驻场施工资料员

熟手水利资料员，工作面议

公司从事移动、联通、电信、政府工程及信息工程业务。要求求职者必须务实。 【岗位职责】 1. 基础CAD画图，完成过程资料。 2. 完成项目基础造价结算。 3. 完成项目对口甲方对接与管理。 4. 服从管理。

需要有做过投标文件，经验3-5年，潮汕本地优选

需要管道资料员，经验丰富者优先

需要管道资料员，经验丰富者优先考虑，地址：广东潮州登塘镇

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1、负责项目图纸、技术文件、质量文件、安全资料、会议纪要等各类项目资料的收集、整理与归档管理。 2、负责工程资料的编制、汇总、分类、组卷、归档及移交工作，确保资料完整、规范并满足追溯要求。 3、对接检测机构、监理单位、建设方及相关主管部门，开展送检、资料报验、报审及签认工作；配合各级单位资料检查，并建立相应台账记录。 4、负责创优项目资料的专项策划、编制与申报工作，协助推进创优奖项评审流程。 5、完成公司及项目部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、档案管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上房建或市政项目资料管理经验，完整参与过至少一个项目的全过程资料编制与移交； 3、熟悉优质工程评审相关规定，有广东省内创优项目资料移交经验者优先考虑； 4、熟练操作CAD、WORD、EXCEL以及筑业、品茗等工程资料专用软件； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作地点：广东省饶平县

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验文件 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本准确、流转有序 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用筑业等资料软件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，应届毕业生或有1-3年施工现场资料经验者均可 3.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案要求 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

潮州市潮安区招强电，做桥架拉线，熟手优先

潮州市潮安区招贴砖(门槛石)、石材安装30片石材一片50能做的来，原来的门槛石断裂需要换新的包打包安装

古巷电器厂招普工多名；主要工作打螺丝；组装；包装等；工作时间08:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00 小时16元；吃两餐；每星期可预支300元

另招聘:拼豆店员1名。年龄20-40岁左右，上班时间下午2:00至9:30左右负责日常招待客人，汤豆，装豆一些轻松工作，无工作经验也可以学，简单易学。上班地址:潮州枫溪镇，联系电话:

潮州市潮安区招水电，每天工费300外加餐补20，共计320，本团队施工标准高，按图施工，看得懂图纸和工艺细节比较好的师傅联系我

本公司从事电力电气施工，工地分布在浙江，山西，重庆，贵州，云南等地，因工作需要找3名文员，工地资料员一名，待遇祥聊联系

项目已完工，结算资料整理

项目已完工，对项目结算做结算资料，非方建、土建行业，园林绿化服务类相关

熟悉安全资料工作，最好有一定经验

资料，后勤

人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位要求： 1、年龄：25周岁以上；学历：大专及以上(有经验、优秀者可放宽) 工作内容： 1、负责公司招聘； 2、做好日常客户接待工作； 3、负青人员入责办理 工作时间： 早上8.30-11:00，下午2.30-4.30，双休 岗位福利：公司环境好，带薪年假，不定期团建、旅游

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

岗位职责：负责带老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接。收入组成：底薪3000-4000，平均收入5000+， 年龄要求：25至50周岁。 高中、大专及以。 工作时间：8点半到11点40分，下午2点半到5点。周末休息1.5天，弹性工作时间。

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

需要金结或管道资料员，经验丰富优先考虑