明晚夜班，东海岸体育中心招聘员工打杂人员，班次为22点到次日10点，共需130人。年龄要求20至55周岁，工资一晚200元。有意者可报名。

BT服饰小时工-金广负一层（25-35岁）

招工：帮工多名，午晚二餐。地点：市区。工资面议，月休4天。有工作经验者优先，年龄58岁内。联系电话：

摆糖工招聘：广东潮州庵埠镇庄陇村工作地点，招两人，薪资福利面议。

招工呃，计时的，180一天，8个小时，联系电话，

招聘：样品画花薪资：3800-4200岗位要求：熟练样品礼服画花

招聘：研学活动助理薪资：3000-5000岗位要求：1.热爱研学、乡土文化与青少年教育，有活动执行、研学带队经验优先；2.协助研学活动筹备、现场组织、物料管理，配合完成群团、工会主题活动落地；3.沟通表达良好，细心有责任心，能适应活动外出，善于引导学员参与体验；4.熟练基础办公文档，具备简单文案记录、照片整理能力；5.服从团队安排，维护研学现场秩序，保障活动安全有序开展带队或活动期间包餐食；长时段带队可安排住宿。

招临时收袋，明天九点至18点，小时18元，地址庵埠亭夏工业区电话

招聘：抓折工薪资：3000-7000岗位要求：礼服大货抓折工作，需要有2年以上相关工作经验

多名（有经验的）薪资福利:计时招工人数:多名工作时间下午2点-6点7.30-10.30工作地址:大干

刘帅麻辣烫古巷店招钟点工电话

德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名，工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇。岗位需要装卸货物。有意者可来电联系。

一一一一一一日用瓷厂招熟练烤房拉胚2名打扫卫生一名熟练上水工多名地址浮洋镇胜联村电话

招工熟练折板工/碰焊工，手脚灵活，长期加班。75/班，年龄20-40岁地址:华东工业区，电话:c1

建筑工地招聘泥工大工多名，薪资350元一天，伙食自理。 招聘工地熟练小工多名，薪资270元/天，伙食自理。 工地在市区周边，有意者可报名，欢迎咨询。

下丁家园区招一名夜班岗下午3点半到早晨8点，要求身体健康无犯罪，年龄不超65有意者联

济南机场国内/国际问询台招聘：招聘要求：1、全日制大专及以上学历；2、政治思想素质过硬，具有良好的心理素质，无任何违法犯罪记录；3、形象好气质佳，亲和力强；语言表达能力及沟通能力强，普通话标准流利，具备英语沟通会话能力、空中乘务、民航运输、小语种专业优先录取。（国际问询台需要有四级以上英语证书或小语种证书）4、女身高：165CM以上，男身高175CM以上薪资待遇：1、上班时间：上二休二，具体时间以现场排班为准)2.实习薪资2200元，实习六个月，转正后薪资4500—5000，交五险，提供机场公寓，可在机场食堂就餐。联系电话：

急招小时工，做五休二，每天做三小时，30元每小时，10点到13点，工作地址：天潼路328号，手机号：

下午用一个零工，男女不限开鲁镇内

临时工2名，整理货物，工资20元/小时，明早七点半，电话

招聘1.现打包员工1名（仅上下午班14:-18点）要求20-50岁，，刻苦耐劳，工作认真！待遇从优！联系人:洪小姐。地址:浮洋庵后村溪外，炮浮路庵后路段。

广东潮州招聘健康服从安排的打杂工，月薪超过3000元。

负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通，推进招聘流程 负责简单的员工对接，传递相关通知 3000+提成日结，月均5000--6000

打包员工有经验的。打包员工多名，下午2点-6点7.30-10.30薪资福利:计时招工人数:多名工作地址:大干

长期兼职薪资福利:一个小时15块钱到7点到11.30加工作地址:潮汕路月华工业区

招聘：帮工薪资：2800-3200岗位要求：无学历要求

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

招明天临时收袋工，8-6点，地址:万昇酒店附近，

【岗位职责】 1. 负责养老院整体市场推广策略的制定与落地，围绕老年客群及家属的核心需求，统筹渠道拓展、活动策划全链路工作，持续提升机构入住率与品牌区域影响力。 2. 深度对接街道社区、老年大学、医疗机构、企事业单位退休办等本地合作资源，搭建稳定的异业合作网络，拓展精准客群的触达通路。 3. 策划并执行开放日、主题敬老活动、健康讲座等线下获客活动，跟进意向客群的全周期跟进与转化，做好客户需求记录与服务衔接。

1. 对接各类用工企业，准确理解岗位需求（如机械、电子、材料等方向）及所需人才特征 2. 运用多种途径（行业资源、招聘渠道、企业走访等）搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节，推动招聘流程高效执行，确保招聘成效 4. 持续更新人才档案，维护人才储备网络，促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验，有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景，熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平，能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景，了解日本人力资源市场及工科产业格局，具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具，工作踏实、抗压性强，具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排