 参与新建/改造项目安防设计与验收,确保安全标准落地;
4. 定期开展安全审计、风险评估与合规检查;
5. 协同设施、运维及运营商团队,保障人员、资产与业务安全;
6. 落实基础EHS要求(如作业安全、环保安全等)和消防协同管理;
7. 定期向管理层汇报物理安全运行状况、风险趋势及改进建议,输出高质量安全分析报告。
【岗位要求】
1. 3年以上大型数据中心或企业物理安全管理经验,有IDC背景优先;
2. 熟悉数据中心安防系统(门禁、视频、报警等),具备方案设计与应急响应能力;
3. 了解基本EHS和消防管理要求,能有效协同相关工作;
4. 责任心强,逻辑清晰,具备良好沟通与跨团队协作能力;
5. 有安保团队管理、红蓝对抗或安全预算经验者优先。
安全工程师
7-9千/月
安全工程师3-5年大专要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验制造业EHS经验
【岗位职责】
1. 负责公司消防安全及生产现场操作安全的巡查,识别并消除设备、工艺及作业环节中的安全隐患。
2. 制定并落地安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织每半年的消防应急演练及每月日常安全培训。
3. 对接政府监管部门,完成安全备案、隐患整改等合规性工作,确保生产活动符合国家及行业安全标准。
4. 跟踪安全生产数据,分析事故案例并输出改进方案,推动安全管理体系持续优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年同岗位工作经验,熟悉安全生产法律法规、标准规范要求。
2. 持安全管理人员证书,有安全主任证或注册安全工程师更佳。
3. 熟悉消防、工业安全、环保等模块管控要点,有政府检查经验。
4. 原则性强,具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识,抗压能力强。
安全工程师
7-9千/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司消防安全、生产现场操作安全的巡查,识别并消除设备、工艺及作业环节中的安全隐患。
2. 制定并落地安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织每半年的消防应急演练及每月日常安全培训。
3. 对接政府监管部门,完成安全备案、隐患整改等合规性工作,确保生产活动符合国家及行业安全标准。
4. 跟踪安全生产数据,分析事故案例并输出改进方案,推动安全管理体系持续优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年同岗位工作经验,熟悉安全生产法律法规、标准规范要求。
2. 持安全管理人员证书,有安全主任证或注册安全工程师更佳。
3. 熟悉消防、工业安全、环保等模块管控要点,有政府检查经验。
4. 原则性强,具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识,抗压能力强。
安全工程师(J10785)
7千-1万/月
安全工程师经验不限大专安全管理
岗位职责:
1、全面负责厂区安全管理工作,组织隐患排查并跟进整改闭环,针对安全风险提出优化改进方案;
2、贯彻执行《特种设备安全监察条例》及国家安全生产相关法律法规,确保工厂运营合法合规;
3、建立并维护特种设备台账与安全技术档案,统筹安排设备的定期巡检、年度检验及计量器具校准工作;
4、组织特种作业人员安全培训,监督持证上岗情况,落实特种设备作业过程中的安全监管措施;
5、对厂区施工及高危作业现场进行安全巡查与作业许可审批,杜绝违规操作,降低安全事故发生概率;
6、协同各部门开展安全检查,识别管理薄弱环节,推动全厂区生产流程中安全制度的有效执行;
7、落实上级交办的安全工作任务,配合相关部门完成安环类协作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政、工商、安全等相关专业优先;
2、具备3年以上工厂安全管理工作经验,退伍军人优先考虑;
3、持有现场安全管理相关资格证书,拥有退伍证者可加分;
4、熟练操作电脑及常用办公设备;
5、擅长安全隐患排查、特种设备管理及高危作业安全管控;
6、具备良好的沟通协调能力与组织策划能力,性格稳重,执行力强。
EHS安全工程师(东莞地区)
1-1.1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 定期收集国家法律法规要求,并审视转化公司管理要求,组织公司内部开展EHS自评,并出具合规性评价;
2. 事故现场调查、制定纠正预防措施、通报事故情况及处理决定、复核及验收整改措施;
3. 职业危害因素识别、标识、告知、监测、申报备案、职业健康档案管理;
4. 污水站管理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,安全工程、环境工程与管理相关专业;
2. 三年以上同岗位工作经验,熟悉安全相关专业知识及标准,有较强的现场管理能力;
3. 良好的语言表达和沟通协调能力;
4. 敬业、积极向上,有较好的服从和执行意识;
5. 会讲粤语并有驾照者优先。
司机b2
8千-1.3万/月
渣车司机B2包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘渣土车司机
待遇:综合工资6000元包括安全奖全勤奖,提成每车运费的10%,包住不包吃。
聘用要求:
1、持真实有效的证件:身份证、B2及以上的驾驶证(9分以上)、上岗证。
2、驾龄要求:3年以上驾龄(以实际驾驶相应车辆的时间为准)。
3、年龄要求:45岁以下。
4、身体健康,无特殊爱好;服从公司管理,服从管理人员的工作安排,吃苦耐劳,有团队精神及责任心。
5、爱惜车辆,有一定的车辆维护能力。
6、优先条件:熟悉东莞线路老司机者优先。
公司地址:东莞市虎门镇
货运司机
招聘饮料酒水送货司机一名。待遇为计件工资,多劳多得,综合工资6000-8000元以上。工作内容主要包括按单备货和送货。有工作经验者优先。工作地点位于东莞市长安镇。
注册安全工程师(化工方向,薪酬面议)
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。
主要职责
1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。
2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现;
3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求;
任职要求:
1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰)
2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。
3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。
4、熟练使用办公软件。
5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。
6、可接受异地出差。
薪资福利:
1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等;
2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休,
3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
工作地点:湖北荆门。
项目安全总监
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进,监督各项安全制度的执行情况;
2、组织制定年度安全工作计划,开展安全检查、风险评估和隐患排查治理,推动闭环整改;
3、统筹建设项目安全文明施工管理,监督施工现场安全措施落实情况;
4、组织安全事故调查分析,提出处理意见和防范措施,提升事故预防能力;
5、组织开展安全培训与应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力;
任职要求:
1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证
2、具备扎实的安全管理专业知识,熟悉安全生产相关法律法规及行业标准;
3、具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全审计与专项检查;
4、具备良好的组织协调和沟通能力,能够跨部门推进安全管理工作;
5、责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和抗压能力;
注册安全工程师(中级及以上)
6-8千/月
安全工程师经验不限大专
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
专业为:化工或建筑施工或其他安全
年龄:48周岁以下
工作职责
1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地,结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案,确保项目运营符合国家安全生产监管要求。
2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识,针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督,跟踪隐患整改闭环,杜绝重特大安全事故发生。
3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练,定期梳理安全管理台账,完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。
4. 参与项目安全事故的调查分析,牵头制定针对性的防范改进措施,推动安全管理流程持续优化。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,化工、建筑施工或安全类相关专业,持有中级及以上注册安全工程师资格证书。
2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程,具备3年以上相关领域安全管理实操经验。
3. 无其他证书注册在外单位,可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司,社保满足唯一缴纳要求,可配合社保补缴至2026年8月。
4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度,能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作,持有安全员相关岗位配套资质者优先。
安全工程师,安全员
1-1.2万/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责半导体项目洁净室现场安全巡查与隐患排查整改,确保符合GMP及行业安全规范
2.组织落实安全教育培训与技术交底,提升作业人员安全意识和操作合规性
3. 全面管理高风险作业票证审批、劳保用品配置及使用监督,严控过程安全
4.监督纠正现场违章行为,及时制止不安全作业并跟踪闭环整改
5.规范建立与维护安全台账、检查记录及事故事件上报材料,保障资料完整可溯
任职要求:
1.学历不限,安全工程、环境工程、机电类等相关专业优先
2. 具备1-3年制造业或洁净室项目安全管理经验者优先
3.熟悉《安全生产法》《洁净室施工规范》及JSA、LOTO等安全管理工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与应急处置意识
5.持有注册安全工程师、安全员C证或危化品作业相关证书者优先。
业务员
4-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班TOB不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验
【工作内容】
- 负责公司产品的市场推广与销售,完成个人销售目标;
- 通过电话、邮件及面对面沟通等方式,与潜在客户建立联系,了解客户需求,并提供专业的产品解决方案;
- 定期拜访客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度;
- 分析市场和竞争对手情况,为产品改进提出建议;
- 参与销售策略的制定,协助团队达成销售目标;
- 收集并反馈市场信息,支持公司的产品开发和营销策略。
【任职要求】
- 中专及以上学历,专业不限(有化工相关专业优先),经验不限;
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理客户关系;
- 具有较强的抗压能力,能接受短期出差或外勤工作;
- 对销售工作充满热情,具有较强的目标导向意识和自我驱动力;
- 优秀的团队合作精神,愿意接受挑战,追求卓越业绩;
销售工程师
7千-1万/月
销售工程师包住社保交通补助生日福利五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜回款提成TOB弹性工作制市场营销相关学历化学化工相关学历环保工业设备销售经验大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
职责描述:
1、负责公司产品、废气治理、除尘等项目的销售及市场开发工作,掌握市场信息,定期向部门负责人汇报、反馈;
2、负责开拓、维护客户关系,跟进项目销售进程,含投标、合同签订,工程款项的回款跟进等工作;
3、组织项目前期公司交流、技术沟通、方案编制、投标报价工作;
4、组织谈判、合同签订,起草审核合同、通知、传真等往来函件;
5、具备基本的市场规划和执行能力,按着布局独立开展各区域、园区的市场拓展,完成公司分配的销售业绩指标;
6、能很好的理解并挖掘客户需求,协助编写技术方案;
7、善于协调资源,勇于探索和创新,有效拓展市场。;
8、经常深入工业区,了解环保政策更新情况和顾客需求状况;
9、做好客户考察和接待服务工作,养成良好沟通习惯,积极与设计部、项目部保持联系;
10、建立健全客户档案及回访记录;
岗位要求:
1、3年以上工业产品、设备直销经验,有锂电、储能、新能源汽车、表面处理、塑料和化工等行业销售经验的,特别是拥有丰富的制造业客户资源的,可择优高薪录用;
2、有市场开拓精神,具备从0到1发展业务的能力;
3、性格外向,具备勤奋拼搏、团队协作精神;
4、有驾驶证,自带小车,能够适应出差;
5、 良好的沟通表达能力,有强烈的自驱力和目标感;
有锂电、储能、粉体输送、新能源汽车行业等行业从业经验者优先考虑!岗位薪资可面议,一星和五星,对应不同底薪和任务,无责底薪7k起,有频繁跳槽,频繁更换行业的勿投,本公司业务稳定且有增长,岗位一直处于持续招聘的状态。
电话销售
1.3-2万/月
电话销售20人以上经验不限大专销售额提成
职位详情
含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服
办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制
欢迎应届毕业生想要挑战高薪职业
不要兼职不包吃住!!!
一、福利与待遇:
底薪3000+提成20%-40%
综合薪资: 5000元‑20000元以上
二、工作时间(8小时制)
周一至周五 9:00‑18:00,午休2小时 12:00‑14:00
周六9.30‑17:30,午休2小时12:00‑14:00
【休假】大小周休息,法定节假日正常休息
三、工作内容(办公室办公):
1.咨询客户需求,回答客户咨询问题
2.微信或电话邀约客户,由经理匹配方案,无需销售
四、岗位职责:
对待工作负责,积极性强,乐观态度,有工作验证者优先,接受小白(专业主管一对一辅导教学)
各类奖金、下午茶、公司团建、旅游活动、法定节假日,晋升空间大,让你月月入过万不是梦!!!性格开朗你就来!!!
钢结构安装/打板1-2人月结
优达劳务公司在东莞(广东)急招打板工1名,负责钢结构安装、组对。要求有钢结构安装经验,能上高、能吃苦。工资8000-11500元,有节日福利。有意者可报名。
注册安全工程师
9千-1.5万/月
安全工程师3-5年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位名称:注册安全工程师
【岗位职责】
1. 安全制度体系搭建与落地:依据《安全生产法》及地方应急管理部门法规要求,建立、修订、完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案;规范动火、登高、临时用电、吊装、受限空间等高危作业审批流程,确保公司安全管理合法合规、流程标准化。
2. 现场安全巡查与隐患治理:负责日常全厂安全巡检,覆盖生产车间、设备用电、消防设施、危化品存放、仓储区域、办公及员工宿舍等区域;全面排查安全隐患,下发整改通知、跟踪整改闭环、建立隐患台账,常态化降低现场安全风险;负责特殊作业审批、现场监护及安全管控。
3. 安全台账与资料管理:统筹完善全套安全管理台账,包含三级安全教育档案、特种作业人员持证台账、特种设备年检台账、消防维保台账、危化品出入库及管控台账、安全会议记录、应急演练档案、职业健康管理档案等,确保资料完整、规范、可追溯,满足政府部门检查要求。
4. 安全培训与宣导:组织开展新员工入职三级安全教育、在职员工常态化安全培训、安全警示教育;统筹特种作业人员证件年审、复审管理;定期组织消防演练、应急疏散演练、事故复盘演练,提升全员安全意识与应急处置能力。
5. 应急管理与事故处理:编制、修订公司综合应急预案及专项现场处置方案;发生工伤、安全异常、突发事件时第一时间现场处置、上报、取证,开展事故调查分析,输出事故报告及整改预防措施,杜绝同类事故重复发生。
6. 职业健康与劳保管理:管控车间噪音、粉尘、化学品等职业危害因素;统筹员工岗前、在岗、离岗职业健康体检工作;监督劳保用品申领、发放、规范佩戴使用,落实职业病预防管控工作。
7. 合规对接与日常管理:对接应急管理、消防、安监等政府部门,配合各类检查、整改、备案工作;完成上级交办的其他安全生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先。
2. 证书要求:必须持有注册安全工程师证书。
3. 工作经验:3年及以上制造业工厂全职安全管理经验,熟悉生产型企业消防、用电、设备、危化品、特种设备、职业健康全套安全管理流程。
4. 能力要求:具备扎实的风险辨识、隐患排查、应急处置能力;能独立完成制度编写、台账整理、培训组织、应急演练、事故处理等全套工作。
5. 技能要求:熟练使用Office办公软件,可独立编制安全制度、方案、报告、台账资料。
6. 综合素质:原则性强、责任心强、执行力高,抗压能力好,沟通协调能力优秀;服从管理,工作细致严谨,具备良好的职业操守。
7. 其他要求:身体健康,能适应工厂现场工作环境,可接受应急加班、临时值守。
【优先录用条件】
1. 有机械制造、精密加工、热控、液冷设备、五金钣金行业安全管理经验者优先;
2. 熟悉无尘车间、危化品仓储、特种设备专项安全管理者优先;
3. 有政府安监检查对接、工厂安全标准化验收经验者优先。
销售专员包住社保经验不限学历不限
接受零基础,公司氛围佳,全程指导,手把手教学
无夜班,工作环境优于进厂,求职不难,但薪资高、福利好、晋升快的岗位才真正难得!
岗位职责:
负责公司产品的销售推广与维护
职位要求:
1、欢迎无经验人员加入,入职配备专人一对一辅导,态度积极主动,具备学习意愿
2、服从公司整体工作安排
3、年龄范围为18-28岁,无经验者同样可报名
薪资待遇:
1、试用期月薪4000元+提成+奖金,综合收入约6500元,转正后综合薪资8000元以上
2、提供住宿,配备空调、洗衣机,水电全免,距离公司步行仅需5-6分钟
3、日常提供零食、下午茶,定期组织旅游活动
4、团队成员均为00后,沟通融洽,相处轻松
5、公司按规定缴纳五险,住宿设施完善,办公环境优越
上下班便捷,通勤省时!
(公司氛围融洽,上级关心员工,同事间团结互助,工作体验佳
金融销售(接受实习生)
5-8千/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限大专
工作氛围超轻松,公司都是95后00后,新人小白无经验都欢迎!!!
{工作内容}
:办公室坐班—公司分配客户—电话联系客户邀约客户上门—接待客户—后续跟进
{工作时间}
:早九晚六—午休两小时—不加班—法定节假日带薪休假—带薪年假
{薪资福利}
1.无责底薪+提成
2.新人无忧--带薪培训
3.五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利
{岗位要求}
:男女不限,接受小白,不外出,办公室办公,入职带薪培训,不怕没经验就怕你不来。
有意向欢迎--咨询私聊
教练
6千-1万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限地推销售阶梯式提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
5-8千/月
电话销售餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB快消品能源售前服务售后服务沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1. 在办公室内进行产品推广、引流和客户开发工作;
2. 通过电话方式进行客户营销与沟通;
3. 协助销售团队完成线上客户对接及发货流程。
任职要求:
本公司是创业公司,对个人经验要求低点,但是必须有一个有目标有所求的欲望的心,拒绝心态平庸,在这里没有领导和下属之分,一起挣钱,一个团队,一起成长,一起分钱,只有业绩压力,没有其他压力。你没能力,可以培养,你跨行,都不是问题,问题是要有学习上进之心,方法告诉你,就看你努力努力,想不想得到!
1. 对新能源电池储能和动力电池感兴趣,愿意从事新能源电池销售;
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
3. 有销售工作经历如保险,房地产从业者愿意转行新能源销售,或者没有工作经验,对新能源感兴趣,愿意被培养,公司愿意拿出资源和人力带培;
4. 办公室内,前期不需要外出,纯线上发货。
5,招聘4名,双向选择,1-2月后初步留下3名!
6,能够双向留下者,3个月后工资绝对不低于1万,别看公司小,行业给力,只要你努力,你会看到结果!
销售专员交通补助五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
销售,大朗本地最好,接受应届生,有人带。
产品为特种纸,水转印纸,有懂的更好。
工作方式陌拜为主,主要客户群体为印刷厂。
。
待遇面谈,可电话沟通。
金融客服专员
1-1.5万/月
销售专员生日福利餐补经验不限高中电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品
一、工作内容
1. 公司提供高质量客户资源,通过电话或线上方式与客户建立联系,开展服务推广
2. 为有意向客户解答疑问,提供专业金融咨询及配套服务支持
3. 分析客户实际需求,评估客户条件,引导并邀请客户进一步沟通,提供高效优质的服务体验
二、要求
1. 欢迎零基础人员加入,不限性别,公司安排专人带教,全程培训指导
2. 性格积极外向,愿意主动交流,不拘谨不怯场
3. 遵守公司管理规定,配合工作安排,具备基本职业素养
4. 具备良好的表达能力和客户服务意识,耐心细致,目标感强,渴望高收入
5. 仅限长期稳定发展者,短期工、兼职、实习人员恕不接待!
三、薪资待遇
1. 试用期:无责任底薪4000元
(含基础工资+话费补贴+住房补贴+交通补贴+全勤奖励)
试用期成单:即时发放开单奖金(现金当场结算)
2. 转正后:薪资详谈+高额提成(成单奖金现金现结)
3. 额外激励:月度优秀员工奖
月度卓越团队奖
月销售冠、亚、季军专项奖励
薪资细节可线上沟通,也可面试深入了解~
四、工作时间
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
每月休息6天,采用大小周轮休制度(单双休交替)
国家法定节假日按规定正常休假
五、福利待遇
1. 每月两次精致下午茶供应
2. 定期组织户外团建活动
3. 不定期举行团队聚餐
4. 员工生日当天赠送蛋糕
5. 节假日发放专属礼品
6. 工作日提供日常餐食
公司核心成员均为90后与00后,管理层与员工年轻化,团队氛围轻松活跃,同事关系融洽,没有内耗与复杂人际,只有专注发展的热情与对业绩的追求~
诚邀志同道合的你一起加入,共谋成长!
栏目概述
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